أحدث الأخبار مع #التميز_المؤسسي
صحيفة سبق
منذ 6 أيام
- أعمال
- صحيفة سبق
مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية تحصد جائزة الحوكمة الرشيدة العالمية لعام 2025م
تُوّجت مؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية، أحد الكيانات التابعة لوقف الشيخ سليمان بن عبدالعزيز الراجحي، بجائزة القيادة في مجال الأعمال الخيرية والتبرعات لعام 2025م، ضمن جوائز الحوكمة الرشيدة العالمية (Global Good Governance Awards - 3G Awards)، إحدى مبادرات برنامج كامبريدج للحكم الرشيد العالمي (Cambridge 3G Programme)، وذلك تقديرًا لتميّزها في تطبيق معايير الحوكمة المؤسسية، وقيادتها المؤثرة في العمل الخيري محليًا ودوليًا. وسلّم الجائزة معالي نائب وزير الخدمة المدنية في سلطنة بروناي، السيد محمد رضى بن يونس، إلى سعادة الرئيس التنفيذي للمؤسسة الدكتور إبراهيم بن علي المحسن، خلال الحفل السنوي العاشر للجوائز، الذي احتضنته العاصمة بندر سري بكاوان، بحضور أكثر من 200 شخصية و100 جهة حكومية وخاصة من مختلف دول العالم، وبرعاية كريمة من بنك بروناي الإسلامي (BIBD) وجامعة السلطان شريف علي الإسلامية (UNISSA). وجاء ترشيح المؤسسة بعد عملية تقييم دقيقة أجراها فريق الجائزة، شملت مراجعة الأداء المؤسسي والحوكمة والشفافية والأثر التنموي، لتُدرج ضمن قائمة نخبة من الجهات العالمية في القطاع غير الربحي. وتميّزت المؤسسة بعرضها الدوري العلني لتقارير العطاء الربعي عبر قنواتها الرقمية، لا سيما منصة X، في نموذج متقدّم للشفافية والمساءلة. كما شاركت المؤسسة في الجلسات الجانبية المصاحبة للحفل، من خلال الدكتور نايف الجابر، مدير إدارة المنح والبرامج، ضمن فعالية إطلاق تقرير الحوكمة الرشيدة العالمي 2025م، والقمة العالمية للحوكمة الرشيدة، ما أضفى على التكريم بعدًا فكريًا ومعرفيًا واستراتيجيًا. ويُعد هذا التكريم الدولي شهادة عالمية على التزام مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية بأعلى معايير التميّز المؤسسي، وترسيخًا لمكانتها الرائدة كأحد أبرز نماذج العمل الخيري المؤسسي في العالم الإسلامي، ويعكس في الوقت ذاته الرؤية الوقفية المتكاملة التي أرساها الشيخ سليمان بن عبدالعزيز الراجحي – حفظه الله – عبر منظومة وقفية رائدة تمثل نموذجًا عالميًا في الحوكمة، والاستدامة، والتمكين المؤسسي. ويأتي هذا التتويج متسقًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي أولت الحوكمة والشفافية والتميّز المؤسسي أولوية استراتيجية في مسار تطوير القطاع غير الربحي، وبما يعكس التحولات النوعية التي شهدتها المملكة في تعزيز فاعلية مؤسسات العمل الخيري وتنميتها المستدامة. كما يُبرز هذا الإنجاز الدور المحوري الذي يضطلع به المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي في تمكين المنظمات غير الربحية، وتحفيزها على تبنّي أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في بناء قطاع حيوي ومؤثر وذو موثوقية عالية.
الرياض
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- الرياض
نائب أمير الشرقية يتسلّم تقرير فرع «الموارد البشرية»
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة أمس، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، والذي قدّمه مدير عام الفرع محمد بن سعود السماري. وأوضح السماري أن التقرير اشتمل على مؤشرات الأداء، والبيانات الرقمية، والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي، إلى جانب استعراض المبادرات التطويرية والمشروعات التحولية التي يعمل الفرع على تنفيذها. وأكد أن الفرع يواصل جهوده لتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميّز المؤسسي، بما يعزز من تمكين الكوادر الوطنية، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويسهم في تحسين جودة حياتهم، وفق أفضل الممارسات. وفي ختام اللقاء، أعرب السماري عن شكره وتقديره لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ودعمه المتواصل لأعمال فرع الوزارة في المنطقة.
الرياض
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- الرياض
نائب أمير الشرقية يتسلّم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، والذي قدّمه مدير عام الفرع الأستاذ محمد بن سعود السماري. واوضح السماري أن التقرير اشتمل على مؤشرات الأداء، والبيانات الرقمية، والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي، إلى جانب استعراض المبادرات التطويرية والمشروعات التحولية التي يعمل الفرع على تنفيذها، وأكد أن الفرع يواصل جهوده لتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميّز المؤسسي، بما يعزز من تمكين الكوادر الوطنية، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويسهم في تحسين جودة حياتهم، وفق أفضل الممارسات. وفي ختام اللقاء، أعرب السماري عن شكره وتقديره لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ودعمه المتواصل لأعمال فرع الوزارة في المنطقة.
البيان
١٠-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
جمارك دبي تحصل على اعتماد «أفضل بيئة عمل» عالمياً
حصلت جمارك دبي على اعتماد «أفضل بيئة عمل» من مؤسسة Great Place to Work العالمية للعام الخامس على التوالي، لتصبح أول جهة جمركية على الصعيد العالمي تحظى بهذا التصنيف المرموق. ويعد هذا التقدير تتويجاً لمسيرة جمارك دبي الرائدة في مجال تطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير العالمية بما ينسجم مع أهدافها الاستراتيجية وتحفيز وتعزيز الإنتاجية والإبداع والكفاءة وروح الفريق الواحد. مع تحقيق التميز المؤسسي. واستقبل محمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي، Michael Burchell، الرئيس التنفيذي لمؤسسة Great Place to Work، خلال زيارة رسمية إلى مقر الدائرة. وخلال اللقاء، كُرِّمَت جمارك دبي بهذا الإنجاز الذي يعكس التزامها المستمر بتطوير بيئة عمل محفزة وداعمة للموظفين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار في مختلف قطاعاتها. وقال المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية فخورون بحصولنا على هذا التقدير العالمي للعام الخامس على التوالي، وهو شهادة على التزامنا الراسخ بتطوير بيئة عمل استثنائية ترتقي بمستوى الأداء المؤسسي. نؤمن بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو أساس التنمية المستدامة، وسنواصل تعزيز ثقافة الابتكار والتميز في العمل بما يسهم في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية ويعكس روح الفريق الواحد التي تميز موظفي جمارك دبي. وأشار الغفاري إلى أن استمرارية الحصول على هذا الاعتماد الدولي تعكس مستوى الاحترافية والولاء المؤسسي الذي يجسده موظفو الدائرة، مؤكداً أن نتائج الاستبيانات العديدة التي أجرتها المؤسسة العالمية أظهرت ثقة الموظفين العالية بالقيمة المضافة التي يحققونها من خلال عملهم في جمارك دبي. وخلال اللقاء، ناقش الطرفان آفاق التعاون المستقبلي في مجالات تطوير بيئة العمل المؤسسية، بما يشمل تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وابتكار آليات حديثة لقياس الثقافة المؤسسية وتطويرها، إضافة إلى تصميم مؤشرات أداء جديدة تركز على رفاه الموظفين وتحقيق التميز المؤسسي، بما يتماشى مع رؤية حكومة دبي نحو الريادة العالمية في استدامة بيئة العمل وكفاءة الأداء المؤسسي
