logo
#

أحدث الأخبار مع #إجادة

إجادة للنظم تُكرَّم بجائزة شريك العام في أمن السحابة من Palo Alto Networks في المملكة العربية السعودية
إجادة للنظم تُكرَّم بجائزة شريك العام في أمن السحابة من Palo Alto Networks في المملكة العربية السعودية

أرقام

time١٨-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • أرقام

إجادة للنظم تُكرَّم بجائزة شريك العام في أمن السحابة من Palo Alto Networks في المملكة العربية السعودية

شعار شركة إجادة للنظم المحدودة حصدت شركة إجادة للنظم ، المزود الرائد لحلول التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية، على جائزة "شريك العام لأمن السحابة Cortex Cloud Partner of the Year" من شركة Palo Alto Networks، وذلك خلال فعاليات ملتقى الشركاء السنوي Partner Xchange، الذي عُقد في فندق كراون بلازا بالرياض بتاريخ 22 أبريل 2025. ويُعد هذا التكريم تأكيدًا على المكانة الاستراتيجية التي تحتلها إجادة ضمن منظومة شركاء Palo Alto Network، ودليلًا على التميز الذي تحققه الشركة في تقديم حلول أمنية سحابية متقدمة تعتمد على منصة Cortex Cloud، وتلبي متطلبات المؤسسات في المملكة وتواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز الأمن السيبراني والتحول الرقمي. جاءت هذه الجائزة ثمرة تعاون طويل الأمد يجمع بين إجادة وPalo Alto Networks، شهدت خلالها تنفيذ مشاريع نوعية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في أمن الحوسبة السحابية، بما يعكس التزام الطرفين بتوفير منظومة آمنة ومرنة تسهم في حماية أصول العملاء الرقمية ودعم جاهزيتهم السيبرانية. وقد أعربت Palo Alto Networks عن تقديرها لشركة إجادة نظير الأداء المتميز والجهود المبذولة في تطوير وتنفيذ حلول أمنية قائمة على منصة Cortex، مشيدة بالدور الحيوي الذي تؤديه الشركة في تعزيز مستوى الأمن السحابي في المملكة. يُشار إلى أن ملتقى Partner Xchange يُعد من أبرز الفعاليات السنوية التي تجمع نخبة من الشركاء والخبراء التنفيذيين في المنطقة، بهدف تبادل التجارب والاحتفاء بإنجازات الشراكة، وتعزيز أطر التعاون المشترك في مجال الأمن السيبراني.

مؤتمر الإجادة المؤسسية يستعرض أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي
مؤتمر الإجادة المؤسسية يستعرض أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي

الشبيبة

time٠٦-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الشبيبة

مؤتمر الإجادة المؤسسية يستعرض أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي

الشبيبة - العمانية أقيمت اليوم بمسقط أعمال مؤتمر " إجادة المؤسسية " اُستعرضت خلالها أفضل الممارسات في تحسين الأداء المؤسسي عبر التطوير المستدام الاستراتيجي تحت رعاية سعادة السّيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية. وقدم الدكتور محمد بن مصطفى النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل خلال أعمال المؤتمر ورقة عمل بعنوان / مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية / وضح فيها أن المصفوفة تسعى إلى إحداث حول نوعي في إدارة الموارد البشرية بالوحدات الحكومية من خلال تطبيق Mc Kinsey 9-Box وأدوات مبتكرة تسهم في تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد البشري. وأضاف أن المصفوفة تهدف إلى تعزيز الإنتاجية المؤسسية وتحسين الكفاءات الوظيفية عبر تصنيف الموظفين استنادا إلى أدائهم وإمكاناتهم. وأفاد بأن المصفوفة تأتي ضمن أهداف وزارة العمل المرتبطة بأولوية حوكمة الجهاز الإداري للدولة والموارد والمشروعات لرؤية "عُمان 2040". واستعرض محمد الريامي مدير عام تدريب المواهب في عُمان تل في ورقة عمل بعنوان /الثقافة المؤسسية / مفهوم الثقافة المؤسسية وهي القيم والمعتقدات والسلوكات التي تحدد الطريقة التي يعمل بها الموظفون وكيفية تفاعلهم مع بعضهم البعض ومع العملاء. ووضح أن الثقافة المؤسسية تنقسم إلى ثلاث وهي القيم الأساسية وتتضمن الشفافية والابتكار والنزاهة، والثانية الرؤية والرسالة اللتان تساعدان في بناء وتوجيه الثقافة المؤسسية والثالثة السلوكيات المقبولة والمرفوضة التي تعزز الثقافة المؤسسية وتأثير السلوكات السلبية عليها. وبين أن منهجية تطبيق الثقافة المؤسسية تتضمن التواصل الفعال والمشاركة والتفاعل والتدريب والتطوير بالإضافة إلى نموذج القدوة. فيما تناول يعقوب المفرجي مدرب أول إدارة التغيير بفريق ثقافة العمل المؤسسي في شركة تنمية نفط عُمان في ورقة العمل بعنوان /ثقافة العمل المؤسسي: الارتحال نحو مستقبل مستدام/ بالحديث حول برنامج التحسين المستمر ويتضمن بناء الكفاءات ومشروعات حل المشكلات وأساسيات التحسين المستمر. فيما تناول برنامج إدارة التغيير التحول والتكامل المؤسسي بالإضافة إلى التكامل الاستراتيجي، وأما برنامج ثقافة العمل المؤسسي فتضمن التقييم والبناء والاستدامة. وتطرق المعتصم السيابي مدير عام المكافآت ونظم الموارد البشرية في مجموعة أوكيو في ورقة عمل بعنوان / تطوير رأس المال البشري ودوره في تحقيق الإجادة المؤسسية / قائلا انه من أهم العوامل التي تسهم في تحقيق التفوق المؤسسي والإجادة في أي مؤسسة، وهي تشمل الأفراد العاملين في المؤسسات المصدر الرئيس للابتكار والكفاءة والإنتاجية مضيفا أن تطوير رأس المال البشري يمثل مفتاحًا رئيسًا لتحقيق الإبداع المؤسسي والابتكار.

