logo
#

أحدث الأخبار مع #الرؤساء_التنفيذيين

كيف يحافظ القادة على ثقة الآخرين فيهم أثناء الأزمات؟
كيف يحافظ القادة على ثقة الآخرين فيهم أثناء الأزمات؟

هارفارد بزنس ريفيو

timeمنذ 2 أيام

  • أعمال
  • هارفارد بزنس ريفيو

كيف يحافظ القادة على ثقة الآخرين فيهم أثناء الأزمات؟

كشفت الأبحاث الحديثة عن تراجع حاد في ثقة أصحاب المصلحة بقدرة فرقهم التنفيذية على التنفيذ والمواءمة والصمود في وجه التقلبات الناتجة عن الاضطرابات الاقتصادية والجيوسياسية والتكنولوجية. وتنطبق هذه التصورات السلبية على مختلف المؤسسات؛ إذ يعتقد الجميع، بدءاً من مجالس الإدارة وصولاً إلى الرؤساء التنفيذيين والموظفين، أن فرقهم القيادية باتت عاجزة عن تلبية مطالب الأطراف المعنية ذات المصالح المتضاربة وتقديم مصلحة المؤسسة على مصالحها الشخصية. تتكرر هذه الملاحظات في أحاديثي مع العملاء كذلك؛ إذ يشيرون إلى عدة عوامل تقوض تماسكهم وقدرتهم على القيادة، ما يؤدي بدوره إلى إضعاف ثقة الآخرين بهم. فقد أدّت التحولات في موازين القوى السياسية إلى تغيرات مفاجئة… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي

قائمة الفائزين بجائزة أرقام لأفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2024
قائمة الفائزين بجائزة أرقام لأفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2024

أرقام

timeمنذ 2 أيام

  • أعمال
  • أرقام

قائمة الفائزين بجائزة أرقام لأفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2024

