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Vacances d'été : Bison Futé voit rouge sur les routes vendredi 18 et samedi 19 juillet

Vacances d'été : Bison Futé voit rouge sur les routes vendredi 18 et samedi 19 juillet

Le Figaro5 days ago
«La circulation sera très dense sur la plupart des grands itinéraires en direction des régions côtières, en particulier celles du Sud-Est du pays», prévient le service d'information routière.
Un nouveau week-end difficile se prépare sur les routes de France. Après un pont du 14 juillet chargé, ce troisième week-end des vacances d'été s'annonce encore dense, «particulièrement les journées du vendredi et du samedi», précise Bison Futé dans ses prévisions. Et ce, dans le sens des départs comme dans celui des retours. «La circulation sera très dense sur la plupart des grands itinéraires en direction des régions côtières, en particulier celles du Sud-Est du pays», prévoit Bison Futé.
Dans le détail, vendredi 18 juillet est classé rouge dans le sens des départs. Les principales difficultés se concentreront sur les axes en direction de la côte atlantique (A10, A11 et A63), de la région Auvergne-Rhône-Alpes (A75, A7, A46 et accès au Tunnel du Mont-Blanc) et de la côte méditerranéenne (A8 et A9), du milieu de la matinée jusqu'en milieu de soirée. En Île-de-France, la circulation sera dense dès la fin de matinée en direction des différentes barrières de péages, notamment sur les autoroutes A6 et A10.
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Dans le sens des retours, l'arc méditerranéen est classé orange, avec des axes très sollicités dans cette région (autoroutes A7, A8, A9, A50 et A54).
Les prévisions de trafic de Bison Futé pour ce week-end.
Bison Futé
Samedi 19 juillet est également classé rouge par Bison Futé dans le sens départs. Le trafic sera particulièrement dense, du début de la matinée au début de la soirée, sur les axes desservant la côte atlantique (A10, A11, RN165, A63), le centre de l'Hexagone (A71, A20), le quart Sud-Est (A7, A75, A9, A61) et pour l'accès au Tunnel du Mont-Blanc. En Île-de-France, de premiers ralentissements pourraient apparaître très tôt le matin sur l'autoroute A10 et, dans une moindre une mesure, sur l'autoroute A6. Bison Futé prévient que le trafic s'intensifiera rapidement, en particulier sur les principales radiales et rocades qui convergent vers ces axes. L'autoroute A13 devrait également connaître des difficultés de circulation dès le milieu de la matinée, jusqu'en milieu d'après-midi.
Dans le sens des retours, classé rouge dans le Grand-Ouest, le Nord et l'Arc méditerranéen. Dans le Sud-Est, les autoroutes A7, A8 et A9 seront chargées, et les axes A11 et RN165 dans le quart Nord-Ouest.
Dimanche 20 juillet, les seules difficultés sur les routes sont attendues dans le quart Sud-Est, dans le sens des retours. Les principaux embouteillages devraient se concentrer sur les autoroutes A7, A9, A54, A43 et pour l'accès au Tunnel du Mont-Blanc depuis l'Italie.
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Comme l'explique aux Échos Me Marie-Océane Gelly, avocate spécialisée dans le droit du travail, « un salarié ne peut être sanctionné pour un fait qui relève de sa vie privée ». Ce qui signifie aussi qu'il est impossible de licencier, ni même de muter, un salarié parce qu'il est en couple avec un ou une collègue. Quant au règlement intérieur de l'entreprise, il ne peut interdire à des travailleurs de se fréquenter, sous peine d'être considéré comme abusif. Par ailleurs, rappelle Me Marie-Océane Gelly, « le Code du travail n'aborde pas la notion de couple » et « il n'y a pas d'obligations particulières dans la loi ». Donc rien n'oblige non plus deux collaborateurs à informer leur supérieur ou les ressources humaines qu'ils ont une relation amoureuse, pas même s'il existe un éventuel lien de subordination entre eux. Des sanctions possibles si la relation nuit à l'entreprise Voici pour le cadre général, auquel il existe néanmoins des exceptions. Ainsi, un arrêt de la Cour de cassation daté du 16 septembre 2009 a fait valoir que si une relation amoureuse causait un « trouble objectif caractérisé à l'entreprise », par exemple en mettant en péril la bonne marche de l'entreprise ou le service rendu, ou qu'elle nuit au travail d'équipe, le ou les salariés concernés pourraient recevoir un avertissement ou un rappel à l'ordre, voire être licenciés en cas de manquement grave. Cela peut être notamment le cas si la relation amoureuse occasionne du favoritisme et des conflits d'intérêts, notamment si un des salariés impliqués occupe un poste de direction ou au sein des ressources humaines, où sont traitées des données confidentielles. Or, c'est justement ces deux positions qu'occupent Andy Byron et la collaboratrice avec qui il entretenait une liaison. Cela signifie-t-il qu'en France, un patron pris en flagrant délit d'adultère aurait connu le même sort que lui ? 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