أحدث الأخبار مع #CSV
Amman Xchange
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- Amman Xchange
حوكمة البيانات: جسر بين الأنظمة والقرارات (2 - 2)
الغد- د. حمزة العكاليك في عصرنا الحالي، لم تعد البيانات مجرد سجلات أو أرقام، بل تحولت إلى عصب حيوي يغذي عملية اتخاذ القرارات الحاسمة في المؤسسات على اختلاف أحجامها وتخصصاتها. ومع هذا التحول، برزت الحاجة الملحة إلى تبني منصات بيانات حديثة ومتكاملة قادرة على إدارة هذا التدفق الهائل من المعلومات بكفاءة وفاعلية. هذه المنصات لا تقتصر على التخزين والمعالجة فحسب، بل تمتد لتشمل جوانب حوكمة البيانات، وتكامل المصادر المتنوعة، وتمكين التحليلات المتقدمة التي تسهم في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسات. تعد حوكمة البيانات وإدارتها بمثابة العمود الفقري الذي يضمن سلامة البيانات وتنظيمها وتحسين جودتها. هذه المرحلة تتضمن وضع سياسات واضحة تحدد القواعد والإجراءات اللازمة لعمليات جمع البيانات وتخزينها بشكل يتماشى مع الأهداف المؤسسية والمعايير القانونية. كما تشمل ضمان جودة البيانات من خلال تطبيق آليات تهدف إلى تحقيق الدقة والاتساق والتحقق من خلو البيانات من الأخطاء التي قد تؤثر على مصداقية التحليلات والتقارير. وبالإضافة إلى ذلك، تلعب فهرسة البيانات وتوحيد المصطلحات دورًا حيويًا في تسهيل عملية الوصول إلى المعلومات وفهمها بشكل موحد من قبل مختلف المستخدمين داخل المؤسسة. ولا يمكن إغفال أهمية وجود سوق بيانات وسجل لتتبع مسار البيانات تاريخيًا، مما يعزز الشفافية ويسهل عمليات التدقيق والامتثال. كما تعتمد المنصات الحديثة للبيانات على جمع المعلومات من مصادر متنوعة داخل المؤسسة وخارجها. وتشمل هذه المصادر قواعد البيانات التشغيلية التي تدعم الأنظمة الأساسية، مثل الأنظمة المالية وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). بالإضافة إلى ذلك، يتم استيعاب البيانات من الملفات بأنواعها المختلفة، سواء كانت بتنسيق Excel أو CSV أو غيرها من التنسيقات، مما يوفر مرونة في التعامل مع مختلف أنواع البيانات التي قد تمتلكها المؤسسة. وتعد بحيرة البيانات بمثابة المحطة الأولى التي تستقبل مختلف أنواع البيانات بتنوعها وحجمها وسرعتها؛ حيث يتم تخصيص منطقة هبوط داخل البحيرة لاستقبال البيانات الخام في حالتها الأولية من دون أي تعديل، مما يتيح الاحتفاظ بالبيانات الأصلية لأغراض التدقيق والتحليل المتقدم. بعد ذلك، يتم نقل البيانات إلى منطقة التخزين المرحلي حيث تخضع لعمليات أولية من التنظيف والتحويل قبل دمجها مع البيانات الأخرى أو تحميلها إلى مستودعات البيانات المخصصة للتحليل. وبالانتقال الى مرحلة مستودع البيانات ومنزل البيانات، يتم تنظيم البيانات وتحويلها لتصبح جاهزة للاستخدام في عمليات التحليل وإنشاء التقارير. وكذلك، يتم إنشاء مخزن بيانات الأعمال لحفظ البيانات المهيكلة والمنظمة التي تم تحويلها وتجهيزها لتلبية متطلبات محددة للتحليل. ولتوفير البيانات بشكل فعال لمختلف أغراض التحليل والتقارير، يتم إنشاء متاجر بيانات متخصصة تركز على مجالات عمل محددة أو احتياجات تحليلية معينة، مما يضمن سهولة الوصول إلى المعلومات ذات الصلة. ويعد تحويل البيانات إلى رؤى قيمة تدعم عملية اتخاذ القرارات الذكية إحدى القدرات الأساسية للمنصة الحديثة للبيانات، بحيث يتم إجراء تحليل البيانات الفوري لاستخراج رؤى من البيانات أثناء تدفقها في الوقت الفعلي، مما يتيح للمؤسسات الاستجابة السريعة للأحداث والمتغيرات. كما يتم إنشاء مخزن للمزايا لتخزين البيانات الجاهزة للاستخدام في نماذج تعلم الآلة، مما يسهل عملية تدريب النماذج وإنشاء تطبيقات ذكية قادرة على تحليل البيانات المستقبلية والتنبؤ بالاتجاهات واتخاذ القرارات بشكل مستقل. وفي نهاية المطاف، يتم استهلاك البيانات المعالجة والمحللة من قبل مجموعة متنوعة من المستخدمين النهائيين داخل المؤسسة. وتشمل هذه المجموعة أدوات ذكاء الأعمال (BI) التي تمكن المستخدمين من إنشاء التقارير ولوحات المعلومات