أحدث الأخبار مع #التحالف_المسيحي

العربية

مطالب في ألمانيا بوضع نموذج جديد لوقت العمل

أعربت نسبة كبيرة من الموظفين في ألمانيا في استطلاع للرأي عن تأييدهم لتطبيق نموذج جديد في توزيع ساعات العمل الأسبوعية. وفي الاستطلاع الذي أجراه معهد "يوجوف" لقياس مؤشرات الرأي، أيد 38% من المشاركين خطط الحكومة الألمانية لتطبيق حد أقصى لساعات العمل أسبوعيًا بدلًا من يوميًا، بينما عارض هذه الخطوة 20% من الألمان، ونظر إليها بشكل محايد 37% آخرون. وبرر أنصار الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية تأييدهم بأن هذا النموذج سيمنح الموظفين مرونة أكبر، لأنهم قد يستطيعون بذلك على سبيل المثال الحصول على عطلة أطول في نهاية الأسبوع "82%"، وفق وكالة الأنباء الألمانية "د ب أ". ويتوقع 44% من المؤيدين أيضًا مزيدًا من المرونة لأرباب العمل، حيث لم يعودوا ملزمين بالحد الأقصى القانوني لوقت العمل وهو ثماني ساعات يوميًا، ويعتقد 22% من المؤيدين أن نموذج ساعات العمل الأسبوعي الجديد من شأنه أن يزيد الإنتاجية. ويرى معارضو النموذج الجديد الأمور بشكل مختلف تمامًا، حيث يعتقد 66% منهم أن الإنتاجية ستتأثر سلبا عندمًا يعمل الموظفون لأكثر من ثماني ساعات يوميًا. فيما يرى 61% من المعارضين أن إطالة ساعات العمل اليومية عن 8 ساعات قد تكون مرهقة للغاية بالنسبة للموظفين. وجاء في اتفاقية الائتلاف الحاكم بين التحالف المسيحي والحزب الاشتراكي الديمقراطي أن الموظفين والشركات يريدون المزيد من المرونة، "لذلك نريد - بالتوافق مع الإرشادات الأوروبية لوقت العمل - خلق إمكانية تحديد وقت عمل أقصى أسبوعي بدلًا من يومي - أيضًا لصالح تحقيق توافق أفضل بين الأسرة والعمل". ويعني النموذج الجديد أنه يمكن على سبيل المثال العمل عشر ساعات يوميًا لمدة أربعة أيام في الأسبوع بدلًا من 8 ساعات يوميًا لمدة خمسة أيام في الأسبوع. وشمل الاستطلاع 2027 شخصًا في الفترة من 14 إلى 16 مايو الحالي.