أحدث الأخبار مع #المرشدي
الدستور
منذ 4 أيام
- أعمال
- الدستور
فرص عمل لأصحاب المؤهلات العليا.. الشروط والتخصصات المطلوبة
في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب والحد من معدلات البطالة، أعلنت وزارة العمل عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة في أحد الأسواق التجارية الكبرى، الواقعة بمنطقة القطامية على طريق معمار المرشدي – الطريق الدائري باتجاه المعادي. الوظائف المتاحة وتتنوع الوظائف المتاحة لتشمل عددًا من التخصصات، حيث أعلنت الوزارة عن حاجتها لتعيين: 15 مدير فرع: يشترط وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإدارة. 35 مدير قسم: بخبرة لا تقل عن 3 سنوات. 20 أمين عهدة: لتحمل مسؤولية حفظ وتوزيع المواد والمستلزمات. 80 مراقب جودة: بشرط إجادة التعامل مع الحاسب الآلي. 75 كاشير: للعمل ضمن فريق مبيعات السوق التجاري. شروط التقديم وتهدف هذه الوظائف إلى استقطاب الكفاءات الشابة المؤهلة، حيث يشترط للحصول على أي من الوظائف المعلنة أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي يزيد وفقًا للخبرات السابقة للمتقدم. خطوات التقديم ودعت وزارة العمل الراغبين في التقدم إلى سرعة التوجه إلى مقر السوق التجاري المذكور، أو التواصل عبر الأرقام التالية: 01000850351 – 01278620827 – 01000871754، للتنسيق مع المدير المسؤول سعيد أحمد، أو التسجيل إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للوزارة: وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة لتفعيل الشراكة مع القطاع الخاص وتوسيع نطاق الفرص المتاحة للشباب، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الاستقرار المهني للأفراد.
جريدة الرؤية
منذ 6 أيام
- أعمال
- جريدة الرؤية
إعلان الشركات الفائزة بجائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميُّز
◄ المرشدي: نستشعر مسؤوليتنا في تحقيق الأجندة الوطنية.. وشركاتنا أظهرت تحسنًا ملحوظًا مسقط- الرؤية أعلن الجهاز عن الشركات الفائزة في النسخة الثانية من (جائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميز)، حيث فازت شركة عمانتل عن فئة (النمو وإيجاد فرص العمل) وذلك لتمكنها من تحقيق نمو في إيراداتها مقارنة بالعام الماضي، وإنفاق ما نسبته 18% من أصول الشركة على المشروعات الجديدة، محققةً بذلك 98% من المستهدف في خطتها. كما تمكّنت الشركة من استحداث وظائف جديدة للعُمانيين بالإضافة إلى الإحلال، ما رفع نسبة التعمين في الشركة إلى 94%. وتميّزت مجموعة إذكاء في فئة (الإجادة في الاستدامة المالية)؛ وذلك بفضل تصدّرها في تقييم الاستدامة المالية لعام 2024م نتيجة لتحقيقها أعلى تحسن في مؤشرات الاستدامة المالية من جميع الشركات، وتحقيق أداء مالي إيجابي خلال عام 2024م. أما فئة (تمكين القطاع الخاص والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)، فقد فازت بها مجموعة عمران نظير تحقيقها نسبة نمو عالية في تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتحقيق تخارج من الاستثمار لصالح القطاع الخاص، إلى جانب تحقيق نسبة 56% في إجمالي الاستثمار عن طريق القطاع الخاص. وحازت مجموعة أوكيو على جائزة التميز عن فئة (القيمة المحلية المُضافة والبحث والتطوير والابتكار) وذلك بعد تمكنها من تحقيق أعلى متوسط إنفاق على القيمة المحلية المضافة من إجمالي الإنفاق على سلسلة التوريد خلال عامي 2023 و2024م، كما تصدّرت في عدد برامج تطوير الموردين، ومبادرات تخصيص المنتجات والخدمات للسوق المحلي، ومشروعات البحث والتطوير والابتكار. وفازت مجموعة أسياد عن فئة (التميز في المشروعات) ممثلةً بمشروع محطة أسياد للحاويات بالدقم، وذلك لتمكنها من تطويره بكفاءة عالية من حيث التزامه بالموازنة والجدول الزمني ومعايير السلامة، فضلًا عن نسبة التعمين العالية التي تجاوزت 70%، وتعظيم القيمة المحلية المضافة من خلال توريد النفقات اللازمة للمشرع عبر الموردين والشركات المحلية بنسبة 43%. وقال معالي عبدالسلام بن محمد المرشدي رئيس جهاز الاستثمار العُماني، إن الجهاز يستشعر مسؤوليته ليس فقط في تحقيق العوائد، بل السعي إلى