أحدث الأخبار مع #MSPB
وكالة نيوز
٢٢-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
تسمح المحكمة العليا لترامب لإطلاق النار على أعضاء مجلس العمل
واشنطن – سمحت المحكمة العليا يوم الخميس للرئيس ترامب بإزالة عضوين في مجالس العمالة المستقلة الفيدرالية بينما تتقدم الإجراءات القانونية بشأن إطلاق النار. منحت المحكمة العليا طلبًا لإغاثة الطوارئ من إدارة ترامب لإيقاف زوج من أحكام المحكمة الأدنى التي أبدت عمليات إزالة السيد ترامب لجوين ويلكوكس من المجلس الوطني لعلاقات العمل وكاثي هاريس من مجلس حماية أنظمة الجدارة. وقالت المحكمة 'لأن الدستور يرتدي السلطة التنفيذية في الرئيس ، يجوز له أن يزيل دون قضية المسؤولين التنفيذيين الذين يمارسون هذه السلطة نيابة عنه ، رهنا باستثناءات ضيقة معترف بها من قبل سوابقنا'. 'تعكس الإقامة حكمنا بأن الحكومة من المحتمل أن تظهر أن كلا من NLRB و MSPB تمارس قوة تنفيذية كبيرة. لكننا لا نقرر في النهاية في هذا الموقف ما إذا كان NLRB أو MSPB يقع ضمن هذا الاستثناء المعترف به ؛ هذا السؤال قد ترك بشكل أفضل للحل بعد الإحاطة الكاملة والحجة.' عارض القضاة سونيا سوتومايور وإيلينا كاغان وكيتانجي براون جاكسون من قرار المحكمة. كتبت كاغان في معارضتها ، 'ليس منذ الخمسينيات من القرن الماضي (أو حتى من قبل) رئيس ، دون سبب شرعي ، حاولت إزالة ضابط من وكالة مستقلة كلاسيكية-وهي عضو متعدد الأعضاء ، من الحزبين يمارسون السلطة التنظيمية ، بما في ذلك أحد أعضاء الحكم ( MSPB (كاثي هاريس). كبير القضاة جون روبرتس قد توقف مؤقتًا بالفعل القرارات للسماح للمحكمة العليا بمزيد من الوقت للنظر في استئناف السيد ترامب في حالات الطوارئ. إن الأمر من المحكمة الكاملة يعني أن ويلكوكس وهاريس سيبقون خارج وظائفهما بينما يستمر التحدي في إطلاق النار. وضعت أوضاع التوظيف في ويلكوكس وهاريس من قبل إدارة ترامب في وقت سابق من هذا العام أنها تمت إزالتها من أدوارهم. تم تعيين ويلكوكس في NLRB من قبل الرئيس السابق جو بايدن وأكد على مدار فترة خمس سنوات في عام 2023. تم استغلال هاريس من قبل بايدن للعمل في MSPB في عام 2022 لمدة سبع سنوات. رفع كل مسؤول دعوى قضائية ضد إدارة ترامب بسبب إطلاق النار عليهم ، بحجة أنهم انتهكوا قوانين الإزالة للسبب الذي يقتصر على قدرة الرئيس على طردهم. وافق اثنان من القضاة الفيدراليين المنفصلين في واشنطن العاصمة ، وألعبوا على إطلاق النار. قال كل من القضاة إن ويلكوكس وهاريس يمكن أن يبقوا في أدوارهم في وكالاتهم بينما تلعب دعاوى التقاضي. لكن لجنة من ثلاثة قضاة في محكمة الاستئناف الأمريكية لدائرة مقاطعة كولومبيا توقف عن تلك القرارات ، السماح للرئيس بإطلاق النار على هاريس وويلكوكس مرة أخرى. ثم طلب الاثنان من دائرة التيار المستمر الكامل إعادة النظر في قضاياهم ، وقضت 7-4 بإعادة قرارات محكمة المقاطعة في مكانها ، مما يعني أن هاريس وويلكوكس يمكن أن يعودوا إلى وظائفهما أثناء تحدياتهم