أحدث الأخبار مع #BurganLabAcademy
البوابة
٠٦-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- البوابة
بنك برقان يرعى برنامج Academy Xالتابع لـ "CODED" في 2025
بالتوازي مع جهوده المتواصلة لدعم رؤية الكويت 2035، أعلن بنك برقان عن رعايته الاستراتيجية لبرنامج Academy X، أكبر مبادرة لتمكين المرأة في قطاع التكنولوجيا في الكويت، التابعة لأكاديمية CODED والمدعومة من جامعة الكويت. وتأتي هذه الرعاية في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية الشامل لبنك برقان والممتد على مدار العام، وتماشياً مع التزامه بتمكين المرأة، وترسيخاً لأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في ممارساته وعملياته. وبهذه المناسبة، قال السيد/ بشار القطان، مدير تنفيذي - إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: "بعد النجاح المشترك الكبير الذي حققناه في برنامج Burgan Lab Academy، يسرّنا تجديد شراكتنا مع CODED، كراعٍ استراتيجي لمبادرتها المتميزة لتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال، Academy X، والتي تعكس استراتيجيتنا المُكرّسة للاستثمار في الكفاءات الوطنية الطموحة من خلال رعايتنا لبرامج التعلم والتطوير المبتكرة". وأضاف السيد/ بشار القطان: "يرتبط نجاحنا بالتكيف مع المتطلبات العصرية للسوق، ونحقق ذلك من خلال الإبداع المبتكر ومهارات حلّ المشكلات التي تتمتّع بها كفاءاتنا الوطنية المدعومة بالتكنولوجيا. ومع ذلك، لا يمكن تحقيق نجاحنا المنشود بالكامل إلا إذا حرصنا على توفير فرص عادلة للموهوبين والموهوبات لمواصلة جهودنا في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي، بدءاً من توفير فرص متساوية للوصول إلى التعليم والتدريب التكنولوجي المتقدّم". من جانبها، قالت السيدة/ فاطمة أحمد، مدير أول - إدارة التعلم والتطوير - وحدة التعلّم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: "نؤمن بأن توفير بيئة تعليمية تمكّن النساء من التعلم معاً وإلهام بعضهن البعض يحدث تأثيراً عميقاً ومستداماً على تطوير مؤسستنا وقطاعنا واقتصادنا على المدى الطويل. ومن هذا المنطلق وانسجاماً مع برنامج Empower Her وامتثالاً لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية الكويت 2035، نسعى جاهدين لمواصلة دورنا الفعال في تمكين المرأة وتوفير الفرص المتساوية عبر إبرام شراكات قيّمة وطرح مبادرات تعليمية وتطويرية متقدمة، مثل Academy X. كما تأتي رعايتنا لـ Academy X امتداداً لمبادرة بنك برقان "علمهم صغار" لإعداد قادة المستقبل في مجال التكنولوجيا". بدوره، قال هاشم بهبهاني، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في أكاديمية CODED: "نفخر في شراكتنا مع بنك برقان في Academy X، والتي تمثل التقاء حقيقياً بين رسالتنا في تمكين الفتيات ورؤية البنك في دعم المرأة عبر مبادراته المستمرة. مساهمتهم في البرنامج تعكس التزاماً فعلياً بإحداث أثر اجتماعي ملموس، وخلق فرص تنموية تدعم طموحات الفتيات الكويتيات في مجال التكنولوجيا والريادة، وتفتح أمامهن مسارات مهنية واعدة في عالم رقمي متطور. نحن ممتنون لهذه الشراكة التي ترتكز على تمكين المرأة كقوة تغيير، ونفخر بالعمل مع جهة تضع تمكين المرأة في صميم استراتيجيتها المجتمعية. عقب نجاح النسخة الأولى، تستعدAcademy X ، بدعم من بنك برقان، لإطلاق النسخة الثانية لعام 