#أحدث الأخبار مع #«هاكاثونالابتكارسعورسمنذ 7 أيامعلومسعورسسعود بن نايف يدشن ملتقى التحول الرقمي 2025وأكد أمير المنطقة الشرقية أن القيادة الرشيدة -أيدها الله- تولي التحول الرقمي اهتمامًا استثنائيًا، باعتباره ركيزة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال ترسيخ ثقافة الابتكار، وتبني الحلول الذكية، وتعزيز التكامل بين القطاعين الحكومي والخاص، بما يُسهم في تسريع وتيرة الإنجاز، والارتقاء بكفاءة الأداء المؤسسي. وأضاف سموه: «إن التحول الرقمي لم يعد خيارًا، بل ضرورة لمواكبة المتغيرات العالمية، وهو اليوم أداة فاعلة لتمكين المؤسسات من تعزيز قدرتها التنافسية، وتحفيز بيئة الإبداع، وبناء مستقبل رقمي طموح، يُجسّد تطلعات الوطن نحو التقدم والريادة». وشهد سمو أمير الشرقية ، خلال الحفل، توقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإمارة المنطقة الشرقية ، حيث وقع عن الإمارة تركي بن عبدالله التميمي وكيل الإمارة، كما وقعت الوزارة اتفاقيتين مع جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة الأمير محمد بن فهد، للتعاون في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة. كما تم الإعلان عن إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل». وفي ختام الملتقى، كرَّم أمير الشرقية الجهات المشاركة والداعمة، تقديرًا لجهودهم المبذولة. من جهة أخرى، اطّلع الأمير سعود بن نايف، في مكتب سموّه بديوان الإمارة أمس، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024، والذي قدّمه لسموّه مدير عام الفرع، محمد بن سعود السماري. وقدم السماري عرضاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع. وأوضح أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.
سعورسمنذ 7 أيامعلومسعورسسعود بن نايف يدشن ملتقى التحول الرقمي 2025وأكد أمير المنطقة الشرقية أن القيادة الرشيدة -أيدها الله- تولي التحول الرقمي اهتمامًا استثنائيًا، باعتباره ركيزة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال ترسيخ ثقافة الابتكار، وتبني الحلول الذكية، وتعزيز التكامل بين القطاعين الحكومي والخاص، بما يُسهم في تسريع وتيرة الإنجاز، والارتقاء بكفاءة الأداء المؤسسي. وأضاف سموه: «إن التحول الرقمي لم يعد خيارًا، بل ضرورة لمواكبة المتغيرات العالمية، وهو اليوم أداة فاعلة لتمكين المؤسسات من تعزيز قدرتها التنافسية، وتحفيز بيئة الإبداع، وبناء مستقبل رقمي طموح، يُجسّد تطلعات الوطن نحو التقدم والريادة». وشهد سمو أمير الشرقية ، خلال الحفل، توقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإمارة المنطقة الشرقية ، حيث وقع عن الإمارة تركي بن عبدالله التميمي وكيل الإمارة، كما وقعت الوزارة اتفاقيتين مع جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وجامعة الأمير محمد بن فهد، للتعاون في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة. كما تم الإعلان عن إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل». وفي ختام الملتقى، كرَّم أمير الشرقية الجهات المشاركة والداعمة، تقديرًا لجهودهم المبذولة. من جهة أخرى، اطّلع الأمير سعود بن نايف، في مكتب سموّه بديوان الإمارة أمس، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024، والذي قدّمه لسموّه مدير عام الفرع، محمد بن سعود السماري. وقدم السماري عرضاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع. وأوضح أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.
منذ 7 أيام
