تمكين تطلق برنامج لتدريب البحرينيين في مجال تصميم الأزياء
أعلن صندوق العمل (تمكين) عن توقيع اتفاقية تعاون مع معهد الأزياء الفرنسي بدبي "ESMOD" وحاضنة "973+ أرتيزانا الرائد المبدع" بهدف تقديم برنامج تدريبي متكامل في تصميم الأزياء للبحرينيين الراغبين في إطلاق علامة تجارية أو توسعة أعمالهم في مجال الأزياء. وتأتي هذه المبادرة استكمالاً لدعم تمكين لقطاع الصناعات الإبداعية المتنامي عالمياً والذي يقدم العديد من الفرص الواعدة للبحرينيين لإطلاق أعمالهم الريادية والتميز والابتكار.
سيقدم البرنامج تدريباً شاملا حول تصميم الأزياء صُمِّم خصيصاً لمصممي الأزياء البحرينيين الراغبين بإطلاق علامة تجارية جديدة للأزياء أو توسعة أعمالهم في هذا المجال. سيركز البرنامج على مختلف المهارات المطلوبة في هذا المجال مثل تصميم الأزياء، وصناعة نقوش الأقمشة والمطبوعات، وتسويق الأزياء وغيرها من المهارات ذات الصلة للمصممين في مختلف مراحلهم المهنية. وسيستمر البرنامج لمدة تصل إلى 19 شهراً، وسيتضمن سلسلة من ورش العمل لتطوير المهارات وإدارة العلامة التجارية، تليها جلسات توجيه لأفضل 15 مصممًا لتطوير أفكارهم وتعزيز علامتهم التجارية بهدف إطلاق أفكارهم كمجموعات أزياء جديدة في السوق.
تعليقاً على هذه المبادرة، صرحت سعادة السيدة مها عبدالحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) قائلة: "يقدم مجال تصميم الأزياء فرصة مميزة للمبدعين لتحويل شغفهم إلى عمل ومصدر دخل مجزي.
وهنا تأتي أهمية هذا التعاون، والذي سيساهم في دعم الكفاءات البحرينية الموهوبة في الاستفادة من الفرص الواعدة التي يقدمها هذا المجال من خلال دعمهم بالمهارات المطلوبة لتحقيق النجاح فيه بالإضافة للإرشاد المهني المتخصص الذي من شأنه تسهيل إطلاق علاماتهم التجارية الخاصة في السوق".
ويأتي هذا البرنامج تماشياً مع أولويات تمكين الإستراتيجيّة للعام 2024 المرتكزة على ثلاثة محاور رئيسيّة، وهي رفع معدل إدماج البحرينيين في سوق العمل من خلال خلق فرص نوعيّة للتوظيف، ولا سيّما للداخلين الجدد، بالإضافة إلى التوسّع في دعم التطوّر الوظيفي للبحرينيين العاملين في القطاع الخاص، وتنمية القطاع الخاص من خلال دعم المؤسسات ورفع الإنتاجية وتوظيف التكنولوجيا، مما يسهم في تعزيز الأثر الاقتصادي والنمو المستدام.
بدورها، عبرت الرئيس التنفيذي لمشروع "أرتيزانا الرائد المبدع 973+"، الدكتورة الشيخة مي بنت سليمان العتيبي عن سعادتها بالدعم من صندوق العمل "تمكين" لأجل تطوير المهارات الإبداعية لرواد الأعمال البحرينيين تحت مظلة مشروع أرتيزانا973+ مبينة أن المساهمة في دعم الطاقات الشبابية يسهم في إنتاج مبدعين أكثر تخصصا.
وقالت "يعتبر البرنامج التدريبي هو الأول من نوعه في مملكة البحرين، وسيخضع المتدربون الذين سيُخْتَارُون لدورات تدريبية مكثفة في مجال تصميم الأزياء يشرف عليها خبرات متخصصة، وذلك في مختلف المجالات التدريبية المتعلقة".
