مدير إدارة التشغيل بوزارة العمل تكشف تفاصيل توافر فرص عمل بدولة أجنبية قريبا (حوار)

قالت هبة أحمد مدير إدارة التشغيل بوزارة العمل، إن هناك استجابة كبيرة من الشباب على التقديم على فرص العمل التي توفرها الوزارة بالخارج والداخل، مؤكدة أن وزارة العمل أصبحت مصدر ثقة كبيرة للشباب.
وأعلنت مدير إدارة التشغيل، خلال حوار لها مع جريدة 'الدستور'، أن الوزارة لديها هناك طلبية عمل بإحدى الدول الأجنبية، سيتم الإعلان عنها قريبا.
وإلى نص الحوار…
- ما هي الجهود التي تبذلها وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب؟
وزارة العمل تبذل الكثير من الجهود لتوفير فرص عمل للشباب بالداخل والخارج، حيث تقوم بإصدار نشرة توظيف مرتين شهريا، وتتضمن الآلاف من فرص العمل في تخصصات مختلفة بعدد كبير من المحافظات، وذلك بالتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص، ويتم التقديم على تلك الفرص من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، أو بالتوجه لعناوين الشركات التي تطلب عمالة والمدونة داخل نشرة الوظائف.
كما تقوم الوزارة بتوفير فرص عمل للشباب بالخارج، وذلك بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي التابعة لوزارة العمل والتي تنتشر في عدد من الدول العربية والأوربية، وأيضا بالتنسيق مع السفارات المصرية في تلك الدول.
- وما هي أكثر الدول التي تطلب العمالة المصرية؟
العمالة المصرية مطلوبة كثيرا بالعديد من الدول، ومن أبرزها السعودية والإمارات، ولبنان، وذلك لما تتميز به من مهارة وخبرة عالية.
- ما هي أكثر القطاعات التي تتطلب عمالة مصرية؟
القطاعات المهنية والحرية من أكثر القطاعات المطلوبة، كما يتم توفير العديد من فرص العمل لأطباء ومهندسين.
- كيف يتم إعداد الشباب المسافر للعمل بالخارج قبل السفر؟
وزارة العمل تمتلك نحو 83 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل، منتشرين على مستوى محافظات مصر، يتم تدريب الشباب بها على العديد من المهنية المطلوبة بسوق العمل في الداخل والخارج، ولدينا مكتب التوجيه ما قبل المغادرة، يتم تأهيل الشباب فيه قبل السفر على مهارات التعامل بالخارج، وإمدادهم بالمعلومات التي يحتاجونها في الدول المسافرين إليها، من عادات وتشريعات قانونية.
- كيف تصل الوزارة للشباب المطلوبة لطلبيات العمل المختلفة؟
عن طريق التواصل مع شباب الخريجين من مراكز التدريب والمدربين على المهن المطلوبة بطلبي العمل، وأيضا عن طريق الإعلان عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، والصفحة الرسمية للوزارة بموقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك.
- ما مدى إقبال الشباب على فرص العمل التي وفرتها الوزارة للشباب مؤخرا؟
هناك استجابة كبيرة من الشباب على التقديم على فرص العمل التي توفرها الوزارة الشباب، فوزارة العمل أصبحت مصدر ثقة كبير للشباب، وذلك لأنها مصدر أمان لهم، كما أنهم لا يتكلفون مبالغ مالية للتقديم.
- ما هي معايير اختيار الشباب لفرص العمل؟
وزارة العمل تقوم بطرح فرص العمل المطلوبة عبر موقعها الإلكتروني، وصفحتها الرسمية على 'فيسبوك'، ويتم الاتصال بجميع المتقدمين على تلك الفرص وتحديد مواعيد للمقابلة، والشركة المانحة لتلك الفرص هي من تقوم بإجراء تلك المقابلات واختيار ما يناسبها من الشباب بحسب خبراتهم.
- كيف يتم التأكد من جدية تلك الفرص المتاحة ومدى مصداقيتها؟
يتم ذلك عن طريق مكاتب التمثيل العمالي والسفارات المصرية في الدول الخارجية، حيث يتم التأكد من عقود العمل التي سيتم إبرامها مع الشباب، والرواتب التي سيقتضيها الشباب، وأيضا توافر الصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل المتواصل بها فرص عمل.
- ما هي أبرز التحديات التي تواجه إدارة التشغيل بالوزارة؟
انتشار صفحات 'فيسبوك' الوهمية، وأيضا الشركات الوهمية التي تقوم بالنصب على الشباب وتقاضي مبالغ مالية منهم بحجة توفير فرص عمل لهم، تحت مسمى أنهم تابعين لوزارة العمل، ولكننا نكثف عمليات توجيه الشباب وتحذريهم من التعامل مع تلك الشركات والصفحات الوهمية، والإجابة على كل أسئلة الشباب وتوعيتهم بما يحتاجونه من معلومات، والتأكيد على مجانية فرص العمل التي تطرحها الوزارة، والتعامل مع الجهات الرسمية فقط من خلال مقر وزارة العمل بمدينة نصر، ومديريات العمل ومكاتب العمل المنتشرة في جميع محافظات مصر.
- وماذا عن التنسيق مع شركات إلحاق العمالة بالخارج؟
شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج توفر أيضا للشباب العديد من فرص العمل التي يحتاجونها وفقا لأعمارهم والخبرات المتوفرة لديهم والتي تناسب أيضا مؤهلاتهم، وذلك بمقابل مادي تحصل عليه الشركة، وفقا للعقود التي يتم إبرامها مع الشباب، ولكن أحذر من التعامل مع الشركات غير المرخصة، وذلك بالتوجه لوزارة العمل أو مكاتب ومديريات العمل قبل التوقيع على أي عقد عمل، للتأكد من صحته ومن ترخيص الشركات التي توفر تلك الفرص.
- ما هي خطة الوزارة خلال الفترة المقبلة لتوفير فرص عمل للشباب؟
لدينا عدة طلبيات لعدد من فرص العمل بالتخصصات مختلفة في عدد من الدول العربية وأيضا في إحدى الدول الأجنبية، وسيتم الإعلان عنها تباعا، بعد الانتهاء من دراستها والتأكد من مصداقيتها وتوافر سبل الأمان الوظيفي بها.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