التفاعلية لتحليل الأداء واتخاذ القرارات. كما يتم استخدام البيانات في تطوير تطبيقات ذكية تقدم خدمات تعتمد على المعلومات لتحسين تجربة العملاء أو أتمتة العمليات. ولضمان تدفق سلس للمعلومات بين مختلف الأنظمة والتطبيقات، تعتمد المنصة الحديثة للبيانات على آليات تكامل متطورة. يتم ربط مصادر البيانات المختلفة عبر حافلة للأحداث (Event Bus) تسمح بتبادل البيانات والمعلومات بشكل فعال. يشمل ذلك التكامل مع التطبيقات والأنظمة المؤسسية، مثل ERP وCRM، بالإضافة إلى أجهزة إنترنت الأشياء (IoT) والمستشعرات الذكية التي تولد كميات هائلة من البيانات في الوقت الفعلي. ويعتمد الأداء الأمثل والاستقرار المستمر للمنصة على بنية تحتية قوية وإدارة نظام فعالة. وتشمل هذه البنية إدارة الوصول والتشفير لحماية البيانات الحساسة وضمان الامتثال للمعايير الأمنية. كما تتضمن عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لضمان عدم فقدان البيانات في حالة حدوث أي طارئ. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير موارد الحوسبة والتخزين اللازمة لتلبية احتياجات المعالجة والتخزين المتزايدة للبيانات. وتلعب الشبكات والمراقبة دورًا حيويًا في تحسين الأداء والكشف المبكر عن أي مشكلات قد تؤثر على استقرار المنصة. من خلال تبني بنية منصة بيانات حديثة ومتكاملة، تستطيع المؤسسات تحقيق العديد من الفوائد المهمة. فهي تتمكن من تحسين كفاءة تحليل البيانات وتسريع عملية اتخاذ القرارات المستنيرة بناءً على رؤى دقيقة وفي الوقت المناسب. كما أن هذه المنصات تدعم الابتكار من خلال تمكين استخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات الفورية لتطوير منتجات وخدمات جديدة وتحسين العمليات الحالية. ولا يمكن إغفال دور هذه المنصات في تعزيز حوكمة البيانات وضمان الجودة في إدارة المعلومات، مما يسهم في بناء الثقة في البيانات وتحسين الامتثال للمعايير واللوائح.
عبّر
٠٩-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- عبّر
تفاصيل اختراق CNSS وخبير يؤكد أن ذلك 'جد خطير' وستترتب عليه مسؤوليات قانونية
في تطور خطير، أعلنت مجموعة هاكرز جزائريين اختراقهم لقاعدة بيانات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المغربي CNSS نتيجة الهجوم على موقع وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وهو ما أدى إلى تسريب معطيات حساسة تخص أكثر من 1.9 مليون موظف، بالإضافة إلى معلومات شاملة عن نحو 500 ألف شركة مغربية. وأكد علي أرجدال ، الخبير في قضايا الخصوصية والأمن السيبراني، على أنه 'تبعا لمضمون القانون 05.20 المتعلق بالأمن السيبراني، فإن ما حدث من إختراق لمعطيات حساسة بقطاعات ذات بنية رقمية حيوية يعتبر مؤشرا جد خطير على ضعف الالتزام بتدابير الأمن السيبراني المفروضة بشكل قانوني، وهو الأمر الذي لا محالة سيرتب مسؤوليات إدارية، وتقنية، وربما قانونية على المؤسسات المعنية بالهجمات السيبرانية الأخيرة، وبالخصوص إذا تبين وجود نوع من الإهمال أو التقصير في تنفيذ المعايير الحمائية المنصوص عليها في ذات القانون'. وقال أرجدال، خلال كشفه لطبيعة المعطيات التي تم تسريبها، 'للأسف الشديد الملف الذي تم اختراقه من صندوق الضمان الاجتماعي CNSS يتضمن ملف CSV (فيه معطيات 499,881 شركة)، الاسم التجاري، رقم الانخراط، تواريخ التسجيل، معلومات المدير: الاسم، CIN، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، بيانات بنكية: رقم الحساب، كود البنك، RIB، تاريخ الإنشاء'. كما يتضمن الملف الذي تم اختراقه '53.574 ملف PDF يتضمن: قوائم موظفين في الشركات مرفقة بالرواتب المصرّح بها، ملف CSV (فيه معطيات 1,996,026 موظف): الاسم الكامل، CIN أو جواز السفر، رقم التسجيل، اسم الشركة، رقمها، وضعية الطلب'. وخلص علي أرجدال إلى أن 'هذه الحوادث المتكررة باتت تسائل فعالية أنظمة الأمن السيبراني لدى الإدارات العمومية، وكذلك تسائل فعالية القانون 05.20 المتعلق بالأمن السيبراني، وإن كانت بالفعل إجراءاته المضمنة داخله يتم تفعيلها'.
