#أحدث الأخبار مع #الإرشاد_المهنيالبيان٠٧-٠٥-٢٠٢٥أعمالالبيانالمجلس التنسيقي لسوق العمل يدرس مد إجازة الوضع للعاملاتوذلك خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن إدارة واستدامة الوقف وأموال الزكاة، وتعزيز دورها المجتمعي، ووجه أربعة أسئلة إلى ممثلي الحكومة. والذي يتم من خلاله دراسة مشاريع التشريعات على الصعيد الوطني بالتنسيق مع الحكومات المحلية، حيث تشمل الأجندة الحالية للمجلس دراسة إمكانية مد إجازة الوضع للنساء. ويجوز لها الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر لمدة (45) يوماً في حال تعذر عودتها إلى العمل لأسباب صحية موثقة بتقرير طبي معتمد، وعليه، فإن الحد الأدنى لإجازة الوضع مدفوعة الأجر في منشآت القطاع الخاص هو (60) يوماً، ولا يجوز تقليص هذه المدة بأي حال من الأحوال. لافتاً إلى أنه تم تنفيذ خدمة الإرشاد المهني لـ 35 ألف من المواطنين والمواطنات عبر منصة «نافس»، منهم حوالي 17 ألف من المواطنات العاملات في القطاع الخاص. مشيراً إلى منح الأولوية في القبول والتمويل في مؤسسات التعليم العالي الاتحادية للطلبة الذين يلتحقون بالمؤسسة خلال سنة واحدة من تاريخ تخرجهم من الثانوية العامة. مشيراً إلى أن أجمالي عدد الحالات التي تم إدخالها إلى أقسام العناية المركز بنهاية العام الماضي 2024، بلغ ما يقارب 9 آلاف حالة بنسبة إشغال وصلت إلى 85% وبزيادة قدرها 15% بالمقارنة بالسنوات الماضية. تشير إلى تحقيق نمو كبير في إيرادات الوقف في عام 2024 بمعدلات مهمة، حيث ارتفعت الإيرادات الوقفية من 35.2 مليون درهم إلى 119 مليون درهم بزيادة قدرها 240%. وإدارة أموال الوقف شملت تفعيل الدور التوعوي للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة حول نشر ثقافة أداء فريضة الزكاة، وتشجيع الهيئة للمؤسسات التأمينية الإسلامية باستخراج أموال الزكاة، وتنزيع آليات توزيع أموال الزكاة واعتماد طرق مبتكرة وغير تقليدية. وتوحيد سياسات وضوابط صرف أموال الزكاة بين المؤسسات الخيرية وتوفير قاعدة بيانات موحدة للمتعاملين مستحقي الزكاة أو دافعي الزكاة للمؤسسات الخيرية في الدولة.
البيان٠٧-٠٥-٢٠٢٥أعمالالبيانالمجلس التنسيقي لسوق العمل يدرس مد إجازة الوضع للعاملاتوذلك خلال مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن إدارة واستدامة الوقف وأموال الزكاة، وتعزيز دورها المجتمعي، ووجه أربعة أسئلة إلى ممثلي الحكومة. والذي يتم من خلاله دراسة مشاريع التشريعات على الصعيد الوطني بالتنسيق مع الحكومات المحلية، حيث تشمل الأجندة الحالية للمجلس دراسة إمكانية مد إجازة الوضع للنساء. ويجوز لها الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر لمدة (45) يوماً في حال تعذر عودتها إلى العمل لأسباب صحية موثقة بتقرير طبي معتمد، وعليه، فإن الحد الأدنى لإجازة الوضع مدفوعة الأجر في منشآت القطاع الخاص هو (60) يوماً، ولا يجوز تقليص هذه المدة بأي حال من الأحوال. لافتاً إلى أنه تم تنفيذ خدمة الإرشاد المهني لـ 35 ألف من المواطنين والمواطنات عبر منصة «نافس»، منهم حوالي 17 ألف من المواطنات العاملات في القطاع الخاص. مشيراً إلى منح الأولوية في القبول والتمويل في مؤسسات التعليم العالي الاتحادية للطلبة الذين يلتحقون بالمؤسسة خلال سنة واحدة من تاريخ تخرجهم من الثانوية العامة. مشيراً إلى أن أجمالي عدد الحالات التي تم إدخالها إلى أقسام العناية المركز بنهاية العام الماضي 2024، بلغ ما يقارب 9 آلاف حالة بنسبة إشغال وصلت إلى 85% وبزيادة قدرها 15% بالمقارنة بالسنوات الماضية. تشير إلى تحقيق نمو كبير في إيرادات الوقف في عام 2024 بمعدلات مهمة، حيث ارتفعت الإيرادات الوقفية من 35.2 مليون درهم إلى 119 مليون درهم بزيادة قدرها 240%. وإدارة أموال الوقف شملت تفعيل الدور التوعوي للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة حول نشر ثقافة أداء فريضة الزكاة، وتشجيع الهيئة للمؤسسات التأمينية الإسلامية باستخراج أموال الزكاة، وتنزيع آليات توزيع أموال الزكاة واعتماد طرق مبتكرة وغير تقليدية. وتوحيد سياسات وضوابط صرف أموال الزكاة بين المؤسسات الخيرية وتوفير قاعدة بيانات موحدة للمتعاملين مستحقي الزكاة أو دافعي الزكاة للمؤسسات الخيرية في الدولة.