أحدث الأخبار مع #جورجأوتول


Independent عربية
١٣-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- Independent عربية
75 ألف موظف اتحادي وافقوا على برنامج إدارة ترمب لتقليص القوة العاملة
قال متحدث باسم مكتب إدارة الموظفين الأميركي إن نحو 75 ألف موظف اتحادي وافقوا على برنامج وضعته إدارة الرئيس دونالد ترمب، بهدف تقليص القوة العاملة المدنية التي يبلغ عددها 2.3 مليون، ووصفها بأنها غير فعالة ومتحيزة ضده، كما أمر الوكالات الحكومية بالاستعداد لخفض الوظائف على نطاق واسع، وبدأت جهات عدة بالفعل بتسريح الموظفين الجدد الذين يفتقرون إلى الأمان الوظيفي الكامل. وقالت مصادر إن المسؤولين طلب منهم الاستعداد لخفض عدد الموظفين بنسبة تصل إلى 70 في المئة في بعض الوكالات. وحثت النقابات أعضاءها على عدم قبول البرنامج وحذرت من الوثوق في وعود ترمب بالالتزام بما جاء فيه، ويعد البرنامج بدفع رواتب الموظفين والمزايا حتى أكتوبر (تشرين الأول) المقبل من دون إلزامهم بالعمل، لكن هذا قد لا يكون موثوقاً به. وينتهي سريان قوانين الإنفاق الحالية في الـ14 من مارس (آذار)، ولا يوجد ما يضمن تمويل الرواتب بعد هذا الموعد. تراجع قضائي وكان قاض أميركي تراجع أمس الأربعاء عن قرار أصدره الأسبوع الماضي، وعلق بموجبه موقتاً العمل بخطة إدارة ترمب لتشجيع موظفي الحكومة الفدرالية على الاستقالة قبل السادس من فبراير (شباط) الجاري. وكان القاضي الفدرالي بولاية ماساتشوستس جورج أوتول جمد العمل بالمشروع، بناء على طعن تقدمت به نقابات تمثل هؤلاء الموظفين. لكن القاضي نفسه عاد أمس الأربعاء وتراجع عن قراره، معتبراً أن لا صفة قانونية لهذه النقابات لتقديم الطعن. وخلص القاضي في حكمه إلى أن "أمر التقييد الموقت الذي أصدر سابقاً تم إلغاؤه". وتقضي الخطة التي وضعها مالك منصة "إكس" إيلون ماسك بتقليص حجم الجهاز الفيدرالي الأميركي من خلال تخيير الموظفين بين تقديم استقالتهم طوعاً في مقابل حصولهم على أجر ثمانية أشهر، أو مواجهة الطرد مستقبلاً. ترشيد الإنفاق الفيدرالي ويتولى ماسك، أثرى أثرياء العالم، مسؤولية هيئة استحدثتها إدارة ترمب وأطلق عليها اسم "وزارة الكفاءة الحكومية" بهدف ترشيد الإنفاق الفيدرالي. ولقيت هذه الخطة معارضة من نقابات تمثل نحو 800 ألف من موظفي القطاع العام، وكذلك أيضاً من أعضاء ديمقراطيين في الكونغرس. ورداً على قرار القاضي أوتول، قالت أكبر نقابة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في بيان إن "قرار اليوم يمثل خطوة إلى الوراء في النضال من أجل الكرامة والعدالة لموظفي الخدمة المدنية". وشددت النقابة في بيانها على أن "المعركة" لم تنته بعد. ونقل البيان عن رئيس النقابة إيفرت كيلي قوله "نحن نواصل التأكيد أنه من غير القانوني إجبار المواطنين الأميركيين الذين كرسوا حياتهم المهنية للخدمة العامة على اتخاذ قرار، في غضون أيام، من دون الحصول على معلومات كافية". البيت الأبيض يرحب في المقابل رحب البيت الأبيض بما اعتبره "الانتصار الأول في سلسلة طويلة من الانتصارات القانونية للرئيس"، ويأتي هذا القرار في وقت تتهم فيه إدارة ترمب القضاء بـ"إساءة استخدام السلطة" من خلال عرقلته إجراءات عدة اتخذها الرئيس الجمهوري. اقرأ المزيد يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field) ترمب والسلك الدبلوماسي إلى ذلك أصدر الرئيس الأميركي الأربعاء مرسوماً أمر فيه أفراد السلك الدبلوماسي بالتحدث "بصوت واحد" عبر الالتزام بتوجيهات إدارته، وذلك