أحدث الأخبار مع #«إسإيهبي»،
الرأي
منذ 9 ساعات
- صحة
- الرأي
شراكة بين مستشفى الكويت و«إس إيه بي» لتعزيز الابتكار في مجال الرعاية الصحية
- تقنيات عملاقة التكنولوجيا العالمية تُمكّن المستشفى من رفع الكفاءة التشغيلية أعلن مستشفى الكويت عن إبرام شراكة استراتيجية مع عملاقة التكنولوجيا العالمية «إس إيه بي»، تسريعًا لمسيرة التحول الرقمي، عبر اعتماد النظام «غرو ويذ إس إيه بي» GROW with SAP. وتهدف هذه الشراكة إلى تحسين مهام المستشفى، وتعزيز رعاية المرضى، وإحداث نقلة نوعية في إدارة الكفاءات. ومن شأن اعتماد مستشفى الكويت نظام «غرو ويذ إس إيه بي» أن يمكّنه من تحديث مهامه، وتبسيط سير العمل، وإتاحة المعلومات القائمة على البيانات في جميع عملياته بطريقة فورية. كما سيتمكن المستشفى، من خلال الاستفادة من حلول «إس إيه بي» السحابية الشاملة، من تنفيذ المهام الإدارية بشكل تلقائي، وتقليل أعباء العمل اليدوي. وتتيح الإدارة المركزية للبيانات رؤية أوضح من شأنها أن تُمكّن المسؤولين من اتخاذ قرارات مدروسة في الوقت المناسب، ما يرتقي بكفاءة المهام ويرفع نتائج علاج المرضى. كما سيسمح دمج قدرات التحليل الفورية للبيانات بإيجاد إدارة رعاية صحية تركّز على الرؤية المستقبلية وتخصيص فعال للموارد، ما يُعزز التزام المستشفى بتقديم خدمات رعاية صحية متميزة. وبهذه المناسبة، شدّد ألكسندر جانكولوسكي، الرئيس التنفيذي لمستشفى الكويت، على أهمية القدرات التحويلية التي تنطوي عليها هذه الشراكة، مؤكدًا أن «إس إيه بي» شريك يفهم رؤيتنا ويدعم مسيرتنا للتحول الرقمي من أجل التحديث وتحسين العمليات«، وقال:»من شأن هذه الشراكة أن تُسرّع من تحوّلنا الرقمي، وتدعمنا لتحقيق نتائج أعمال إيجابية ملموسة". من جانبها، أشادت سندس بوشهري، المدير التنفيذي لشركة «إس إيه بي» في الكويت، برؤية مستشفى الكويت، معربة عن التزام الشركة بدعم تطوير القطاعات الرئيسة في البلاد، وقالت: «نشعر بالحماس لرؤية المؤسسات البارزة في قطاع الرعاية الصحية، مثل مستشفى الكويت، يُحدثون قفزات نوعية في عملياتهم باستخدام تقنياتنا المتقدمة، وهذه الشراكة تُجسّد التزام»إس إيه بي«بتمكين القطاعات الحيوية في الدولة، ومساعدتها على تحقيق الابتكار والتميز في تقديم الخدمات». ومن المقرر أن يستخدم مستشفى الكويت، في إطار هذا التحول، النظام «سكسيس فاكترز» من «إس إيه بي» SAP SuccessFactors لوضع صياغة مبتكرة لاستراتيجيته الخاصة بإدارة الكفاءات، لاستقطاب أفضلها واستبقائها من خلال الاستفادة من أدوات التوظيف المتطورة وتوفير فرص التعلم والتطوير المستمرين، ارتقاءً بكفاءات الموظفين. ويهدف المستشفى، من خلال تحفيز إشراك الموظفين ودعم بناء ثقافة إيجابية في مكان العمل، إلى تحسين عمليات الموارد البشرية، بدءًا من مرحلة التوظيف والتعيين وحتى إدارة الأداء، ما يؤدي إلى زيادة الكفاءة وتعزيز الانسجام مع رسالة المستشفى وأهدافه الاستراتيجية. وأضاف جانكولوسكي أن من شأن النظام «سكسيس فاكترز» من «إس إيه بي»، إحداث «نقلة نوعية مهمة»، موضحًا أنه «يُمكّننا من استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها وتطويرها باتباع نهج مرن يُركز على الموظف». ويُمثل توظيف هذا النظام خطوة ضرورية لضمان استمرار مستشفى الكويت في تقديم خدمات رعاية صحية متميزة، من خلال الاستثمار في موظفيه، الذين أكد أنهم «أهم أصوله». وتُؤكد هذه الشراكة التزام مستشفى الكويت بالابتكار، وتنسجم مع رؤية الكويت 2035، التي تُركز على دور التكنولوجيا في دفع عجلة التنويع الاقتصادي وتحسين الخدمات العامة. وأصبح مستشفى الكويت، بتبنيه حلول «إس إيه بي»، مهيأ لريادة مسيرة تبني التقنيات المتقدمة في قطاع الرعاية الصحية.
