أحدث الأخبار مع #أستر
المدينة
منذ 4 ساعات
- صحة
- المدينة
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي.نهج مؤسسيوتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني.كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة.دعم وظيفيوتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية".من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة"ثقافة مؤسسيةويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا.وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة.وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام"اعتراف دوليوأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل"وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز"نمو مستداموتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي.وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
غرب الإخبارية
منذ 20 ساعات
- صحة
- غرب الإخبارية
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
المصدر - حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية". من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة" ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام" اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل" وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز" نمو مستدام وتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
المناطق السعودية
منذ يوم واحد
- صحة
- المناطق السعودية
تقديرًا لالتزامها بتمكين موظفيها وتحسين أدائهم..
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد 'أفضل بيئة عمل' من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى 'أستر دي إم' نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها 'سنعاملك جيدًا'، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: 'إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية'. من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: 'نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة' ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو 'أستر' والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن 'أستر' تعد من 'أفضل أماكن العمل'، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى 'أستر سند'في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: 'لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام' اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: 'شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل' وأضافت: 'إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز' نمو مستدام وتعتزم 'أستر' توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
نافذة على العالم
منذ 2 أيام
- ترفيه
- نافذة على العالم
أخبار العالم : فيلم "Eddington" المثير للجدل سياسيًا بأمريكا يُشعل مهرجان كان السينمائي
الأحد 18 مايو 2025 06:30 مساءً نافذة على العالم - (CNN)-- اعترف المخرج آري أستر الذي عرض فيلمه "Eddington" المثير للجدل سياسيًا في مهرجان كان السينمائي، بأنه لم يرَ أيًا من ردود الفعل على فيلمه عبر الإنترنت. وقال لشبكة CNN خلال مؤتمر صحفي حاشد، وحافل بالأحداث في المهرجان، السبت: "كنت أتجنب عمدًا الحديث عن الفيلم. ربما سأغوص في مستنقعه لأرى ما يحدث هناك، أو ما شابه، لكنني لم أفعل ذلك بعد". والفيلم من بطولة خواكين فينيكس، وبيدرو باسكال، وإيما ستون، وأوستن بتلر، وتدور أحداثه في بلدة صغيرة في نيو مكسيكو خلال الأيام الأولى لجائحة كوفيد-19. ويُصاب قائد شرطة فينيكس بالحيرة إزاء سياسات الكمامات والهستيريا الواضحة بين سكان