إلى الأمام. طلبت إدارة ترامب من المحكمة العليا أن تتدخل ومرة أخرى للسيد ترامب بإطاحة ويلكوكس وهاريس. جادل المحامي العام د. جون ساور في طلب الإغاثة في حالات الطوارئ بأن الدستور يمنح الرئيس السلطة العريضة لإزالة أعضاء المجالس المتعددة التي تمارس 'قوة تنفيذية كبيرة' ، مثل NLRB و MSPB. وكتب ساوير: 'لا ينبغي إجبار الرئيس على تفويض سلطته التنفيذية لرؤساء الوكالة الذين يتعارضون بشكل واضح مع أهداف سياسة الإدارة ليوم واحد – أقل بكثير للأشهر التي سيستغرقها المحاكم على الأرجح لحل هذا التقاضي'. وقال إن المحكمة تنتهك المادة الثانية من الدستور من خلال أمر مسؤول تنفيذي تم إزالته من قبل الرئيس لإعادة إلى منصبه. جادل Sauer أيضًا بأن NLRB و MSPB غير مشمولين باستثناء سلطة الرئيس لإزالة المسؤولين التنفيذيين التي أنشأتها المحكمة العليا في عام 1935. وفي هذه القضية ، وجدت هامفري المنفذة ضد الولايات المتحدة ، أن المحكمة العليا قد وجدت أن الكونغرس يمكن أن يفرض حماية لإزالة الالتماس إلى مواعيد متعددة من أسماع الخبراء المتوازنة على طول خطوط partisan ولا تتوافق معها. لم تطلب إدارة ترامب من المحكمة العليا أن تقلب هذا القرار ، لكنها تشير إلى أنه يمكن أن تنظر فيما إذا كان سيتم إبطال قيود الإزالة من أجل الأسباب التي تحكم أعضاء NLRB و MSPB باعتبارها انتهاكًا لفصل السلطات. لكن محامين هاريس وويلكوكس حذروا من أن الإدارة تطلب من المحكمة العليا إبطال هيكل العديد من الوكالات ، مما يعرض استقلال الكيانات مثل مجلس الاحتياطي الفيدرالي ومجلس سلامة النقل الوطني ولجنة التنظيم النووي. أشار السيد ترامب إلى أنه يرغب في إطلاق النار على رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول ، الذي عينه خلال فترة ولايته الأولى ، الكتابة على وسائل التواصل الاجتماعي في أبريل / نيسان أن 'إنهاءه لا يمكن أن يأتي بسرعة كافية'. لكن الرئيس بعد ذلك تراجع الاقتراح ، قائلا إنه 'لا نية' التخلص من رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي. نيل كاتيال ، الذي شغل منصب المحامي العام القائم بأعمال خلال إدارة أوباما ويمثل هاريس ، كتب في أ تقديم مع المحكمة العليا ، يُطلب من الرئيس ببساطة اتباع سابقة ملزمة ، تمامًا كما فعل أسلافه لمدة 90 عامًا. وكتب 'التاريخ يدحض تأكيد الحكومة بأن الرئيس سيتضرر بشكل لا يمكن إصلاحه إذا لم يتمكن من إزالة هاريس'. 'لم يحاول أي رئيس آخر في حياتنا انتهاك قوانين الإزالة من أجل الالتفاف بهذه الطريقة. الرئيس التنفيذي الحالي لا يتم احتجازه وفقًا لمعايير مختلفة.' وقال كاتيال أيضًا إن MPSB مغطى بالاستثناء الذي وضعته المحكمة العليا في قرارها عام 1935. وقال 'مجلس الإدارة هو القضية السهلة'. 'إذا لم يكن هيكل المجلس دستوريًا في ظل منفذي همفري ، فلا يوجد شيء.' في ملف منفصل ، قال محامي Wilcox ، ديباك غوبتا ، إن النظام الأساسي الذي يضع المعلمات لإطلاق أعضاء NLRB كان على الكتب منذ ما يقرب من 100 عام ، ولم تحاول أي إدارة رئاسية حتى الآن إزالة عضو في مجلس الإدارة. 