24 القاهرة

منذ 27 دقائق

• 24 القاهرة

وظائف خالية في الأردن للعمال المصريين.. اعرف التفاصيل وطريقة التقديم والرسوم المطلوبة

أعلنت وزارة العمل المصرية، وظائف خالية في الأردن للعمال المصريين بقطاع تصريح العمل الحر، وهو ما نوضح لكم تفاصيله من خلال شروط الوظائف، وطريقة التقديم عليها إلكترونيًا، والأهم آخر موعد للتقديم حتى يتسنى للعمال الراغبين الالتحاق بهذه الوظائف قبل انتهاء مدة الإعلان المنشور على الصفحة الرسمية لوزارة العمل المصرية بموقع فيس بوك. وظائف خالية في الأردن أعلنت وزارة العمل أمس الأربعاء عن توفير فرص عمل للعمل بالأردن بقطاع تصريح العمل الحر على مهن، عامل مياومة بمشارع اسكانية، وعامل مياومة إنشاءات، وعامل مياومة تحميل وتنزيل، وعامل مياومة زراعي، ولمن لا يعلم يقصد بالمياومة، العمل الذي يُعين فيه العامل ويُدفع أجره في يوم واحد في كل مرة مع عدم وجود وعد بتوفير المزيد من العمل في المستقبل، أي إنه شكل من أشكال العمل المؤقت. وتأتي فرص وظائف خالية في المملكة الهاشمية الأردنية، افي إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير فرص عمل في الخارج بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، مع مراعاة استيفاء الشروط المطلوبة للوظائف، والتقديم في الموعد المحدد في الإعلان. وظائف خالية في الأردن شروط وظائف عمل حر في الأردن ووفقا للإعلان وزارة العمل، يشترط للعمال المصريين الراغبين في الالتحاق بوظائف، عامل مشاريع إسكانية، أو عامل إنشاءات، أو عامل تحميل وتنزيل، أو عامل زراعي، أن يكونوا على قدر من اللياقة البدنية والصحية، وأن تكون لديهم الخبرة الكافية في مجال العمل المطلوب، وكذلك القدرة على سداد رسوم تصريح العمل الحر، والشرط الأهم ألا يكون العامل قد غارد المملكة خلال الفترة من 31-5-2020 حتى 21-2-2021. التقديم على وظائف خالية في الأردن بدأ التقديم على وظائف خالية في الأردن بقطاع العمل الحر للعمال المصريين منذ أمس الأربعاء 21-5-2025، ويستمر التقديم لمدة 5 أيام منذ نشر الإعلان أي أن آخر موعد للتقديم على هذه الوظائف يوم الاحد الموافق 25-5-2025. ويمكن للراغبين التقديم على وظائف العمل الحر بالأردن من خلال هذا الرابــــــــــــــــط ، حيث يتم اختيار المهنة المطلوب من القائمة المنبثقة، ثم الاطلاع على تفاصيل المهنة وشروطها الظاهرة على الشاشة للتأكد من استيفاء الشروط، ومن ثم يتم تسجيل البيانات في الخانات بدقة شديدة ورفع ملف السيرة الذاتية، والضغط على أيقونة حفظ. التقديم على وظائف خالية في الأردن تفاصيل وظائف خالية في الأردن ومن جانبها قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة في وظائف الأردن بقطاع العمل الحر للعمال المصريين تتمثل في: السن من 20 عاما إلى 50 عاما. اللياقة البدينة والصحية. خبرة كافية بمجال العمل المطلوب. خلو العامل من فيرس c. ألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن، ولم يمض على التسفير 5 سنوات. سداد رسوم تصريح العمل الحر وهي 800 دينار رسوم تصريح العمل، و100 دينار رسوم لصالح الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، و85 دينار رسوم الفحص الطبي، و250 دولارا يتم تسديدهم عند دخول الأردن، بالإضافة إلى تحمل العامل مبلغ 400 دينار اشتراك الضمان الاجتماعي.

