أحدث الأخبار مع #أسترديإم
المدينة
منذ 15 ساعات
- صحة
- المدينة
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر.ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي.نهج مؤسسيوتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني.كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة.دعم وظيفيوتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية".من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة"ثقافة مؤسسيةويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا.وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة.وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام"اعتراف دوليوأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل"وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز"نمو مستداموتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي.وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
غرب الإخبارية
منذ يوم واحد
- صحة
- غرب الإخبارية
أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على شهادة "أفضل بيئة عمل" في السعودية ودول الخليج
المصدر - حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى "أستر دي إم" نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها "سنعاملك جيدًا"، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: "إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية". من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: "نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة" ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو "أستر" والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن "أستر" تعد من "أفضل أماكن العمل"، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى "أستر سند"في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام" اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: "شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل" وأضافت: "إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز" نمو مستدام وتعتزم "أستر" توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
المناطق السعودية
منذ يوم واحد
- صحة
- المناطق السعودية
تقديرًا لالتزامها بتمكين موظفيها وتحسين أدائهم..
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد 'أفضل بيئة عمل' من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي. نهج مؤسسي وتتبنى 'أستر دي إم' نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها 'سنعاملك جيدًا'، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني. كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة. دعم وظيفي وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: 'إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية'. من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: 'نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة' ثقافة مؤسسية ويمثل موظفو 'أستر' والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن 'أستر' تعد من 'أفضل أماكن العمل'، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا. وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى 'أستر سند'في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة. وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: 'لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام' اعتراف دولي وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: 'شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل' وأضافت: 'إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز' نمو مستدام وتعتزم 'أستر' توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي. وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
جريدة الرؤية
منذ 6 أيام
- صحة
- جريدة الرؤية
تدشين مركز "إعادة التأهيل الروبوتي المتقدم" في "آستر الرفاعة"