'ومع ذلك ، تدعي الحكومة الآن أن حاجتها إلى إزالة Gwynne Wilcox أمر عاجل – لدرجة أنها تطلب من هذه المحكمة تجاوز إنكار دائرة En Banc DC من الإقامة ، والتخلي عن قرن من الممارسة المستقرة المستقرة ، والإشارة إلى تعزيز السوابق الصخرية في هذه المحكمة التي أدت إلى إيلاء اهتمامات قوية. عارض غوبتا في ادعاء إدارة ترامب بأنها تحتاج إلى إعفاء من حالات الطوارئ ، والتي ستتطلب من المحكمة العليا 'رفع عقود من التقاليد للسماح للرئيس بإزالة عضو في NLRB لأول مرة – قبل أن تتاح لها هذه المحكمة الفرصة لإعادة النظر في سابقةها الطويلة.' خارج المقعد على NLRB الذي تم شغله من قبل موقع Wilcox و Harris على MSPB ، لا تزال هناك شواغر في كلتا الوكلتات التي يمكن للسيد ترامب ملؤها. لكن المحامين لكليهما جادلوا بأن إطلاق النار على الرئيس قد تعثروا على المجالس وأعجبوا قدرتهم على الفصل في نزاعات العمل والعمالة. وكتب غوبتا: 'من خلال حرمان مجلس الإدارة في النصاب ، يحتاج إلى تنفيذ عملية صنع القرار في الاستئناف ، فإن الإزالة غير القانونية للرئيس تسبب ضررًا فوريًا للعمال وأصحاب العمل والجمهور الأوسع الذي يعتمد عليه'. منذ عودته إلى البيت الأبيض لفترته الثانية ، أشرف السيد ترامب على إعادة تشكيل فرع تنفيذي شامل. لديه أطلقت كبار المسؤولين قيادة مجموعة من الوكالات المستقلة و المؤسسات ، و تخلصت من مراقبة الوكالة المستقلة. إدارته تنتقل لتفكيك الآخر الكيانات الفيدرالية و البرامج ، إثارة التحديات القانونية.
وكالة نيوز
١٣-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
أوامر القاضي 6 وكالات بإعادة تأهيل عمال الاختبار الفيدرالي بعد انتهاء 'غير قانوني'
واشنطن – أمر قاضٍ اتحادي في كاليفورنيا ست وكالات اتحادية بإعادة موظفي الاختبار الذين تم فصلهم الشهر الماضي ، ووجد أن إنهاءهم من قبل مكتب إدارة الموظفين غير قانونيين. أصدر قاضي المقاطعة الأمريكية وليام ألسوب في سان فرانسيسكو أمره في تحد قدمه مجموعة من النقابات ضد إدارة ترامب من مقاعد البدلاء. وقال إنه لم يكن لدى OPM ولا مديره بالنيابة تشارلز إيزيل سلطة توجيه الإنهاء عبر الوكالات. يمتد الأمر إلى الإغاثة للعمال الذين أطلقوا النار في أقسام شؤون المحاربين القدامى والزراعة والدفاع والطاقة والداخلية والخزانة. وقالت Alsup في نهاية جلسة الاستماع حول طلب النقابات: 'إنه يوم حزين وحزين عندما تطلق حكومتنا بعض الموظفين الطيبين وتقول إنه كان يعتمد على الأداء عندما يعرفون جيدًا وجيدًا ، هذا كذبة'. 'لا ينبغي أن يتم ذلك في بلدنا. لقد كان خدعة من أجل تجنب المتطلبات القانونية.' أشار القاضي ، الذي تم تعيينه من قبل الرئيس بيل كلينتون ، إلى أن القانون الفيدرالي يسمح للوكالات بالانخراط في 'تخفيض في القوة' ، وهو اسم الحكومة للتسريحات الجماعية ، لكن القيام بذلك يأتي مع العديد من المتطلبات. وقال 'يمكن أن يتم ذلك إذا كان وفقًا للقانون'. 