سهم "دراية" يقفز بالحد الأعلى إلى 39 ريالا في أول يوم من إدراجه في "تاسي"
سهم "دراية" يقفز بالحد الأعلى إلى 39 ريالا في أول يوم من إدراجه في "تاسي"

الاقتصادية

time١٠-٠٣-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الاقتصادية

سهم "دراية" يقفز بالحد الأعلى إلى 39 ريالا في أول يوم من إدراجه في "تاسي"

قفز سهم "دراية المالية" 30 % بأولى جلسات تداوله في سوق الأسهم السعودية اليوم الإثنين وهي نسبة التذبذب الأعلى خلال الجلسات الثلاث الأولى للسهم مسجلا 39 ريالا، بعد أن جمعت الشركة 1.5 مليار ريال من الطرح العام الأولي لحصة 20%، في أول اكتتاب عام في السعودية خلال 2025. الطرح الأولي للشركة، الذي جرت تغطيته خلال دقائق من فتح باب الاكتتاب، يستهل عاما يبدو زاخرا بالطروحات الأولية في البورصة، بعد أن جمعت شركات سعودية 4 مليارات دولار من بيع أسهم العام الماضي. البورصة تنتظر أيضا طرح شركتي "أم القرى للتنمية والإعمار" و"إنتاج"، في حين منحت الجهات التنظيمية الضوء الأخضر لشركة "إجادة" و"المتحدة لصناعات الكرتون" للمضي قدما في الطرح. الطرح العام الأولي للحصة التي شملت بيع 50 مليون سهم تقريبا في الشركة، اجتذب طلبات بقيمة 243 مليار ريال من المؤسسات الاستثمارية، بمعدل تغطية بلغ 162 مرة، في الوقت ذاته استقطبت شريحة الأفراد، وهي الأقل ضمن الطرح، طلبات أيضا بقيمة 2.3 مليار ريال بنسبة تغطية 15.1 مرة قدر المعروض. وكان السعر النهائي قد تحدد عند الحد الأقصى للنطاق السعري البالغ 30 ريالاً للسهم، ما يقدر القيمة السوقية للشركة بواقع 7.5 مليار ريال ملياردير "دراية" أدى الطرح العام لأن ينضم طه القويز، رئيس مجلس إدارة "دراية المالية"، إلى قائمة المليارديرات السعوديين بفضل الاكتتابات العامة. ويملك القويز 19.3% من أسهم الشركة، بقيمة تعادل نحو 1.45 مليار ريال، بحسب سعر الطرح. تعمل "دراية" منذ 2009 في مجال إدارة الاستثمارات وتقديم الخدمات الاستشارية وحلول الوساطة وإدارة الأصول والثروات، وبلغ حجم الأصول المدارة حوالي 15.1 مليار ريال بنهاية النصف الأول من 2024، بزيادة تقارب 50% مقارنةً بنهاية 2023، كما توفر منصة الوساطة التابعة للشركة وصولا إلى 43 سوقاً. وحققت الشركة صافي ربح بلغ 330 مليون ريال في 2023. نشاط الاكتتابات في السعودية السعودية تعد أكثر أسواق الشرق الأوسط نشاطا من حيث طروحات الأسهم في العام الماضي في ظل سعي المملكة، مثل باقي دول الخليج، إلى تنويع سوقها المالية التي تهيمن عليها أسهم البنوك والشركات الصناعية. وتدرس شركتان لتأجير السيارات مقرهما السعودية، وهما "شري لتأجير السيارات" (Cherry Rent-A-Car)، و"المفتاح لتأجير السيارات" بيع أسهم جديدة في الرياض، سعياً للاستفادة من مساعي المملكة لجذب المزيد من السياح. البورصة في المملكة احتلت المركز السابع عالميا خلال 2024 من حيث حصيلة الطروحات التي تجاوزت 4.3 مليار دولار، ما رفع القيمة الإجمالية للشركات المدرجة إلى 2.7 تريليون دولار، وقال رئيس هيئة السوق المالية السعودية محمد القويز في مطلع العام الجاري إن الهيئة لديها في الوقت الحالي 55 ملفا لشركات ترغب بالإدراج.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store