نظمت أرقام المالية يوم الأربعاء 14 مايو النسخة الأولى من "قمة أرقام" ، وشهدت القمة حضورا لافتا من الخبراء والمختصين في القطاع المالي، والمسؤولين بالشركات المدرجة. وشهدت القمة حفلا خاصا لجائزة أرقام لأفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2024 في نسختها الأولى، حيث تسلط الجائزة الضوء على القادة الذين أحدثوا فرقًا حقيقياً في شركاتهم. وتعكس هذه الجائزة التزام "أرقام" بدعم الشفافية والحوكمة والتميّز المؤسسي، حيث تم تطوير معايير الجائزة من قبل فريق "بوابة أرقام" بناءً على منهجية دقيقة تشمل الأداء المالي والتشغيلي للشركة، والأثر المباشر للرئيس التنفيذي، ومستوى الإفصاح والشفافية. واعتمدت لجنة التحكيم المعايير التالية: فترة الرئاسة - أن يكون المرشح قد شغل منصب الرئيس التنفيذي في الشركة لمدة لا تقل عن سنتين. - خلق ابتكارات أسهمت في نمو أداء الشركة. الأداء المالي للشركة - يجب أن تحقق الشركة معدلات نمو مقارنة بالعام الماضي، لأهم المؤشرات الرئيسية والأرباح الصافية، وحقوق المساهمين، والإيرادات، والأصول، وتحسن الهوامش، والعائد على حقوق المساهمين والأصول (تختلف المؤشرات المالية حسب القطاع). - أن تكون الشركة قد حافظت على حصتها السوقية في السوق السعودي، وحققت نموا في المبيعات. - نمو نسب كفاءة النشاط. - الاستراتيجية والتطوير. - الإعلان عن الاستراتيجية لدى الشركة والقدرة على تنفيذها. - إدارة الأزمات بشكل ناجح. الإفصاح والشفافية - الحوكمة من حيث الشفافية، واتباع المعايير المحاسبية. - التواصل المستمر من قبل الرئيس التنفيذي مع المستثمرين من خلال القنوات الإعلامية أو البيانات الصحفية. - وجود موقع إلكتروني للشركة، يوفر الإفصاحات المالية وعرض المستثمرين، وتحديث الموقع بشكل مستمر. - وجود قسم علاقات نشط، للتواصل مع المستثمرين. - الالتزام بمعايير الإفصاح في تداول. ملاحظات - تصنيف القطاعات حسب قطاعات بوابة أرقام. - من الشروط الأساسية تحسن الأداء المالي للشركة، ولكن تم الأخذ بعين الاعتبار القطاعات التي واجهت تحديات كبيرة أسهمت في تراجع أدائها المالي، حينها تم تقييم كيف واجهت الإدارة التنفيذية تحديات القطاع، والتواصل مع المستثمرين. - في حال تحقيق فترة الرئاسة والأداء المالي، تم قياس مدى تواصل الرئيس التنفيذي مع المستثمرين من خلال القنوات الإعلامية، والإعلان الربعي عن أهم التقارير المالية من البيانات المالية وعرض المستثمرين والبيان الصحفي، والإفصاح، والتواصل مع المحللين، وعلاقات المستثمرين في الموقع الإلكتروني التابع للشركة . - سوق نمو، إضافة لشروط فترة الرئاسة والأداء المالي، تم الأخذ بعين الاعتبار الشركات التي التزمت بالإعلان بشكل ربعي. لجان التحكيم ، رئيس اللجنة الأستاذ عبد ربه زيدان رئيس الأبحاث والبيانات المالية في بوابة أرقام المالية. حيث عملت اللجنة على وضع المعايير بناءً على منهجية دقيقة تشمل الأداء المالي والتشغيلي للشركة، ودراسة التحديات للقطاعات، ومستوى الإفصاح والشفافية، وقامت اللجنة بتصفية الرؤساء التنفيذيين المرشحين للجائزة وفق المعايير، ومن ثم للحيادية والمصداقية تم فتح باب التصويت من قبل لجنة تحكيم خارجية تتكون من الأستاذ جاسم الجبران رئيس قسم الأبحاث في الجزيرة كابيتال، والأستاذ ريان القرعاوي رئيس جمعية علاقات المستثمرين، والأستاذ لؤي خالد بن موسى نائب رئيس مجلس إدارة شركة IFS. وفيما يلي قائمة أفضل الرؤساء التنفيذيين حسب كل قطاع لعام 2024: قطاع البنوك: الرئيس التنفيذي لمصرف الراجحي/ وليد عبد الله المقبل قطاع الاتصالات: الرئيس التنفيذي لمجموعة STC/ عليان بن محمد الوتيد قطاع الأغذية والمشروبات: الرئيس التنفيذي لشركة المراعي – عبد الله ناصر البدر قطاع تقنية المعلومات: الرئيس التنفيذي لشركة سلوشنز / عمر عبد الله النعماني قطاع التأمين: الرئيس التنفيذي لشركة بوبا/ طل هشام ناظر قطاع الخدمات المالية والأنشطة الاستثمارية: الرئيس التنفيذي لمجموعة تداول / خالد عبد الله الحصان قطاع النفط والغاز: الرئيس التنفيذي لشركة أديس/ محمد فاروق عبد الخالق قطاع الأدوية: الرئيس التنفيذي لشركة جمجوم فارما/ طارق يوسف حسني قطاع الصحة: الرئيس التنفيذي لشركة دله/ أحمد صالح بابعير قطاع العقار: الرئيس التنفيذي لشركة رتال/ عبد الله بن فيصل البريكان قطاع الصناعات التحويلية: الرئيس التنفيذي لشركة الصناعات الكهربائية/ طارق محمد الطحيني قطاع التجزئة: الرئيس التنفيذي لشركة إكسترا/ محمد جلال علي فهمي قطاع التعليم: الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للتعليم/ محمد خالد الخضير قطاع النقل: الرئيس التنفيذي لشركة بدجت/ فواز عبد الله أحمد دانش قطاع الطاقة: الرئيس التنفيذي لشركة الخريّف/ رامي محمد الموصلي قطاع الإسمنت: الرئيس التنفيذي لشركة إسمنت الرياض/ شعيل بن جار الله العايض قطاع الخدمات المهنية: الرئيس التنفيذي لشركة موارد/ رياض إبراهيم الرميزان قطاع الزراعة: الرئيس التنفيذي لشركة الجوف/ مازن عبد الله محمد باداود قطاع التمويل: الرئيس التنفيذي لشركة أملاك/ عدنان عبد الرحمن الشبيلي قطاع البتروكيماويات: الرئيس التنفيذي لشركة المتقدمة/ فهد سالم المطرفي نمو: الرئيس التنفيذي لشركة بلدي/ تركي عبد الله الشهراني نمو: الرئيس التنفيذي لشركة جاز/ فيصل خالد عبد الله الدبل

السلطات الأمريكية تدقق في قواعد الإفصاح عن تعويضات الرؤساء التنفيذيين
السلطات الأمريكية تدقق في قواعد الإفصاح عن تعويضات الرؤساء التنفيذيين

أرقام

timeمنذ 4 أيام

  • أعمال
  • أرقام

السلطات الأمريكية تدقق في قواعد الإفصاح عن تعويضات الرؤساء التنفيذيين

تعتزم هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية عقد اجتماع لمناقشة قواعد الإفصاح عن تعويضات الرؤساء التنفيذيين للشركات المدرجة. قال "بول أتكينز" رئيس الهيئة في بيان الجمعة، إن هذه القواعد أصبحت معقدة وطويلة، وسوف يُعقد الاجتماع حول هذه المسألة في السادس والعشرين من يونيو المقبل. وذكر أنه من غير الواضح ما إذا ساهم تعقيد اللوائح في توفير مزيد من المعلومات الهامة للمستثمرين في ضوء عمليات اتخاذ القرار، والتصويت. وأكد "أتكينز" في البيان على أهمية أن تُجري الهيئة مراجعات بأثر رجعي لقواعدها ولوائحها، وذلك لضمان استمرار كفاءتها، وأن تفضي إلى الكشف عن المعلومات الجوهرية للأطراف المعنية دون إطالة.