النهار المصرية

منذ ساعة واحدة

• النهار المصرية

وزارة العمل: فرص عمل في الأردن لعمال مصريين في مجال تربية الدواجن

أعلنت وزارة العمل اليوم الخميس ،عن توفير 10 فُرص عمل على مهنة عامل مزرعة دواجن عام، للعمل في إحدى المؤسسات الزراعية الأردنية المتخصصة في مجال تربية الدواجن ،بالمملكة الأردنية الهاشمية.. ودعت"الوزارة"، العمال المصريين الراغبين في العمل في هذا المجال ،الدخول على الرابط التالي : ،وتقديم البيانات المطلوبة ،وذلك من اليوم الخميس 22-5-2025،ولمدة 5 أيام. وتأتي هذه الفرص الجديدة في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد/ محمد جبران بتوفير فرص عمل في الخارج بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، والإدارة العامة للتشغيل ، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج. وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة في هذه الفرص : أن يكون المتقدم لديه القدرة على العمل في مزرعة دواجن ، وان يكون لائق صحيا وجسديا وعقليا ولا يعاني من أي مشاكل خلقية أو صحية ، وأن يكون خاليًا من فيرس c ، وألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن ، ولم يمض على التسفير 5 سنوات ، وألا يكون غادر" المملكة" خلال الفترة من31-5-2020 ،حتى31-5-2021 ..وأوضحت أن الراتب 290 دينار أردني كل شهر،وينطبق عليه قانون العمل الأردني الخاص بالاجازات السنوية والعمل الإضافي والضمان الاجتماعي وغيرها.

النهار المصرية

منذ 3 ساعات

• النهار المصرية

موعد وشروط التقديم لوظائف المدارس اليابانية 2025

تصدرت وظائف المدارس اليابانية 2025، تريند محركات البحث ، وذلك بعد أن أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التقديم لكافة الوظائف للعمل بالمدارس المصرية اليابانية بجميع فروعها على مستوى الجمهورية، للعام الدراسي 2025/ 2026. ومع الإعلان الرسمي عن فتح باب التقديم للالتحاق بوظائف العمل بالمدارس اليابانية في مصر، تساءل العديد من الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف عن كيفية التقديم وشروط وموعد فتح باب التقديم ويوضح «النهار» لمتابعيه في التقرير كافة التفاصيل الخاصة بوظائف المدارس اليابانية في مصر 2025 موعد التقديم لوظائف المدارس اليابانية في مصر أوضحت وزارة التربية والتعليم في بيان رسميا لها نشرته عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، أن التقديم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية يبدأ اعتبارًا من اليوم الثلاثاء 20 مايو 2025، ويستمر حتى الثلاثاء 10 يونيو المقبل، على أن يتم اختيار أفضل العناصر التربوية القادرة على الإسهام في تطوير المنظومة التعليمية من خلال منظومة تقييم دقيقة تضمن استقطاب أفضل المعلمين والإداريين القادرين على تحقيق رؤية ورسالة هذه المدارس، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني: ‏ شروط المتقدمين في وظائف المدارس اليابانية -أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال بالإضافة إلى دبلوم تربوي لغير خريجى كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزي . يشترط اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة. -أن يكون لدى المتقدم خبرة في مجال التدريس بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هاتف أرضي (إجبارى) ومحمول للتواصل مع إدارة المؤسسة التعليمية المصدرة لهذه الشهادة وأن يكون متقناً للغة الإنجليزية. -للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية وأن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وسوف تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية. كيفية التقديم في وظائف المدارس اليابانية 2025 يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف المعلنة للالتحاق بالعمل في المدارس اليابانية اتباع الخطوات التالية: -الدخول على الرابط الرسمي للتقديم، وإنشاء حساب جديد. -الضغط على خيار تسجيل مستخدم جديد. -إدخال البيانات الأساسية بدقة مثل الاسم، الرقم القومي، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، وكلمة المرور. -تسجيل الدخول -اختيار الوظيفة المراد التقديم لها وفقًا للمحافظة والتخصص. -تعبئة الاستمارة الإلكترونية بجميع البيانات الشخصية والمهنية بدقة. -رفع المستندات المطلوبة بصيغة PDF أو JPG (مثل: المؤهل الدراسي، شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء، شهادات الخبرة، دورات تدريبية إن وجدت). التأكد من صحة البيانات والمستندات قبل الضغط على زر إرسال الطلب. -متابعة حالة الطلب.