'هذه الحالة لا تتعلق بذلك. ما هي هذه القضية هو في الحقيقة محاولة للقيام بتخفيض في القوة' من خلال OPM. وقال إن وجود OPM ، كبير وكالات الموارد البشرية في الحكومة الفيدرالية ، الإدارات المباشرة لإطلاق النار على عمال الاختبار كان 'وسيلة سهلة للحصول على تخفيض في القوة' و 'وسيلة للتحايل'. كما انتقد القاضي الرئيس ترامب إطلاق النار للمستشار الخاص السابق هامبتون ديلنجر ومحاولات التخلص من أعضاء مجلس حماية أنظمة الجدارة ، الذي يشرف على الطعون الإدارية للعمال الفيدراليين الذين يتحدون إطلاق النار. أمر قاضٍ فيدرالي في واشنطن أن تعود كاثي هاريس ، وهي عضو في MSPB الذي تمت إزالته من قبل السيد ترامب ، إلى دورها. استأنفت إدارة ترامب هذا القرار أمام محكمة الاستئناف الأمريكية لدائرة مقاطعة كولومبيا. وقال Alsup إن عمليات الإزالة للسيد ترامب لهاريس وديلينجر كانت على الأرجح جزءًا من الجهود المبذولة 'لتصميم' MSPB وضمان 'لن يكون لدى هؤلاء الموظفين أي لجوء'. ورفض المتحدثون باسم أقسام شؤون المحاربين القدامى والداخلية التعليق. وقال السكرتير الصحفي للبيت الأبيض كارولين ليفيت في بيان إن 'القاضي الوحيد يحاول الاستيلاء على سلطة التوظيف وإطلاق النار من الفرع التنفيذي'. وقالت: 'يتمتع الرئيس بسلطة ممارسة سلطة السلطة التنفيذية بأكملها – لا يستطيع قضاة محكمة المقاطعة الفردية إساءة استخدام سلطة السلطة القضائية بأكملها لإحباط جدول أعمال الرئيس. إذا كان قاضي المحكمة الفيدرالية يرغب في أن يرغب في القوى التنفيذية ، فيمكنهم محاولة الترشح للرئاسة أنفسهم'. 'ستقاتل إدارة ترامب على الفور ضد هذا الأمر السخيف وغير الدستوري.' الجلسة جاء أمر القاضي في نهاية جلسة استماع لمدة ساعتين تقريبًا بناءً على طلب النقابات لإصدار أمر قضائي أولي. لقد أدان مرارًا وتكرارًا جهود إدارة ترامب للحفاظ على المسؤولين الرئيسيين ، أي Ezell ، من الشهادة في المراحل المبكرة من التقاضي. قبل الجلسة ، سحبت وزارة العدل إعلانًا من Ezell. قال محامو النقابات إن هذه الخطوة كانت جزءًا من محاولة لمنعه من الإجابة على أسئلتهم. في طلب صدر يوم الاثنين ، قال Alsup إنه إذا فشل Ezell في المثول ، فسيتعين على المحكمة أن تقرر العقوبة '. أخبر القاضي كيلسي هيلاند ، وهو محامي وزارة العدل ، أن السماح لرئيس OPM بالنيابة يستجوب من قبل المحامين الذين يمثلون النقابات 'يكشف عن الحقيقة'. مع الإشارة إلى عقوده على مقاعد البدلاء ، قال Alsup: 'أعرف كيف نواجه الحقيقة ، وأنت لا تساعدني'. واتهم الحكومة بإحباط قدرته على معرفة ما إذا كان OPM قد وجه الوكالات إلى إطلاق النار على عمال الاختبار ، أو ما إذا كانت رؤساء الوكالة تصرفوا بمفردهم. ولكن في النهاية ، خلص Alsup إلى أن وكالة الموارد البشرية وجهت الإدارات للتخلص من العمال ، باستثناء أولئك الذين يعتبرون 'مهمة حرجة'. ورفض محاولات وزارة العدل أن يجادل بأن النشرات الصحفية التي تعلن عن الإنهاءات