logo
مجلس إدارة "رؤوم" يوصي بزيادة رأسمال الشركة 100% بمنح أسهم مجانية للمساهمين

مجلس إدارة "رؤوم" يوصي بزيادة رأسمال الشركة 100% بمنح أسهم مجانية للمساهمين

مباشر ١٠-٠٢-٢٠٢٥

الرياض – مباشر: قرر مجلس إدارة شركة رؤوم التجارية "رؤوم" ، في اجتماعه اليوم الاثنين، التوصية إلى الجمعية العامة غير العادية بزيادة رأس مال الشركة عن طريق منح أسهم مجانية للمساهمين بواقع سهم لكل سهم، عن طريق رسملة 62.5 مليون ريال من الأرباح المبقاة.
وأوصى مجلس الإدارة، بحسب بيان للشركة على "تداول"، بزيادة رأس المال بنسبة 100% ليرتفع من 62.5 مليون ريال إلى 125 مليون ريال، وبالتالي زيادة عدد الأسهم من 6.25 مليون سهم إلى 12.5 مليون سهم.
وأوضحت "رؤوم"، أن الزيادة في رفع رأس المال تهدف إلى تعزيز ملاءه الشركة المالية وتدعيم رأس مال الشركة ليتناسب مع حجم أعمالها وتطلعاتها المستقبلية
ونوهت، بأن أحقية أسهم المنحة ستكون للمساهمين المالكين للأسهم المقيدين لدى مركز الإيداع الأوراق المالية (تداول) في نهاية ثاني يوم تداول يلي يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية، لافتة إلى أنه سوف يعلن عن تاريخ انعقاد الجمعية لاحقا.
وأكدت الشركة، بأنه في حال وجود كسور أسهم في أي من الأسهم المجانية فسيتم تجميعها في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم، وتباع بسعر السوق، ثم ستوزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كلا حسب حصته خلال مدة لا تتجاوز 30 يوم من تاريخ تحديد الأسهم الجديدة المستحقة لكل مساهم.
ولفتت "رؤوم" النظر، إلى أن المنحة تعتبر مشروطة بأخذ موافقة الجهات الرسمية والجمعية العامة غير العادية على زيادة في رأس المال وعدد الأسهم الممنوحة.
حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا
ترشيحات:

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

"الموارد البشرية" تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين
"الموارد البشرية" تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين

شبكة عيون

timeمنذ ساعة واحدة

  • شبكة عيون

"الموارد البشرية" تعزز الضمان الاجتماعي ببرامج شاملة لتحسين جودة حياة المستفيدين

الرياض - مباشر: نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حزمة من البرامج والمبادرات التطويرية، التي أسهمت في تحوّل منظومة الضمان الاجتماعي إلى منصة تنموية متكاملة؛ تهدف إلى تمكين الأفراد والأسر المستفيدة ورفع جودة حياتهم، من خلال أدوات شاملة تشمل الدعم المالي، والتأهيل المهني، والخدمات الرقمية، والتسهيلات الاجتماعية . وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الخميس، أن هذا التحول يأتي ضمن مستهدفات الوزارة الرامية؛ إلى الارتقاء بخدمات الحماية الاجتماعية، والانتقال بها من نماذج الرعاية التقليدية إلى منظومة مستدامة تعزز الاستقلال الذاتي، وتدعم الفئات المستفيدة في مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية؛ بما يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030 . وفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الوزارة عدداً من الخدمات التقنية التي تُمكّن المستفيدين من متابعة حالتهم دون الحاجة إلى زيارة الفروع، من بينها البطاقة الرقمية التي تتيح الاطلاع الفوري على حالة الأهلية، وخدمة الشمولية الرقمية لكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة عند عدم توفر تابعين بالغين، إلى جانب تيسير تقديم الاعتراضات والشكاوى إلكترونياً؛ ما أسهم في تعزيز الشفافية وتقليل وقت الانتظار . كما طورت الوزارة منظومة متكاملة؛ لتمكين المستفيدين من خلال "عيادات التمكين" التي تقدم استشارات اقتصادية واجتماعية ونفسية، تُعنى بالتأهيل والتوجيه المهني، وتصميم خطط تمكين فردية تتناسب مع ظروف كل أسرة، إضافة إلى تفعيل "مسارات التمكين" التي تتيح فرص التعليم والتدريب والتوظيف، بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص؛ ما أدى إلى تمكين الآلاف من الالتحاق بسوق العمل، أو تأسيس مشاريعهم الخاصة . وتكاملت هذه الجهود مع مجموعة من التسهيلات التي قدمتها الوزارة بالتعاون مع عدد من الجهات، من بينها الإعفاء من رسوم النقل المدرسي واختبارات "قياس"، وتخفيض أسعار حليب الأطفال، والإعفاء من الرسوم القضائية، وتقديم قروض ميسرة عبر بنك التنمية الاجتماعية، إضافة إلى خدمات الإسكان التنموي والقبول الاستثنائي لأبناء المستفيدين في عدد من الجامعات الحكومية والأهلية, كما تشمل دعم الغذاء والكهرباء والحقيبة المدرسية، التي تُصرف تلقائياً للطلاب المسجلين في نظام نور دون الحاجة إلى تقديم طلب . واعتمد النظام المطور للضمان الاجتماعي على معيار دخل الأسرة بدلاً من حالتها الاجتماعية؛ ما أتاح استفادة الموظفين من ذوي الدخل المحدود ممن يقل دخلهم عن الحد المانع، في خطوة تعكس مرونة النظام وارتكازه على الاحتياج الفعلي . وتؤكد الوزارة أن منظومة الضمان الاجتماعي، تمثل ركيزةً رئيسةً في خارطة التحول الاجتماعي؛ ليس فقط في تقديم الدعم، وإنما عبر بناء نموذج وطني للحماية الاجتماعية؛ يرسّخ مفاهيم التمكين والاستقلال, ويواكب تطلعات القيادة في تنمية الإنسان وضمان العيش الكريم لجميع فئات المجتمع . حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية .. اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات : تغطية اكتتاب "طيران ناس" 99.8 مرة وتحديد سعر الطرح بـ80 ريالاً للسهم " الرميان" يستبعد الاستثمار مجدداً في بنوك سويسرا بعد صفقة "كريدي سويس " القروض الشخصية بالسعودية ترتفع إلى 510.4 مليار ريال بنهاية الربع الأول من 2025 مجلس الوزراء يصدر 13 قراراً في اجتماعه الأسبوعي برئاسة خادم الحرمين الشريفين تقرير: 40% من المهارات بالقطاع المالي السعودي ستحتاج لإعادة تأهيل بحلول 2030 Page 2 الخميس 01 مايو 2025 07:27 مساءً Page 3

صادرات السعودية من النفط الخام تتراجع خلال مارس لأدنى مستوى في 6 أشهر
صادرات السعودية من النفط الخام تتراجع خلال مارس لأدنى مستوى في 6 أشهر

