بعد فضحها ل"ميكروسوفت".. ميلياردير كويتي يعرض وظيفة على المهندسة المغربية ابتهال

هبة بريس – الرباط
بعد فضحها لشركة 'ميكروسوفت' وحديثها عن تورط الشركة الأمريكية في استخدام الذكاء الاصطناعي في الحرب الاسرائيلية على غزة, كشف رجال الأعمال الكويتي عبدالله الدبوس، عن فرصة عمل للشابة المغربية ابتهال أبو السعد.
وكتب الدبوس على حسابه بمنصة «إكس»: 'حاولنا التواصل مع ابتهال أبو السعد لتقديم عرض وظيفي ولكن وجدنا حسابها في LinkedIn محذوف'.
وأضاف: 'طبعا هذا غير مستغرب لأن LinkedIn مملوكة لمايكروسوفت'.
وعبدالله الدبوس هو رجل أعمال كويتي، وهو المؤسس والرئيس التنفيذي لبوابة «ماي فاتورة» للمدفوعات الرقمية في الكويت والمعنية بحلول التكنولوجيا المالية، وعضو مجلس إدارة الشركة الوطنية الاستهلاكية القابضة بالكويت.
تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على Telegram تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على X مقالات ذات صلة

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

هبة بريس

منذ 4 ساعات

• هبة بريس

عامل إقليم جرسيف يترأس احتفالية الذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية

هبة بريس-محمد بودهان ترأس عامل إقليم جرسيف، السيد عبد السلام حتاش، صباح يوم الثلاثاء 20 ماي الجاري، لقاءً تواصليًا احتفاليًا بمناسبة الذكرى العشرين لإطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، التي أطلقها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله في خطابه التاريخي بتاريخ 18 ماي 2005، وذلك تحت شعار: 'المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: 20 سنة من التنمية البشرية' . الاحتفال بالذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بجرسيف وقد نُظم اللقاء من قبل اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بقاعة الاجتماعات بعمالة الإقليم، بحضور قرابة 200 مشارك من مختلف المتدخلين والشركاء والفاعلين المحليين. في كلمته الافتتاحية، أكد السيد عامل الإقليم أن المبادرة ليست مجرد مشروع عابر، بل ورش وطني مستمر، شهد تطورًا نوعيًا في مراحله الثلاث، حيث انتقل من التركيز على سد الخصاص في البنيات الأساسية إلى الاستثمار في الإنسان، خاصة من خلال دعم الرأسمال البشري والعناية بالأجيال الصاعدة. الاحتفال بالذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بجرسيف أزيد من 1300 مشروع وتجاوز 150 ألف مستفيد قدم رئيس قسم العمل الاجتماعي بالعمالة عرضًا مفصلًا حول حصيلة المبادرة على مدى عشرين سنة، مشيرًا إلى إنجاز 1315 مشروعًا وعملية بإجمالي استثمارات فاقت 788 مليون درهم، ساهمت فيها المبادرة بما يزيد عن 507 مليون درهم، واستفاد منها أزيد من 150 ألف شخص. وشملت المشاريع قطاعات حيوية مثل التعليم، الصحة، البنية التحتية، دعم المقاولات الصغرى، وتشجيع الاقتصاد التضامني. الاحتفال بالذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بجرسيف وقد تم تعزيز العرض بعينات من المشاريع الناجحة بالإقليم، إضافة إلى عرض فيلم مؤسساتي وشهادات حية لمستفيدين ومستفيدات عبّروا عن الأثر الإيجابي للمبادرة على حياتهم. في ختام اللقاء، تمت تلاوة برقية ولاء وإخلاص مرفوعة إلى السدة العالية بالله، صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده. الاحتفال بالذكرى 20 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية بجرسيف أنشطة موازية وتوزيع جوائز رياضية خلال الفترة الزوالية، قام السيد العامل بزيارة المنتدى المعرض المقام بساحة 6 نونبر، والذي ضم 32 رواقًا لعرض منتوجات التعاونيات والمقاولات المدعمة من طرف المبادرة. كما تم تنظيم حفل لتوزيع الكؤوس والميداليات على الفرق الفائزة بدوري كرة القدم، الذي نظم لفائدة تلاميذ دور الطالب والطالبة، ضمن برنامج التنشيط الثقافي والرياضي، بتمويل من المبادرة. تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على Telegram تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على X مقالات ذات صلة

