أحدث الأخبار مع #سيديغازي،
24 القاهرة
منذ 15 ساعات
- سياسة
- 24 القاهرة
وزير الري يتابع جاهزية البحيرة لفترة أقصى الاحتياجات المائية.. ويوجه بإنهاء أعمال تطهيرات الترع خلال 10 أيام
عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعًا لمتابعة حالة الري بمحافظة البحيرة خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية الحالية. وتم خلال الاجتماع استعراض موقف أعمال تطهيرات الترع والمصارف على مستوى المحافظة، والتنسيق القائم بين وزارتي الري والزراعة لمتابعة تطهيرات المساقي الخصوصية بأطوال تصل إلى حوالي 2300 كيلومتر، وموقف صيانة بوابات أفمام الترع والمنشآت المائية بزمام المحافظة ضمن مشروع "تأهيل المنشآت المائية"، حيث يجري الإعداد للبدء في تأهيل عدد (2) بوابة، وجارٍ تأهيل عدد (1) كوبري على مصرف سيدي غازي، وموقف التوسع في تشكيل روابط مستخدمي المياه على الترع، والتي بلغ عددها 411 رابطة حتى تاريخه، وموقف أعمال تأهيل الترع، حيث تم إنهاء 290 كيلومترًا، وجارٍ العمل في تأهيل 55 كيلومترًا أخرى، بالإضافة إلى متابعة موقف النقاط الساخنة بنطاق المحافظة وما تم اتخاذه من إجراءات لتحسين حالة الري بها. كما تم استعراض موقف تحصيل مستحقات الوزارة لدى الجهات الأخرى بنطاق محافظة البحيرة، وإجراءات التطوير المؤسسي بإدارة الري بالبحيرة، وتنفيذ سياسة تدوير المهندسين والفنيين بين مختلف الإدارات الواقعة بنطاق الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالبحيرة، وتنفيذ تدريب تحويلي لعدد (71) من السائقين والملاحظين. كما تم أيضًا عرض موقف الاستفادة من أملاك الوزارة بنطاق المحافظة، وإجراءات التعامل مع المخالفات والتعديات على المجاري المائية وأملاك الوزارة بالمحافظة، وموقف السكن الإداري، وأعمال الصيانة الجارية للمباني الإدارية، وصرف مكافأة التميز غير الاعتيادي، وموقف التعامل مع الشكاوى الواردة من المنتفعين بنطاق المحافظة. وقد أكد الدكتور سويلم على استمرار جاهزية المنظومة المائية بكافة المحافظات، وكذلك بمحافظة البحيرة، لاستيفاء كافة الاحتياجات المائية خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية الحالية. ووجّه سيادته بإجراء مراجعة دقيقة لجميع محاور خطة الإدارة لإنهاء الاستعدادات الخاصة بموسم أقصى الاحتياجات، والتوجيه بإنهاء كافة أعمال تطهيرات الترع والمصارف خلال 10 أيام من تاريخه كحد أقصى، واستمرار التنسيق مع أجهزة وزارة الزراعة وروابط مستخدمي المياه لمتابعة تطهير المساقي الخصوصية، وتفعيل دور الروابط في التعاون مع الوزارة في إدارة المياه. كما وجّه بقيام إدارة الري بالبحيرة بمتابعة استخدام نظم الري الحديث بالأراضي الرملية بنطاق المحافظة، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالفين القائمين بالري باستخدام الري بالغمر بهذه الأراضي، مع استمرار متابعة أعمال صيانة البوابات والالتزام بالمناوبات، والمتابعة المستمرة للمناسيب بشبكة الترع لتحقيق العدالة في توزيع المياه بين كافة المنتفعين، والتنسيق مع جميع الجهات بخصوص الأعمال الجاري تنفيذها على ترعة المحمودية لضمان تدفقات المياه خلال فترة أقصى الاحتياجات.