مسقط- الرؤية أعلنت مستشفيات وعيادات أستر الرفاعة- الرائدة في تقديم الرعاية الصحية المتكاملة تحت مظلة مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي- إطلاقها لمركز إعادة التأهيل الروبوتي المتقدم "إمشِ مرةً أخرى" في الغبرة بمسقط، والذي يعتبر الأول من نوعه في سلطنة عمان. وحضر حفل افتتاح المركز معالي الدكتور أحمد بن سالم المنظري وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتنظيم الصحي، والدكتور شيرباز بيشو الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات آستر في الإمارات وعُمان والبحرين، وشايليش جونتو نائب الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات آستر في الإمارات وعُمان، وراهول كادافاكولو المدير التنفيذي للتسويق في مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، والدكتور ساشين قندهاري الرئيس التنفيذي لمركز "Walk Again" في الهند. ويُعد مركز "إمشِ مرةً أخرى" واحدًا من أوائل المنشآت الخاصة في سلطنة عُمان التي تُقدّم خدمات إعادة التأهيل الروبوتي المتخصصة، وذلك باستخدام نهج متكامل متعدد التخصصات يعتمد على أحدث ما توصلت إليه التقنية الروبوتية لدعم المرضى الذين يعانون من إصابات عصبية، أو إصابات في العمود الفقري، أو تداعيات السكتات الدماغية، أو الإصابات الرياضية ومساعدتهم على التعافي واستعادة وظائفهم الجسدية. كما يقدّم المركز، الذي يمتد على 3 طوابق، برامج تأهيلية متقدمة تُغطّي العديد من الحالات، من بينها السكتات الدماغية، وإصابات الحبل الشوكي، وإصابات الدماغ الرضية، والشلل الدماغي، والتصلب المتعدد، والأمراض العصبية الحركية، وذلك لكافة الفئات العمرية من الأطفال إلى البالغين، إلى جانب استقباله للمرضى الدوليين الراغبين في الحصول على رعاية صحية متخصصة في السلطنة. ويشكّل المركز نقلة نوعية في الرعاية التأهيلية المتخصصة، فهو مركز للتميز يجمع تحت سقف واحد نخبة من التخصصات الدقيقة في طب الأعصاب، والعمود الفقري، والطب الرياضي، ويقدّم رعاية صحية متكاملة تساعد المرضى على التعافي من الإصابات المعقدة والمشكلات العصبية. ومن أهم تقنيات إعادة التأهيل الروبوتي التي يستخدمها المركز جهاز Cyberdyne HAL، وهو عبارة عن بدلة روبوتية تساعد المرضى على استعادة القدرة على المشي وتحريك الأطراف عبر قراءة الإشارات العصبية الصادرة من العضلات وتحليلها، بالإضافة إلى عدد من التقنيات المتقدمة الأخرى، مثل نظام Recoverix Pro الذي يستخدم واجهة الدماغ والحاسوب (BCI) لإعادة تأهيل مرضى السكتات الدماغية والتصلب المتعدد، وتقنية Vibramoov التي تعتمد على التحفيز الاهتزازي لتحسين نمط الحركة والمشي. كما يوظف المركز تقنيات مبتكرة أخرى مثل نظام Luna EMG لإعادة التأهيل العصبي وMeissa OT وهو جهاز مصمم خصيصًا لإعادة تأهيل الأطراف العلوية باستخدام الروبوتات، ما يوفر حلولًا شاملة تلبي احتياجات المرضى المتنوعة. ويقدم المركز عددًا من العلاجات المتقدمة في مجال التعديل العصبي، من بينها التحفيز العميق للدماغ، والمخصص لعلاج اضطرابات الحركة، وتحفيز العصب المبهم، الذي يُستخدم في حالات الصرع المقاوم للعلاج التقليدي. ويستخدم المركز تلك التقنيات، إلى جانب تقنية التحفيز الكهربائي الوظيفي (FES)، من أجل تقوية العضلات وتحسين التنسيق الحركي، ما يساعد المرضى على استعادة الاستقلالية في حياتهم اليومية. ويضم مركز إعادة التأهيل الروبوتي المتقدم "إمشِ مرةً أخرى" فريقاً طبياً من المتخصصين المعروفين محليًا ودوليًا في مجالات الأعصاب، والعظام، والعمود الفقري، والروماتيزم، يقوده الدكتور علي البلوشي، استشاري الأعصاب الوعائية والتداخل العصبي في مستشفيات وعيادات آستر الرفاعة، بمساندة طاقم من الأطباء ذوي الخبرات الواسعة في علاج الاضطرابات العصبية والعضلية الهيكلية المعقدة. وبفضل اهتمامه بمفهوم المرونة العصبية، أي قدرة الدماغ على إعادة بناء وتنظيم نفسه بعد الإصابة، نجح المركز في مساعدة المرضى على التعافي من خلال تطوير العديد من الأساليب العلاجية التي تناسب حالة كل مريض على حدة، مع اعتماده على تقنيات معتمدة من هيئة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) تخدم أهدافه لتحفيز الدماغ على إنشاء روابط عصبية جديدة، والتي تُعّد من أهم عوامل نجاح برامج إعادة التأهيل بعد الإصابات العصبية. وقال معالي الدكتور أحمد بن سالم المنظري: "فخورون بافتتاح هذا المركز العالمي في عمان، الذي سيوفر خدمات الرعاية التأهيلية المتقدمة إلى أهلنا في السلطنة، ويأتي تدشين المركز تماشيًا مع رؤيتنا لجعل السلطنة وجهة رائدة للباحثين عن خدمات الرعاية الصحية المبتكرة، وسوف تواصل الحكومة العمانية ووزارة الصحة جهودهما لتعزيز التعاون مع القطاع الخاص من أجل جلب أحدث التقنيات الطبية إلى بلادنا لضمان توفير أعلى مستويات الرعاية الصحية لأبناء شعبنا". من جهته، أوضح الدكتور آزاد موبين: "يمثّل افتتاح المركز خطوة مهمة نحو توفير رعاية تأهيلية عالمية المستوى وميسورة التكلفة للمرضى في سلطنة عمان والمنطقة ككل، ويعكس هذا المشروع التزام آستر بتقديم حلول رعاية صحية مبتكرة تمنح المرضى الأمل في تغيير حياتهم ومساعدتهم على التعافي من حالات كانت مستعصية في السابق".