تُظهر أن رؤساء الوكالة بأنفسهم كانوا صانعي القرار. أطلقت إدارة ترامب الشهر الماضي الآلاف من موظفي الاختبار ، وعموما أولئك الذين كانوا في أدوارهم لمدة تقل عن عام ، كجزء من جهود الرئيس لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية. أبلغت الإشعارات الموظفين الفيدراليين المتأثرين بأنهم تم إنهاءهم لأسباب أداء. بعد فترة وجيزة ، طعنت مجموعة من النقابات التي تمثل العمال الحكوميين ، ولاية واشنطن والمنظمات غير الربحية في عمليات إطلاق النار الجماعية ، بحجة أن OPM تفتقر إلى سلطة تأمر الوكالات بتنفيذها. قالت دانييل ليونارد ، وهي محامية في النقابات ، خلال جلسة يوم الخميس أن عمليات إطلاق النار لم يتم وفقًا لتقدير كل وكالة وجادل في OPM بموظفي الاختبار عن عمد لأنهم لا يستطيعون تحديها. أشارت إلى أ 20 يناير من إيزيل يشيرون إلى أن أولئك الذين يقومون بفترات الاختبار 'يمكن إنهاءها خلال تلك الفترة دون إثارة حقوق الاستئناف إلى مجلس حماية أنظمة الجدارة'. وقالت 'هذا هو ما كان عليه الإجراء الغدري' ، مضيفة أن الخطة منذ بداية فترة ولاية السيد ترامب الثانية هي إطلاق جميع عمال الاختبار لأنهم لم يكن لديهم وسيلة لتحدي عمليات الإزالة الخاصة بهم. وقالت 'إنها غير قانونية بعمق'. أشار ليونارد إلى أن موظفي الاختبار ليسوا فقط أولئك الجدد في القوى العاملة ، بل يشمل أيضًا أولئك الذين تلقوا عروضًا ترويجية مؤخرًا. وقالت 'هذا الإجراء جعل الجبن السويسري للوكالات الفيدرالية على كل مستوى' ، مضيفة أنها استهدفت الأشخاص 'عقود' من الخدمة والخبرة الفيدرالية. 'لقد ذهبوا. اقلب مفاتيحك.' لكن هيلاند ، محامي الحكومة ، جادل بأن النشرات الصحفية من الوكالات تُظهر أن قيادتها السياسية كانت تحظى بالائتمان على الإنهاء. وأقر بأنه على الرغم من أن OPM كان له دور في تنسيق الجهود ، إلا أن الإدارات هي التي اتخذت القرارات النهائية التي تطلق النار عليها. يأتي آخر أمر Alsup بعد أن قال الشهر الماضي في قرار منفصل يوفر تخفيفًا مؤقتًا أن من المحتمل أن تكون عمليات إطلاق النار الجماعية غير قانونية وأمر OPM بإبلاغ بعض الوكالات بأنه لم يكن لديه سلطة طلب الإنهاء. في أعقاب هذا القرار ، Ezell و OPM إصدار إرشادات منقحة إخبار قادة الأقسام بأنهم لا يتعين عليهم اتخاذ أي 'إجراءات محددة قائمة على الأداء' فيما يتعلق بموظفي الاختبار. وذكرت المذكرة المنقحة: 'تتمتع الوكالات بسلطة اتخاذ القرار في نهاية المطاف ، ومسؤولية مثل هذه الإجراءات الموظفين'. بالإضافة إلى إطلاق النار الجماعي ، شملت جهود السيد ترامب لخفض حجم الحكومة الفيدرالية بشكل كبير ما يسمى برنامج الاستقالة المؤجل ، من خلالها أعطى العمال الحكوميون OPM العمال الفيدراليين خيار الاستقالة من مناصبهم ولكنهم يحتفظون بالأجور والفوائد الكاملة حتى 30 سبتمبر. وقال البيت الأبيض إن حوالي 75000 موظف قبلوا العرض بمغادرة وظائفهم الحكومية ، أقل بكثير من 200،000 توقع لاتخاذ ما يسمى الاستحواذ.