الجدير بالذكر أن معهد الأزياء الفرنسي بدبي "ESMOD" يعد من أبرز المعاهد لتصميم الأزياء عالمياً وله أفرع في العديد من عواصم الموضة حول العالم مثل باريس وطوكيو. كما أنه جزء من شبكة معاهد "ESMOD" الدولية للأزياء، والمعروفة عالمياً بتميزها في التدريب والتعليم المتعلق بالأزياء. وسيقدم البرنامج بالتعاون مع حاضنة "973+ أرتيزانا الرائد المبدع" وهي أول مبادرة غير ربحية في مملكة البحرين وحاضنة تهدف إلى تشجيع الكفاءات المحلية الموهوبة وتمكينها.
فُتِح باب التقديم لمصممي الأزياء الراغبين بالانضمام إلى البرنامج ممن تنطبق عليهم معايير الأهلية وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للبرنامج: www.plus973.com/fashion-program-2024/
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
أخبار الخليج
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- أخبار الخليج
"ممتلكات" تعلن رعايتها للنسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام" بالتعاون مع "تمكين"
أطلقت شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات)، صندوق الثروة السيادي لمملكة البحرين، وبالشراكة مع صندوق العمل (تمكين)، النسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام"، وذلك بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى من المسابقة. وفي إطار هذا التعاون، ستعمل "ممتلكات" على دراسة جدوى المشاريع الفائزة خلال العام الماضي ضمن مبادرة جولات ستارت أب بحرين، ومن ثم اختيار الأفضل منها للمنافسة على لقب "أفضل ستارت أب للعام"، حيث ستقوم "ممتلكات" بالاستثمار بالفائزين فيها، من خلال المساهمة برأس المال المباشر، وفق ضوابط وشروط محددة يتم الاتفاق عليها. ومن جانبه صرح الشيخ عبدالله بن خليفة آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة "ممتلكات" بقوله: "يسعدنا التعاون مجددًا مع صندوق العمل (تمكين)، عبر منصة ستارت أب بحرين، لإيجاد المشاريع الناشئة والرائدة محليًا، واستكمالاً لنجاح النسخة الأولى من المسابقة في العام الماضي، والتي تم الإعلان فيها عن فوز شركتي (لوموفاي) و (إيرلي رايزر)، ستقوم ممتلكات بتقديم الدعم اللازم للمشاريع الفائزة خلال نسخة هذا العام لمواصلة تحقيق النمو والنجاح ". وأضاف: "يتماشى ذلك مع جهود "ممتلكات" المتواصلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في البحرين والاستثمار محليًا في الفرص الاستثمارية الواعدة والمبتكرة، والتي من شأنها توفير فرص العمل وتحقيق التنوع الاقتصادي وتعزيز دور القطاع الخاص بالشراكة مع القطاع العام في المملكة". من جانبها، عبرت مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عن سعادتها بالتعاون مجددًا مع "ممتلكات" ضمن هذه المبادرة الإستراتيجية التي من شأنها تعزيز ريادة الأعمال في المملكة وخلق بيئة داعمة وحاضنة لرواد الأعمال في البحرين. وأضافت: "تم إطلاق جولات ستارت أب بحرين بهدف معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الناشئة في الحصول على التمويل اللازم لتوسعة مشاريعها، كما ساهمت هذه المبادرة في تدريب العديد من رواد الأعمال على كيفية تقديم مشاريعهم لجذب المستثمرين المحتملين، وذلك بإشراف نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال، ونفخر اليوم بوجود مؤسسات بحرينية مبتكرة استطاعت من تحقيق أهدافها التمويلية وتوسعه مشاريعها من خلال هذه التجربة ونتطلع لمشاركة المزيد من رواد الأعمال في النسخة الثانية لهذا العام". ويؤكد