بديل
٠٩-٠٤-٢٠٢٥
- سياسة
- بديل
اختراق ضخم لـ CNSS: تسريب بيانات مليونية يهز الأمن السيبراني المغربي
في تطور مفاجئ يوم الثلاثاء 8 أبريل الجاري أعلنت مجموعة من 'الهاكرز' الجزائريين عن اختراقها لقاعدة بيانات الموقع الإلكتروني لوزارة التشغيل المغربية، وهو الهجوم الذي أسفر عن تسريب معلومات حساسة تتعلق بما يقارب 2 مليون موظف مغربي مسجل في صندوق الضمان الاجتماعي الوطني. الحادث الذي لقي اهتمامًا واسعًا أثار تساؤلات عن مستوى حماية البيانات في المؤسسات الحكومية المغربية. المجموعة التي أطلقت على نفسها اسم 'Jabaroot' أعلنت بشكل مفاجئ عن اختراق شامل لقاعدة بيانات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المغربي (CNSS)، ما أدى إلى تسريب معطيات حساسة تخص أكثر من 1.9 مليون موظف، بالإضافة إلى معلومات شاملة عن نحو 500 ألف شركة مغربية. المعلومات المسربة شملت بيانات مالية، تفاصيل الأجور، والملفات الشخصية لعدد كبير من الأجراء. ما زاد من حجم الصدمة هو تسريب ملفات PDF تحتوي على قوائم الموظفين وأجورهم، فضلاً عن ملفات CSV تضم تفاصيل دقيقة حول الشركات، مديريها، وحساباتها البنكية. وقد جاء هذا الهجوم في وقت حساس بعد سلسلة من الهجمات المتتالية التي طالت مواقع إلكترونية حكومية، ما يثير تساؤلات حول قدرة المغرب على التصدي للتهديدات السيبرانية المتزايدة. في رد فعلها على الهجوم، أكدت وزارة التشغيل المغربية أن المعلومات التي تم تسريبها هي 'معلومات عامة ومتاحة للعموم'، نافيين أن يكون الموقع قد تعرض لاختراق قاعدة بيانات تحتوي على معلومات حساسة أو بيانات شخصية. لكن هذا الرد قوبل بانتقادات واسعة من الخبراء الذين أكدوا أن البيانات المسربة تتضمن تفاصيل دقيقة تهم الأمن الرقمي والاجتماعي للمواطنين، وهو ما يعتبر ضربة كبيرة لثقة المواطنين في المؤسسات الحكومية. - إشهار - الهجمات المتكررة على المواقع الحكومية، بما في ذلك الهجوم الأخير على الموقع الرسمي للجنة الوطنية لمراقبة حماية المعطيات الشخصية، تبرز غياب التحديثات الأمنية الضرورية وتراخي في التعامل مع التحذيرات التي يقدمها الخبراء. هذه الثغرات تجعل هذه المواقع أهدافًا سهلة للهجمات الإلكترونية. الهجمات المتتالية تطرح أسئلة محورية حول كفاءة الاستراتيجيات الأمنية المتبعة في حماية البنى التحتية الرقمية في المغرب. وتندرج هذه الهجمات ضمن حروب سيبرانية تستهدف الأصول الحيوية، وهي تشكل خطرا قد يتجاوز تأثيرها حتى الحروب العسكرية التقليدية. وتعد هذه الحادثة بمثابة جرس إنذار للمؤسسات المغربية لتسريع إجراءات تعزيز الأمن السيبراني وتحديث أنظمتها بشكل مستمر لمواجهة التهديدات المتزايدة. الحرب الإلكترونية اليوم ليست مجرد تهديد للمؤسسات الرقمية بل هي هجوم شامل يستهدف أمن الوطن الرقمي، فالمغرب أمام اختبار حقيقي في مواجهة هذه الهجمات المتزايدة، والتحدي الكبير يكمن في تعزيز الأنظمة الأمنية بشكل يتماشى مع التطورات المتسارعة في هذا المجال.
