#أحدث الأخبار مع #الأهليسوسيتيهعالم المالمنذ يوم واحدأعمالعالم المالبنك قناة السويس يعين نغم قنديل رئيسًا لقطاع التجزئة المصرفيةأعلن بنك قناة السويس عن تعيين نغم قنديل رئيسًا لقطاع التجزئة المصرفية، في خطوة تعكس توجه البنك نحو تعزيز خبراته في هذا القطاع الحيوي وتوسيع قاعدة عملائه. مسيرة مهنية متميزة في القطاع المصرفي تُعد نغم قنديل من أبرز القيادات النسائية في القطاع المصرفي المصري، حيث شغلت منصب رئيس قطاع التجزئة المصرفية ببنك قطر الوطني (QNB) – ثاني أكبر بنك خاص في مصر – وحققت خلاله إنجازات ملموسة في مجالات الشمول المالي والتحول الرقمي. المؤهلات التعليمية والمهنية تخرجت قنديل من كلية التجارة – جامعة الإسكندرية (قسم اللغة الإنجليزية) عام 1996، وحصلت عام 2008 على ماجستير إدارة الأعمال بتقدير جيد جداً من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. خبرات مصرفية متنوعة وتحولات مؤسسية بدأت نغم مسيرتها من خلال تدريبات في بنوك كبرى مثل بنك تنمية الصادرات والبنك التجاري الدولي، ثم التحقت ببنك مصر الدولي، حيث اكتسبت خبرات واسعة. وواكبت تحولات مصرفية بارزة، منها استحواذ 'الأهلي سوسيتيه جنرال' على 'مصر الدولي' عام 2006، ثم استحواذ 'QNB' على 'الأهلي سوسيتيه' عام 2013، ما أتاح لها العمل في بيئات مؤسسية مختلفة. إنجازات بارزة وجوائز دولية أسهمت قنديل في إطلاق منتجات مصرفية مبتكرة لأول مرة في السوق المصري مثل بطاقات Visa Infinite وSignature، وبطاقات صديقة للبيئة. كما حصلت على جوائز من جهات دولية مرموقة مثل Capital Finance International وGlobal Banking and Finance Review. وفي 2023، اختيرت ضمن قائمة أقوى القيادات النسائية في إفريقيا بحسب محتلة المركز 51. رؤية استراتيجية شاملة تركز قنديل على تطوير تجربة العملاء، وتعزيز الشمول المالي، وربط الأعمال المصرفية بأهداف التنمية المستدامة 2030. كما تقود التحول الرقمي من خلال تقديم خدمات مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، والمحافظ الإلكترونية، والدفع الإلكتروني، والتفاعل الرقمي مع العملاء. تمكين العملاء بمختلف شرائحهم تحرص قنديل على توفير حلول مصرفية شاملة تلبي احتياجات جميع الفئات، من الشباب وكبار السن إلى المرأة وذوي الهمم، بما يعزز من الشمول المالي والدور المجتمعي للبنك. بناء الكوادر وتطوير العنصر البشري تؤمن قنديل بأن العنصر البشري هو مفتاح النجاح في قطاع التجزئة المصرفية، لذا حرصت على بناء فرق عمل مؤهلة، وإطلاق برامج تدريبية تركز على المهارات الشخصية والمهنية، مثل الذكاء العاطفي وفنون التواصل وحل المشكلات، إلى جانب دعم مبادرات إعداد قادة المستقبل في القطاع. التحول الرقمي واجتذاب الأجيال الجديدة تتبنى قنديل منهج الابتكار الرقمي من خلال تطوير قنوات مصرفية ذكية، وتنفيذ حملات توعية رقمية تستهدف فئات جديدة، خاصة الشباب، بلغة بسيطة ومحتوى يعكس الهوية العصرية للمؤسسات المصرفية.
عالم المالمنذ يوم واحدأعمالعالم المالبنك قناة السويس يعين نغم قنديل رئيسًا لقطاع التجزئة المصرفيةأعلن بنك قناة السويس عن تعيين نغم قنديل رئيسًا لقطاع التجزئة المصرفية، في خطوة تعكس توجه البنك نحو تعزيز خبراته في هذا القطاع الحيوي وتوسيع قاعدة عملائه. مسيرة مهنية متميزة في القطاع المصرفي تُعد نغم قنديل من أبرز القيادات النسائية في القطاع المصرفي المصري، حيث شغلت منصب رئيس قطاع التجزئة المصرفية ببنك قطر الوطني (QNB) – ثاني أكبر بنك خاص في مصر – وحققت خلاله إنجازات ملموسة في مجالات الشمول المالي والتحول الرقمي. المؤهلات التعليمية والمهنية تخرجت قنديل من كلية التجارة – جامعة الإسكندرية (قسم اللغة الإنجليزية) عام 1996، وحصلت عام 2008 على ماجستير إدارة الأعمال بتقدير جيد جداً من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. خبرات مصرفية متنوعة وتحولات مؤسسية بدأت نغم مسيرتها من خلال تدريبات في بنوك كبرى مثل بنك تنمية الصادرات والبنك التجاري الدولي، ثم التحقت ببنك مصر الدولي، حيث اكتسبت خبرات واسعة. وواكبت تحولات مصرفية بارزة، منها استحواذ 'الأهلي سوسيتيه جنرال' على 'مصر الدولي' عام 2006، ثم استحواذ 'QNB' على 'الأهلي سوسيتيه' عام 2013، ما أتاح لها العمل في بيئات مؤسسية مختلفة. إنجازات بارزة وجوائز دولية أسهمت قنديل في إطلاق منتجات مصرفية مبتكرة لأول مرة في السوق المصري مثل بطاقات Visa Infinite وSignature، وبطاقات صديقة للبيئة. كما حصلت على جوائز من جهات دولية مرموقة مثل Capital Finance International وGlobal Banking and Finance Review. وفي 2023، اختيرت ضمن قائمة أقوى القيادات النسائية في إفريقيا بحسب محتلة المركز 51. رؤية استراتيجية شاملة تركز قنديل على تطوير تجربة العملاء، وتعزيز الشمول المالي، وربط الأعمال المصرفية بأهداف التنمية المستدامة 2030. كما تقود التحول الرقمي من خلال تقديم خدمات مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، والمحافظ الإلكترونية، والدفع الإلكتروني، والتفاعل الرقمي مع العملاء. تمكين العملاء بمختلف شرائحهم تحرص قنديل على توفير حلول مصرفية شاملة تلبي احتياجات جميع الفئات، من الشباب وكبار السن إلى المرأة وذوي الهمم، بما يعزز من الشمول المالي والدور المجتمعي للبنك. بناء الكوادر وتطوير العنصر البشري تؤمن قنديل بأن العنصر البشري هو مفتاح النجاح في قطاع التجزئة المصرفية، لذا حرصت على بناء فرق عمل مؤهلة، وإطلاق برامج تدريبية تركز على المهارات الشخصية والمهنية، مثل الذكاء العاطفي وفنون التواصل وحل المشكلات، إلى جانب دعم مبادرات إعداد قادة المستقبل في القطاع. التحول الرقمي واجتذاب الأجيال الجديدة تتبنى قنديل منهج الابتكار الرقمي من خلال تطوير قنوات مصرفية ذكية، وتنفيذ حملات توعية رقمية تستهدف فئات جديدة، خاصة الشباب، بلغة بسيطة ومحتوى يعكس الهوية العصرية للمؤسسات المصرفية.
منذ يوم واحد
