أحدث الأخبار مع #الاتحادالعربيللعملالتطوعي
صحيفة الشرق
١١-٠٥-٢٠٢٥
- ترفيه
- صحيفة الشرق
توقيع إصدارات جديدة بمعرض الدوحة الدولي الـ 34 للكتاب
ثقافة وفنون 28 حفل اليوم الرابع من معرض الدوحة الدولي للكتاب في نسخته الحالية، بتوقيع عدد من الإصدارات الجديدة، سواء في جناح وزارة الثقافة أو عدد من أروقة دور النشر المشاركة. وفي هذا الصدد، وقع الدكتور يوسف علي الكاظم، رئيس الاتحاد العربي للعمل التطوعي، كتابه بعنوان /إدارة الجودة الشاملة في العمل التطوعي/ بالتطبيق على الاتحاد العربي للعمل التطوعي من إصدار دار الوتد. يهدف الكتاب إلى التعرف على المنظمات التطوعية كونها لها أهمية في تفعيل وتنشيط الحياة السياسية والاقتصادية، حيث تقوم بدور مهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والمجتمعية في الدول العربية، ويعتبر عملها مكملا لعمل الحكومات، حيث لعبت دورا هاما في تفعيل وتنشيط الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية في مختلف الدول. وأوضح الدكتور الكاظم أن هذا الكتاب يشير إلى أهمية إدارة الجودة الشاملة باعتبارها من أهم المجالات التي لها اهتمام كبير من القادة والمديرين والممارسين والباحثين والأكاديميين، كونها أحد المفاهيم السائدة في الوقت الراهن. من جهته، وقع محمد جاسم الباكر، الكاتب والفوتوغرافي، الجزء الثاني من كتابه /سابر/، وهو صادرعن وزارة الثقافة. وقال الباكر، خلال جلسة نقاشية إن الجزء الثاني من كتابه، يأتي استكمالاً للجزء الأول ليقدم للقارئ رحلة بصرية ومعرفية فريدة في عالم الطيور المقيمة والمهاجرة في دولة قطر. وأوضح أن الجزء الثاني من /سابر/ يتميز بتركيزه على ربط الأمثال الشعبية القطرية بالطيور المحلية، حيث يلقي الضوء على العلاقة الوثيقة بين التراث الشعبي القطري وهذه المخلوقات الجميلة، ويضم الكتاب بين طياته شرحاً لقصص هذه الأمثال وكيفية استخدامها في المواقف المختلفة، مصحوبة بصور فنية عالية الجودة للطيور المعنية. ويحتوي الكتاب على ما يقارب 50 صورة فوتوغرافية احترافية، لتنضم إلى قرابة 50 صورة أخرى في الجزء الأول، ليصبح المجموع حوالي 100 صورة توثق تنوع الطيور في قطر، ويقدم تغذية بصرية ثرية تتجاوز مجرد التوثيق، حيث استغرق التقاط هذه اللحظات المميزة أياماً وشهوراً من العمل الدؤوب. جدير بالذكر أن اسم الكتاب /سابر/ مشتق من كلمة عربية قديمة كانت تطلق على المراقب والمتفحص، وهو ما يعكس طبيعة مصور الحياة البرية الذي يراقب ويتفحص البيئة لالتقاط أجمل الصور. بدوره، وقع أكرم الفرجابي، الكاتب والإعلامي، روايته /يخلق من الشبه قلبين/ والصادرة عن دار الوتد القطرية. وقال الفرجابي: "تعد هذه المشاركة خطوة مهمة في مسيرتي الأدبية، حيث تحمل الرواية بين طياتها تجربة إنسانية مشحونة بالمشاعر والأسئلة، وتتناول موضوع التشابه الذي يتجاوز الملامح ليطرق أبواب القلوب والمصائر". وتنسج الرواية خيوطها في 328 صفحة من السرد الآسر، حول فكرة أن تشابه القلوب لا يعني تطابق الأرواح، بل انسجامها. من جانبه، وقع جاسم عبدالرحمن الخوري، إصداره الموسوم بـ/من القلب إلى القلب/. وقال الخوري:" سطرت خواطري لقارئ حرفي، الكتاب يتكلم عن الطفل البريء الذي يولد ضمن أسرة تربيه على القيم الحميدة لكن بمجرد أن يكبر ويتطلع إلى العالم الخارجي يتأثر بالصحبة غير الصالحة.. ولكي يعود هذه الشاب مثل ما كان طفلا بريئا عليه بخطوتين: الاولى النية الصادقة والخالصة لوجه الله سبحانه وتعالى والخطوة الثانية الصحبة الصالحة.
