أحدث الأخبار مع #حسامسيفالدين،
البوابة
منذ 4 أيام
- أعمال
- البوابة
"كابجيميني" والجامعة الأمريكية يطلقان "ديجيتيل مصر" لتدريب 100 سيدة على الذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة كابجيميني العالمية بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة، ممثلة في مركز ريادة الأعمال والابتكار (CEI) بكلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال، عن إطلاق مبادرة "ديجيتيل مصر – DigitALL Egypt"، الهادفة إلى تدريب 100 سيدة مصرية من القاهرة الكبرى والمناطق المحيطة على مهارات الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي، ضمن برنامج تدريبي يمتد لعام واحد يركز على العمل الحر الرقمي وتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا. تمكين رقمي للنساء وتوسيع فرص العمل الحر تسعى المبادرة إلى إدماج المرأة المصرية في الاقتصاد الرقمي عبر تدريب متخصص يمكّن المشاركات من العمل عن بُعد، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، خاصة للسيدات المقيمات في المناطق النائية أو اللواتي يواجهن تحديات اجتماعية تعيق مشاركتهن في سوق العمل التقليدي. وتُعد المبادرة استجابة مباشرة للتوسع المتسارع في قطاع تكنولوجيا المعلومات، الذي شهد نموًا بنسبة 16.3% في العام المالي 2021/2022، وفقًا لبيانات هيئة "إيتيدا". بناء بيئة شمولية وقيادية للمرأة في التكنولوجيا قال الدكتور شريف كامل، عميد كلية أنسي ساويرس، إن هذه الشراكة تمثل "خطوة استراتيجية لبناء سوق عمل أكثر شمولًا"، فنحن نمنح النساء الأدوات التي تؤهلهن لقيادة التغيير الرقمي، والمساهمة الفاعلة في الاقتصاد الحديث." من جهته، أكد حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، أن البرنامج "يتجاوز مفهوم التدريب التقليدي"،مشيرا الي ان المبادرة تستهدف بناء مجتمع من النساء المستقلات رقميًا، قادرات على تجاوز القيود الثقافية، واختيار ظروف عملهن بحرية." مستقبل مهني مرن وشامل للمرأة المصرية تُركّز "ديجيتيل مصر" على سد الفجوة الجندرية في قطاع التكنولوجيا، وتحفيز الابتكار والنمو الاقتصادي عبر دمج طاقات نسائية جديدة في سوق العمل الرقمي. ويأتي ذلك في وقت تتوسع فيه ثقافة العمل الحر ويزداد الطلب على الوظائف المرنة، مدفوعًا بتحسن البنية التحتية للاتصالات وازدهار ريادة الأعمال. وتؤكد المبادرة أن تمكين المرأة بمهارات المستقبل لم يعد ترفًا، بل ضرورة لضمان شمولها في خارطة الاقتصاد الرقمي المصري والعالمي، وتحقيق تنمية مستدامة قائمة على التنوع والمساواة.
البوابة
منذ 6 أيام
- أعمال
- البوابة
الجامعة الأمريكية تطلق مبادرة "ديجيتيل مصر" لتمكين النساء بمهارات الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي
أعلن مركز ريادة الأعمال والابتكار، المركز البارز لريادة الأعمال والنمو الاقتصادي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بكلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة وكابجيميني، الرائدة عالميًا في خدمات الاستشارات والتكنولوجيا والتحول الرقمي، عن شراكة تمتد لعام واحد، تهدف إلى تمكين 100 سيدة من منطقة القاهرة الكبرى والمحافظات المجاورة، من خلال تدريبهن على مهارات العمل الحر الرقمي، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي. بناء قاعدة قوية من الكفاءات النسائية تهدف هذه المبادرة إلى بناء قاعدة قوية من الكفاءات النسائية بما يعزز الجيل القادم من المُبتكرات اللواتي يرغبن العمل في مجالات العمل الحر الرقمي، مع تعزيز التنوع والشمول داخل منظومة التكنولوجيا في مصر. صرح الدكتور شريف كامل، عميد كلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، بأن تمكين النساء من خلال العمل الحر الرقمي هو خطوة نحو بناء قوى عاملة أكثر شمولًا. وأضاف، أن هذه الشراكة مع كابجيميني توفر المهارات والدراية التي تحتاجها النساء لتحقيق النجاح في الاقتصاد الرقمي سريع التطور، مما يساعد في إزالة الحواجز وفتح الفرص أمامهن للقيادة والنمو. كما يقدم العمل الرقمي الحر للنساء فرصة لتحقيق التوازن بين حياتهن الشخصية والمهنية، فضلًا عن الحصول على استقلالية مالية أكبر، ومرونة في العمل، وفرص للنمو المهني على المدى الطويل. ومن جانبه، قال حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر: "تلتزم كابجيميني بتوفير مستقبل مستدام وشامل للجميع، كما يتجاوز هذا البرنامج التدريب التقليدي لأننا نسعى إلى بناء مجتمع ديناميكي ومترابط من النساء المستعدات للانطلاق في مسيرة العمل الحر الرقمي. فمن خلال تمكين النساء من العمل عن بُعد، نمنحهن قدرة أكبر على التحكم في وقتهن، ومكان عملهن، وساعات عملهن، مما يساعدهن في تجاوز القيود الاجتماعية والثقافية." العمل الرقمي الحر للنساء تتوافق هذه المبادرة الجديدة مع التحول الاقتصادي الأوسع في مصر، حيث يكتسب العمل الرقمي الحر اهتمامًا متزايدًا كمسار مهني قابل للتطبيق. وفقًا لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، نما قطاع تكنولوجيا المعلومات بنسبة 16.3% في السنة المالية 2021/2022، مما جعله القطاع الأسرع نموًا في اقتصاد مصر. يهدف البرنامج إلى تمكين النساء من الاستفادة من هذه الفرص والمشاركة في القوى العاملة الرقمية المتوسعة في البلاد. تعكس المبادرة الاهتمام المتزايد بين الشابات في العمل الحر، سواء بدوام كامل أو جزئي. فقد أوجد التحول الرقمي في مصر وتحسن الاتصال بالإنترنت وثقافة ريادة الأعمال المزدهرة فرصًا كبيرة للعمل الحر. كما تهدف هذه المبادرة أيضًا إلى تقليص الفجوة بين الجنسين في قطاع التكنولوجيا، مما يساهم في تعزيز النمو الاقتصادي والابتكار. للمزيد من المعلومات أو للتقديم على الدورة التدريبية الجديدة، يمكن زيارة الموقع الإلكتروني: IMG-20250515-WA0070 IMG-20250515-WA0069
البوابة
١٢-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- البوابة
«كابجيمينى» تؤسس مركز تميز للذكاء الاصطناعى في مصر لدعم الابتكار الرقمى عالميًا
أعلنت شركة كابجيميني تأسيس مركز تميز جديد للذكاء الاصطناعي في مصر، بهدف تسريع التحول الرقمي لعملائها في مختلف أنحاء العالم، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكالي. ويعد المركز الجديد خطوة استراتيجية تعكس رؤية كابجيميني نحو الاستثمار في المواهب، وتعزيز الابتكار، وتسريع تبني التكنولوجيا في مختلف الصناعات. ومن المقرر أن تبدأ الشركة تنفيذ المشروع في مايو المقبل، حيث سيضم المركز فرقًا متخصصة في علوم البيانات والهندسة والتصميم الرقمي، وستوفر للعملاء حول العالم حلولًا مبتكرة تلبي احتياجات قطاعات مثل الطاقة، والطيران، والعلوم الحياتية. كما تخطط كابجيميني لمضاعفة عدد موظفيها في مصر ليصل إلى نحو 1200 موظف بحلول نهاية العام، في ظل التوسع الكبير في خدماتها الرقمية. ويعزز المركز من قدرة الشركة على تقديم حلول ذكية تسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية لعملائها، وتطوير تقنيات متقدمة لإدارة سلسلة التوريد وابتكار المنتجات، باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وخوارزميات التعلم الآلي. وخلال مشاركته في منتدى الاستثمار الفرنسي-المصري، أكد أيمن عزت، الرئيس التنفيذي للمجموعة، أن اختيار مصر لإنشاء هذا المركز يعكس موقعها الاستراتيجي، ويمكّن كابجيميني من تقديم خدمات متطورة مدعومة بمواهب إقليمية متميزة. من جانبه، أشار حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، إلى أن النمو المتسارع للتحول الرقمي في السوق المصرية يوفّر أرضية قوية لتوسيع نطاق الابتكار وتوفير فرص عالمية للكفاءات المحلية. يأتي هذا التوجه في سياق رؤية كابجيميني لتسخير التكنولوجيا في خدمة مستقبل رقمي ومستدام، حيث تواصل المجموعة التي تضم أكثر من 340 ألف موظف في 50 دولة، تقديم خدمات استراتيجية متكاملة في التصميم والهندسة، مدعومة بخبرتها الواسعة في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والبيانات. وقد بلغت إيرادات كابجيميني العالمية خلال عام 2024 نحو 22.1 مليار يورو.