تحت طائلة اتخاذ إجراءات تأديبية في حقهم بما في ذلك فصلهم، في حلقة أخرى من مسلسل إصلاحاته الشاملة للحكومة الفيدرالية. وقال الرئيس الجمهوري في أمر تنفيذي إنه "ينبغي على جميع المسؤولين أو العاملين المكلفين تنفيذ السياسة الخارجية للولايات المتحدة أن يفعلوا ذلك تحت إشراف الرئيس وسلطته"، وأضاف في المرسوم وعنوانه "صوت واحد للعلاقات الخارجية الأميركية" أن "الفشل في تنفيذ سياسة الرئيس بأمانة يعد سبباً لاتخاذ إجراء تأديبي" في حق المخالف "بما في ذلك الفصل" من الوظيفة. ويستهدف الأمر التنفيذي كل العاملين في وزارة الخارجية، سواء أكانوا دبلوماسيين أو موظفين مدنيين في هذه الوزارة الضخمة التي تضم ما يصل إلى 80 ألف موظف في جميع أنحاء العالم. ويأتي الأمر التنفيذي في وقت جمد فيه ترمب المساعدات الخارجية الأميركية، مع استثناءات قليلة، وتفكيك الوكالة الأميركية للتنمية الدولية "يو إس إيد" بصورة شبه كاملة. تنفيذ سياسة الرئيس وبموجب الأمر التنفيذي، كلف ترمب وزير الخارجية ماركو روبيو "إصلاح الخدمة الخارجية لضمان التنفيذ الأمين والفعال للسياسة الخارجية للرئيس". وبموجب المرسوم ينبغي إجراء عملية "مراجعة أو استبدال للإرشادات أو المبادئ التوجيهية"، التي تتعارض مع سياسة الرئيس. ومن الطبيعي أن ينفذ الموظفون الحكوميون سياسات رؤسائهم، وبخاصة الدبلوماسيون منهم، لكن طرح ذلك في مرسوم يعد أمراً غير معتاد.


البيان
١٣-٠٢-٢٠٢٥
- سياسة
- البيان
قاض أمريكي يعيد العمل بخطة ترامب للتسريح الجماعي لموظفي الحكومةالفدرالية
تراجع قاض أمريكي عن قرار أصدره الأسبوع الماضي وعلّق بموجبه مؤقتا العملبخطة أقرّتها إدارة الرئيس دونالد ترامب لتشجيع موظفي الحكومة الفدرالية علىالاستقالة. وكانت إدارة ترامب اقترحت على أكثر من مليوني موظف في الحكومة الفدراليةالاستقالة قبل السادس من فبراير مع حصولهم على رواتبهم حتى نهاية سبتمبر، في مشروعطعنت به نقابات تمثّل هؤلاء الموظفين. وبناء على هذا الطعن جمّد العمل بالمشروع، في اللحظة الأخيرة، القاضيالفدرالي بولاية ماساتشوستس جورج أوتول. لكنّ القاضي نفسه عاد الأربعاء وتراجع عن قراره، معتبرا أنّ لا صفة قانونيةلهذه النقابات لتقديم الطعن. وخلص القاضي في حكمه إلى أنّ "أمر التقييد المؤقت الذي تم إصدارهسابقا تمّ إلغاؤه". والخطة التي وضعها الملياردير إيلون ماسك تقضي بتقليص حجم الجهاز الفدراليالأمريكي من خلال تخيير الموظفين بين تقديم استقالتهم طوعا مقابل حصولهم على أجرثمانية أشهر، أو مواجهة الطرد مستقبلا. ويتولّى ماسك، أثرى أثرياء العالم، مسؤولية هيئة استحدثتها إدارة ترامبوأطلق عليها اسم "وزارة الكفاءة الحكومية" بهدف ترشيد الإنفاق الفدرالي. ولقيت هذه الخطة معارضة من نقابات تمثّل نحو 800 ألف من موظفي القطاعالعام، وكذلك أيضا من أعضاء ديموقراطيين في الكونغرس. وردّا على قرار القاضي أوتول، قالت أكبر نقابة لموظفي الخدمة المدنيةالفدرالية في بيان إنّ "قرار اليوم يمثّل خطوة إلى الوراء في النضال من أجلالكرامة والعدالة لموظفي الخدمة المدنية". وشدّدت النقابة في بيانها على أنّ "المعركة" لم تنته بعد. ونقل البيان عن رئيس النقابة إيفرت كيلي قوله "نحن نواصل التأكيد علىأنّه من غير القانوني إجبار المواطنين الأمريكيين الذين كرّسوا حياتهم المهنيةللخدمة العامة على اتخاذ قرار، في غضون أيام، دون الحصول على معلومات كافية". في المقابل، رحّب البيت الأبيض بما اعتبره "الانتصار الأول في سلسلةطويلة من الانتصارات القانونية للرئيس".