زاوية
١٩-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
" Hubpay " تطلق حلولاً مبتكرة للشركات في الإمارات لتعزيز إدارة رواتب فرقها العالمية
الشركة المدرجة ضمن قائمة " 100 شركة من المستقبل" في الإمارات تعلن عن إطلاق حلول جديدة للرواتب (عالمية وغير تابعة لنظام حماية الأجور)، لتدخل بذلك هذا السوق. بمبلغ تصل قيمته إلى 1.2 مليار دولار. توفر حلول الرواتب المبتكرة للشركات في الإمارات طريقة سهلة وموفرة للتكاليف لدفع أجور موظفيها حول العالم بكفاءةٍ عالية. دبي، الإمارات العربية المتحدة - أعلنت Hubpay، المنصة الرائدة في مجال المدفوعات عبر حدود في الإمارات، عن إطلاق Hubpay Payroll، وهي حلول متطورة لإدارة الرواتب مصممة خصيصًا لتسهيل عمليات إدارة الرواتب للشركات التي تضم فرق عمل عالمية. ومع تزايد نمو عدد الشركات في الإمارات العربية المتحدة التي تعمل عبر الحدود وتوظف فرق عمل عالمية، توفر حلول Hubpay الجديدة طريقة سلسة للشركات لدفع رواتب موظفيها حول العالم بكفاءةٍ عالية، مع ضمان سداد المدفوعات في الوقت المحدد وتقليل الأعباء الإدارية. ونظرًا لمكانتها الرائدة كمركز رئيسي للأعمال العالمية، تشهد الإمارات نموًا متسارعًا في عدد الشركات التي توسع فرق عملها عالميًا. وبفضل اقتصادها الحيوي، وموقعها الاستراتيجي، وسياساتها الداعمة للأعمال، تعد الإمارات بيئة مثالية للشركات التي تدير أعمالها عالميًا؛ إذ تواصل الإمارات استقطاب قوى عاملة متنوعة من جميع أنحاء العالم، مما يتطلب من الشركات توفير حلول رواتب مرنة وفعالة تلبي احتياجات موظفيها في أي مكان يتواجدون به. يوفر حل Hubpay Payroll مجموعة من الميزات الفعالة التي تساعد الشركات بمختلف أحجامها على تنظيم إجراءات دفع الرواتب. تحميل بيانات المستفيدين بكميات كبيرة: يوفر هذا الحل المتطور للشركات إمكانية تحميل بيانات المستفيدين بسرعة عن طريق استخدام ملف CSV سهل الاستخدام، مما يختصر الوقت والجهد اللازمين لإدارة الرواتب العالمية. مدفوعات جماعية سهلة: بفضل خاصية المدفوعات الجماعية السهلة التي توفرها Hubpay، تضمن الشركات حصول موظفيها حول العالم على رواتبهم في الوقت المحدد وبأقل جهد إداري ممكن. أسعار صرف تنافسية: بفضل نموذج تسعير العملات الأجنبية الشفاف الذي تعتمده Hubpay، تتمتع الشركات بأسعار صرف تنافسية للغاية، مما يساهم في تقليل التكاليف وتحقيق نتائج أفضل. ساهمت رؤية الإمارات العربية المتحدة الطموحة في ترسيخ مكانتها كمركز عالمي رائد للمال والأعمال، مما أدى إلى زيادة الطلب على حلول فعالة قادرة على التعامل مع تعقيدات دفع رواتب الموظفين في دول وعملات مختلفة. ومع تزايد اعتماد الشركات في الإمارات على توظيف فرق عمل عالمية وإجراء مدفوعات الرواتب عبر الحدود، يأتي الحل الجديد من Hubpay كاستجابة ضرورية وفي الوقت المناسب لتلبية هذا الطلب المتزايد. في هذا السياق قال كيفن كيلتي، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ Hubpay : "بينما تواصل الإمارات جهودها لزيادة عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى أكثر من مليون شركة بحلول عام 2030، تفخر Hubpay أن تسهم خدمة الرواتب الجديدة التي أطلقناها في تحقيق هذه الرؤية. وأضاف: "ندرك تمامًا الصعوبات التي تواجه