مجلة رواد الأعمال
٠٦-٠٥-٢٠٢٥
- صحة
- مجلة رواد الأعمال
إدراج 'أستر سند' بالرياض ضمن قائمة 'أفضل مستشفيات العالم 2025'
كشفت مجموعة أستر دي إم عن إدراج خمسة من مستشفياتها ضمن قائمة 'أفضل مستشفيات العالم 2025' الصادرة عن مجلة نيوزويك. وذلك بالتعاون مع شركة 'ستاتيستا' المتخصصة في تحليل البيانات. تأتي هذه الخطوة تتويجًا للجهود المتواصلة من المجموعة، والتي تعد أحد أبرز مزودي خدمات الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي، لتوفير رعاية صحية متقدمة وتجربة متميزة للمرضى في المنطقة. وذلك وفقًا للبيان الرسمي للمجموعة. أكدت أليشا موبين؛ المديرة التنفيذية للمجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي، أن 'أستر' تركز على تحسين تجربة المرضى من خلال إدخال أحدث الابتكارات في الحلول السريرية، وآليات التغذية الراجعة المستندة إلى تقييماتهم. وأضافت قائلة: 'لقد اعتمدنا منهجيات عالمية مثل PROMs وPREMs. التي تعزز من مشاركة المرضى، وتمكنهم من التعبير عن تجاربهم والمساهمة في تحسين خدماتنا. ونحن فخورون بأن معظم مستشفياتنا حققت ترتيبًا أعلى هذا العام مقارنة بالسنوات السابقة. ما يعكس جهودنا الجماعية والتزامنا المستمر بتقديم رعاية صحية بمعايير عالمية'. معايير قائمة أفضل مستشفيات العالم 2025 يستند تصنيف نيوزويك إلى تقييمات أكثر من 85 ألف خبير طبي حول العالم. بالإضافة إلى ذلك بيانات رضا المرضى. وجودة الرعاية السريرية. بالإضافة إلى ذلك تجربة المرضى الشاملة. ما يجعله من أبرز المؤشرات العالمية في قطاع الرعاية الصحية. كما يعتمد التصنيف على منهجيات متقدمة مثل PROMs (قياس نتائج المرضى). وPREMs (تقييمات تجربة المرضى). ما يوفر تقييمًا دقيقًا ومتكاملًا لأداء المستشفيات وجودة الخدمات المقدمة. وتتضمن قائمة 'أفضل مستشفيات العالم 2025' مستشفى أستر سند في العاصمة الرياض. التي جاءت في المرتبة 38 بين نخبة من المستشفيات الرائدة في المملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى أربعة مستشفيات في دولة الإمارات العربية المتحدة. وهي: مستشفى أستر المنخول (المرتبة 4). أستر القصيص (المرتبة 16).ميدكير الصفا (المرتبة 31). وميدكير الشارقة (المرتبة 35). ومن جانبه، قال الدكتور أزاد موبين؛ المؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة أستر دي إم: 'إن هذا التقدير العالمي يأتي تتويجًا لالتزامنا المستمر بأعلى معايير التميز السريري، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مختلف التخصصات. ويعد هذا الاعتراف من منصة دولية مرموقة مثل مجلة نيوزويك شهادة حقيقية على تفاني فرقنا الطبية والتمريضية والإدارية. التي لا تدخر جهدًا في ضمان تقديم أفضل رعاية ممكنة. كما يعزز هذا الإنجاز عزمنا على مواصلة الابتكار والريادة في قطاع الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك تقديم تجربة متكاملة ترتقي بتوقعات المرضى'.