وكالة نيوز
١٣-٠٢-٢٠٢٥
- سياسة
- وكالة نيوز
يسمح القاضي بخطة استقالة ترامب المؤجلة للعمال الفيدراليين للمضي قدما
بوسطن – سمح قاضٍ اتحادي في ولاية ماساتشوستس بعرض إدارة ترامب عن 'الاستقالات المؤجلة' للعمال الفيدراليين الذين يتركون طواعية الخدمة الحكومية لمواصلة ورفع أمر المحكمة السابق الذي يوقف البرنامج. قضى القاضي جورج أوتول ، في محكمة المقاطعة الأمريكية لمقاطعة ماساتشوستس ، يوم الأربعاء بأن المدعين في القضية – النقابات التي تمثل الموظفين الفيدراليين – يفتقرون إلى الوقوف لجلب القضية في المقام الأول. كما حكم أنه لم يكن لديه اختصاص لمنع البرنامج من المتابعة. توقف القاضي في البداية عن الموعد النهائي الأصلي في 6 فبراير للعمال لقبول العرض الأسبوع الماضي ، وعقد جلسة استماع يوم الاثنين حول ما إذا كان ينبغي عليه إصدار أمر تقييدي مؤقت يمتد التوقف. قام مكتب إدارة الموظفين ، أو OPM ، بإخطار أكثر من مليوني موظف اتحادي الشهر الماضي بأن لديهم خيار الاستقالة من مناصبهم والاحتفاظ بالأجور والمزايا الكاملة حتى 30 سبتمبر. متطلبات العمل الشخصية حتى سبتمبر ولن يُطلب من العمل في وظائفهم الحكومية خلال فترة الاستقالة المؤجلة ، وفقًا للإشعار. أبلغت الرسالة من OPM ، التي تحمل سطر الموضوع 'شوكة في الطريق' ، العمال الذين لم يقبلوا العرض بأن إدارة ترامب لا يمكن أن تمنحهم 'ضمانًا تامًا' بشأن عملهم المستمر. لاحظت OPM أيضًا أن العديد من الوكالات الفيدرالية سيتم تقليصها 'من خلال إعادة هيكلة وإعادة تنظيم وتخفيضات سارية'. رفعت النقابات التي تمثل العمال الفيدراليين دعوى قضائية ضد الحكومة الفيدرالية الأسبوع الماضي لوقف الموعد النهائي وتحدي شرعية البرنامج ، بحجة أنها تنتهك القانون الفيدرالي. لكن في حكمه يوم الأربعاء ، كتب أوتول أن الأضرار المزعومة التي ألقاها النقابات لم تكن 'كافية'. وجد أن المدعين 'لم يتأثروا بشكل مباشر بالتوجيه'. وكتب القاضي: 'يزعمون أن التوجيه يخضع لهم التأثيرات في المنبع بما في ذلك تحويل الموارد للإجابة على أسئلة الأعضاء حول التوجيه ، وخسارة محتملة للعضوية ، والضرر المحتمل للسمعة'. 'لا تملك النقابات الحصة المباشرة المطلوبة في توجيه الشوكة ، ولكنها تتحدى سياسة تؤثر على الآخرين.' كما كتب أوتول أن الموظفين المتضررين الذين قد يواجهون مشكلة في برنامج الاستقالة المؤجل وموعد النهائي مطلوب من خلال التحدي أولاً للبرنامج من خلال عملية المراجعة الإدارية – على عكس عملية المراجعة القضائية. وكتب القاضي 'أن النقابات نفسها قد يتم حظرها من هذه العملية الإدارية لا تعني أن المراجعة القضائية الكافية غير موجودة'. لا يزال من غير الواضح ما هو الموعد النهائي الجديد الذي سيحدده OPM للبرنامج. تواصلت CBS News مع متحدث باسم النقابات للتعليق. يعد عرض الاستقالة المؤجل جزءًا من مبادرة أوسع قام بها الرئيس ترامب لخفض حجم الحكومة الفيدرالية. أصدر الرئيس عدة توجيهات بعد بداية فترة ولايته الثانية في الشهر الماضي والتي كانت تهدف إلى تقليل القوى العاملة الفيدرالية ، بما في ذلك تكليف الموظفين العودة إلى مكاتبهم خمسة أيام في الأسبوع و إعادة طلب أنشأ ذلك فئة جديدة للعديد من موظفي الخدمة المدنية المهنية ، وتجريدهم بفعالية من حماية توظيف معينة. كما استغل الملياردير إيلون موسك للإشراف على وزارة الكفاءة الحكومية في البيت الأبيض ، أو دوج. وقد استهدف موظفو Musk و Doge منذ ما لا يقل عن عشرات الوكالات الفيدرالية ، بما في ذلك وزارة الخزانة والعمل. وصول دوج إلى أنظمة الوكالة أشعلت أ كيلو ل الدعاوى القضائية من النقابات التي تمثل العمال الفيدراليين.