هبة بريس

منذ 13 ساعات

• هبة بريس

عكس شعارات تبون المناهضة للديون.. الجزائر تقترض 3 مليارات دولار

هبة بريس في تناقض فاضح مع التصريحات المتكررة للرئيس عبد المجيد تبون، التي شدد فيها على أن الجزائر ترفض الاقتراض الخارجي، أفادت وكالة Arab News، صباح الثلاثاء 20 ماي 2025، بأن الجزائر وقّعت اتفاقًا للحصول على قرض بقيمة 3 مليارات دولار من البنك الإسلامي للتنمية، سيمتد صرفه على ثلاث سنوات بهدف تمويل مشاريع تنموية. وحسب ما أورده الصحفي سلومون أكنيم في التقرير ذاته، فإن هذا التمويل موجه أساسًا لمشاريع البنية التحتية، وعلى وجه الخصوص توسيع شبكة السكك الحديدية الجزائرية، في إطار شراكة جديدة بين الجزائر والبنك الإسلامي، تُسوَّق على أنها تهدف إلى تعزيز التنافسية ودعم النمو المستدام في البلاد. غير أن توقيت هذا الاتفاق يثير الكثير من علامات الاستفهام، إذ يأتي في وقت يواصل فيه الرئيس تبون التأكيد أمام الرأي العام بأن بلاده لا تلجأ إلى الاستدانة الخارجية، بل ويرفض ما وصفه بـ'إذلال الشعب الجزائري أمام المؤسسات المالية العالمية'، ما يجعل هذه التصريحات تبدو أقرب إلى شعارات إعلامية موجهة للاستهلاك الداخلي منها إلى توجه اقتصادي حقيقي. وفيما تعتبر السلطات هذه الخطوة مؤشرا على متانة الشراكات الاستراتيجية، يرى مراقبون أن هذا القرض – حتى وإن جاء من جهة إسلامية – لا يخفي هشاشة الوضع المالي في البلاد، مع تآكل الاحتياطات وتراجع قيمة الدينار، إلى جانب تصاعد الحركات الاحتجاجية ذات الطابع الاجتماعي، مما يشير إلى أن الأزمة أعمق من مجرد خطاب مطمئن. ويبدو أن معادلة تبون الجديدة باتت كالتالي: 'الجزائر لا تقترض… إلا حين تضطر فعلاً، ودون أن تُسمي الأمر باسمه'.

هبة بريس

منذ يوم واحد

• هبة بريس

أخنوش: "نراهن على القطع مع نهج التردد والتأجيل في إصلاح التعليم"

أوضح رئيس الحكومة عزيز أخنوش، في معرض كلمته، بعد زوال اليوم الإثنين، في إطار جلسة المساءلة الشهرية بمجلس النواب، خصصت لمناقشة موضوع 'إصلاح التعليم من مدرسة الريادة إلى جامعة التميز لبناء أجيال مغرب الغد'، (أوضح) أن الحكومة تراهن على القطع مع نهج التردد والتأجيل الذي طبع مجموعة من التجارب السابقة التي كانت تتفادى الرهان على هذا القطاع أو التهرب من تحمل مسؤوليته'. وأكد في ذات السياق على أن إصلاح التعليم ورش عميق يتطلب نفسا طويلا، وصبرا مؤسساتيا، وإرادة سياسية صلبة، مؤكدا أن ثمار الإصلاح لا تقطف خلال ولاية حكومية، بل تبنى بتراكم الجهود على المدى المتوسط والطويل. واسترسل قائلا: '… وإذ نلتزم اليوم، بكل جدية، على تحمل المسؤولية في هذا القطاع الحساس، فإننا نراهن على القطع مع نهج التردد والتأجيل الذي طبع مجموعة من التجارب السابقة التي كانت تتفادى الرهان على هذا القطاع أو التهرب من تحمل مسؤوليته'. وفي سياق متصل، اعتبر أن الحكومة نجحت في تسوية عدد من الملفات العالقة، وتحسين الوضعية المادية والاعتبارية لرجال ونساء التعليم، مبرزا أن سنة 2024 تميزت بإقرار النظام الأساسي الخاص بموظفي التربية الوطنية، والذي تسعى من خلاله الحكومة إلى تحقيق نهضة تربوية شاملة، ورد الاعتبار لمهنة التدريس بالمملكة. ولف إلى أن حكومته وبجرأة سياسية منقطعة، تحملت مسؤوليتها التاريخية لطي ملف المتعاقدين بشكل نهائي، وذلك بعد ترسيم أزيد من 115.000 موظفة وموظف بالقطاع، واتخاذ كل الإجراءات اللازمة لتسوية وضعيتهم المالية والإدارية ابتداء من يوليوز 2024 بقيمة إجمالية تجاوزت 2 مليار و400 مليون درهم. كما استحضر في ذات الإطار تفعيل الزيادة العامة في الأجور البالغة 1.500 درهم، وذلك باستفادة 330.000 موظف من الشطر الأول من هذه الزيادة بكلفة مالية بلغت حوالي 5 مليار درهم. علاوة على صرف التعويضات التكميلية لفائدة 100.000 موظف بقيمة إجمالية تناهز مليار درهم، بالإضافة إلى تنظيم الترقية بالاختيار برسم سنة 2022 لحوالي 12.000 موظف بتكلفة فاقت 2 مليار درهم. تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على WhatsApp تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على Telegram تابعوا آخر الأخبار من هبة بريس على X مقالات ذات صلة