أحدث الأخبار مع #ديبي_وينشتاين
الغد
منذ 6 أيام
- أعمال
- الغد
غوغل: الذكاء الاصطناعي يوفر 122 ساعة سنوياً للموظفين
قالت شركة غوغل إن بريطانيا يمكن أن تحقق نمواً اقتصادياً قدره 400 مليار جنيه إسترليني (533 مليار دولار) إذا دربت قوتها العاملة على استخدام الذكاء الاصطناعي، بعد أن أظهرت تجربة تجريبية في المملكة المتحدة أن العمال يمكنهم توفير أكثر من 120 ساعة سنوياً من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية. اضافة اعلان وأضافت غوغل في تقرير نشرته يوم الجمعة حول تجربتها التجريبية أن خطوات بسيطة، مثل منح الموظفين إذناً باستخدام الذكاء الاصطناعي، وتوفير بضع ساعات من التدريب للبدء، يمكن أن تضاعف من اعتماد التكنولوجيا الجديدة، مما يؤدي بدوره إلى تعزيز النمو الاقتصادي. وذكرت الشركة الأميركية العملاقة للتكنولوجيا، التي طورت روبوت المحادثة Gemini AI، أن التحليل الذي أجرته مؤسسة Public First، الشريك في التجربة، أظهر أن ثلثي العمال – خصوصاً النساء الأكبر سناً من خلفيات اجتماعية واقتصادية أقل – لم يستخدموا الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملهم من قبل. قالت ديبي وينشتاين، رئيسة غوغل لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، إن برامج AI Works التجريبية – التي أجريت ضمن شبكة للشركات الصغيرة، ومؤسسات تعليمية، ونقابة عمالية – أظهرت أن الموظفين استطاعوا توفير ما معدله 122 ساعة سنوياً باستخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية. وأشارت إلى أن من بين العوائق التي منعت البعض من تجربة الذكاء الاصطناعي، وجود قلق حول مدى شرعية وعدالة استخدامه في العمل. قالت وينشتاين في مقابلة: "الناس كانوا بحاجة إلى 'إذن للطلب'، أي لمعرفة: 'هل يجوز لي القيام بهذا؟'، ومنحهم هذا النوع من الطمأنينة كان مهماً للغاية." وأضافت أنه بمجرد أن بدأ المشاركون في استخدام التكنولوجيا، أدى بضع ساعات فقط من التدريب إلى تعزيز ثقتهم، مما ضاعف من معدل استخدامها لديهم، واستمروا في استخدام الذكاء الاصطناعي بعد عدة أشهر من التدريب. قالت غوغل في تقرير AI Works إن هذه التدخلات البسيطة ساعدت على تقليص فجوة تبني الذكاء الاصطناعي بين المشاركين في الدراسات التجريبية. على سبيل المثال، قبل التدريب، كانت نسبة النساء فوق سن 55 اللواتي يستخدمن الذكاء الاصطناعي أسبوعياً تبلغ 17% فقط، في حين كانت النسبة اليومية 9% فقط. بعد ثلاثة أشهر، ارتفعت نسبة الاستخدام الأسبوعي إلى 56%، بينما أصبحت نسبة من يستخدمونه يومياً 29%.- رويترز
الشرق الأوسط
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الشرق الأوسط
«غوغل»: يمكن للعمال توفير 122 ساعة سنوياً عبر استخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية
كشفت شركة «غوغل» أن بريطانيا قد تجني 400 مليار جنيه إسترليني (533 مليار دولار) من النمو الاقتصادي القائم على الذكاء الاصطناعي إذا درّبت قوتها العاملة، وذلك بعد أن أظهرت برامج تجريبية في البلاد أن العمال يمكنهم توفير أكثر من 120 ساعة سنوياً باستخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية. وأضافت «غوغل» في تقرير عن برامجها التجريبية نُشر يوم الجمعة أن خطوات بسيطة، مثل منح العمال الإذن باستخدام الذكاء الاصطناعي وبضع ساعات من التدريب لبدء العمل، يمكن أن تساعد في مضاعفة اعتماد التكنولوجيا الجديدة، وبالتالي تعزيز النمو الاقتصادي، بحسب شبكة «سي إن إن». وقالت شركة التكنولوجيا الأميركية العملاقة، التي طورت روبوت المحادثة Gemini AI، إنه وفقاً لتحليل أجرته شركة Public First، فإن ثلثي العمال - وخاصة النساء الأكبر سناً من خلفيات اجتماعية واقتصادية أدنى - لم يستخدموا الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل مطلقاً. صرحت ديبي وينشتاين، رئيسة «غوغل» لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بأن التجارب لبرنامج AI Works - التي أُجريت بالتعاون مع شبكة شركات صغيرة وهيئات تعليمية - أظهرت أن بإمكان الموظفين توفير 122 ساعة عمل سنوياً في المتوسط باستخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية. لكن أحد العوائق التي حالت دون خوض البعض غمار التجربة هو القلق من أن استخدام الذكاء الاصطناعي في وظائفهم غير مشروع أو عادل. وقالت وينشتاين في مقابلة: «أراد الناس الحصول على إذن بالتوجيه. هل من المقبول أن أفعل هذا؟ لذا كان من المهم جداً طمأنتهم». وأفادت بأنه بعد بضع ساعات من التدريب على الذكاء الاصطناعي لتعزيز الثقة، تضاعف استخدام العمال للتقنية، واستمر استخدامهم لها لعدة أشهر. وأوضحت «غوغل» في تقريرها أن هذه التدخلات البسيطة ساعدت في تضييق فجوة تبني الذكاء الاصطناعي بين المشاركين في الدراسات التجريبية. قبل التدريب، على سبيل المثال، استخدمت 17 في المائة فقط من النساء فوق سن 55 عاماً في مجموعات الدراسة الذكاء الاصطناعي أسبوعياً، و9 في المائة فقط يومياً. بعد ثلاثة أشهر، أصبحت 56 في المائة منهن يستخدمنه أسبوعياً، واعتمدته 29 في المائة منهن يومياً.