الشركات في إدارة الرواتب العالمية، ومن خلال منصة Hubpay Payroll، نسعى إلى تبسيط عمليات الشركات وتمكينها من التوسع عالميًا، مع ضمان الامتثال للقوانين التنظيمية وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة بما يتماشى مع الهدف الأوسع للإمارات في دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة وترسيخ مكانتها كمركز عالمي رائد للأعمال." تضمن خدمة الرواتب الجديدة، والمتكاملة مع شبكة المدفوعات العابرة للحدود الآمنة من Hubpay، قدرة الشركات على إدارة معاملات الرواتب والمعاملات المالية من منصة واحدة بكل كفاءةٍ وسهولة. وقد صُممت هذه الخدمة لتكون قابلة للتطوير، مما يجعلها حلًا مثاليًا للشركات بمختلف أحجامها، بدءًا من الشركات الناشئة وصولًا إلى المؤسسات الكبيرة التي لديها فرق عمل عالمية. كما يُعزز حل الرواتب الجديد مجموعة الحلول الواسعة التي تقدمها Hubpay للشركات، والتي شهدت مؤخرًا إطلاق حساب أعمال رقمي للشركات الصغيرة والمتوسطة، مما يُسهم في تبسيط وتسريع معالجة الحسابات القياسية وإعدادها خلال 24 ساعة. تلنزم Hubpay بلوائح سلطة تنظيم الخدمات المالية، ومن ضمنها التطبيق الصارم لإجراءات "اعرف عميلك" ومكافحة غسل الأموال. وقد أُدمجت هذه المعايير بدقة في جميع إجراءات تسجيل العملاء لضمان الامتثال الكامل في جميع المراحل. وعلى مدى السنوات الأربع الماضية، عالجت الشركة أكثر من 2.6 مليار دولار من مدفوعات التجارة. ومؤخرًا، أُدرجت الشركة ضمن قائمة " 100 شركة من المستقبل"، وهي مبادرة مشتركة بين وزارة الاقتصاد ومكتب التطوير الحكومي والمستقبل، تهدف إلى دعم الشركات الناشئة والشركات النامية في الإمارات التي تساهم في تطوير اقتصاد الدولة المستقبلي. Hubpay هي أول شركة تقنية مالية مُرخصة ومُستقلة في دولة الإمارات، تُقدّم مجموعة واسعة من خدمات الدفع الفعالة محليًا وعبر الحدود. وقد جمعت الشركة بنجاح أكثر من 30 مليون دولار لدعم مسيرتها في توفير حلول دفع عالمية المستوى تُساهم في ازدهار الأفراد والشركات في مختلف دول العالم. لمحة عن Hubpay: وهي منصة رائدة في قطاع الخدمات المالية والصرف الأجنبي، يقع مقرها في الإمارات العربية المتحدة، تعمل على تمكين الشركات والمقيمين الوافدين من خلال تقديم حلول دفع دولية آمنة وفعّالة. تُقدّم الشركة أسعار صرف عملات أجنبية تنافسية تفوق أسعار البنوك التقليدية، مما يُمكن الشركات من توفير تكاليف معاملاتهم عبر الحدود، مع ضمان السرعة والشفافية. وبفضل عملية التسجيل الرقمية بالكامل، يمكن للشركات البدء في أعمالها بكل سلاسة وفعالية. ومن خلال تقديم مجموعة شاملة من خدمات صرف العملات الأجنبية، تشمل المدفوعات عبر الحدود، وكشوف المرتبات الدولية (بما في ذلك غير التابعة لنظام حماية الأجور)، وأدوات إدارة المخاطر كالعقود الآجلة وأوامر السوق، أصبحت Hubpay شريكًا موثوقًا للعديد من الشركات والأفراد على حدٍ سواء، لتسهل بذلك عمليات التمويل العالمي بكل موثوقية وسلاسة. ومؤخرًا، أُدرجت الشركة ضمن قائمة " 100 شركة من المستقبل"، وهي مبادرة مشتركة بين وزارة الاقتصاد ومكتب التطوير الحكومي والمستقبل، تهدف إلى دعم الشركات الناشئة والشركات النامية في الإمارات التي تساهم في تطوير اقتصاد الدولة المستقبلي. -انتهى-