فيتو
منذ 15 ساعات
- سياسة
- فيتو
سويلم يتابع حالة الري بمحافظة البحيرة خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية الحالية
عقد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، اجتماعا لمتابعة حالة الري بمحافظة البحيرة خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية الحالية. وتم خلال الاجتماع استعراض موقف أعمال تطهيرات الترع والمصارف على مستوى المحافظة، والتنسيق القائم بين وزارتي الري والزراعة لمتابعة تطهيرات المساقي الخصوصية بأطوال تصل الى حوالى ٢٣٠٠ كيلومتر، وموقف صيانة بوابات أفمام الترع والمنشآت المائية بزمام المحافظة ضمن مشروع "تأهيل المنشآت المائية" حيث يجرى الإعداد للبدء في تأهيل عدد (٢) بوابة، وجارى تأهيل عدد (١) كوبري على مصرف سيدي غازي، وموقف التوسع فى تشكيل روابط مستخدمي المياه على الترع والتى بلغت ٤١١ رابطة حتى تاريخه، وموقف أعمال تأهيل الترع حيث تم إنهاء ٢٩٠ كيلومترا، وجارى العمل فى تأهيل ٥٥ كيلومترا أخرى، ومتابعة موقف النقاط الساخنة بنطاق المحافظة، وما تم اتخاذه من إجراءات بشأن تحسين حالة الرى بها. موقف تحصيل مستحقات الوزارة لدى الجهات الأخرى بنطاق محافظة البحيرة كما تم استعراض موقف تحصيل مستحقات الوزارة لدى الجهات الأخرى بنطاق محافظة البحيرة، وإجراءات التطوير المؤسسى بإدارة الرى بالبحيرة، وتنفيذ سياسة تدوير المهندسين والفنيين بين مختلف الإدارات الواقعة بنطاق الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بالبحيرة، وعمل تدريب تحويلى لعدد (٧١) من السائقين والملاحظين، كما تم أيضا عرض موقف الاستفادة من أملاك الوزارة بنطاق المحافظة، وإجراءات التعامل مع المخالفات والتعديات على المجارى المائية وأملاك الوزارة بالمحافظة، وعرض موقف السكن الإدارى وأعمال الصيانة الجارية للمباني الإدارية، وموقف صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى، وموقف التعامل مع الشكاوى الواردة من المنتفعين بنطاق المحافظة. استمرار جاهزية المنظومة المائية بكافة المحافظات وقد أكد الدكتور سويلم على استمرار جاهزية المنظومة المائية بكافة المحافظات وكذلك بمحافظة البحيرة لاستيفاء كافة الإحتياجات المائية خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية الحالية. ووجه بإجراء مراجعة دقيقة لجميع محاور خطة الإدارة لإنهاء الاستعدادات الخاصة بموسم أقصى الاحتياجات، والتوجيه بنهو كافة أعمال تطهيرات الترع والمصارف خلال ١٠ أيام من تاريخه بحد أقصى، واستمرار التنسيق مع أجهزة وزارة الزراعة وروابط مستخدمي المياه لمتابعة تطهير المساقى الخصوصية، وتفعيل دور الروابط فى التعاون مع الوزارة فى إدارة المياه، وقيام إدارة الري بالبحيرة بمتابعة استخدام نظم الري الحديث بالأراضى الرملية بنطاق المحافظة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالفين القائمين بالري بإستخدام الري بالغمر بهذه الأراضى، مع استمرار متابعة أعمال صيانة البوابات والالتزام بالمناوبات، والمتابعة المستمرة للمناسيب بشبكة الترع لتحقيق العدالة في توزيع المياه بين كافة المنتفعين، والتنسيق مع جميع الجهات بخصوص الأعمال الجاري تنفيذها على ترعة المحمودية لضمان تدفقات المياه خلال فترة أقصى الاحتياجات. ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
الدستور
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- الدستور
محافظ كفرالشيخ يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركز التنمية المحلية بسقارة
كرّم اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، أوائل الحاصلين على برامج التدريب المتخصصة التي نظمها مركز التنمية المحلية بسقارة خلال النصف الأول من العام التدريبي 2024-2025، بالتعاون مع مركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار جهود بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية. أسماء المكرمين شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا، ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبدالسلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبدالوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبدالعليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبدالحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبدالحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبدالباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الامام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبداللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. وأشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. وأكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة.
