أحدث الأخبار مع #بدايتي
جريدة المال
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة المال
تعاون بين «المهندس للتأمين» و«بدايتي» لتقديم حلول تأمينية متكاملة
أعلنت شركة 'المهندس لتأمين الممتلكات' عن توقيع بروتوكول تعاون مع شركة 'بدايتي للتمويل الاستهلاكي'، إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة المصرية الكويتية، لتعزيز التكامل بين قطاعي التأمين والتمويل الاستهلاكي، وذلك خلال مراسم رسمية عُقدت في المقر الرئيسي لشركة المهندس للتأمين. يهدف هذا التعاون إلى تقديم حزمة متكاملة من الحلول التأمينية المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملاء 'بدايتي'، بما يضمن لهم الحصول على خدمات مالية وتأمينية ذات جودة عالية، تسهم في تعزيز الأمان المالي وتسهيل الوصول إلى منتجات تمويلية آمنة ومدعومة بتغطية تأمينية موثوقة. وقع البروتوكول خالد عبد الصادق، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المهندس لتأمين الممتلكات، وأحمد سعد، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة بدايتي، إلى جانب محمد عباس، رئيس القطاع المالي بـ'بدايتي'. وأكد خالد عبد الصادق خلال كلمته أن توقيع هذا البروتوكول يعكس استراتيجية شركة المهندس للتوسع في نطاق خدماتها من خلال عقد شراكات نوعية مع كيانات مالية مرموقة، مشيرًا إلى أن هذا التعاون سيسهم في تعظيم القيمة المقدمة للعملاء وتحقيق الربط الفعّال بين التمويل والتأمين. من جانبه، أعرب أحمد سعد عن سعادته بهذا التعاون، مؤكدًا أن التعاون مع شركة بحجم وخبرة المهندس للتأمين هو خطوة مهمة في رحلتنا لتقديم خدمات تمويلية متكاملة وآمنة. وأضاف: نؤمن بأن الجمع بين الحلول التمويلية والتأمينية يعزز من ثقة عملائنا ويدعم تجربتهم مع بدايتي. وشهد مراسم التوقيع حضور عدد من قيادات الشركتين، من بينهم من جانب 'المهندس للتأمين':عمرو عبد الرؤوف، مدير عام الشؤون القانونية، ومصطفى عبد القوي، مدير عام الحوادث المتنوعة والضمان، ونشوى خليل، نائب مدير عام الضمان، وفهيم حسنين، مدير عام تأمين السيارات، ومروة سمير، نائب مدير عام تأمين السيارات، والدكتور هاني حسين، مدير عام التعويضات. كما حضر من جانب 'بدايتي للتمويل الاستهلاكي':محمد رفعت، مدير التخطيط والتحليل المالي والموازنة، ومحمد الوليلي، رئيس القطاع القانوني بالمجموعة، وعبدالله ناصر، مدير الشئون القانونية. يُعد هذا التعاون خطوة مهمة نحو دعم توجهات الدولة في تحقيق الشمول المالي وتوسيع مظلة التأمين لتشمل شرائح أكبر من المجتمع، من خلال تقديم حلول مرنة ومتكاملة تلبي تطلعات العملاء وتدعم استقرارهم المالي.
أموال الغد
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- أموال الغد
المهندس للتأمين توقع بروتوكول تعاون مع بدايتي للتمويل الاستهلاكي
وقعت شركة المهندس للتأمين بروتوكول تعاون مع شركة بدايتي للتمويل الاستهلاكي 'Bedayti Consumer Finance' – إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة المصرية الكويتية – وذلك في إطار تعزيز التعاون بين قطاعي التأمين والتمويل الاستهلاكي. ويهدف البروتوكول إلى تقديم حزمة متكاملة من الحلول التأمينية لعملاء 'بدايتي'، بما يسهم في تسهيل حصولهم على خدمات مالية وتأمينية ذات جودة عالية، تدعم احتياجاتهم وتحقق لهم الأمان المالي. وقام بتوقيع البروتوكول خالد عبد الصادق نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة المهندس لتأمينات الممتلكات، وأحمد سعد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة بدايتي للتمويل الاستهلاكي، ومحمد عباس رئيس القطاع المالي لشركة 'بدايتي'. ومن جانبه قال خالد عبد الصادق إن هذا التعاون يأتي في إطار استراتيجية شركة المهندس للتأمين لتوسيع نطاق خدماتها وتعزيز الشراكات مع كيانات مالية مرموقة، مؤكدًا أن هذه الخطوة ستسهم في تعظيم القيمة المقدمة للعملاء وتحقيق التكامل بين قطاعات التمويل والتأمين. ومن جانبه، أعرب أحمد سعد عن اعتزازه بتوقيع هذا البروتوكول، موضحًا أن التعاون مع شركة المهندس للتأمين يعكس إلتزام 'بدايتي للتمويل الاستهلاكي بتقديم خدمات تمويلية آمنة ومدعومة بحلول تأمينية موثوقة، كما أن هذا التعاون سيمكن الشركة من توسيع نطاق خدماتها وتعزيز ثقة عملائها في المنظومة المتكاملة التي تقدمها. وشهد التوقيع حضور بعض قيادات شركة المهندس للتأمين ومنهم عمرو عبد الرؤوف مدير عام الشؤون القانونية، ومصطفى عبد القوي مدير عام الحوادث المتنوعة والضمان، ونشوى خليل نائب مدير عام الضمان، وفهيم حسنين مدير عام تأمين السيارات، ومروة سمير نائب مدير عام تأمين السيارات، وهاني حسين مدير عام التعويضات بالشركة. كما حضر من شركة بدايتي للتمويل الاستهلاكي كلًا من محمد رفعت مدير التخطيط والتحليل المالي والموازنة، ومحمد الوليلي رئيس القطاع القانوني بالمجموعة، وكذلك عبدالله ناصر مدير الشؤون القانونية.