المدينة، بينما يُصرّ العُمدة على اتباع التعليمات، في حين يُبرم صفقات تجارية مشبوهة مع شركات التكنولوجيا الكبرى لبناء مركز بيانات على أطراف المدينة. وتعود خلافات العُمدة وقائد الشرطة إلى ما قبل الجائحة، وتعود جذورها إلى علاقتهما بزوجة الأخير، ذات الشخصيةً الانعزالية، والمكتئبةً بوضوح. وتتسع الدراما في المدينة الصغيرة بفعل الأحداث التي كانت تجري في ذلك الوقت، وتحديدًا وفاة جورج فلويد وما تلاها من حركة احتجاجات. ويُقحم أستر في فيلم "Eddington" جميع أنواع المواضيع الساخنة، وانتشر الكثير من النقاش عبر الإنترنت حول موقفه السياسي. وقال أستر: "أردت أن أرسم صورة للمجتمع الذي نعيش فيه الآن. ولم أُرد أن أتقيد بأيديولوجية واحدة، أو قصة واحدة، أو نظام عقائدي واحد، لأنها ضيقة جدًا. أليس هذا هو الهدف؟ صُمم الفيلم ليكون غامضًا في بعض النواحي". قد يهمك أيضاً وأوضح أستر: "ما يدور حوله الفيلم، بالنسبة لي، هو ما يحدث عندما يعيش الناس في عزلة تامة في واقعهم الخاص، ويتعارضون مع بعضهم البعض، وحينما تبدأ المواجهة، ينشأ منطق جديد، ومن هنا يبدأ الناس في تضخيم مخاوف بعضهم البعض". وفي وقت سابق من المؤتمر الصحفي، ناقش المخرج كيف بدأ المشروع، قائلاً: "كتبتُ هذا الفيلم وأنا أشعر بالخوف والقلق من العالم. أردتُ أن أحاول التراجع عن هذا الواقع، وأن أصف وأُظهر شعور العيش في عالمٍ لا يتفق فيه أحد على ما هو حقيقي". وأضاف: "أشعر أننا على مدار الـ 20 عامًا الماضية وقعنا في عصر الفردانية المفرطة... تلك القوة الاجتماعية التي كانت تُشكل في السابق جوهر الديمقراطيات الجماهيرية الليبرالية - وهي نسخة مُتفق عليها من العالم - والتي اختفت الآن". وتابع أستر: "شعرتُ أن جائحة كوفيد هي اللحظة التي تم فيها تقليص هذا الطول نهائيًا. أردتُ أن أصنع فيلمًا يُعبر عمّا أشعر به تجاه أمريكا، وما شعرتُ به حينها". وضغط الصحفيون على الممثلين والمخرج أكثر من مرة بشأن الوضع الراهن لأمريكا. وتساءل أحدهم عما إذا كان لدى الممثلين مخاوف من الانتقام بسبب نتاج أفلام تحمل رسائل سياسية. فرد باسكال: "الخوف هو طريقهم للفوز.. لذا استمر في سرد القصص، والتعبير عن نفسك، والنضال لتكون على سجيتك. وابتعد عن أولئك الذين يحاولون إخافتك، كما تعلم؟ وقاوم. هذه هي الطريقة المثلى للقيام بذلك، في سرد القصص. ولا تدعهم ينتصرون". وأجاب باسكال على سؤال آخر حول المهاجرين من أمريكا اللاتينية، واستذكر شبابه قائلاً: "والداي لاجئان من تشيلي. أنا نفسي كنت لاجئًا. هربنا من ديكتاتورية. وكنت محظوظًا بما يكفي لأن أكبر في الولايات المتحدة بعد لجوئي إلى الدنمارك. ولولا ذلك، لا أعرف ماذا كان سيحدث لنا. ولذلك أؤيد هذه الحماية دائمًا". قد يهمك أيضاً وذهب صحفي آخر إلى حد السؤال: "هل لم يبقَ سوى حرب أهلية تنتظر أمريكا؟" فأجاب أستر ممازحًا: "أنا لا أتحدث الإنجليزية"، قبل أن يقول: "أعتقد أننا نسير على طريق محفوف بالمخاطر، وأشعر أننا نعيش تجربة تسير على نحو خاطئ.. إنها لا تسير على ما يرام، ويبدو أنه لا مفر منها... ربما ينبغي إيقافها أو إيقافها مؤقتًا لأنها لا تنجح، ولكن من الواضح أن لا أحد مهتم بإيقافها". ومهرجان كان ليس غريبًا على مزج الفن بالسياسة. وسبق أن شهدت دورة عام 1968 الرائدة احتجاجات قادها المخرج جان لوك غودار، مما أجبر المهرجان على الإغلاق. والدورة الحالية الـ 78 من المهرجان هي الأولى منذ عودة الرئيس دونالد ترامب إلى منصبه، قد بدأت بالفعل، وهاجم روبرت دي نيرو، الذي تسلّم جائزة "السعفة الذهبية الفخرية"، ترامب واصفًا إياه بـ"الرئيس الجاهل"، وقال أمام جمهور من كبار نجوم السينما العالمية: "في بلدي، نناضل بشراسة من أجل الديمقراطية التي كنا نعتبرها أمرًا مسلمًا به". يستمر مهرجان كان السينمائي حتى 24 مايو/أيار الجاري.