وكالة نيوز
١٢-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
تتسبب تسريح العمال الجماعي ترامب في عدم اليقين بين القوى العاملة في مكافحة الحرائق الفيدرالية
تم الطعن في العديد من جهود ترامب لإعادة تشكيل الحكومة الفيدرالية في المحكمة ، وغالبًا ما يكون من قبل نقابات الموظفين أو الولايات التي يقودها الديمقراطيين والتي تقول إن هذه القرارات تقع أمام الكونغرس. واجه البعض أوامر تقييدية مؤقتة أو انتكاسات قانونية ، بينما فاز آخرون بانتصارات قصيرة الأجل. لا تزال جميع القضايا تقريبًا تتنقل في طريقها عبر نظام المحاكم الفيدرالية. بالإضافة إلى ذلك ، قدم بعض الموظفين الفيدراليين شكاوى مباشرة إلى مجلس حماية أنظمة الاستحقاق (MSPB) ، وهي لجنة تفرض حقوق العمال داخل الحكومة. في الأسبوع الماضي ، منع قاضي جهود ترامب لإقالة كرسي MSPB. يوم الأربعاء ، يدخل أحد قرارات مجلس الإدارة حيز التنفيذ ، مما أجبر وزارة الزراعة الأمريكية – التي تشرف على خدمة الغابات – لإعادة العديد من عمال الاختبار المطلقون مؤقتًا. خلقت جميع المشاحنات القانونية شعورًا بالارتباك وعدم اليقين بشأن حالة القوى العاملة ، خلال الوقت الذي تستعد فيه العديد من أطقم الإطفاء الفيدرالية لأشهر الطقس الدافئة عندما تكون الحرائق أكثر كثافة. 'عقلياً ، إنه أمر مرهق للغاية' ، قال أحد زعيم فريق هيليتاك في وزارة الداخلية مع حوالي 10 سنوات من الخبرة. يتم نقل أطقم Helitack إلى الحرائق عبر طائرات الهليكوبتر. هناك الكثير من الشائعات التي تدور حولها. لقد حاولت الحد من تناول المعلومات عن طريق الخروج من وسائل التواصل الاجتماعي. ' يعتقد زعيم Helitack أنه بغض النظر عما يحدث مع التحديات القانونية وخفض التوظيف ، سيتم تأخير الاستعدادات للحكومة لموسم الحريق. 'حتى لو كان بإمكانهم الضغط على زر وإعطاء الضوء الأخضر لجميع هذه الوظائف ، فإن تاريخ البدء سيظل يتم دفعه إلى الخلف' ، أوضح. 'وإذا انضم شخص ما إلى طاقم متأخر يمكن أن يؤثر بالتأكيد على استعداد الطاقم وقدرته الشاملة على محاربة النار بأمان.' قال رجل إطفاء في البراري الذي كان يستعد مؤخرًا للانضمام إلى طاقم محرك مع وكالة اتحادية في جنوب كاليفورنيا ، إنها قيل لها إنه سيتم تأخيرها في حين تم وضع تأثير التغييرات الفيدرالية. إنها غير متأكدة مما إذا كانت ستتمكن من الحفاظ على وظيفتها. لديها خمس سنوات من الخبرة مع طواقم النخبة Hotshot. لكن تم تصنيفها كعامل مراقبة بعد أن قبلت وظيفة في وكالة اتحادية مختلفة لتكون أقرب إلى أحد أفراد الأسرة الذي يعاني من مشاكل صحية. 'هذه هي حياتي كلها' ، قالت في رسالة إلى الجزيرة. 'إذا تم أخذ هذا بعيدًا عني دون سبب ، فلن يكون لدي شيء.' خلقت عدم اليقين حول قرارات التوظيف أيضًا إحساسًا بالجلد ، حيث يمكن للعمال الحصول على أخبار مطمئنة في يوم من الأيام ، فقط لرؤيتها عكسها بعد فترة وجيزة. قالت عضو طاقم Hotshot إنه في أواخر فبراير ، قيل لها إن المحكمة ألغت بعض عمليات إطلاق النار وأنها من المحتمل أن تتمكن من المضي قدمًا في منصبها الجديد لمكافحة الحرائق. ولكن بعد أكثر من أسبوع بقليل ، تلقت مكالمة هاتفية تُبلغها بأنها قد تم فصلها في فترة الاختبار. 'لقد كسرت جسدي للوصول إلى هنا. لقد توفيت تقريبًا عدة مرات أقوم بهذه الوظيفة دون أي مال على الإطلاق '. 'والآن يتم إطلاق مكافأتي دون سبب.'