صحيفة الخليج
٢٨-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«الاتحاد للطيران» تستهدف توظيف 1000 إماراتي خلال 5 سنوات
أبوظبي: «الخليج» تطلق الاتحاد للطيران معرض الوظائف الأول لها تحت عنوان «خطوتي 2025»، وهو منصة حيوية تهدف لربط المواهب الإماراتية الطموحة بفرص مهنية متنوعة في مجال الطيران والمجالات الإدارية المتنوعة؛ حيث تستهدف الناقلة لتوظيف أكثر من 1000 إماراتي في السنوات الخمس المقبلة. وقال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: «رؤيتنا لعام 2030 طموحة للغاية؛ إذ نسعى إلى مضاعفة أسطول طائراتنا، وزيادة عدد المسافرين لثلاثة أضعاف، والتوسع في شبكة وجهاتنا، حيث أطلقنا 16 وجهة جديدة خلال عام 2025 وحده. وتتطلب هذه الرؤية الطموحة مواهب وكفاءات استثنائية تُسهم بفاعلية في دعم نمو عملياتنا التشغيلية. وفي صميم هذه الرؤية، تبرز استراتيجيتنا الوطنية لتطوير المواهب، المصممة لاستقطاب الكفاءات الإماراتية الطموحة وتطويرها ودعمها». وأضاف: «معرض خطوتي 2025 يمثل محطة محورية في هذه الاستراتيجية؛ حيث يوفر منصة للتواصل مع الكفاءات الإماراتية الطموحة، ويفتح آفاقاً وظيفية مؤثرة تُمكّنهم من الإسهام الفعّال في مسيرة دولتهم عبر الناقل الوطني لها». وبدورها قالت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المؤسسية في الاتحاد للطيران: «نلتزم في الاتحاد للطيران بتمكين المواهب الإماراتية، من خلال توفير فرص تطوير استثنائية ضمن واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في المنطقة. تمكين الكفاءات الإماراتية لدينا يتجاوز حدود التوظيف؛ حيث نسعى لبناء بيئة تشجع الطموح وتحتضن النمو. ونحن فخورون بأن نكون جزءاً من مسيرة شبابنا نحو مستقبل واعد في قطاع حيوي يضيف لمستقبل دولتنا الحبيبة». وأضافت: «ومن خلال هذه الاستراتيجية، نهدف لتوظيف أكثر من 1000 إماراتي خلال السنوات الخمس المقبلة، ضمن فرص وظيفية وتطويرية متنوعة. ويُعدّ معرض خطوتي ركيزة أساسية في بناء قاعدة قوية من المواهب الوطنية المتميزة، لنمد جسور التواصل مع الكفاءات المستعدة للانطلاق مع الاتحاد للطيران. البرامج الوظيفية يستعرض المعرض ستة برامج تخصصية مصممة لتزويد الكفاءات الإماراتية بفرص مهنية تشمل الجوانب التقنية والإدارية: برنامج الطيارين المتدربين: يقدّم البرنامج رحلة تدريبية شاملة تمتد لعامين بين أبوظبي وإسبانيا، تجمع بين الدراسة النظرية والتدريب العملي، ليمنح الطيارين الطموحين المهارات الأساسية والخبرة الدولية التي تؤهلهم للتحليق نحو مستقبل مهني واعد في عالم الطيران. برنامج التقنيين المتدربين: مسار تدريبي متكامل مصمم لإعداد فنيّي طائرات معتمدين يتمتعون بالخبرة العملية في صيانة وتشغيل الطائرات. يتضمن البرنامج تدريباً أكاديمياً، واختبارات من الهيئة العامة للطيران المدني، وتجربة عملية تؤهل المشاركين للحصول على رخصة صيانة الطائرات من الفئة A. برنامج إدارة المطارات: برنامج تطويري يهدف إلى توفير فرص تدريب دولية تمنح المشاركين منظوراً عالمياً حول أفضل ممارسات إدارة وتشغيل المطارات وفقاً لأعلى المعايير المحلية والدولية، مع فرص للانتداب الدولي تُمكّنهم من المساهمة في تشغيل بيئات المطارات العالمية بكفاءة واحترافية. برنامج (بدايتي): مبادرة تدريبية مخصصة للخريجين الإماراتيين الجدد، تقدّم لهم تجربة عملية حقيقية في وظائف متعددة في مجال الطيران، بالتعاون مع مبادرات وطنية مثل «نافس»، لتمهيد الطريق أمامهم نحو انطلاقة مهنية قوية. برنامج (قادة المستقبل): مصمم للحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال، يتيح تجربة تسريع مهني تمنح المشاركين فرصة العمل في وظائف استراتيجية داخل الشركة، مع توفير الإرشاد الوظيفي لضمان تطورهم المهني. برنامج النمو المهني للمواهب الإماراتية: صُمم هذا البرنامج للمواطنين الإماراتيين الذين يمتلكون من سنة إلى سنتين من الخبرة، ويوفر فرصاً لوظائف مستويات أساسية في مجالات حيوية للمستقبل مثل الابتكار، والمالية، وتحليل البيانات.. وغيرها.
