أحدث الأخبار مع #سامحرجب،
البوابة
منذ 4 أيام
- أعمال
- البوابة
"مياه الفيوم" تكرم فريق الإدارة العامة للتدريب وقطاع الموارد البشرية
كرّم المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، فريق عمل الإدارة العامة للتدريب وكافة العاملين بمركز تدريب الشركة، وذلك تقديرًا لجهودهم التي توّجت بحصول المركز على شهادة الأيزو 21001:2018 الخاصة بنظم إدارة المؤسسات التعليمية، وذلك في إطار سعيها المستمر للارتقاء بالأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة التميز. وأكد "النجار" أن هذا الإنجاز يعكس التزام الشركة بتوفير بيئة تدريبية متكاملة ترتكز على أعلى معايير الكفاءة والاحترافية، بما يعزز من جودة التدريب ويرفع كفاءة العاملين لمواكبة تطورات سوق العمل، مشيدًا بما أظهره الفريق من عمل دؤوب وحرص على التطوير المستمر. تكريم كوادر قطاع الموارد البشرية كما تم تكريم كوادر قطاع الموارد البشرية، تقديرًا لدورهم المحوري في تقديم أفضل الخدمات للموظفين، في رفع مستوي الأداء المؤسسي. سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية من جانبه، أعرب سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، عن شكره وتقديره للمهندس محمد عبد الجليل النجار على دعمه المستمر للقطاع، وحرصه على رفع الروح المعنوية للعاملين في مختلف التخصصات، مشيرًا إلى أن هذا التكريم كان له أثر إيجابي كبير في نفوس العاملين، ودافعًا لهم لمواصلة العطاء بروح الفريق. واختتم العاملون مراسم التكريم بتوجيه الشكر والتقدير لرئيس مجلس الإدارة، معبرين عن تطلعهم لتحقيق انجازات جديدة في مختلف مجالات العمل. inbound3898282740564672924 inbound1466938523002534680 inbound3075681225934432401 inbound8814623327647495491 inbound8557422531984883236 inbound2877682680390534824 inbound1579610106301782288 inbound7072407958371856460 inbound1834802248286870989 inbound5758122481737832804 inbound4936364433815523132 inbound7098344053484473265 inbound8865557180213963614 inbound6834586232297518627 inbound2054371786842587863 inbound6154957653628480001 inbound2020562044945154749
فيتو
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- فيتو
مياه الفيوم تنظم اختبارات اعتماد المسار الوظيفي للعاملين المستحقين للترقية
نظمت شركة الفيوم لمياه الشرب والصرف الصحي، اختبارات اعتماد المسار الوظيفي للعاملين المستحقين للترقية للعام المالي 2024/2025، بمركز تدريب الشركة بمحطة العزب الجديدة، يدير الاختبارات الإدارة العامة للتدريب. خطة ترقية العاملين بالشركة وتعتبر الاختبارات أولى خطوات خطة الشركة لتأهيل وترقية العاملين للدرجات الوظيفية الأعلى، وتسكينهم في القطاعات والإدارات المختلفة وفقًا لتخصصاتهم، وذلك بعد خضوعهم لبرامج تدريبية متخصصة تهدف إلى رفع كفاءتهم الفنية وتنمية مهاراتهم الوظيفية، بما ينعكس على تحسين الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين. اجتياز الاختبار شرط أساسي للترقية وقال الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن اختبارات المسار الوظيفي تُعد شرطًا أساسيًا للترقية وفقًا لتعليمات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وقد ساهم تطبيق هذا النظام في إحداث نقلة نوعية في أداء العاملين بمختلف التخصصات، مؤكدًا أن اجتياز هذه الاختبارات يحفز العاملين على تطوير أنفسهم مهنيًا والمشاركة الفعالة في منظومة العمل المؤسسي. فيما قال سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، إلى أن الاختبارات مدتها خمسة أيام متواصلة ، ويؤدي الاختبارات 831 من مستحقي الترقية والنصف المدة البينية، بحضور ممثلين من الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة، ومراقبين من شركتي مياه المنيا وصرف القاهرة. ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
