أحدث الأخبار مع #WOMENSTABLOID
24 القاهرة
٠٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- 24 القاهرة
فاطمة الجولي تحصد جائزة الإنجاز مدى الحياة في التأثير الاجتماعي لعام 2025
حصلت الدكتورة فاطمة الجولى ، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي في بنك مصر، على جائزة الإنجاز مدى الحياة في التأثير الاجتماعي لعام 2025، من قبل مجلة World Economic Magazine، تقديرًا لإسهاماتها البارزة في تحسين وتعزيز التأثير الاجتماعي في مصر. وتم اختيار الجولي لهذه الجائزة بناءً على مسيرتها المهنية الحافلة والمتميزة في مجال الاتصال المؤسسي، حيث قدمت العديد من المبادرات التي ساهمت في تعزيز دور القطاع المصرفي في خدمة المجتمع، كما لعبت دورًا مهمًا في دعم الأنشطة الاجتماعية والتنموية التي تلامس حياة المواطنين بشكل مباشر. التأثير في مجال التأثير الاجتماعي وتعد هذه الجائزة واحدة من أرفع الجوائز الدولية التي تُمنح للشخصيات المؤثرة في مجال التأثير الاجتماعي، وتعكس تقدير المجلة لدور الجولى الريادي في تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات المالية. تجدر الإشارة إلى أن فاطمة الجولى تعد واحدة من أبرز القيادات النسائية في القطاع المصرفي المصري، وهي معروفة بمبادراتها الناجحة في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، بالإضافة إلى دورها الحيوي في تطوير استراتيجيات التواصل المؤسسي لبنك مصر. الدكتورة فاطمة الجولي من هي فاطمة الجولي تتمتع الجولي صاحبة المكانة الفريدة في بنك مصر من خلال عملها رئيسا للاتصال المؤسسي بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجالات التسويق والعلاقات العامة والاتصال المؤسسي والاستدامة والإدارة. وتمتلك الجولي في بنك مصر وحدة كأحد أكبر البنوك الحكومية في مصر، والزراع الثاني للبنك المركزي المصري في تنفيذ سياسته النقدية، خبر تقدر بنحو 17 عاما، حيث تم تعيينها رئيسًا تنفيذيًا للاتصالات المؤسسية ببنك مصر عام 2006. شغلت الجولي قبل تعيينها في بنك مصر العديد من المناصب الإدارية في مختلف الصناعات، مثل قطاع الأدوية والبنوك والاتصالات، مما أكسبها مهارة فائية في التعامل مع العملاء والمؤسسات المحلية والدولية. وعملت الجولي التي تتمتع بخبرة كبيرة في الإدارة، في منصب مدير التسويق والاتصال المؤسسي في البنك الأهلي سوسيتيه جنرال (NSGB) وبنك مصر الدول (MIBank)، ورئيس قسم الاتصالات التسويقية في شركة نوفارتيس السويسرية. الشركات العالمية فاطمة الجولي أفضل قائدة نسائية في الاتصالات المؤسسية والتسويق بالقطاع المصرفي من WOMEN'S TABLOID خلال 2024 بنك مصر يقرر وقف شهادات الـ 27% و23.5%.. ويخفض عائد الشهادات الادخارية الثلاثية واكتسبت الجولي خبرة كبيرة في عمل الشركات الرائدة مثل بريستول مايرز سكويب ورايا، وحصلت على برامج تدريب وتطوير شخصية متنوعة، بالإضافة إلى حصولها على ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الأعمال والتسويق عام 2005، وماجستير الفلسفة في الاتصال المؤسسي عام 2009، ودكتوراه في إدارة الأعمال عام 2013، من كلية ماستريخت للاقتصاد، الإدارة، وهولندا. واتحاد بنوك مصر هو كيان مؤسسي له شخصية اعتبارية ولا يهدف للربح، ويضم جميع البنوك وفروع البنوك الأجنبية الخاضعة لأحكام القانون رقم 194 لسنة 2020 بإصدار قانون البنك المركزي والجهاز المصرفي.