الأسبوع
١٢-٠٢-٢٠٢٥
- سياسة
- الأسبوع
حاتم الروبي: الشباب والعمل التطوعي محركان رئيسيان لمواجهة مخاطر الكوارث
المنتدى الإقليمي العربي السادس حنان بدوي أكد حاتم الروبي رئيس مؤسسة سفراء العمل الطوعي للتنمية المستدامة وممثل الاتحاد العربي للعمل التطوعي في جمهورية مصر العربية، أهمية دور المجتمع المدني والشباب في وضع السياسات ورسم الاستراتيجيات والبرامج الخاصة للحد من الكوارث. وقال خلال مشاركته في فعاليات المنتدى الإقليمي العربي السادس للحد من مخاطر الكوارث بعنوان «بناء مجتمعات عربية قادرة على الصمود: من الفهم إلى العمل»، الذي يُعقد في الكويت بالتعاون بين مكتب الأمم المتحدة الإقليمي للدول العربية للحد من مخاطر الكوارث وجامعة الدول العربية. أن المنتدى يتضمن مشاركة المرأة والشباب والمجتمع المدني والأشخاص ذوي الإعاقة والإعلام، الذي يلعب دورًا هامًا في تسليط الضوء على الكوارث والجهود المبذولة للحد منها. كما لفت إلى أن الشباب في المنطقة العربية يلعبون دورًا محوريًا حاليًا في تحقيق نتائج ملموسة على الأرض، من خلال خطط عمل وبرامج تنفيذية، وليس مجرد قرارات وتوصيات. الروبي أكد أن المشاركة في المنتدى تركز على التكامل بين الحد من المخاطر وتغير المناخ والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى تبادل الخبرات والممارسات الناجحة بين الدول العربية. حيث سيقوم المنتدى بتقييم التقدم في تنفيذ إطار سنداي والاستراتيجية العربية للحد من مخاطر الكوارث، مع تحديد الأولويات الإقليمية للعامين المقبلين، واعتماد إعلان الكويت وخطة العمل للسنوات 2025-2027. وأشار إلى أن مؤسسة سفراء العمل التطوعي أطلقت برنامج الرخصة الدولية لإدارة الكوارث والمخاطر بالتعاون مع الاتحاد العربي للعمل التطوعي تحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي ووزارة الشباب والرياضة المصرية، وسيتم التنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني المهتمة بالعمل التطوعي وإدارة المخاطر والكوارث، وذلك لتوثيق الجهود المبذولة على المستوى المحلي والدولي. الروبي قال إن البرنامج تنفذه المؤسسة بالتعاون مع الاتحاد العربي للعمل التطوعي في دولة قطر ويستمر لمدة 6 أشهر، حيث يحصل المتطوعون في نهاية البرنامج على جواز العمل التطوعي الذي يوثق كافة البرامج والمشاريع التي شاركوا فيها، بالإضافة إلى مؤهلاتهم في العمل المجتمعي والعمل التطوعي. وأكد الروبي أن الهدف من الرخصة هو تأهيل الكوادر التطوعية وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وتمكين الأفراد والمنظمات من تنفيذ مشاريع تطوعية ذات أثر مجتمعي. وأضاف أن الوقت الحالي يشهد دعمًا كبيرًا للمجتمع المدني ولجهود الشباب في العمل التطوعي، مشيرًا إلى أن التحدي الأكبر الآن هو توثيق الجهود والخروج بـ آليات تنفيذ فعالة.