هذا التعاون التزام كل من "ممتلكات" و"تمكين" بتعزيز الابتكار، ورعاية روح ريادة الأعمال، والمساهمة في تحقيق التنوع الاقتصادي في المملكة من خلال الاستفادة من الخبرات والموارد الخاصة لكل منهما ضمن "فريق البحرين" للمساهمة في خلق بيئة مواتية للشركات الناشئة لتزدهر وتنمو وتساهم في تعزيز النمو الاقتصادي الوطني. الجدير بالذكر أن أكثر من 100 رائد عمل استفادوا من المعسكر التدريبي الخاص بتعلم إستراتيجيات الاستثمار ونمو الأعمال وتطوير المشاريع، إلى جانب تأهل 82 رائد عمل للعرض النهائي منذ إطلاق مبادرة (ستارت أب بحرين). ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
البلاد البحرينية
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- البلاد البحرينية
"ممتلكات" تعلن رعايتها للنسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام" بالتعاون مع "تمكين"
أطلقت شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات)، صندوق الثروة السيادي لمملكة البحرين، وبالشراكة مع صندوق العمل (تمكين)، النسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام"، وذلك بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى من المسابقة. وفي إطار هذا التعاون، ستعمل ممتلكات على دراسة جدوى المشاريع الفائزة خلال العام الماضي ضمن مبادرة جولات ستارت أب بحرين، ومن ثم اختيار الأفضل منها للمنافسة على لقب "أفضل ستارت أب للعام"، حيث ستقوم ممتلكات بالاستثمار بالفائزين فيها من خلال المساهمة برأس المال المباشر، وفق ضوابط وشروط محددة يتم الاتفاق عليها. من جانبه صرح سعادة الشيخ عبدالله بن خليفة آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات بقوله: "يسعدنا التعاون مجدداً مع صندوق العمل (تمكين)، عبر منصة ستارت أب بحرين، لإيجاد المشاريع الناشئة والرائدة محلياً. واستكمالاً لنجاح النسخة الأولى من المسابقة في العام الماضي، والتي تم الإعلان فيها عن فوز شركتي (لوموفاي) و (إيرلي رايزر)، ستقوم ممتلكات بتقديم الدعم اللازم للمشاريع الفائزة خلال نسخة هذا العام لمواصلة تحقيق النمو والنجاح ". وأضاف سعادته قائلاً: "يتماشى ذلك مع جهود ممتلكات المتواصلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في البحرين والاستثمار محلياً في الفرص الاستثمارية الواعدة والمبتكرة، والتي من شأنها توفير فرص العمل وتحقيق التنوع الاقتصادي وتعزيز دور القطاع الخاص بالشراكة مع القطاع العام في المملكة". من جانبها، عبرت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عن سعادتها بالتعاون مجدداً مع ممتلكات ضمن هذه المبادرة الإستراتيجية التي من شأنها تعزيز ريادة الأعمال في المملكة وخلق بيئة داعمة وحاضنة لرواد الأعمال في البحرين. وأضافت: " تم إطلاق جولات ستارت أب بحرين بهدف معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الناشئة في الحصول على التمويل اللازم لتوسعة مشاريعها، كما ساهمت هذه المبادرة في تدريب العديد من رواد الأعمال على كيفية تقديم مشاريعهم لجذب المستثمرين المحتملين وذلك بإشراف نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال. ونفخر اليوم بوجود مؤسسات بحرينية مبتكرة استطاعت من تحقيق أهدافها التمويلية وتوسعه مشاريعها من خلال هذه التجربة ونتطلع لمشاركة المزيد من رواد الأعمال في النسخة الثانية لهذا العام". يؤكد هذا التعاون التزام كل من ممتلكات وتمكين بتعزيز الابتكار، ورعاية روح ريادة الأعمال، والمساهمة في تحقيق التنوع الاقتصادي في المملكة من خلال الاستفادة من الخبرات والموارد الخاصة لكل منهما ضمن "فريق البحرين" للمساهمة في خلق بيئة مواتية للشركات الناشئة لتزدهر وتنمو وتساهم في تعزيز النمو الاقتصادي الوطني. والجدير بالذكر أن أكثر من 100 رائد عمل استفادوا من المعسكر التدريبي الخاص بتعلم إستراتيجيات الاستثمار ونمو الأعمال وتطوير المشاريع، هذا إلى جانب تأهل 82 رائد عمل للعرض النهائي منذ إطلاق مبادرة (ستارت أب بحرين). ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، هذا إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
أخبار الخليج
١٣-٠٣-٢٠٢٥
- أخبار الخليج
بدعم من «تمكين» 30 بحرينيا يشاركون في برنامج لتصميم الأزياء مقدم من معهد فرنسي
انضم 30 مصمم أزياء بحرينيا إلى البرنامج التدريبي المتكامل في تصميم الأزياء الذي أطلقه صندوق العمل «تمكين» بالتعاون مع حاضنة 973+ أرتيزانا الرائد المبدع، والذي يقدمه معهد الأزياء الفرنسي « ESMOD ». وضمن ذلك، استضافت حاضنة أرتيزانا الرائد المبدع +973 مؤخراً لقاء بين مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل «تمكين» إلى جانب د. الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، الرئيس التنفيذي لمشروع أرتيزانا الرائد المبدع +973، مع المشاركين في البرنامج التدريبي للاطلاع على سير عمل البرنامج والتعرف على تجربة المصممين المشاركين. حيث حظي البرنامج بإشادة واسعة من المشاركين الذين عبروا عن عمق استفادتهم من المرحلة الأولى فيه وتطلعهم للمرحلة القادمة والتي ستركز على تطوير علامات تجارية خاصة بهم وإطلاق أعمالهم في السوق. ويأتي هذا البرنامج كجزء من دعم «تمكين» المتواصل لقطاع الصناعات الإبداعية، الذي يعد مجال الأزياء أحد أبرز التخصصات المتنامية فيه، ويتيح للمصممين البحرينيين فرصة الحصول على برنامج تدريبي متكامل يستمر مدة تصل إلى 19 شهرًا، ويتضمن سلسلة من ورش العمل لتطوير المهارات وإدارة العلامة التجارية، تليها جلسات توجيه لأفضل 15 مصممًا لتطوير أفكارهم وتعزيز علامتهم التجارية بهدف إطلاق أفكارهم كمجموعات أزياء جديدة. ويقدم البرنامج تدريبًا شاملًا يركز على مختلف المهارات المطلوبة في هذا المجال مثل تصميم الأزياء، وصناعة نقوش الأقمشة والمطبوعات، وتسويق الأزياء وغيرها من المهارات ذات الصلة للمصممين في مختلف مراحلهم المهنية. وبهذه المناسبة، أشادت د. الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، الرئيس التنفيذي لمشروع أرتيزانا الرائد المبدع +973 بالمصممين البحرينيين المشاركين في البرنامج والمستوى المتميز الذي قدموه خلال مشاركتهم حتى الآن. وصرحت قائلة: «نعتز بثقة الصندوق في التعاون معنا لتقديم هذا البرنامج المتميز، كما نفخر بإنجازات المصممين البحرينيين المشاركين في البرنامج حتى الآن وهو ما يعد شاهدا على المواهب المميزة للكفاءات البحرينية. يقدم هذا البرنامج فرصة استثنائية للمشاركين للحصول على التدريب المتخصص على أيدي خبراء في مجال الأزياء وهو ما يحتاجه المصممون البحرينيون للانطلاق بأعمالهم في قطاع الصناعات الإبداعية وبدء رحلتهم فيه». ويعد معهد الأزياء الفرنسي بدبي « ESMOD »، والذي يعد من أقدم وأبرز المعاهد لتصميم الأزياء عالمياً وله أفرع في عديد من عواصم الموضة حول العالم مثل باريس وطوكيو. كما أنه جزء من شبكة معاهد « ESMOD » الدولية للأزياء، والمعروفة بتميزها في التدريب والتعليم المتعلق بالأزياء، حيث قامت المجموعة بتدريب آلاف المصممين على مدى 184 عاما.
