أحدث الأخبار مع #بيربل_باس
البوابة
منذ 7 أيام
- أعمال
- البوابة
ألمانيا توظف النساء بهدف زيادة الإنتاجية
دعت بيربل باس، وزيرة العمل الألمانية، إلى تحسين ظروف العمل للنساء، بهدف زيادة مشاركتهن في سوق العمل ورفع معدل الإنتاجية في البلاد. نقص رعاية الأطفال ونماذج العمل غير المناسبة تعيق النساء أوضحت الوزيرة أن كثيراً من النساء يعملن بدوام جزئي خلافًا لرغبتهن، بسبب نقص أماكن رعاية الأطفال وعدم توفر بيئات عمل مرنة وصديقة للأسرة. الفقر في الشيخوخة نتيجة للعمل الجزئي اذ حذّرت باس من أن النساء غالبًا ما يعملن أقل ويكسبن أقل، مما يعرضهن للفقر عند التقاعد، ووصفت ذلك بأنه "ظلم يجب معالجته". إجراءات حكومية لدعم النساء أعلنت الوزيرة أن الحكومة ستوسّع خدمات رعاية الأطفال، وتمنح أرباب العمل حوافز ضريبية لتشجيع الموظفين على العمل بدوام كامل. 10% زيادة في ساعات العمل = نصف مليون وظيفة أشارت بيانات وزارة العمل إلى أن رفع ساعات عمل النساء بدوام جزئي بنسبة 10% فقط قد يعادل نصف مليون وظيفة بدوام كامل، مما يعزز سوق العمل والإنتاجية.
العربية
منذ 7 أيام
- أعمال
- العربية
توظيف النساء وسيلة ألمانيا لزيادة الإنتاجية
دعت وزيرة العمل الألمانية الجديدة بيربل باس إلى تحسين ظروف عمل النساء من أجل زيادة توظيفهن ورفع معدل الإنتاجية. وقالت الوزيرة المنتمية للحزب الاشتراكي الديمقراطي: "يجب على أرباب العمل تشكيل عالم العمل على نحو يُمكِّن المزيد من الأمهات من العمل بدوام كامل، حيث يمكن بذلك زيادة عدد ساعات العمل في ألمانيا". وأوضحت الوزيرة، أن "كل عامل إضافي وكل ساعة عمل إضافية تدفعنا إلى الأمام"، وفق وكالة الأنباء الألمانية "د ب أ". وفي أول بيان حكومي له الأسبوع الماضي، دعا المستشار الألماني وزعيم الحزب المسيحي الديمقراطي فريدريش ميرتس المواطنين إلى بذل "جهد هائل" لجعل البلاد أكثر قدرة على المنافسة مرة أخرى، وقال: "نحن بحاجة إلى العمل أكثر وبصورة أكثر كفاءة على وجه الخصوص في هذا البلد". وقالت، إنه لا يمكن تحقيق مشاركة أكبر للنساء في القوى العاملة إلا إذا تعاون الجميع، مشيرة إلى أن هناك نساء في ألمانيا يعملن على عكس رغبتهن بنظام الدوام الجزئي، موضحة أن هؤلاء النساء يردن العمل أكثر، لكنهن لن يتمكن من ذلك بسبب نقص أماكن الرعاية النهارية للأطفال أو بسبب نماذج العمل غير الصديقة للأسرة. وأضافت: "غالبًا ما تعمل النساء على وجه الخصوص أقل، ويكسبن أقل، وينتهي بهن المطاف إلى الفقر في سن الشيخوخة.. هذا ظلم، وعلينا معالجته". وأوضحت باس أن الحكومة تخطط لاتخاذ إجراءين لزيادة توظيف النساء، وقالت: "نعمل في الائتلاف الحاكم على توسيع نطاق رعاية الأطفال، وندعم أرباب العمل ضريبيًا عند تقديمهم حوافز للموظفين للتحول إلى العمل بدوام كامل". ووفقًا لبيانات وزارة العمل الألمانية، فإن 11% فقط من الرجال في القوة العاملة يعملون بدوام جزئي، لكن النسبة بين النساء تبلغ 49%. وإذا زادت النساء العاملات بدوام جزئي، والبالغ عددهن 9.3 مليون امرأة، ساعات عملهن بنسبة 10% "أي حوالي ساعتين إضافيتين أسبوعيًا لكل امرأة"، فإن هذا يعادل نصف مليون وظيفة إضافية بدوام كامل، وفقًا لحسابات الوزارة.
البيان
منذ 7 أيام
- أعمال
- البيان
وزيرة العمل الألمانية تدعو إلى تحسين ظروف عمل المرأة
دعت وزيرة العمل الألمانية الجديدة بيربل باس إلى تحسين ظروف عمل النساء من أجل زيادة توظيفهن. وقالت الوزيرة المنتمية للحزب الاشتراكي الديمقراطي في تصريحات لصحيفة "بيلد آم زونتاج" الألمانية الصادرة اليوم الأحد: "يجب على أرباب العمل تشكيل عالم العمل على نحو يُمكِّن المزيد من الأمهات من العمل بدوام كامل"، موضحة أنه يمكن بذلك زيادة عدد ساعات العمل في ألمانيا، وقالت: "كل عامل إضافي وكل ساعة عمل إضافية تدفعنا إلى الأمام". وفي أول بيان حكومي له الأسبوع الماضي، دعا المستشار الألماني وزعيم الحزب المسيحي الديمقراطي فريدريش ميرتس المواطنين إلى بذل "جهد هائل" لجعل البلاد أكثر قدرة على المنافسة مرة أخرى، وقال: "نحن بحاجة إلى العمل أكثر وبصورة أكثر كفاءة على وجه الخصوص في هذا البلد". وقالت باس للصحيفة إنه لا يمكن تحقيق مشاركة أكبر للنساء في القوى العاملة إلا إذا تعاون الجميع، مشيرة إلى أن هناك نساء في ألمانيا يعملن على عكس رغبتهن بنظام الدوام الجزئي، موضحة أن هؤلاء النساء يردن العمل أكثر، لكنهن لن يتمكن من ذلك بسبب نقص أماكن الرعاية النهارية للأطفال أو بسبب نماذج العمل غير الصديقة للأسرة، وقالت: "غالبا ما تعمل النساء على وجه الخصوص أقل، ويكسبن أقل، وينتهي بهن المطاف إلى الفقر في سن الشيخوخة. هذا ظلم، وعلينا معالجته". وذكرت باس أن الحكومة تخطط لاتخاذ إجراءين لزيادة توظيف النساء، وقالت: "نعمل في الائتلاف الحاكم على توسيع نطاق رعاية الأطفال. وندعم أرباب العمل ضريبيا عند تقديمهم حوافز للموظفين للتحول إلى العمل بدوام كامل". وجاء في تقرير الصحيفة استنادا إلى بيانات وزارة العمل أن 11% فقط من الرجال في القوة العاملة يعملون بدوام جزئي، لكن النسبة بين النساء تبلغ 49%. وإذا زادت النساء العاملات بدوام جزئي، والبالغ عددهن 3ر9 مليون امرأة، ساعات عملهن بنسبة 10% (أي حوالي ساعتين إضافيتين أسبوعيا لكل امرأة)، فإن هذا يعادل نصف مليون وظيفة إضافية بدوام كامل، وفقا لحسابات الوزارة.
