#أحدث الأخبار مع #البناءالبشريللتنميةالاجتماعية،الرأي٠٣-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرأي«الوطني» يستقطب الكفاءات في المعارضانطلاقاً من حرصه على الالتزام بمسؤولياته تجاه كل شرائح المجتمع، شارك بنك الكويت الوطني «NBK» في المعرض الوظيفي «شركاء لتوظيفهم» الداعم للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، بالشراكة مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الاحتياجات الخاصة، وجمعية البناء البشري للتنمية الاجتماعية، كما رعى البنك المعرض الوظيفي «وياك طول الطريج» الذي أُقيم في كلية الكويت التقنية «K-Tech». وأقيم «شركاء لتوظيفهم» خلال أبريل الماضي في المركز الثقافي لجامعة الكويت، وقام موظفو الموارد البشرية للمجموعة بعرض الوظائف المتاحة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، كما قاموا بالرد على كل الاستفسارات المطروحة من الأشخاص المشاركين. وبهذه المناسبة، قال رئيس الموارد البشرية لـ«مجموعة الوطني» عماد العبلاني: «نؤمن في البنك إيماناً راسخاً بقدرات كل فرد في مجتمعنا، مع ضرورة توفير فرص متكافئة لكل الشرائح، لذلك فإن البنك لا يدخر جهداً في توفير كل سبل الدعم للكوادر الوطنية من شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة باعتباره واجباً وطنياً ومسؤولية راسخة». وأضاف العبلاني: «نتبع سياسة خاصة لتوظيف فئات ذوي الاحتياجات الخاصة، بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة والهيئة العامة للقوى العاملة، حيث نحرص على تدريبهم ببرامج معدة خصيصاً لهم، لتسهيل عملية اندماجهم في البنك، وهو ما يعكس التزامنا بتعزيز التنوع والشمول في بيئة العمل». وأكد العبلاني، على التزام «الوطني» بأُطر الحوكمة الصارمة، لضمان ممارسات التوظيف الأخلاقية، بما في ذلك معايير العمل العادلة وتوفير اختبارات القدرة واختبارات القياس النفسي للعمل لجميع المرشحين، ما يضمن عملية توظيف شفافة وغير متحيزة، مشيراً إلى أن البنك رسم سياسات صارمة، لمكافحة التمييز، وتعزيز ثقافة المساواة والعدالة وتكافؤ الفرص، في جميع أنشطة التوظيف. كما شمل البنك برعايته المعرض الوظيفي «وياك طول الطريج» الذي أُقيم في كلية الكويت التقنية «K-Tech»، في إطار حرصه الدائم على دعم الشباب الكويتي وسعيه لاستقطاب أفضل الكفاءات والمواهب الرقمية وتوفير فرص العمل المناسبة لهم في قطاع مهم مثل القطاع المصرفي والمالي، لاسيما مع تزايد الطلب على المواهب الشابة المتخصصة في التكنولوجيا المالية والأمن السيبراني والتحول الرقمي. وشهد جناح «الوطني» إقبالاً كبيراً من المشاركين، وقام موظفو الموارد البشرية للمجموعة، بالرد على كل الاستفسارات المطروحة من قبل المشاركين الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع هؤلاء الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي.
الرأي٠٣-٠٥-٢٠٢٥أعمالالرأي«الوطني» يستقطب الكفاءات في المعارضانطلاقاً من حرصه على الالتزام بمسؤولياته تجاه كل شرائح المجتمع، شارك بنك الكويت الوطني «NBK» في المعرض الوظيفي «شركاء لتوظيفهم» الداعم للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، بالشراكة مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الاحتياجات الخاصة، وجمعية البناء البشري للتنمية الاجتماعية، كما رعى البنك المعرض الوظيفي «وياك طول الطريج» الذي أُقيم في كلية الكويت التقنية «K-Tech». وأقيم «شركاء لتوظيفهم» خلال أبريل الماضي في المركز الثقافي لجامعة الكويت، وقام موظفو الموارد البشرية للمجموعة بعرض الوظائف المتاحة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، كما قاموا بالرد على كل الاستفسارات المطروحة من الأشخاص المشاركين. وبهذه المناسبة، قال رئيس الموارد البشرية لـ«مجموعة الوطني» عماد العبلاني: «نؤمن في البنك إيماناً راسخاً بقدرات كل فرد في مجتمعنا، مع ضرورة توفير فرص متكافئة لكل الشرائح، لذلك فإن البنك لا يدخر جهداً في توفير كل سبل الدعم للكوادر الوطنية من شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة باعتباره واجباً وطنياً ومسؤولية راسخة». وأضاف العبلاني: «نتبع سياسة خاصة لتوظيف فئات ذوي الاحتياجات الخاصة، بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة والهيئة العامة للقوى العاملة، حيث نحرص على تدريبهم ببرامج معدة خصيصاً لهم، لتسهيل عملية اندماجهم في البنك، وهو ما يعكس التزامنا بتعزيز التنوع والشمول في بيئة العمل». وأكد العبلاني، على التزام «الوطني» بأُطر الحوكمة الصارمة، لضمان ممارسات التوظيف الأخلاقية، بما في ذلك معايير العمل العادلة وتوفير اختبارات القدرة واختبارات القياس النفسي للعمل لجميع المرشحين، ما يضمن عملية توظيف شفافة وغير متحيزة، مشيراً إلى أن البنك رسم سياسات صارمة، لمكافحة التمييز، وتعزيز ثقافة المساواة والعدالة وتكافؤ الفرص، في جميع أنشطة التوظيف. كما شمل البنك برعايته المعرض الوظيفي «وياك طول الطريج» الذي أُقيم في كلية الكويت التقنية «K-Tech»، في إطار حرصه الدائم على دعم الشباب الكويتي وسعيه لاستقطاب أفضل الكفاءات والمواهب الرقمية وتوفير فرص العمل المناسبة لهم في قطاع مهم مثل القطاع المصرفي والمالي، لاسيما مع تزايد الطلب على المواهب الشابة المتخصصة في التكنولوجيا المالية والأمن السيبراني والتحول الرقمي. وشهد جناح «الوطني» إقبالاً كبيراً من المشاركين، وقام موظفو الموارد البشرية للمجموعة، بالرد على كل الاستفسارات المطروحة من قبل المشاركين الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع هؤلاء الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي.
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