فيتو
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- فيتو
محافظ كفرالشيخ يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركز التنمية المحلية بسقارة
كرّم اللواء علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الثلاثاء، أوائل الحاصلين على برامج التدريب المتخصصة التي نظمها مركز التنمية المحلية بسقارة خلال النصف الأول من العام التدريبي 2024-2025، بالتعاون مع مركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار جهود بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين بالإدارة المحلية. شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا،ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبد السلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبد الوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبد العليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبد الحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبد الحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبد الباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الإمام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبد اللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تفاصيل البرامج التدريبية تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. أشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. أكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة. ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
الجمهورية
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- سياسة
- الجمهورية
عبدالمعطي يكرم أوائل الحاصلين على برامج تدريب مركزالتنمية المحلية
شمل التكريم الدكتورة أماني عديل الفقي، أخصائي تخطيط برامج بمركز استدامة، وأحمد محمد عبداللطيف الدميري، مدير الشؤون القانونية ببيلا،ومحمد فرج عبدالعزيز جاب الله، رئيس الوحدة المحلية لقرية الحرية بمركز قلين، وجمال محمد إبراهيم يونس، رئيس مدينة سيدي غازي، ومحمد شاكر شحاتة عثمان، مدير إدارة الاستثمار بالديوان العام، وعلي محمود عبدالسلام أبو حمر، باحث بمكتب نائب المحافظ، وعبدالوهاب مصطفى أحمد الفقي، مدير الإدارة الهندسية بالرياض، وأحمد محمد عبدالعليم عبدالخالق، مدير مكتب نائب محافظ كفرالشيخ، ومحمد جمعة محمد أبو جمعة، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بقلين، ومحمد زكريا محي الدين أبو الدرج، نائب رئيس مركز الرياض، وبسيوني محي بسيوني شهاب، مدير إدارة البيئة بمدينة سيدي غازي، ومروة عثمان اسماعيل، رئيس قسم التحليلات والتقارير مركز الجيومكانية، سامح عيد النصر عبدالحميد علي، مدير مكتب رئيس مدينة بيلا، ورهف محمد عوض سكران، مدير المركز التكنولوجي ببيلا، وأحمد محمد أحمد المصري، نائب رئيس مركز دسوق، وآلاء عبدالحميد خفاجي عامر، مدير وحدة حماية الطفل بالديوان العام، وسماح عبدالباقي محمود محمد، سكرتير الوحدة المحلية لمركز قلين، وهبة محمد علي عاشور، مدير المركز التكنولوجي بفوه، ومنصور عبدالستار محمد عبيد، وكيل إدارة الاستثمار بالديوان العام، ومروة جمال فؤاد صالح الامام، مدير إدارة البيئة بمركز دسوق، وهاني مصطفى عبدالرحمن، مدير الموارد البشرية السابق، ومحمد أحمد عبدالحميد الهواري، رئيس قسم عمليات التدريب بالديوان العام، وهالة محمد عبداللطيف شعيشع، مسؤول عمليات التدريب بالديوان العام. تضمنت البرامج التدريبية التشريعات والقضايا وفتاوي مجلس الدولة، إعداد قادة المستقبل 2025، التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال تحسين البيئة وإدارة المخلفات الصلبة والتكييف ما المتغيرات المناخية، الخدمات المالية وتحليل نتائج أعمال المشروعات الاستثمارية، التأهيل للتقدم لمسابقة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجي، التفتيش على أعمال البناء، إعداد قادة المستقبل، فرق المتابعة والتفتيش ووضع مؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تنمية مهارات القيادات في مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية، استشراف المستقبل لمواجهة المتغيرات المناخيه البيئية والتكييف معها، إعداد مدربين TOT الأساسية وإعداد مدرب رقم، تأهيل مديري مكتب قيادات المحافظات "مكين"، المراكز التكنولوجيا وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والإدارات المختلفة، تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية والقيادية، تأهيل قيادات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، تسويق الذات "مؤسسيًا، فرديًا"، إعداد قادة المستقبل مستوى متقدم، الخريطة الاستثمارية لمصر، تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقًا لمواصفات الجودة البيئية. أشاد محافظ كفرالشيخ، بالجهود الكبيرة التي يبذلها مركز التنمية المحلية في تدريب وتأهيل الكوادر الشابة، مؤكدًا أن هذه البرامج تسهم بشكل فعال في تعزيز مهارات العاملين بالإدارة المحلية وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجه الشكر للدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية على توفير فرص التدريب المستمر للعاملين في مختلف التخصصات. أكد محافظ كفرالشيخ، أن الاستثمار في العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة، مشددًا على أهمية مواصلة تنمية المهارات الإدارية والفنية لكوادر الإدارة المحلية لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية. وعبر المكرمون عن سعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن البرامج التدريبية التي حصلوا عليها ساعدتهم في اكتساب مهارات جديدة ستسهم في تطوير مسيرتهم المهنية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما وجهوا الشكر للواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، على جهوده في دعم وتطوير الكوادر المحلية وتنمية مهارات العاملين، ضمن خطة المحافظة الشاملة نحو التطوير والريادة في المجالات كافة. Previous Next