كيف تنجح في التحول المؤسسي دون الوقوع في فخ التعقيد؟
كيف تنجح في التحول المؤسسي دون الوقوع في فخ التعقيد؟

هارفارد بزنس ريفيو

timeمنذ 6 أيام

  • أعمال
  • هارفارد بزنس ريفيو

كيف تنجح في التحول المؤسسي دون الوقوع في فخ التعقيد؟

نحن نعيش في عصر تزايدت فيه وتيرة الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية والتغير المناخي والثورات التكنولوجية بدرجة كبيرة. لمواكبة هذه التغيرات، يحاول قادة الأعمال تطبيق خطة تحوّل هي الأكثر جرأة في التاريخ، من خلال إجراء تغييرات جذرية إما في عمل مؤسساتهم وإما في طرق العمل. لسوء الحظ، فإن مجرد محاولة تحقيق التحول لا يضمن النجاح؛ إذ تشير التقديرات إلى أن 70% من مبادرات التغيير تفشل. يتوافق ذلك مع نتائج البحث الذي أجريناه في شركة غارتنر (Gartner)؛ إذ أفاد 14% فقط من الرؤساء التنفيذيين للشؤون المالية في دراسة استقصائية من عام 2023 بنجاح مشروعات التحول التي أجروها في العامين السابقين كافة، كما أفاد… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي

10 تعديلات في النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر
10 تعديلات في النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر

أخبار السياحة

time٠٧-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • أخبار السياحة

10 تعديلات في النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر

تضمن القرار الخاص ببعض مواد النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر، 10 تعديلات، وذلك في إطار تطوير آليات العمل المؤسسي وتعزيز الحوكمة والشفافية. وأعلنت الجريدة الرسمية، عن صدور قرار مجلس إدارة البنك المركزي المصري بالموافقة في اجتماعه المنعقد بتاريخ 16 أبريل 2025 على إجراء تعديلات جوهرية على بعض مواد النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر، وذلك في إطار تطوير آليات العمل المؤسسي وتعزيز الحوكمة والشفافية. اتحاد بنوك مصر تأتي هذه التعديلات في سياق حرص اتحاد بنوك مصر على تحديث نظامه الأساسي بما يواكب المتغيرات التشريعية والتنظيمية، ويعزز من قدرته على تمثيل القطاع المصرفي بفعالية، فضلًا عن دعم أهداف البنك المركزي في تطوير المنظومة المصرفية وتعزيز استقرارها. وشملت التعديلات المعتمدة مواد (1، 6، 11، 16، 17، 21، 30، 31، 35، 42) من النظام الأساسي لاتحاد بنوك مصر، حيث تمت التعديلات المقترحة تنفيذًا لاحكام قانون البنك المركزي رقم 194 لسنة 2020، وقرارات البنك المركزي الصادرة تنفيذًا له. أبرز التعديلات ومن أبرز التعديلات، أنه تزول صفة العضوية في حالة صدور قرار من مجلس إدارة البنك المركزي بشطب تسجيل العضو طبقًا لأحكام القانون رقم 194 لسنة 2020، إضافة إلى أنه يكون للبنك المركزي المصري ممثل لدى الاتحاد بعينه ويكون له حق حضور جلسات الجمعية العامة. وتضمنت التعديلات، أن يكون للاتحاد مجلس إدارة يشكل من ثلاثة من الرؤساء التنفيذيين لمجالس إدارات البنوك المملوكة أسهمها بالكامل للدولة أو القائمين بأعمالهم في حالة خلو منصب الرئيس التنفيذي لهذه البنوك، ويصدر بتعيينهم قرار من محافظ البنك المركزي، وستة أعضاء تنتخبهم الجمعية العامة بحيث يكون عضو من بين المرشحين من فروع البنوك الأجنبية و5 أعضاء من بين المرشحين من البنوك الأخرى. أمين الصندوق وينتخب مجلس الإدارة في أول اجتماع له من بين أعضائه رئيسًا ونائبًا للرئيس وأمينًا للصندوق ويجب أن يكون رئيس المجلس ونائبه مصريين الجنسية، ولا يجوز للعضو شغل منصب رئيس مجلس الإدارة أو نائبه أو أمين الصندوق في أكثر من دورتين متتاليتين كاملتين بحد أقصى ست سنوات، ويجوز أن يستمر العضو في شغل منصب رئيس مجلس الإدارة أو نائبه أو أمين الصندوق لأكثر من دورتين طالما أصبح ممثلا عن بنك آخر بدءًا من الدورة الثالثة. اجتماعات الجمعية العمومية كما جاء بالتعديلات، أنه يجوز المشاركة في اجتماعات الجمعية العامة استخدام إحدى وسائل الاتصال السمعية أو البصرية المؤمنة وتحسب هذه المشاركة ضمن نصاب الحضور والتصويت وذلك كله وفقا للقواعد السارية في هذا الشأن.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store