شبكة عيون

timeمنذ ساعة واحدة

  • شبكة عيون

صادرات السعودية من النفط الخام تتراجع خلال مارس لأدنى مستوى في 6 أشهر

مباشر - السيد جمال: تراجعت صادرات السعودية من النفط الخام خلال شهر مارس/ آذار 2025م لأدنى مستوى في 6 أشهر، بعد أن قفزت خلال فبراير/ شباط الماضي لأعلى مستوياتها في 20 شهراً. وانخفضت صادرات المملكة من النفط الخام بواقع 793 ألف برميل يومياً في شهر مارس/ آذار الماضي، مقارنةً مع معدل الصادرات في الشهر السابق؛ وفقاً لبيانات صادرة عن مبادرة البيانات المشتركة "جودي". وبلغت صادرات المملكة من النفط الخام 5.754 مليون برميل يومياً في شهر مارس/ آذار 2025م؛ وهو أدنى مستوى في 6 أشهر؛ منذ أن بلغت 5.751 مليون برميل يومياً في شهر سبتمبر/ أيلول من عام 2024م. يذكر أن صادرت المملكة من النفط الخام قفزت إلى 6.547 مليون برميل يومياً في شهر فبراير/ شباط 2025م؛ وكان يعد أعلى مستوى في 20 شهراً، منذ أن بلغ 6.804 مليون برميل يومياً في شهر يونيو/ حزيران من عام 2023م. وفي المقابل، ارتفعت صادرات السعودية من المنتجات النفطية في شهر مارس/ آذار 2025 للشهر الثالث على التوالي؛ لتسجل أعلى مستوى لها في 29 شهراً. وبلغت صادرات المملكة من المنتجات النفطية 1.553 مليون برميل يومياً في مارس/ آذار الماضي؛ وهو أعلى مستوى في نحو عامين ونصف؛ منذ أن بلغت 1.582 مليون برميل يومياً في شهر أكتوبر/ تشرين الأول من عام 2022م. وكانت صادرات المنتجات تبلغ 1.408 مليون برميل يومياً في شهر فبراير/ شباط؛ لترتفع خلال مارس/ آذار بواقع 145 ألف برميل يومياً. وعلى مستوى إجمالي صادرات المملكة النفطية (الخام والمنتجات النفطية)، انخفضت خلال شهر مارس/ آذار الماضي بنسبة 4.67% على أساس سنوي، مسجلة 7.307 مليون برميل يومياً، مقابل 7.665 مليون برميل يومياً في الشهر ذاته من عام 2024، كما تراجعت على أساس شهري بواقع 648 ألف برميل يومياً، حيث كانت تبلغ 7.955 مليون برميل يومياً في شهر فبراير/ شباط 2025م. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات: تغطية اكتتاب "طيران ناس" 99.8 مرة وتحديد سعر الطرح بـ80 ريالاً للسهم "الرميان" يستبعد الاستثمار مجدداً في بنوك سويسرا بعد صفقة "كريدي سويس" القروض الشخصية بالسعودية ترتفع إلى 510.4 مليار ريال بنهاية الربع الأول من 2025 مجلس الوزراء يصدر 13 قراراً في اجتماعه الأسبوعي برئاسة خادم الحرمين الشريفين تقرير: 40% من المهارات بالقطاع المالي السعودي ستحتاج لإعادة تأهيل بحلول 2030 Page 2 الخميس 01 مايو 2025 07:27 مساءً Page 3

وزارة الموارد البشرية تستطلع الآراء حول مشروع تحديث مخالفات وعقوبات نظام العمل
وزارة الموارد البشرية تستطلع الآراء حول مشروع تحديث مخالفات وعقوبات نظام العمل

شبكة عيون

timeمنذ ساعة واحدة

  • شبكة عيون

وزارة الموارد البشرية تستطلع الآراء حول مشروع تحديث مخالفات وعقوبات نظام العمل

وزارة الموارد البشرية تستطلع الآراء حول مشروع تحديث مخالفات وعقوبات نظام العمل ★ ★ ★ ★ ★ الرياض - مباشر: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استطلاع الآراء حول مشروع تحديث جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية . وأوضحت الوزارة، في بيان أن المشروع يهدف إلى تحديث جدول المخالفات والعقوبات بناءً على تعديلات نظام العمل الجديدة ولائحته التنفيذية، وذلك لتحديد المخالفات بشكل واضح ومحدد لكل من المنشآت والمراقبين لتطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت، ولتقليل التقديرات والاجتهادات الشخصية . وأشارت إلى أن التحديثات تساعد على التعامل مع التغييرات في بيئة العمل كالعمل المرن والعمل عن بعد، وتوضيح العقوبات يوفر الشفافية ويحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة ويضمن حقوق العامل وصاحب العمل . ودعت الوزارة جميع المهتمين للمشاركة، وتقديم مقترحاتهم البنّاءة في موعد أقصاه 7 يونيو 2025 . حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية .. اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات : تغطية اكتتاب "طيران ناس" 99.8 مرة وتحديد سعر الطرح بـ80 ريالاً للسهم مجلس الوزراء يصدر 13 قراراً في اجتماعه الأسبوعي برئاسة خادم الحرمين الشريفين تقرير: 40% من المهارات بالقطاع المالي السعودي ستحتاج لإعادة تأهيل بحلول 2030 مباشر (اقتصاد) مباشر (اقتصاد) الكلمات الدلائليه السعودية اقتصاد

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store