مباشر
٠٦-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- مباشر
قاضٍ أميركي يوقف عرض ترامب لموظفي الحكومة الفدرالية من أجل الاستقالة
مباشر: أصدر القاضي جورج أوتول الابن، بمدينة بوسطن الأميركية، اليوم الخميس، أمراً بوقف عرض إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب بحزمة تعويضات لموظفي الحكومة الفدرالية على مستوى البلاد من أجل إنهاء خدمتهم. وياتي ذلك قبل أقل من 11 ساعة من الموعد النهائي للعاملين لقبول العرض، وفقا لقناة "سي إن بي سي" العربية. وقال القاضي جورج، إن أمره بإيقاف الخطة سيستمر حتى جلسة المحكمة يوم الاثنين على الأقل، حيث سيستمع إلى الحجج حول الدعوى القضائية المقامة من نقابات الموظفين والتي تطعن في شرعية عملية التعويضات. جاء أمر القاضي يوم الخميس في جلسة استماع قصيرة، تزامناً مع قبول أكثر من 60 ألف شخص - حوالي 3% من القوى العاملة الفدرالية - لعرض الإدارة الأميركية. وبين القاضي، أن الوكالات الفدرالية يجب أن تخطر الموظفين الذين تلقوا عرض التعويضات بأن البرنامج قد تم إيقافه حتى يوم الاثنين. وقالت إدارة ترامب، خلال بريد إلكتروني جماعي للموظفين الفدرالييين في وقت سابق من يوم الخميس، إن الموعد النهائي لقبول عرض التعويضات لن يتم تمديده بعد الساعة 11:59 مساءً بالتوقيت الشرقي يوم الخميس. ويزعم العرض أنه يسمح للموظفين بتقديم استقالة مؤجلة، حيث لن يضطروا بعد الآن إلى العمل ولكن سيتم دفع رواتبهم مع المزايا حتى نهاية سبتمبر. ورفعت مجموعة من النقابات التي تمثل العمال الفدراليين يوم الثلاثاء دعوى قضائية ضد مكتب إدارة الموظفين الفدرالي بشأن البرنامج. وتقول الدعوى القضائية إن "المعلومات الأساسية غائبة" عن العرض، بما في ذلك ما إذا كان مكتب إدارة الموظفين "يمكنه (أو سيفعل) الوفاء بالالتزام المالي للوكالات في جميع جهات الحكومة بينما لم يخصص الكونغرس أي أموال لهذا الغرض، ولا يزال الأساس القانوني والتخصيص لهذا الوعد غير واضح". حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا


وكالة نيوز
٠٦-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- وكالة نيوز
يحكم القاضي مؤقتًا على الموعد النهائي لبرنامج الاستقالة المؤجل لترامب
واشنطن – قام قاضٍ فيدرالي يوم الخميس بمنع موعد إدارة مكتب إدارة الموظفين مؤقتًا للموظفين الفيدراليين لقبول عرض 'الاستقالة المؤجلة' لإدارة ترامب. منعت مقاطعة جورج أوتول في الولايات المتحدة الوكالة من تنفيذ الموعد النهائي للبرنامج خلال جلسة استماع قصيرة عقدت قبل ساعات من مطالبة العمال الفيدراليين بإخطار OPM بما إذا كانوا سيقبلون أو يرفضون الابتعاد عن مواقعهم. وقال محامي وزارة العدل إن OPM سيقدم إشعارًا للموظفين الفيدراليين بأن الموعد النهائي يتوقف مؤقتًا في انتظار إجراءات قانونية أخرى. أرسل مكتب إدارة الموظفين