24 القاهرة
٢٤-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- 24 القاهرة
وزير الاتصالات: بناء القدرات الرقمية لـ 250 ألف متدرب بمجال الأمن السيبراني
شهد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة سيسكو الرائدة عالميا في مجال الشبكات والأمن السيبرانى، بهدف بناء القدرات الرقمية لـنحو 250 ألف متدرب على مدار الخمس سنوات المقبلة في عدد من التخصصات التكنولوجية التي تخدم بناء كوادر قادرة على التعامل مع المخاطر التي تهدد الأمن السيبرانى للمؤسسات. الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وقع مذكرة التفاهم المهندس رأفت هندى، نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتطوير البنية التحتية التكنولوجية والتحول الرقمى، والمهندس محمد كامل المدير الإقليمى لشركة سيسكو فى مصر وليبيا والسودان، بحضور فرانسين كاتسوداس نائب الرئيس التنفيذى ورئيس قسم الموارد البشرية والسياسات والأهداف بشركة سيسكو العالمية، والمهندسة شيرين الجندى مساعد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للاستراتيجية والتنفيذ، والدكتور أحمد خطاب مدير المعهد القومى للاتصالات. وفى هذا السياق، أكد الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أن هذا التعاون يأتى فى ضوء حرص وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على التعاون مع كبرى الشركات العالمية المتخصصة فى مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية للشباب فى مختلف التخصصات التكنولوجية بما يسهم فى توفير التدريب المتخصص وفقا لأحدث التقنيات بما يتواكب مع متطلبات السوق العالمى وكذلك التوسع فى أعداد المتدربين؛ مضيفا أن هذا التعاون يوفر التدريب فى عدد من التخصصات التكنولوجية التى تشهد طلبًا متزايدًا فى سوق العمل العالمى. وأشار الدكتور عمرو طلعت إلى الشراكة الاستراتيجية بين الوزارة وشركة سيسكو، موضحا أهمية العمل على مزيد من التعاون فى تنفيذ مشروعات لبناء القدرات التخصصية فى تكنولوجيات المستقبل وعلى توسيع الشراكة فى مجالات مراكز التميز والبحوث والتطوير التى تمثل المحرك الرئيسى للابتكار فى المستقبل. كما أوضح الدكتور عمرو طلعت أن الطلب المحلى على الكوادر ذات مهارات الأمن السيبراني يتزايد يومًا بعد يوم. لاسيما بعد إطلاق المجلس الأعلى للأمن السيبرانى الإستراتيجية الوطنية الثانية للأمن السيبرانى 2023 – 2027 وكذلك إصدار الجهاز القومى لتنظيم الاتصالات الإطار التنظيمى الأول للشركات العاملة في أنشطة الإختبارات والتقييم للأمن السيبرانى في المؤسسات. فاطمة الجولي أفضل قائدة نسائية في الاتصالات المؤسسية والتسويق بالقطاع المصرفي من WOMEN'S TABLOID خلال 2024 تنظيم الاتصالات: مصر تحتاج سنويًا لأكثر من 20 ألف وظيفة في الأمن السيبراني من جانبها، قالت فرانسين كاتسوداس نائب الرئيس التنفيذى ورئيس قسم الموارد البشرية والسياسات والأهداف فى سيسكو: نحن ندرك أهمية الدور المحورى الذى تلعبه المهارات الرقمية فى تحقيق النمو المستدام وخلق فرص العمل. ونهدف من خلال تسخير قوة أكاديمية سيسكو للشبكات، إلى إحداث تأثير دائم على المشهد الرقمى فى مصر، وتمكين الأفراد هنا من خلال التعليم. هذا وتخطط سيسكو لتنفيذ البرنامج التدريبى من خلال أكاديمية سيسكو للشبكات، بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمعهد القومى للإتصالات، على مدار السنوات الخمس المقبلة. وستقدم البرامج التدريبية للمتدربين فى كافة أنحاء الجمهورية مجانا، مما يسهم فى تنمية المواهب الرقمية فى مصر وتعزيز الجاهزية الرقمية للأجيال القادمة. وسيتم تنفيذ البرنامج التدريبى بالتعاون مع برنامج سيسكو للتسريع الرقمى، الذى انطلق فى مصر عام 2019، ونجح حتى الآن فى تنفيذ 15 مشروعا وطنيا عبر قطاعات حيوية، مع التركيز على التحول الرقمى الحكومى، والتعليم، والرعاية الصحية، والاستدامة. تعد هذه المبادرة جزءا من الهدف العالمى لأكاديمية سيسكو للشبكات، الذى أعلن عنه عام 2022، والذى يهدف إلى تدريب 25 مليون شخص على المهارات الرقمية والأمن السيبرانى خلال 10 سنوات، لإعدادهم للوظائف المطلوبة فى العصر الرقمى. وقد قامت أكاديمية سيسكو للشبكات فى مصر حتى الآن بتدريب أكثر من 335 ألف متدرب بمصر، حيث بلغت نسبة مشاركة الإناث 32%. وخلال السنة المالية 2024 فقط، التحق أكثر من 70 ألف متعلم بدورات الأكاديمية فى مصر، وحصلوا على الدعم من أكثر من 400 مدرب عبر 146 أكاديمية منتشرة فى جميع أنحاء الجمهورية.
