طرق جديدة تزيد فرصتك في الحصول على وظيفة بنسبة 96%

في عام 2025، أصبح أصحاب العمل يبحثون عن عنصر محدد في السير الذاتية يتفوق في أهميته على الشهادات الجامعية، وهو ما يُعرف بالشهادات المصغّرة. وتشير دراسة حديثة إلى أن هذه الشهادات تزيد من فرص الحصول على وظيفة بنسبة تصل إلى 96%، كما أن 90% من أصحاب العمل أبدوا استعدادهم لتقديم رواتب أعلى للمرشحين الحاصلين عليها.
هل إعادة تشكيل وظيفتك حل للشعور بالرضا والتقدم في العمل؟
الشهادات المصغّرة هي دورات تعليمية قصيرة تُقدَّم عادة عبر الإنترنت، وتركز على المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل، مثلالذكاء الاصطناعي، التصميم، التسويق الرقمي، البرمجة، وغيرها. ما يميز هذه الشهادات أنها عملية ومباشرة، وتهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل الفعلية.
ووفقًا لتقرير صدر عن منصة تعليمية عام 2025، فإن أكثر من 80% من أصحاب العملفي الولايات المتحدةقاموا بتوظيف أشخاص يحملون شهادات مصغّرة خلال هذا العام. كما أكد 89% منهم أن هذه الشهادات تساعدهم في تقليل تكاليف تدريب الموظفين الجدد بنسبة قد تصل إلى 20%.
ومن المثير للاهتمام أن 9 من كل 10 من أصحاب العمل قالوا إنهم يفضلون توظيف المرشحين الذين يمتلكون شهادات مصغّرة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي على أولئك الذين لا يمتلكونها، مما يعكس التغييرات الكبيرة في متطلبات التوظيف الحديثة.
حسابك في مواقع التواصل الاجتماعي قد يؤثر على فرصك في العمل
للحصول على هذه الشهادات، توجد منصات تعليمية موثوقة مثل "كورسيرا"، "يوديمي"، "إيديكس"، و"لينكدإن للتعليم". بعض هذه الدورات مجاني، وبعضها يتطلب رسومًا رمزية مقارنة بتكلفة الدراسة الجامعية.
إن استثمار وقتك في تعلم المهارات المطلوبة من خلال الشهادات المصغّرة قد يكون مفتاحك للحصول على وظيفة مرموقة بسرعة وراتب أعلى، سواء كنت موظفًا أو تعمل بشكل مستقل.
تحرير: ح.ز

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

bnok24

منذ 5 ساعات

• bnok24

البنك الزراعي المصري يحذّر من إعلانات التوظيف الوهمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي

جدد البنك الزراعي المصري تحذيره من إعلانات الوظائف الوهمية عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وذلك لحماية الشباب الباحثين عن عمل من أساليب الاحتيال التي ينتهجها مروجو هذه الإعلانات. وأكد البنك الزراعي المصري إخلاء مسئوليته عن كافة إعلانات التوظيف الوهمية التي يتم نشرها عبر بعض الصفحات المجهولة على مواقع التواصل الاجتماعي ومنتديات التوظيف. وأكد البنك الزراعي أن جميع الوظائف التي يعلن عنها البنك الزراعي المصري تتم من خلال قنوات التواصل الرسمية للبنك، وأن والتقديم للوظائف يتم بدون أي رسوم او مصروفات. وناشد البنك الزراعي المصري الجميع عدم الانسياق وراء تلك المعلومات المغلوطة التي تنشرها هذه الصفحات المجهولة.

bnok24

منذ 11 ساعات

• bnok24

فرصة عمل جديدة.. وظيفة خالية في بنك البركة بقسم الـ HR

أعلن بنك البركة مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفه خالية لديه، هي وظيفة HR senior officer. وقال البنك إنه يسعى إلى تعيين متخصص في الموارد البشرية شغوفًا بالنمو التنظيمي وتطوير الأفراد للانضمام إلى فريق بنك البركة، المؤسسة الرائدة في قطاع الصيرفة الإسلامية. تفاصيل الوظيفة: الموقع: القاهرة. القطاع: الموارد البشرية. المسئوليات الرئيسية للوظيفة: – المساعدة في مبادرات إعداد الموظفين ومشاركتهم. – تقديم المساعدة المهنية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية. – الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية وضمان دقة البيانات باستخدام أنظمة HRIS. – المساعدة في إجراءات التأمينات الاجتماعية. – المساعدة في الوقت الحضور العملية اليومية. المؤهلات المطلوبة: – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. – من 5-7 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. – معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. – إجادة برامج الموارد البشرية ومجموعة مايكروسوفت أوفيس. – إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. كيفية التقديم: – يتم إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى: [email protected] مع ذكر المسمى الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني. – سيتم تجاهل رسائل البريد الإلكتروني التي لا تحتوي على موضوع.

bnok24

منذ 11 ساعات

• bnok24

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي بجامعة Eslsca «صور»

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته جامعة Eslsca والمنعقد أمس الثلاثاء 20 مايو. وأكد بنك التعمير والإسكان أن مشاركته في في رعاية الملتقى التوظيفي جاءت بهدف توعية الخريجين الجدد والباحثين عن عمل بمتطلبات سوق العمل الحالية، وتوفير أحدث الفرص الوظيفية التي تساعدهم على تحقيق طموحاتهم المهنية، وتمهّد لهم الطريق نحو مستقبل مهني مزدهر وآفاق واعدة.