أحدث الأخبار مع #رضوانالجلواح
رواتب السعودية
منذ يوم واحد
- أعمال
- رواتب السعودية
كيف تنتقي البرامج التدريبية المناسبة لسوق العمل؟.. مختص يوضح
نشر في: 13 يونيو، 2025 - بواسطة: خالد العلي قال المختص في الموارد البشرية، رضوان الجلواح، إنه لا يجب التقديم في أي شركة، قبل البحث عنها لتحديد مدى ملائمة هذه الفرصة للشخص أم لا. وأضاف خلال مداخلة مع قناة «روتانا خليجية» أن مهارات البحث والتقصي، تعد إحدى المهارات المطلوبة في الوقت الراهن. ولفت الجلواح إلى أن برنامج تمهير يحتوي على الفرص الوظيفية والتدريبية التي تعلن عنها الشركات. كيف أنتقي البرامج التدريبية المناسبة لسوق العمل؟ رضوان الجلواح (مختص في الموارد البشرية) يوضح@jalmuayqil@redwan811..برنامج_ياهلا ..روتانا_خليجية برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 12, 2025 المصدر: عاجل
الصباح العربي
٢١-٠٤-٢٠٢٥
- صحة
- الصباح العربي
احذر من خطرها.. أخطاء شائعة تهدد فرص النجاح في المقابلات الوظيفية
آمنة مجدي أشار رضوان الجلواح إلى مجموعة من التصرفات التي قد تؤثر سلبًا على أداء المتقدمين خلال المقابلات الوظيفية، مؤكدًا أن بعض السلوكيات البسيطة قد تكون سببًا في ضياع الفرصة، رغم امتلاك الشخص للمؤهلات المطلوبة. وأوضح الجلواح خلال مشاركته في برنامج "يا هلا" أن من أبرز هذه الهفوات عدم الحصول على قسط كافٍ من النوم قبل يوم المقابلة، مما يؤدي إلى ضعف التركيز والتشتت الذهني، كما أن الاستعداد النفسي من الأمور المهمة التي لا يجب تجاهلها، إذ ينعكس بشكل مباشر على مستوى الحضور والقدرة على الإجابة بثقة. وأضاف أن من الضروري أن يكون المتقدم ملمًا جيدًا بتفاصيل سيرته الذاتية، وأن يُظهر فهمًا واضحًا لطبيعة المؤسسة التي يتقدم للعمل بها، ومعرفة نشاطها ومتطلباتها الوظيفية، مما يعكس جديته وحرصه على الالتحاق بالمكان المناسب. وأشار إلى ضرورة تأجيل الحديث عن الراتب إلى نهاية اللقاء، لأن البدء في طرح الأمور المالية قد يُفسر على أنه تركيز مفرط على المقابل المادي بدلًا من إظهار الحماس تجاه طبيعة العمل نفسه، كما أوصى بالإجابات الإيجابية والابتعاد عن التردد أو الشك، بالإضافة إلى أهمية التحلي بالثقة، دون أن تكون التوقعات أعلى من الواقع، ما قد يترك انطباعًا سلبيًا لدى الجهة المقابِلة. وأكد الجلواح أن هذه التفاصيل الصغيرة قادرة على إحداث فارق كبير بين متقدم وآخر، وأن الإعداد الجيد والثقة والتوازن النفسي هي مفاتيح العبور نحو الوظيفة المنشودة.
الدولة الاخبارية
٢١-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- الدولة الاخبارية
رضوان الجلواح ينصح الشباب بطريقة تحديد الراتب خلال المقابلات الوظيفية
الإثنين، 21 أبريل 2025 03:43 مـ بتوقيت القاهرة صرح رضوان الجلواح مستشار الموارد البشرية من خلال برنامج تليفزيوني على قناة روتانا خليجية تفاصيل كثيرة بخصوص المقابلات الوظيفية، ومنها على وجه التحديد إمكانية تحديد الراتب. على المتقدم للوظيفة أن يبدأ بالحد الأدنى من الراتب في المكان وهو ١٠ آلاف ريال سعودي، ويمكنك التفاوض بخصوص الراتب، ومن حقك أن تقبل أو ترفض. أما إذا حدد المتقدم للوظيفة راتب ١٢ ألف ريال مثلًا، فهنا من حق صاحب العمل أن يقبل أو يرفض.