عالم المال
٠٦-٠٢-٢٠٢٥
- رياضة
- عالم المال
الاتحاد العربي للعمل التطوعي ينظم برنامج الرخصة الدولية
نظم الاتحاد العربي للعمل التطوعي بالشراكة مع مؤسسة سفراء العمل التطوعي للتنمية المستدامة الدورة الاولى في برنامج الرخصة الدولية للعمل التطوعي بمشاركة قيادات العمل التطوعي بجمهورية مصر العربية وذلك لصقل مهاراتهم وقدراتهم العلمية والاجتماعية وتحدث الدكتور / حاتم الروبي رئيس مؤسسة سفراء العمل التطوعي للتنمية المستدامة وعضو المكتب التنفيذي للاتحاد العربي للعمل التطوعي على أهمية هذه الدورة وإبراز مدى أهمية متطوعي مؤسسة سفراء لحصولهم على هذه الدورة بمراحلها الثلاث وحصولهم على جواز العمل التطوعي لما له من أهمية كبيرة لدى المتطوعين . كما تحدث الكابتن / تامر بجاتو لاعب النادي الأهلي المصري السابق على أهمية تلك الدورة للشباب المصري الذي يمتلك حس إبداعي مميز في مجال خدمة المجتمع ودوره في تنمية وتطوير المشاريع التطوعية. وتحدث الدكتور / هشام صلاح الدين الريدة نائب رئيس الاتحاد العربي للعمل التطوعي على أهمية هذه الدورة مع شرح تفصيلي وذكر عدد الدورات التي تم تنفيذها في الوطن العربي والاستفادة منها في حياة الفرد والمجتمع العربي وأكد على الحرص بشكل أساسي على تنفيذ المشاريع التي يتم اختيارها بشكل يخدم المجتمع ويكون لها استمرارية للتنمية المستدامة. كذلك تحدث الدكتور / وائل رضا المستشار الإعلامي للاتحاد العربي للعمل التطوعي على أهمية المشاركة الفاعلة التي تجمع بين العمل التطوعي والعمل الخاص بالأفراد وأشاد بالحضور وبالمستوى العملي للمشاركين في هذه الدورة التدريبية التي سوف تسهم بشكل كبير في تعزيز التواصل الاجتماعي بين مختلف الفئات العمرية. كما شارك في الحضور المهندس / وسيم الحفناوي كبير مهندسي المكتب الفني ومطور أنظمة الاستدامة بمجموعة شركات تربل إم. وفي الاخير تحدث الدكتور / يوسف بن علي الكاظم رئيس الاتحاد العربي للعمل التطوعي على أهمية الدورة وقدم الشكر للدكتور / حاتم الروبي الممثل الرسمي للاتحاد العربي للعمل التطوعي بجمهورية مصر العربية وحرصه الدائم على ابراز الدور المصري على المستوى العربي والعالمي من خلال مشاركة نخبة متميزة من المتطوعين ذات الاختصاصات المختلفة وهذا يدل بشكل كبير أن حرص مؤسسة سفراء للعمل التطوعي والتنمية المستدامة تعمل بشكل احترافي ومنظم للمتطوعين وكذلك الشكر موصول للكابتن / تامر بجاتو على تواجده وحرصه على المشاركة الفاعلة مع الشباب ورفع الروح المعنوية لهم . كما تحدث الدكتور / يوسف الكاظم على اهمية تلك الدورة وكما يبدو أن الرخصة الدولية للعمل التطوعي تمثل مبادرة نوعية لتأهيل وتدريب المتطوعين وفق معايير علمية وعملية متكاملة، مما يسهم في تطوير المهارات الشخصية والمهنية للمتطوعين وتعزيز دورهم في التنمية المستدامة. أبرز ملامح الرخصة: • تتكون من ثلاث مراحل تشمل تدريبًا نظريًا ومشروعًا عمليًا يتراوح بين 4 إلى 6 شهور في كل مرحلة. • بعد إتمام المراحل الثلاث، يحصل المتدرب على صفة مدرب للرخصة الدولية. • تم اعتماد محتوى الرخصة من الاتحاد العربي للعمل التطوعي، كما تمت مراجعتها من قبل UN Volunteers لضمان معايير الجودة العالمية. • تهدف الرخصة إلى خلق كوادر تطوعية مؤهلة، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وتمكين الأفراد والمنظمات من تنفيذ مشاريع تطوعية ذات أثر مجتمعي. الأهداف العامة للرخصة: 1. وضع برنامج موحد عربي ودولي للتدريب والتطوير في العمل التطوعي. 2. رفع كفاءة الموارد البشرية في المنظمات التطوعية والمجتمع المدني. 3. تمكين الكوادر من المهارات اللازمة لتنفيذ مشاريع تنموية. 4. تعزيز قيمة العمل التطوعي كأداة لتنمية المهارات الشخصية والمجتمعية. 5. تطوير فئة من المتطوعين القادرين على التخصص في المجالات التنموية. 6. نشر ثقافة التطوع وتعزيز الشراكات بين الأفراد والمؤسسات. 7. إبراز دور العمل التطوعي في التنمية الاجتماعية وتشجيع الأفراد على الانخراط فيه. هذه الرخصة تمثل فرصة متميزة للراغبين في الاحترافية في العمل التطوعي والمساهمة الفعالة في تنمية مجتمعاتهم.
