أحدث الأخبار مع #المنظومة
جريدة المال
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة المال
"المالية" تصدر تعليمات بشأن محددات الصرف خارج منظومة الــ(Payroll)
أصدر قطاع الحسابات والمديريات المالية، بوزارة المالية، كتاب دوري رقم 46 لسنة 2025 ، وذلك بشأن محددات الصرف خارج منظومة الــ(Payroll). ونص المنشور على أنه يأتي في إطار متابعة وزارة المالية المستمرة للمنظومات المالية الإلكترونية الحوكمة الإجراءات المالية وإحكام الرقابة على الصرف والامتثال المالي. كما يأتي في ضوء ما تلاحظ لوزارة المالية من قيام بعض الجهات الإدارية بصرف بعض مستحقات العاملين املين الواجب صرفها من خلال المنظومة خارج منظومة الـ payroll. وأوضح المنشور الصادر عن الدكتور شريف خيري عبدالمعبود رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، ضرورة انتباه الجهات الإدارية بالدولة بمحددات المستحقات التي يمكن صرفها خارج منظومة الـ payroll في الوقت الحالي لحين صدور تعليمات أخرى، والمتمثلة في مستحقات العاملين عن الأحكام القضائية، قبل تطبيق منظومة الـ ( payroll ) ، ومستحقات العاملين على قانون رقم (12) لسنة 2003 ، ومستحقات العاملين بمشروع المحاجر، وكذا المزايا العينية (أغذية – علاج – ملابس)، والعمالة اليومية، أجر مقابل عمل (السركي)، ومستحقات للعاملين بجهات غير مطبق عليها المنظومة الـ payroll ، ومستحقات الاجانب. ونص المنشور على أنه في حال عدم معرفة الجهة الإدارية بآلية صرف بعض المستحقات من خلال منظومة (payroll ) بخلاف ما سبق ذكره تقوم الجهة من خلال مسئوليات مدخل بيانات مستحقات العاملين بعمل بلاغ على الدعم الفني الخاص بمنظومة احتساب رواتب العاملين payroll على الايميل ( Payroll [email protected])، أو يتم التواصل تليفونيا على الرقم 0238275775 للاستفسار عن كيفية الصرف من خلال منظومة احتساب رواتب العاملين payroll لافادته بآلية التنفيذ على المنظومة. كما أنه على مدخلى بيانات مستحقات العاملين بالجهات الإدارية بالدولة المطبقة لمنظومة الـ payroll إتباع وتنفيذ ما ورد بالمنشور بكل دقة وحال مخالفته سيتحمل المسئولية القانونية. ويعد النظام أحد تطبيقات Oracle ERP ويستخدم لإعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة بطريقة إلكترونية، ويتميز بسهولة ودقة الربط مع منظومة Gfmis بإستغلال طرق الربط القياسية المتوفرة من خلال نظام ERP كما يمكنه التكامل مع أي أنظمة أخرى. ومن مزايا النظام أنه يحقق الدقة في إحتساب مستحقات العاملين مع توحيد طريقة الحساب بمراعاه القوانين واللوائح والقرارات المنظمة للصرف، و يقوم باحتساب الاستقطاعات القانونية بشكل صحيح طبقا للقوانين المنظمة لذلك مثل قانون الضرائب أو التأمينات، و يضمن إحكام الرقابة على بنود الصرف فيما يخص الباب الأول الاجور وتعويضات العاملين، كما يتميز بسهولة التكامل مع الأنظمة الأخرى مثل Gps ، Gfmis ، كما يتميز بتوفير قدر كبير جداً من البيانات والتقارير عن العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
الأنباء
٠٩-٠٥-٢٠٢٥
- صحة
- الأنباء
بدء تشغيل منظومة «التأمين الصحي» في أسوان 1يوليو
القاهرة - ناهد إمام وافق مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، على توصية الإدارة التنفيذية ببدء التشغيل الرسمي للمنظومة بمحافظة أسوان في أول يوليو 2025، ورفع التوصية للدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وذلك للعرض على مجلس الوزراء. جاء ذلك بعد أن أحيط مجلس الإدارة بتقرير حول جاهزية محافظة أسوان للتشغيل الرسمي للمنظومة، وذلك خلال عقد مجلس إدارة الهيئة اجتماعه الدوري رقم 90 لمناقشة عدد من الملفات والموضوعات الحيوية المتعلقة بتطوير وتفعيل منظومة التأمين الصحي الشامل. وخلال الاجتماع، أقر المجلس بروتوكول التعاون بين الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل ومحافظة أسوان لتوفير منافذ بمبنى الخدمات التكنولوجي التابع للمحافظة لتقديم خدمات الهيئة للمنتفعين. وتم تكليف الإدارة التنفيذية للهيئة بعرض دليل الهوية البصرية لمقرات الهيئة بالمحافظات المختلفة، والمعد بالتعاون مع مركز تطوير البناء التابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، وذلك لعرضه على مجلس الإدارة في اجتماعه المقبل. ووافق مجلس الإدارة خلال اجتماعه، على تعاقد الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل مع شركة «إي هيلث» لتقديم خدمات المنصة الرقمية بهدف تقديم برامج تجميع وتحليل إيرادات الهيئة. كما وافق المجلس، على اعتماد الإصدار الأول من دليل المخاطر المؤسسية للهيئة (السياسية والمنهجية)، وذلك في إطار تعزيز حوكمة الأداء المؤسسي وإدارة المخاطر بكفاءة. وفي ختام الاجتماع، أكد الأستاذ د.إيهاب أبوعيش نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة، أن مجلس الإدارة يواصل جهوده لضمان الجاهزية الكاملة لتشغيل المنظومة في محافظات المرحلة الثانية وما بعدها، دعما لاستدامة النظام وتحقيق العدالة الصحية لكل المصريين. وأوضحت مي فريد المدير التنفيذي للهيئة أن الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل تواصل تنفيذ خطتها الاستراتيجية للتوسع في تطبيق المنظومة بكل محافظات الجمهورية، مع التركيز على ضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة لجميع المواطنين، وذلك في إطار رؤية الدولة المصرية نحو مد مظلة التغطية الصحية الشاملة لكل المصريين.