صحيفة الخليج
٠٢-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«في إف إس» تتبنى حلول «إس إيه بي» في خدمات التأشيرات
أعلنت شركة «إس إيه بي»، اعتماد شركة في إف إس جلوبال، على حلولها الرقمية المتطورة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسهيل حركة التنقل عبر الحدود وخدمة المواطنين. يشهد التنقل عبر الحدود وخدمات المواطنين تحولاً رقمياً متزايداً، وتتطلع الحكومات إلى استخدام تقنيات مبتكرة، مثل الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة والأمن السيادي. ومن أجل دفع عجلة الابتكار ومساعدة الحكومات على تلبية المتطلبات والاحتياجات المعقدة للمسافرين والمواطنين. وقال زوبين كاركاريا، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة في إف إس جلوبال: «من خلال دمج خبرتنا الواسعة في خدمات التأشيرات والخدمات القنصلية وخدمات المواطنين مع حلول إس إيه بي العالمية المستوى، فإننا نمكن الحكومات من الارتقاء بمستوى الكفاءة وتعزيز الأمن وتسهيل حركة التنقل لملايين المسافرين حول العالم». وبدوره قال كريستيان كلاين، الرئيس التنفيذي لشركة إس إيه بي: «مع تبني شركة في إف إس جلوبال على حلول إس إيه بي في بنيتها التحتية، فإنها ستتمكن من توظيف أحدث التقنيات المبتكرة لتصبح شريكاً أقوى للحكومات والمسافرين والمواطنين في جميع أنحاء العالم».
الإمارات اليوم
٢٢-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الإمارات اليوم
«كهرباء دبي» تستعرض دمج الذكاء الاصطناعي بشبكات الطاقة والمياه
تستعرض هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا)، خلال فعاليات «أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي»، مجموعة من أبرز المشاريع التي تعكس هذا التوجه، وتشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي في قطاع توزيع الطاقة لدعم الشبكة الذكية والاستجابة للانقطاعات، ومنصة تحليلات المواد - التصميم والبناء التي تعمل كخبير افتراضي في المواد الكهروضوئية، إضافة إلى أخصائي الفواتير الذكي، ومولّد وثائق المتطلبات باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، ولوحة صوت المتعامل لجمع وتحليل ملاحظاته، وبوابة «خدماتك» الإلكترونية للموظفين التي تفهم استفسارات الموظفين، وتحللها وتستجيب لها، وتتكامل مع خدمات الموارد البشرية في نظام «إس إيه بي»، ومنصة الموارد البشرية الذكية، التي تقدم معلومات وإرشادات دقيقة بشأن مختلف استفسارات الموارد البشرية، ومنصة التشريعات، التي توفّر التوجيه المتعلق بالتشريعات المرتبطة بأنشطة الهيئة، وتدعم قسم حماية الشبكة العامة، وكذلك وكيل «لينكدإن» للتعلم الذكي، الذي يعزز تجربة التعلم عبر إتاحة مكتبة ضخمة من الدورات المرئية التي يقدمها خبراء متخصصون. وقال العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، سعيد محمد الطاير، إن الهيئة تسعى، في ظل الرؤية الاستشرافية للقيادة الرشيدة، إلى أن تصبح أول مؤسسة خدماتية قائمة على الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم. وأكد الطاير حرص «الهيئة» على توظيف أحدث التقنيات الإحلالية للثورة الصناعية الرابعة، لترسيخ المكانة العالمية الرائدة لدولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي في استثمار تقنيات الذكاء الاصطناعي، انسجاماً مع الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031، التي تهدف إلى تحويل دولة الإمارات إلى دولة رائدة عالمياً في هذا المجال، من خلال الاستثمار في الكفاءات البشرية والقطاعات الحيوية، كما أكد السعي، من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع عمليات التشغيلية والخدمية، إلى تعزيز النمو المستدام في قطاعي الطاقة والمياه، وضمان توفير الخدمات وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة والاعتمادية والاستدامة. وتعمل الهيئة بشكل استباقي على تعزيز جاهزية خدماتها الرقمية من خلال توظيف أحدث التقنيات الناشئة، وتقنية وكلاء استخدام الحاسوب، وتقنية وكلاء الذكاء الاصطناعي.