24 القاهرة
١٩-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- 24 القاهرة
فاطمة الجولي أفضل قائدة نسائية في الاتصالات المؤسسية والتسويق بالقطاع المصرفي من WOMEN'S TABLOID خلال 2024
حصدت فاطمة الجولي، جائزة أفضل قائدة نسائية في الاتصالات المؤسسية والتسويق – القطاع المصرفي ضمن جوائز تابلويد للنساء 2024، تقديرًا لدورها الريادي في تطوير استراتيجيات الاتصال المؤسسي والتسويق داخل بنك مصر وتعزيز مكانته كأحد البنوك الرائدة في السوق المصري. فاطمة الجولي تحصد جائزة أفضل قائدة نسائية في الاتصالات المؤسسية والتسويق بالقطاع المصرفي من WOMEN'S TABLOID لعام 2024 وساهمت فاطمة الجولي في تنفيذ مبادرات تسويقية مؤثرة، وركّزت على تعزيز صورة بنك مصر ودوره في دعم الاقتصاد الوطني، إلى جانب تطوير قنوات الاتصال الفعالة التي تربط البنك بجمهوره المستهدف. تأتي هذه الجائزة تأكيدًا على أهمية الدور الذي تلعبه القيادات النسائية في القطاع المصرفي، وتكريمًا لإنجازات النساء اللواتي يحققن بصمات ملموسة في مجالات أعمالهن. تأكيدًا لـ القاهرة 24.. تامر عاشور وخالد عليش بطلا إعلان بنك مصر في رمضان 2025 لأول مرة.. بنك مصر يحصل على شهادة UPTIME العالمية لتصميم البنية التحتية لمركز البيانات الرئيسي بنك مصر وفوري وشركة بنوك مصر EBC يطلقون خدمة الإيداع والسحب النقدي من المحافظ الإلكترونية وحصل بنك مصر مؤخرا على شهادة UPTIME العالمية لتصميم البنية التحتية لمركز البيانات الرئيسي للبنك بأعلى فئة لمعايير مراكز البيانات في العالم Tier IV، حيث اتخذ البنك العديد من الخطوات الإيجابية في تطوير تصميم البنية التحتية لمركز البيانات الرئيسي، وذلك لضمان تجربة مصرفية متميزة وآمنة تلبي تطلعات عملاء بنك مصر عند التعامل مع جميع تطبيقات وخدمات البنك المختلفة، مع تحقيق أعلي مستويات الاستدامة في التصميم للمحافظة على البيئة وتماشيا مع توجهات الدولة لتحقيق التنمية المستدامة. ويأتي حصول البنك على شهادة UPTIME العالمية للتصميم بأعلى فئة لمعايير مراكز البيانات في العالمTier IV، تأكيدا على التزامه الراسخ بالابتكار والتطوير المستمر، وحرصه على تقديم أحدث الخدمات المصرفية لعملائه، واستخدام وتبني أفضل الممارسات العالمية وأحدث الأساليب التكنولوجية الموجودة على الساحة المصرفية.