وكالة نيوز
٢٦-٠٢-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
قضية زيادة من المجلس الفيدرالي للعمال الفيدراليين
واشنطن – تتشكل الفقاعة بسرعة داخل مجلس حماية أنظمة الاستحقاق الأمريكية الغامضة ولكن القوية ، والذي يتعامل مع الطعون من العمال الفيدراليين الذين تم إنهاءهم أو يزعمون أنهم كانوا ضحايا لأعمال عملهم المحظورة. تظهر مراجعة أخبار CBS لسجلات الوكالة أن المجلس شهد زيادة في حالات جديدة وسط سيل تسريح العمال من قبل إدارة ترامب. في الأسبوع الماضي ، تلقى مجلس الإدارة ما لا يقل عن 1845 حالة جديدة من الموظفين على مستوى البلاد. وهذا يقارن بحوالي 100 حالة كل أسبوع في ديسمبر ويناير. تهدد الزيادة في التحديات من الموظفين الفيدراليين بإبطاء أو اختناق قدرة المجلس على الاستجابة للشكاوى ، وفقًا لمصادر متعددة على دراية بعمليات مجلس الإدارة. يقع المقر الرئيسي في MSPB في واشنطن العاصمة ، ولديه ستة مكاتب إقليمية على مستوى البلاد. ذكرت وجود حوالي 190 موظف بدوام كامل في عام 2024. تتزحلق الوكالة على سلسلة من الواجبات العادية ، بما في ذلك البحوث القانونية ، ودراسات الخدمة المدنية ، وذات ملاحظة خاصة وسط تسريح العمال الفيدرالي على نطاق واسع – يسمع القضايا التي يقدمها العمال الفيدراليون الذين يجادلون بأنهم يخضعون لإطلاقات غير عادلة أو سلوك غير لائق ومسيّز داخل وكالاتهم الفيدرالية. وقالت باميلا كيث ، وهي محامية ومقرها واشنطن متخصصة في قضايا القوى العاملة الفيدرالية ، لـ CBS News: 'لن يكون MSPB ببساطة قادرًا على مراجعة الطعون في أي نوع من الأزياء في الوقت المناسب'. 'قبل ترامب ، قد تستغرق الطعون أكثر من عام. الآن ، نبحث في عامين أو أكثر من الحالات.' وقال متحدث باسم MSPB لـ CBS News في بيان إن 'MSPB لديها خبرة في الفصل في أعباء العمل المتزايدة ، مثل تدفق أكثر من 32000 من نداء الإجازة في عام 2013.' شهد مجلس الإدارة زيادة في الحالات في عام 2013 ، بسبب الإجازة التي تضم مئات الآلاف من العمال الفيدراليين بعد مواجهة الميزانية والاضطرابات في خدمات الوكالات الفيدرالية. في تقرير تمت مراجعته من قبل CBS News ، قال مجلس الإدارة إنه في عام 2013 ، أعاقت زيادة الحالات عمليات المجلس ، بما في ذلك 'تجهيز عمليات MSPB والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات'. وقال التقرير أيضًا إن 'القوات شبه القضائية والمساعدين القانونيين في MSPB في المكاتب الإقليمية والميدانية عملوا على العمل الإضافي لإدارة عبء العمل الضخم هذا واستأجرت MSPB موظفين مؤقتين للمساعدة في حالات الإجراءات. بالإضافة إلى ذلك ، تم إنشاء' فريق الإضراب ' لمساعدة المكاتب الإقليمية والميدانية في تجهيز هذه النداءات. ' وقد دافع مشروع المساءلة الحكومية ومقره واشنطن ، والذي يدعو إلى المبلغين عن المخالفات الحكومية ، بأهمية مجلس الإدارة. وقالت المؤسسة غير الربحية إن 'MSPB بمثابة دراسة حاسمة للديمقراطية والمساءلة من خلال حماية الموظفين الفيدراليين من إجراءات التوظيف غير العادلة مثل الإنهاء غير المشروع ، أو التعليق ، أو التخفيضات ، وضمان الإنصاف في القوى العاملة الفيدرالية. ، سوء المعاملة ، وسوء الإدارة '. وقال إيفريت كيلي ، رئيس الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين ، والذي يمثل مئات الآلاف من العمال الفيدراليين ، لـ CBS News ، الخدمة تسريح العمال والإطلاقات السياسية بشكل صارخ تحدث يوميًا تحت ساعة ترامب ، نتوقع أن ينتشر هذا الشلل في خطر كبير على بقاء الخدمة المدنية غير الحزبية غير الحزبية. '