2025، سعياً لإلهام وتوجيه الشابات الموهوبات في مجال تطوير تكنولوجيا المعلومات وريادة الأعمال. ويهدف البرنامج، الذي يمتد لستة أيام لكل دفعة على مدى عام كامل، إلى تعريف المشتركات بمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX)، وأحدث أدوات الذكاء الاصطناعي (AI)، وأسس ريادة الأعمال، بالإضافة إلى المهارات القيادية والشخصية. وبفضل الخصائص التفاعلية والعملية التي يتميّز بها البرنامج، فإنه يوفر فرصةً للمشاركات لترجمة معارفهن المكتسبة حديثاً إلى مشاريع فردية وجماعية تعتمد على أدوات مثل TelePort وUiZard وGamma وAdobe Logo Maker وAdalo. بالإضافة إلى ذلك، ستتضمن نسخة البرنامج لعام 2025 جلسات حوارية تفاعلية تشارك فيها نخبة من أبرز القيادات النسائية الكويتية في مجال الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال، اللاتي سيستعرضن خبراتهن العملية أمام المشاركات في ِ Academy Xإضافة إلى مشاركتهن أفكارهن وتصوراتهن عن مشاريعهن وطريقة تقديمها إلى السوق. وفي إطار رعايته، يهدف بنك برقان إلى مساعدة ِ Academy Xفي تحقيق أهدافها المتمثّلة في زيادة عدد المشاركات في البرنامج إلى 500 مشاركة في عام 2025 من أصل ما يزيد عن 340 مشاركة في عام 2024، بالإضافة إلى تعزيز التنمية الريادية من خلال توفير الإرشاد بعد البرنامج للشركات الناشئة للطالبات وتعزيز فعالية البرنامج من خلال دمج أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدّمة. تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان الحائز على شهادة Great Place to Work®، كأفضل بيئة عمل، لديه سجل حافل من المبادرات والبرامج المخصصة لتمكين المرأة في بيئة العمل وإعداد الشابات لمسيرة مهنية ناجحة في قطاعي البنوك والتمويل. ومن ضمن هذه الجهود، على سبيل المثال لا الحصر، برنامج "Lean-In Circle for Women Empowerment"، والذي يركز على التحديات التي تواجه النساء في مكان العمل ومعالجتها، إضافة إلى برنامج التدريب الصيفي "Empower Her" المصمّم للطالبات الشابات اللاتي يرغبن في العمل بالقطاع المصرفي.
الرأي
٠٥-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«برقان» يرعى «Academy X»... أكبر مبادرة لتمكين المرأة بالتكنولوجيا
- بشار القطان: النجاح الكامل في التحوّل الرقمي بتوفير فرص عادلة للموهوبين - فاطمة أحمد: «Empower Her» لمواصلة دورنا الفعّال في تمكين المرأة أعلن بنك برقان رعايته الإستراتيجية لبرنامج «Academy X»، أكبر مبادرة لتمكين المرأة في قطاع التكنولوجيا في الكويت، التابعة لأكاديمية «CODED» والمدعومة من جامعة الكويت، بالتوازي مع جهود البنك المتواصلة لدعم رؤية الكويت 2035. وتأتي الرعاية في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية الشامل لـ«برقان» والممتد على مدار العام، وتماشياً مع التزامه بتمكين المرأة، وترسيخاً لأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في ممارساته وعملياته. فرص عادلة للموهوبين وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي - إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في «برقان» بشار القطان: «بعد النجاح المشترك الكبير الذي حققناه في برنامج (Burgan Lab Academy)، يسرّنا تجديد شراكتنا مع (CODED)، كراعٍ استراتيجي لمبادرتها المتميزة لتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال (Academy X)، والتي