صحيفة الخليج
١٧-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
الإمارات.. 94% من الشركات ترى في الذكاء الاصطناعي ممكناً للنمو
قالت عملاقة التكنولوجيا العالمية «إس إيه بي» إن قادة الأعمال باتوا يعوّلون على قدرات الذكاء الاصطناعي في دفع عجلة النمو على الأمد الطويل، وذلك في ضوء التسارع الحاصل في تبني الحلول والأنظمة القائمة على الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات. وكشفت دراسة حديثة أجرتها شركة «يوغوف»، بتكليف من «إس إيه بي»، لاستطلاع آراء كبار صناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات، عن أن 94% من الشركات في الدولة ترى أن الذكاء الاصطناعي سيكون محركًا رئيسًا للتوسع في الأعمال، إذ يتوقع ما يقرب من نصف هذه الشركات (49%) تحقيق عوائد ملحوظة على استثماراتها في الذكاء الاصطناعي خلال العام أو العامين المقبلين. وظهر هذا التفاؤل خلال جولة «إس إيه بي ناو» للذكاء الاصطناعي التي نظمتها وأقامتها اليوم شركة «إس إيه بي» في دبي، حيث اجتمع أكثر من 1500 من الخبراء وقادة القطاع العام ومديري الشركات في مركز دبي للمعارض بمدينة إكسبو دبي، للاطلاع على قدرات التطوير والتحديث التي ينطوي عليها الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات. وفي هذا السياق، قال مروان زين الدين، المدير التنفيذي لشركة «إس إيه بي» في الإمارات، إن الذكاء الاصطناعي بات يُحقق قيمة ملموسة للأعمال، مشيرًا إلى أن سوق الإمارات «مستعدة تمامًا لاغتنام الفرص التي تتيحها قدراته». وأضاف: «يُظهر استطلاعنا إدراك الشركات أن الذكاء الاصطناعي محركٌ رئيس للنمو، إلا أن تحقيق قيمته الكاملة يتطلب وضع الاستراتيجيات المناسبة واتباعها. لذلك صممنا جولة»إس إيه بي ناو«للذكاء الاصطناعي لتزويد الشركات والمؤسسات بالرؤى والأدوات اللازمة لتحقيق الاستفادة المنشودة من قدرات الذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتها الخاصة، إضافة إلى مساعدتها على المضي في هذه المسيرة واجتيازها بنجاح». وأعرب 97% من صانعي القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات في دولة الإمارات، ممن شملهم استطلاع «إس إيه بي»، عن ثقتهم في استخدام المعلومات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي لتوجيه قرارات الأعمال الحاسمة، ووصف 72% أنفسهم بأنهم «واثقون جدًا» من ذلك. وتتطلع الشركات في الإمارات، مع تزايد اعتماد الذكاء الاصطناعي، إلى تحقيق ما هو أبعد من إجراء التجارب، والتركيز على التطبيقات الواقعية التي تأتي بتأثير ملموس. واطلع الحضور في الفعالية على أحدث التطورات التي حققتها الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي للأعمال، كالذكاء الاصطناعي الوكيل، الذي يُمكّن من اتخاذ القرارات باستقلالية وتنفيذ المهام المعقدة.