تحقيق الأجندة الوطنية المتمثلة بالإسهام في التنويع الاقتصادي، وتعظيم القيمة المحلية المضافة، ونقل المعرفة والتقنية، وتوفير الوظائف للعُمانيين، وبناء نموذج مؤسسي يُحتذى به في الحوكمة والاستدامة، مضيفا: "جائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميز ترجمت هذه التوجهات الوطنية حيث أظهرت الشركات تحسنًا ملموسًا في إيراداتها خلال عام 2024م مقارنةً بعام 2023م. كما نفّذت استثمارات جديدة عبر مشروعات معتمدة، وتوسّعت في المشروعات التشغيلية التي دعمت السوق المحلي، إلى جانب إيلاء اهتمام متواصل بالتوظيف ورفع نسب التعمين، وأظهرت الشركات ارتفاعًا في عدد شراكاتها الإستراتيجية مع القطاع الخاص ودعمها للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال المبادرات المختلفة، وتخصيص العقود، وبرامج التطوير والتدريب. كما ركّزت على تعظيم الأثر المحلي من خلال رفع نسبة الإنفاق المحلي في المشتريات، ودعم الموردين المحليين من خلال برامج تطوير الموردين وبرامج تخصيص المنتجات والخدمات للسوق المحلي، حيث وصل الإنفاق على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى 265,5 مليون ريال عُماني، مع تطوير أكثر من 50 مشروعًا ابتكاريًا، ورفع نسبة القيمة المحلية المضافة إلى 32% في عام 2024م مقارنةً ب 23% عام 2023م". جاء ذلك في منتدى "روابط" التاسع الذي نظمه الجهاز اليوم الثلاثاء 13 مايو 2025م، تحت رعاية معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري، رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، وبحضور عدد من ورؤساء مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين، حيث سلطت هذه النسخة من المنتدى الضوء على الابتكار ومواءمة خطط الجهاز وشركاته التابعة مع الأولويات الوطنية استعدادًا للمستقبل. واستعرض الجهاز دوره في تحقيق الأجندة الوطنية في مختلف المجالات، إذ أولى اهتمامه لتنمية رأس المال البشري لسلطنة عُمان، فقد تجاوز عدد الوظائف المُستحدثة للعُمانيين خلال الأربع سنوات الماضية في الجهاز وشركاته التابعة 6500 وظيفة، بنسبة تعمين بلغت 77.7% من إجمالي الموظفين البالغ عددهم 41 ألف موظفًا وموظفة. كما استعرض بعضًا من جهوده المتعلقة بالقيمة المحلية المُضافة، إذ ضمّنها في بطاقة الأداء المؤسسي للشركات التابعة، كما أطلق سياسة الاستثمار الاجتماعي التي بدأ العمل بها منذ الربع الأول من عام 2024م. إلى جانب ذلك، سلّط الضوء على جهود تخفيض مديونية الشركات التابعة وذلك بهدف تعزيز قدرتها على الاستثمار والنمو، وتحسين تصنيفها الائتماني، وتمكينها من تحقيق الأرباح ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، إذ تمكّن الجهاز من تسديد أكثر من 1,8 مليار ريال عُماني من ديون الشركات التابعة له خلال عام 2024م فقط. واستعرض الجهاز أبرز مستجدات محفظة التنمية الوطنية وإستراتيجيتها المُدشّنة حديثًا. فقد تمكّنت المحفظة منذ تأسيسها عام 2021م من رفد الموازنة العامة للدولة بأكثر من 3 مليارات ريال عُماني، وتجاوز إنفاقها الرأسمالي الاستثماري 8 مليارات ريال عُماني في مختلف المشروعات في قطاعات ذات أولوية لرؤية عُمان 2040. بالإضافة لذلك، عملت المحفظة على تحقيق التكامل بين الشركات التابعة إدراكًا منها لأهمية التعاون والتآزر من أجل توحيد الرؤى وتحقيق العمل المشترك نحو تحقيق الأهداف الوطنية. وتبرز من هذه الأمثلة التعاون بين شركة "بيئة" ومعظم الشركات التابعة الأخرى إذ تتولى "بيئة" إدارة النفايات الصناعية والنفايات الخطرة التي تُنتجها الشركات، إلى جانب التعاون بين إذكاء وعدد من الشركات التابعة من أجل تطوير حلول تقنية متقدمة. علاوةً على ذلك، أطلق الجهاز إستراتيجية محفظة التنمية الوطنية سعيًا لتعزيز الدور الذي اضطلع به منذ تأسيسه في دعم رؤية عُمان 2040، إذ بيّن الجهاز مجالات تركيزه خلال السنوات الخمس الأولى من تأسيسه، موضحًا التوجه المستقبلي الذي يستهدف تعظيم دوره في تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040. فقد وضعت الإستراتيجية أهدافًا تتماثل مع الرؤية تتجسّد في قيادة تحول الطاقة من خلال الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة والهيدروجين للمساهمة في تحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050، وتعزيز القيمة المضافة للشق السفلي وتوطين القطاعات، وتعزيز الميزة التنافسية لسلطنة عُمان، واستكشاف مجالات جديدة لتعزيز الرفاهية والترفيه في المجتمع. وتتواءم هذه الأهداف مع محاور رؤية عُمان 2040 المتمثلة في خلق بيئة مُستدامة، واقتصاد تنافسي، ومجتمع إنسانه مبدع. وشهد المنتدى توقيع عدد من الاتفاقيات، إذ وقّعت مجموعة أسياد اتفاقية بالشراكة بين شركة حفيت للقطارات وشركة تكاتف عُمان تهدف إلى دعم قطاع التدريب وتأهيل قدرات الكفاءات الوطنية وتطويرها في قطاع النقل والخدمات اللوجستية. كما وقعت شركة أسياد لسلاسل الإمداد اتفاقية مع شركة تنمية معادن عُمان لتوفير خدمات النقل اللوجستي البري والبحري لمشروع "ينقل للنحاس". ومن جانبها، تمكّنت شركة مزون للتعدين من تأمين تمويل يبلغ 270 مليون دولار أمريكي من عدد من البنوك المحلية والإقليمية، بالإضافة إلى توقيع عدد من حزم الإنشاء والخدمات مع شركات متخصصة في تنفيذ المشروعات أبرزها مجموعة أسياد، والشركة الوطنية العُمانية للهندسة والاستثمار (أونيك)، وشركة سترابك عُمان.
البورصة
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- البورصة
"الصناعات النسيجية" تطالب بحل أزمة تجديد التراخيص
تعتزم غرفة الصناعات النسيجية باتحاد الصناعات، رفع مذكرة إلى الفريق كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصناعة والنقل، لإعادة النظر فى أزمة تجديد تراخيص المصانع الموجودة خارج المناطق الصناعية. قال محمد المرشدي رئيس مجلس الإدارة، إن الغرفة تلقت شكاوى عديدة من المصانع، خصوصا فى منطقتي شبرا الخيمة بالقليوبية والمحلة الكبرى بالغربية، بشأن رفض تجديد تراخيص تشغيلها رغم امتلاكها مصانع تخضع لموافقة الهيئة العامة للتنمية الصناعية. أضاف لـ «البورصة»، أن مصانع النسيج والملابس فى تلك المناطق تعتمد بشكل أساسي على الأيدى العاملة .. لذا فإن قرب المصانع من مساكن العمال يمثل عاملاً حيويًا لاستدامة هذا القطاع. وفى يناير الماضى، أصدر الفريق كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء وزير النقل والصناعة، قرارا برقم 16 لسنة 2025 لحظر إقامة المنشآت الصناعية أو إدارتها أو تشغيلها أو التوسع فيها خارج المناطق الصناعية المخصصة لذلك. أوضح المرشدي، أن المذكرة ستركز أيضا على أزمة زيادة رسوم الصيانة والتشغيل بالمناطق الصناعية بواقع 20 ضعفًا تقريبا لتصل إلى 10 جنيهات للمتر، فضلا عن إضافة رسوم بأثر رجعى على فواتير المياه، بالإضافة إلى مناقشات خاصة بارتفاع فواتير الغاز. وذكر المرشدي فى بيان سابق، أن الغرفة ستخاطب الوزارة من أجل مراجعة الأسعار الاسترشادية خاصة فى ظل تراجع أسعار الغزول المستوردة بشكل ملحوظ، بالإضافة إلى النظر فى تسعير فواتير الغاز الطبيعى بسبب احتسابها وفقًا للكثافة والطن المترى، والتى تتغير بشكل دورى مما يؤدى إلى تفاوت كبير فى التكاليف. : الصناعةالغزل والنسيج
صدى الالكترونية
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- صدى الالكترونية
محامٍ: استثناء قضايا الأحوال الشخصية والتركات من الرسوم القضائية … فيديو
أوضح المحامي نايف المرشدي أن القضايا المنظورة أمام محاكم الأحوال الشخصية، مثل النفقة وفسخ النكاح والحضانة والتركات، تم استثناؤها من التكاليف القضائية، مؤكدًا أن هذه الخطوة تشمل كذلك الطلبات الإنهائية المتعلقة بذات القضايا. وأضاف المرشدي خلال حديثه عبر قناة 'الإخبارية'، أن التكاليف القضائية تُحمل على الطرف الخاسر بعد صدور الحكم النهائي، قائلًا: 'في حال المطالبة بمبلغ 500 ألف ريال مثلًا، تُقدر التكاليف بنسبة 3% تقريبًا، وعند تجديد الدعوى، لا يتحمل المدعي رسومًا إضافية، فيما يتحملها الطرف المدان بعد صدور الحكم'. كما أشار إلى أنه إذا بادر المدعى عليه بتسوية ودية قبل موعد الجلسة الأولى بثلاثة أيام على الأقل، فإنه يُعفى من دفع التكاليف القضائية، شريطة سداد المبلغ المطلوب والتنازل عن الدعوى رسميًا. وأضاف: 'أما إذا تم الصلح خلال الجلسة الأولى، فيتم تحصيل ربع التكاليف القضائية فقط'.