تعكس استراتيجيتنا المُكرّسة للاستثمار في الكفاءات الوطنية الطموحة من خلال رعايتنا لبرامج التعلم والتطوير المبتكرة». وأضاف القطان: «يرتبط نجاحنا بالتكيف مع المتطلبات العصرية للسوق، ونحقق ذلك من خلال الإبداع المبتكر ومهارات حلّ المشكلات التي تتمتّع بها كفاءاتنا الوطنية المدعومة بالتكنولوجيا. ومع ذلك، لا يمكن تحقيق نجاحنا المنشود بالكامل إلا إذا حرصنا على توفير فرص عادلة للموهوبين والموهوبات لمواصلة جهودنا في مجال التكنولوجيا والتحوّل الرقمي، بدءاً من توفير فرص متساوية للوصول إلى التعليم والتدريب التكنولوجي المتقدّم». تمكين المرأة من جانبها، قالت مدير أول - إدارة التعلم والتطوير - وحدة التعلّم وتطوير الكفاءات في البنك فاطمة أحمد «نؤمن بأن توفير بيئة تعليمية تمكّن النساء من التعلم معاً وإلهام بعضهن البعض يحدث تأثيراً عميقاً ومستداماً على تطوير مؤسستنا وقطاعنا واقتصادنا على المدى الطويل. ومن هذا المنطلق وانسجاماً مع برنامج (Empower Her)، وامتثالاً لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية الكويت 2035، نسعى جاهدين لمواصلة دورنا الفعّال في تمكين المرأة وتوفير الفرص المتساوية عبر إبرام شراكات قيّمة وطرح مبادرات تعليمية وتطويرية متقدمة، مثل «Academy X». كما تأتي رعايتنا امتداداً لمبادرة بنك برقان (علمهم صغار) لإعداد قادة المستقبل في مجال التكنولوجيا». بدوره، قال الشريك المؤسس الرئيس التنفيذي للعمليات في «CODED» هاشم بهبهاني: «نفخر بشراكتنا مع بنك برقان في (Academy X)، والتي تمثل التقاء حقيقياً بين رسالتنا في تمكين الفتيات ورؤية البنك في دعم المرأة عبر مبادراته المستمرة. مساهمتهم في البرنامج تعكس التزاماً فعلياً بإحداث أثر اجتماعي ملموس، وخلق فرص تنموية تدعم طموحات الفتيات الكويتيات في مجال التكنولوجيا والريادة، وتفتح أمامهن مسارات مهنية واعدة في عالم رقمي متطور. نحن ممتنون لهذه الشراكة التي ترتكز على تمكين المرأة كقوة تغيير، ونفخر بالعمل مع جهة تضع تمكين المرأة في صميم استراتيجيتها المجتمعية».
الجريدة
٠٥-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الجريدة
«برقان» يرعى برنامج «Academy X» التابع لـ «CODED»
بالتوازي مع جهوده المتواصلة لدعم رؤية الكويت 2035، أعلن بنك برقان عن رعايته الاستراتيجية لبرنامج Academy X، أكبر مبادرة لتمكين المرأة في قطاع التكنولوجيا في الكويت، التابعة لأكاديمية CODED والمدعومة من جامعة الكويت. وتأتي هذه الرعاية في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية الشامل لبنك برقان والممتد على مدار العام، وتماشياً مع التزامه بتمكين المرأة، وترسيخاً لأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في ممارساته وعملياته. وبهذه المناسبة، قال بشار القطان، مدير تنفيذي - إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: «بعد النجاح المشترك الكبير الذي حققناه في برنامج Burgan Lab Academy، يسرّنا تجديد شراكتنا مع CODED، كراعٍ استراتيجي لمبادرتها المتميزة لتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال، Academy X، والتي تعكس استراتيجيتنا المُكرّسة للاستثمار في الكفاءات الوطنية الطموحة من خلال رعايتنا لبرامج التعلم والتطوير المبتكرة». وأضاف القطان: «يرتبط نجاحنا بالتكيف مع المتطلبات العصرية للسوق، ونحقق ذلك من خلال الإبداع المبتكر ومهارات حلّ المشكلات التي تتمتّع بها كفاءاتنا الوطنية المدعومة بالتكنولوجيا. ومع ذلك، لا يمكن تحقيق نجاحنا المنشود بالكامل إلا إذا حرصنا على توفير فرص عادلة للموهوبين والموهوبات لمواصلة جهودنا في مجال التكنولوجيا والتحول الرقمي، بدءاً من توفير فرص متساوية للوصول إلى التعليم والتدريب التكنولوجي المتقدّم». من جانبها، قالت فاطمة أحمد، مدير أول - إدارة التعلم والتطوير - وحدة التعلّم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: «نؤمن بأن توفير بيئة تعليمية تمكّن النساء من التعلم معاً وإلهام بعضهن البعض يحدث تأثيراً عميقاً ومستداماً على تطوير مؤسستنا وقطاعنا واقتصادنا على المدى الطويل. ومن هذا المنطلق وانسجاماً مع برنامج Empower Her وامتثالاً لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية الكويت 2035، نسعى جاهدين لمواصلة دورنا الفعال في تمكين المرأة وتوفير الفرص المتساوية عبر إبرام شراكات قيّمة وطرح مبادرات تعليمية وتطويرية متقدمة، مثل Academy X. كما تأتي رعايتنا لـ Academy X امتداداً لمبادرة بنك برقان»علمهم صغار«لإعداد قادة المستقبل في مجال التكنولوجيا». بدوره، قال هاشم بهبهاني، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في أكاديمية CODED: "نفخر في شراكتنا مع بنك برقان في Academy X، والتي تمثل التقاء حقيقياً بين رسالتنا في تمكين الفتيات ورؤية البنك في دعم المرأة عبر مبادراته المستمرة. مساهمتهم في البرنامج تعكس التزاماً فعلياً بإحداث أثر اجتماعي ملموس، وخلق فرص تنموية تدعم طموحات الفتيات الكويتيات في مجال التكنولوجيا والريادة، وتفتح أمامهن مسارات مهنية واعدة في عالم رقمي متطور. نحن ممتنون لهذه الشراكة التي ترتكز على تمكين المرأة كقوة تغيير، ونفخر بالعمل مع جهة تضع تمكين المرأة في صميم استراتيجيتها المجتمعية. عقب نجاح النسخة الأولى، تستعدAcademy X، بدعم من بنك برقان، لإطلاق النسخة الثانية لعام 2025، سعياً لإلهام وتوجيه الشابات الموهوبات في مجال تطوير تكنولوجيا المعلومات وريادة الأعمال. ويهدف البرنامج، الذي يمتد لستة أيام لكل دفعة على مدى عام كامل، إلى تعريف المشتركات بمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX)، وأحدث أدوات الذكاء الاصطناعي (AI)، وأسس ريادة الأعمال، بالإضافة إلى المهارات القيادية والشخصية. وبفضل الخصائص التفاعلية والعملية التي يتميّز بها البرنامج، فإنه يوفر فرصةً للمشاركات لترجمة معارفهن المكتسبة حديثاً إلى مشاريع فردية وجماعية تعتمد على أدوات مثل TelePort وUiZard وGamma وAdobe Logo Maker وAdalo. بالإضافة إلى ذلك، ستتضمن نسخة البرنامج لعام 2025 جلسات حوارية تفاعلية تشارك فيها نخبة من أبرز القيادات النسائية الكويتية في مجال الابتكار التكنولوجي وريادة الأعمال، اللاتي سيستعرضن خبراتهن العملية أمام المشاركات في ِ Academy Xإضافة إلى مشاركتهن أفكارهن وتصوراتهن عن مشاريعهن وطريقة تقديمها إلى السوق. وفي إطار رعايته، يهدف بنك برقان إلى مساعدة ِ Academy Xفي تحقيق أهدافها المتمثّلة في زيادة عدد المشاركات في البرنامج إلى 500 مشاركة في عام 2025 من أصل ما يزيد عن 340 مشاركة في عام 2024، بالإضافة إلى تعزيز التنمية الريادية من خلال توفير الإرشاد بعد البرنامج للشركات الناشئة للطالبات وتعزيز فعالية البرنامج من خلال دمج أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدّمة.