بريد إلكتروني في الأسبوع الماضي مع خط الموضوع 'شوكة في الطريق' عرضت أكثر من 2 مليون موظف اتحادي 'الاستقالة المؤجلة.' بموجب البرنامج ، يمكنهم الاستقالة من مواقفهم والاحتفاظ بأجور ومزايا كاملة حتى 30 سبتمبر. سيتم إعفاء العمال الفيدراليين الذين وافقوا على الاستقالة متطلبات العمل الشخصية حتى سبتمبر ، ذكر البريد الإلكتروني. تم منح الموظفين حتى 6 فبراير لقبول العرض أو رفضه. بالنسبة لأولئك الذين اختاروا الاحتفاظ بمواقفهم ، لاحظت الرسالة من OPM أن إدارة ترامب لا يمكن أن تعطي 'ضمانًا تامًا فيما يتعلق بتأكيد موقفك أو وكالتك'. كما لاحظت أن 'غالبية الوكالات الفيدرالية من المرجح أن يتم تقليصها من خلال إعادة الهيكلة ، وإعادة التنظيم ، والتخفيضات المعمول بها' كجزء من جهود السيد ترامب لإصلاح القوى العاملة الفيدرالية. في قائمة 'الأسئلة المتداولة' ، قالت الوكالة إن العمال الذين يقبلون عملية الاستحواذ المقترحة لا يُتوقع أن يعملوا في وظيفتهم الحكومية خلال فترة الاستقالة المؤجلة وسيُسمح لهم بالحصول على وظيفة ثانية. وقال مصدر مطلع على الأمر CBS News إن حوالي 40،000 عامل اتحادي – أو حوالي 2 ٪ من القوى العاملة الحكومية – قبلوا الصفقة. لكن البيت الأبيض توقع أن يرتفع هذا العدد مع اقتراب الموعد النهائي. بعد أيام من تقديم OPM عرضها ، رفعت مجموعة من أربع نقابات تمثل أكثر من 800000 موظف اتحادي دعوى قضائية ضد الوكالة ومديرها بالنيابة ، تشارلز إيزيل ، بحجة ما يسمى توجيه الشوكة ، كما تسميها النقابات ، القانون الفيدرالي. وقالت النقابات في شكواهم 'إذا غادر هؤلاء الموظفون أو أجبروا على الخروج بشكل جماعي ، فإن البلاد ستعاني من لكمة خطرة واحدة'. 'أولاً ، ستفقد الحكومة خبرتها في المجالات والبرامج المعقدة التي قام بها الكونغرس ، حسب النظام الأساسي ، بتوجيه السلطة التنفيذية إلى التنفيذ بأمانة. سيكون لدى الحكومة موظفين مؤهلين أقل لتنفيذ المهام المطلوبة من قِبل قانونيًا لا تزال قائمة. تصبح المواقف الشاغرة مسيسة ، كما تسعى هذه الإدارة إلى القيام بها ، الحزبية مرتفعة على القدرة والحقيقة ، على حساب مهام الوكالة والشعب الأمريكي '. وأشاروا إلى أنه من المقرر أن ينتهي تمويل الوكالات الفيدرالية في 14 مارس ، ولا يوجد أي اعتماد لتغطية رواتب العمال الحكوميين بعد ذلك التاريخ. طلبوا من القاضي منع OPM من تنفيذ الموعد النهائي في 6 فبراير. إن سطر الموضوع الخاص بالبريد الإلكتروني OPM هو نفسه رسالة بريد إلكتروني لعام 2022 التي أرسلها الملياردير إيلون موسك إلى موظفي Twitter ، ومنصة التواصل الاجتماعي التي اشتراها في تلك السنة وأطلق عليها اسم X. 'موظف حكومي خاص' قيادة البيت الأبيض وزارة الكفاءة الحكومية ، أو دوج ، الذي أنشأه الرئيس بهدف خفض الإنفاق وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية.