أحدث الأخبار مع #الأداء_المتميز
صحيفة سبق
منذ 8 ساعات
- صحة
- صحيفة سبق
التكيف الوظيفي يبدأ بالرضا عن الذات
في عالم يتغير بشكل متسارع، أصبحت بيئة العمل مليئة بالتحديات، والتوقعات، والتغيرات المستمرة. ومع هذه المتغيرات الكثيرة والمقلقة أحيانا، يبرز التكيف الوظيفي كعنصر أساسي لتحقيق الأداء المتميز والمحافظة على الصحة النفسية للموظف واستقراره المهني. لكن هذا التكيف لا يبدأ من الخارج، بل من الداخل، ومصدره الرئيسي الرضا عن الذات. إن الرضا عن الذات هو الأساس الذي يرتكز عليه كل نجاح مهني. فالشخص الذي يدرك قدراته، ويتقبل نقاط ضعفه، ويسعى باستمرار لتحسين نفسه يكون أكثر قدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات اليومية. هذا الرضا يعطي الموظف طاقة داخلية تدفعه للعمل والعطاء، وتجعله يرى الصعوبات كفرص للتعلم لا كعوائق تعرقل مسيرته المهنية. بينما من يعاني من صراع داخلي أو احتقار للذات سيفقد المتعة الوظيفية والتركيز وتتراجع إنتاجيته حتى ولو كانت بيئة العمل مثالية. عندما يحقق الإنسان هذا الرضا الداخلي، يصبح التكيف مع بيئة العمل ممكنًا ومثمرًا. كلنا نعلم بأن بيئة العمل لا تكون دائمًا وفق التوقعات، وقد تكون الإمكانيات محدودة أو الإدارة غير مرنة، لكن الموظف المتزن يُدرك أن المثالية غير موجودة والكمال التام مستحيل، لذا فإنه يقوم باستثمار الإمكانيات المتاحة بأفضل صورة ممكنة ويتعايش مع الموجود والمتاح. التكيف لا يعني الاستسلام أو الرضا بالوضع كما هو، بل يعني المرونة والواقعية، والعمل على تحسين الأداء ضمن الحدود الممكنة. هذا النوع من التكيف يسهم تدريجيًا في بناء علاقات مهنية إيجابية مع الزملاء. فحين يكون الشخص متوازنًا داخليًا، ومتقبلًا لبيئة العمل، يصبح أكثر قدرة على التعامل والتفاهم، ولا يدخل في صراعات مع الآخرين. وهذا يقود إلى التوافق المهني والاجتماعي، حيث يسود الاحترام والتعاون، بدلاً من المشاكل والتنافس السلبي أو العزلة عن فريق العمل. فبيئة العمل الصحية لا تُبنى فقط من الإدارة، بل من الموظفين أنفسهم، الذين يشكلون ثقافة المكان بسلوكياتهم ومواقفهم. ومن المهم أن نؤمن جميعا أنه لا توجد بيئة عمل مثالية. لا بد من وجود منغصات وصعوبات، سواء في طريقة الإدارة، أو في قلة الموارد، أو حتى في سلوك وطباع بعض الزملاء. فالتكيف لا يعني تجاهل هذه المشكلات، بل يعني التعامل معها بوعي وذكاء عاطفي. ما يمكن تغييره يجب العمل على تغييره بالحوار والتخطيط، أما ما يصعب تغييره، فلابد من التعايش معه والتكيف بشكل إيجابي حتى لا يتحول إلى مصدر دائم للتذمر والتوتر. أحيانًا لا يكون التحدي في صعوبة البيئة بل في نظرتنا إليها. فقد يرى أحدهم ضغط العمل كعبء وألم وإرهاق، بينما يراه آخر كفرصة لإثبات الذات والقدرة على تجاوز الصعوبات. هذه النظرة مرتبطة بدرجة نضجنا الذاتي، وتقبّلنا لفكرة أن الحياة المهنية ليست مفروشة بالورود، بل تحتاج صبرًا، ومرونة، وقدرة على ضبط النفس. إن التكيف الوظيفي ليس ضعفًا أو تنازلًا، بل قوة داخلية وذكاء عاطفي، يتيح للموظف أن يعمل بأقصى قدراته ضمن الإمكانات المتاحة، ويتعايش مع الصعوبات دون أن يفقد حماسه أو شغفه. مهم أن نتذكر المقولة الجميلة التي تقول ( إذا عملنا ما هو ممكن اليوم أصبح مستحيل اليوم ممكن غدا بإذن الله). ومن هنا، يصبح التكيف حجر الأساس للأداء المتميز، والاستقرار المهني والنفسي.
زاوية
منذ 6 أيام
- أعمال
- زاوية
سيكو المالية تحصد تكريماً مزودجاً في منتدى صناديق الاستثمار 2024 تقديراً لأدائها المتميز
أعلنت شركة سيكو المالية، الشركة الرائدة في مجال إدارة الأصول والوساطة والخدمات المصرفية الاستثمارية الواقع مقرها في الرياض والمرخصة من قبل هيئة سوق المال السعودية (ترخيص رقم 08096-37)، اليوم عن فوزها بجائزتين ضمن فعاليات منتدى صناديق الاستثمار 2024، وذلك تقديراً للأداء المتميز الذي حققته صناديقها الاستثمارية، وتأكيداً على التزامها المتواصل بتحقيق القيمة المستدامة للمستثمرين عبر خدمات إدارة الأصول، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وخدمات الوساطة. وقد فاز صندوق سيكو لأسهم الشرق الأوسط وشمال افريقيا (المعروف سابقًا "صندوق سيكو المالية الخليجي لنمو الأرباح") بجائزة أفضل صندوق استثماري من حيث الأداء خلال 5 سنوات عن فئة صناديق الأسهم الخليجية في السوق المالية السعودية. بينما فاز "صندوق سيكو المالية لأسواق النقد" بجائزة أفضل صندوق استثماري من حيث الأداء عن فئة صناديق المرابحة والسيولة في السوق المالية السعودية بأصول تقل عن مليار ريال سعودي وتؤكد الجائزتان تفوق أداء الشركة واستراتيجيتها الناجحة في توفير حلول استثمارية تتميز بالمرونة وتتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. وبهذه المناسبة، علّق وسام حداد، الرئيس التنفيذي لشركة سيكو المالية قائلا: "إننا سعداء بهذا التكريم من منتدى صناديق الاستثمار، والذي يؤكد كفاءة فريق عملنا وخبراته الواسعة في السوق، فضلا عن نهجنا الراسخ، والتزامنا المتواصل بتحقيق أفضل النتائج لمستثمرينا. إن نجاح كل من صندوق سيكو المالية لأسهم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وصندوق سيكو المالية لأسواق النقد إنما يؤكد فعالية استراتيجيتنا في الإدارة، ورؤيتنا الصائبة في الاستفادة من النمو الذي تشهده الأسواق الإقليمية. وبالمضي قدماً نحو الأمام، فإننا سنواصل جهودنا في تعزيز الابتكار، وتحقيق الأداء العالي، والتوسع في منتجاتنا المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وذلك بما يتوافق مع أهداف وتطلعات عملائنا." وكان صندوق سيكو المالية لأسهم الشرق الأوسط وشمال افريقيا (المعروف سابقًا باسم صندوق نمو الأرباح) قد حصل على أعلى تكريم عن أدائه المتميز على مدى الخمس سنوات الماضية، حيث حقق عائداً بلغ 185%، وهو ما يتجاوز مؤشره المعياري عند 74% خلال نفس الفترة. ويهدف الصندوق إلى تحقيق نمو لرأس المال على المدى الطويل من خلال الاستثمار في الأسهم المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. وعلى مدى الخمس سنوات الماضية، حقق الصندوق عوائد متميزة معدلة حسب المخاطر. كما جاء فوز صندوق سيكو المالية لأسواق النقد بجائزة "أفضل صندوق لأسواق النقد" ليؤكد أدائها القوي في الحفاظ على رأس المال المستثمر، وإدارة السيولة، وتحقيق عائدات مستقرة تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. ومنذ إطلاقه في يونيو 2016، ركز الهدف الاستثماري الأساسي للصندوق على تعزيز نمو رأس المال على المدى المتوسط مع الحفاظ على رأس المال المستثمر وضمان تحقيق مستويات سيولة عالية، وهو هدف نجح الصندوق في تحقيقه على مر السنوات. فقد حقق الصندوق في الربع الأول من عام 2025 عائدات تراكمية لخمس سنوات بلغت 19.88%، متفوقًا على مؤشره المعياري عند 18.51%، كما بلغت العائدات لمدة سنة 5.96%. وتشتمل محفظة الصندوق الأساسية على ودائع (77%)، وصكوك (23%)، مع استثمارات في أسواق المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين. نبذة عن سيكو المالية تعد سيكو المالية شركة متخصصة في الخدمات المالية الشاملة وتوفر مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات للأفراد والمؤسسات والشركات. يبلغ رأس مال الشركة المدفوع 60.0 مليون ريال سعودي، وقد تأسست كشركة مساهمة مغلقة في الرياض، المملكة العربية السعودية تحت سجل تجاري رقم 1010259328. سيكو المالية حاصلة على ترخيص رقم 08096-37 من هيئة السوق المالية، وقد بدأت عملياتها في 20 يونيو 2009م (تعرف سابقاً باسم مسقط كابيتال)، و هي مرخصة لممارسة مجموعة واسعة من أنشطة أسواق رأس المال، مثل الترتيب، والاستشارة، وحفظ الأوراق المالية، والتداول، وإدارة الاستثمارات، وتشغيل الصناديق. تصل قيمة الأصول تحت الإدارة لدى سيكو المالية إلى 7 مليار ريال سعودي (كما في 31 مارس 2024م) في مختلف الصناديق والمحافظ التقديرية. وتهدف الشركة إلى خدمة عملائها ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم الاستثمارية من خلال المعاملات الاستثمارية الراسخة القائمة على الأبحاث، والخدمات المالية الاستشارية المميزة التي تركز على تحقيق صالح العملاء، وتعزيز الأداء العالي. سيكو المالية مملوكة بنسبة 100% من سيكو ش.م.ب (م) البحرين، وهي أحد أبرز البنوك الإقليمية الرائدة المتخصصة في إدارة الأصول والوساطة والخدمات المصرفية الاستثمارية، مع أصول تحت الإدارة تزيد عن 8 مليار دولار أمريكي. -انتهى-