جريدة الرؤية
٢٨-٠٤-٢٠٢٥
- صحة
- جريدة الرؤية
"أستر دي إم للرعاية الصحية" تحصل على شهادة "مكان رائع للعمل"
مسقط- الرؤية حصلت أستر دي إم للرعاية الصحية- أحد أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي- على شهادة "مكان رائع للعمل" في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك سلطنة عُمان والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. ويعكس هذا التكريم التزام أستر بترسيخ ثقافة عمل تُشعر الموظفين بالتقدير والتمكين والفخر بالمساهمة في تحقيق رسالة المؤسسة. وتضع أستر دي إم للرعاية الصحية موظفيها في صميم نجاحها، ويتجاوز التزام أستر بوعد علامتها التجارية "سنعتني بك جيداً"، نطاق المرضى ليشمل موظفيها أيضاً، من خلال الاعتراف بإنجازاتهم، والاستثمار في فرص تطوير المهارات، وتعزيز التواصل المفتوح، حيث رسّخت أستر بيئة شاملة وداعمة حيث تتطور مهارات الموظفين. وتتيح ثقافة الاستماع في المنظمة لملاحظات موظفي الخطوط الأمامية صياغة السياسات وتحسين بيئة العمل باستمرار، ومن خلال هذه المبادرات، تظل أستر ثابتة في التزامها برعاية مكان عمل يُمكّن موظفيها من تقديم أفضل رعاية. وتمتلك أستر قاعدة موظفين تضم أكثر من 15000 موظفاً في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، وهي واحدة من أكبر القواعد في المنطقة، وقد صنف 76% من القوى العاملة في أستر المنظمة على أنها مكان رائع للعمل، حيث تُسلط هذه الإحصائية الضوء على الشعور القوي بالانتماء للمجتمع والبيئة الشاملة والداعمة التي تم بناؤها على مدار السنوات الـ38 الماضية، وفي عُمان، تمتلك المنظمة 3 مستشفيات و5 عيادات و5 صيدليات. وقالت أليشا موبين مدير الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: "موظفونا هم أساس قوتنا، وهذا التكريم يؤكد الثقافة التي بنيناها على مر السنين ونسعى إلى تنميتها يومياً، وفي أستر نحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل تُقدّر وتُلهم وتدعم كل فرد، مما يضمن توافق نموهم مع الرسالة الأوسع للمؤسسة". وأوضح جاكوب جاكوب رئيس قسم الموارد البشرية للمجموعة: "سيظل موظفونا دائماً ميزتنا التنافسية، وهذه الشهادة دليل على الشعور القوي بالانتماء للمجتمع الذي بنيناه داخل أستر، لقد مكّنت جهودنا في خلق بيئة من الثقة والاحترام والنمو مكّنت موظفينا من الشعور بارتباط عميق برسالتنا وقيمنا، وهذه هي مجرد البداية، حيث نواصل التزامنا برعاية رفاهيتهم وتمكين مسيرتهم المهنية". وذكرت سارة لويس-كولين نائب رئيس قسم التقدير العالمي في منظمة Great Place To Work"مكان رائع للعمل": "إن شهادة "مكان رائع للعمل" إنجازٌ يتسابق إليه الجميع، ويتطلب تفانياً مستمراً وهادفاً لتحسين تجربة الموظف بشكل عام"، وتؤكد أن هذه الشهادة هي التكريم الرسمي الوحيد الذي يُكتسب من خلال ردود فعل الموظفين الفورية حول بيئة شركتهم". وبوجود قوة عاملة تزيد عن 1100 موظف في عُمان وحدها، تجمع أستر دي إم للرعاية الصحية كوادر تُجسد رسالتها في توفير رعاية صحية عالية الجودة، بأسعار معقولة، وفي متناول الجميع. وتخطط الشركة لمواصلة توسيع فرص العمل للمواطنين العُمانيين، وتنفيذ مبادرات تطوير المهارات القيادية، ودعم الحملات الصحية المحلية بما يتماشى مع رؤية السلطنة لمستقبل أكثر صحة.