العين الإخبارية
١٦-٠٤-٢٠٢٥
- ترفيه
- العين الإخبارية
حفيدة فريدة شوقي لا تعرف «مَن هو وحش الشاشة»
تم تحديثه الأربعاء 2025/4/16 08:22 م بتوقيت أبوظبي فاجأت قسمت المرشدي، ابنة الفنانة داليا البحيري وحفيدة المنتجة الراحلة ناهد فريد شوقي، جمهورها بعدم معرفتها بلقب جدها الراحل فريد شوقي "وحش الشاشة". رغم نشأت قسمت المرشدي في عائلة فنية عريقة، اعترفت بأنها لا تعرف الكثير عن هذا اللقب التاريخي، ما أثار تساؤلات لدى متابعيها. قسمت المرشدي تُجيب: "مش عارفة مين وحش الشاشة" خلال اللقاء، طرحت مقدمة البرنامج سؤالاً على قسمت المرشدي حول من هو "وحش الشاشة"، لتجيب قائلة: "لأ لأ لأ أنا معرفش، يمكن فريد شوقي؟". وأضافت مازحة: "أنا لسه مقعدتش مع مامي القعدة واتفرجنا على الأفلام القديمة وتفهمني الحاجات والأفلام اللي كانوا فيها، بس إن شاء الله في الانترفيو اللي جاي ابقى عارفة". وتفاعل الجمهور مع إجابة قسمت، متسائلين عن مدى ارتباط الأجيال الجديدة بالأيقونات الفنية القديمة في عالم السينما. قسمت تتحدث عن والدتها: "مش فاكرة أفلامها" ورغم أنها ابنة الفنانة داليا البحيري، لم تتذكر قسمت المرشدي تفاصيل الأفلام التي شاركت فيها والدتها. وعندما تم سؤالها عن فيلم قديم جمع داليا البحيري مع مصطفى قمر، أجابت: "لأ أنا مش فاكرة أفلامها كلها يارب متزعلش مني". هذا التصريح أثار الدهشة بين المتابعين الذين اعتقدوا أن قسمت ستكون على دراية أكبر بمسيرة والدتها الفنية. داليا البحيري ترد: "مش مهتمة بالأفلام المصرية" ومن جانبها، تدخلت داليا البحيري في اللقاء وأوضحت أنه من الطبيعي ألا تهتم ابنتها بمسيرة والدتها السينمائية، قائلة: "مبتعرفش الأسامي عادي هي مش مهتمة بالأفلام المصرية والعربي بس دلوقتي ابتدت تحب الأفلام المصري". قسمت تتحدث عن أفلامها المفضلة أما عن الأفلام التي شاهدتها مؤخراً، قالت قسمت: "شفت سيكو سكيو وضحكت جدا وطلعت من 6 أيام معيطة". هذا التعليق أضاف لمسة عفوية إلى الحوار، مشيرة إلى تطور ذوقها السينمائي في الآونة الأخيرة. داليا البحيري في "بدون مقابل" يُذكر أن داليا البحيري تشارك حالياً في مسلسل "بدون مقابل"، الذي يشارك في بطولته هاني رمزي، وفاء عامر، وعمرو عبد الجليل، نسرين طافش، وبسنت حاتم. المسلسل من تأليف حسام موسى وإخراج جمال عبدالحميد، ويُعرض على القنوات الفضائية. aXA6IDEwNC4yMzkuMjEuNzcg جزيرة ام اند امز GB
