أحدث الأخبار مع #شركات_عائلية
روسيا اليوم
منذ 5 أيام
- أعمال
- روسيا اليوم
العائلات تصنع الاقتصاد.. قائمة بأقوى 10 شركات عائلية عربية في 2025
وقالت مجلة "فوربس الشرق الأوسط"، في تقرير لها عن أقوى 100 شركة عائلية في العالم العربي، إن السعودية تصدرت القائمة من حيث عدد الشركات بـ33 شركة، في حين جاءت الإمارات في المرتبة الثانية بـ32 شركة. ويبرز التقرير التزام الشركات المتزايد بالابتكار والاستدامة، فضلا عن مكانتها المالية الراسخة. وفيما يلي قائمة بأكبر 10 شركات عائلية في العالم العربي بالعام 2025: المصدر: مجلة "فوربس الشرق الأوسط"
الإمارات اليوم
منذ 5 أيام
- أعمال
- الإمارات اليوم
«دبي للشركات العائلية» يستعرض تعزيز النمو المستدام عبر الأجيال
نظم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، أمس، أحدث ندوات «سلسلة الحوكمة»، تم خلالها استعراض تجربة عالمية ناجحة لتعزيز النمو المستدام عبر الأجيال للشركات العائلية، وذلك بمشاركة 35 من ممثلي الشركات العائلية في دبي. وتناولت الندوة استراتيجيات عملية لتخطيط التعاقب القيادي، وتعزيز تفاعل الصف الثاني من قادة الشركات العائلية، حيث تضمنت جلسة حوارية مع ثلاثة من مديري شركة «غرينر إيه جي» العالمية المتخصصة في أنظمة حلول التغليف والتكنولوجيا الحيوية وصناعات التشخيص الدوائية وصناعة المواد الإسفنجية، التي أسستها عائلة «غرينر» في النمسا منذ عام 1868، ونجحت في إدارتها وتوسيع أعمالها في أكثر من 31 دولة عبر خمسة أجيال، وتمت مناقشة الاستراتيجيات التي اتبعتها الشركة في تطوير هياكل الحوكمة وتخطيط التعاقب القيادي بفعالية. وتضمنت الندوة عروضاً تقديمية لثلاثة أعضاء رئيسين من فريق قيادة «غرينر إيه جي»، هم المدير المالي لـ«غرينر إيه جي» وعضو مجلس الإدارة فيها، هانيس موزر، وعضو مجلس الإدارة منذ عام 2015 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2010، كريستوف غرينر، وعضو المجلس الإدارة منذ عام 2020 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2015، دومينيك غرينر، حيث قدموا خلال الندوة منظوراً معمقاً حول التعامل الأمثل مع تطوير حوكمة الشركات العائلية، وضمان نجاحها على المدى الطويل. وتأتي سلسلة الحوكمة في إطار جهود مركز دبي للشركات العائلية، إذ تتضمن سلسلة من الندوات التثقيفية حول القضايا التي تهم الشركات العائلية، بما فيها القوانين وأطر الحوكمة التي تُشكل أساس التخطيط الجيد للتعاقب القيادي.
زاوية
منذ 5 أيام
- أعمال
- زاوية
مركز دبي للشركات العائلية يستعرض سبل تعزيز النمو المستدام عبر الأجيال للشركات العائلية
دبي_ نظم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، اليوم أحدث ندوات "سلسلة الحوكمة"، وتم خلالها استعراض تجربة عالمية ناجحة لتعزيز النمو المستدام عبر الأجيال للشركات العائلية وذلك بمشاركة 35 من ممثلي الشركات العائلية في دبي. وتناولت الندوة استراتيجيات عملية لتخطيط التعاقب القيادي، وتعزيز تفاعل الصف الثاني من قادة الشركات العائلية، حيث تضمنت جلسة حوارية مع 3 من مدراء شركة "غرينر آي جي" العالمية المتخصصة في أنظمة حلول التغليف، التكنولوجيا الحيوية وصناعات التشخيص الدوائية، و صناعة المواد الاسفنجية والتي أسستها عائلة غرينر في النمسا منذ عام 1868 ونجحت في إدارتها وتوسيع أعمالها في اكثر من 31 دولة عبر 5 أجيال، وتمت مناقشة الاستراتيجيات التي اتبعتها الشركة في تطوير هياكل الحوكمة وتخطيط التعاقب القيادي بفعالية. وتضمنت الندوة عروضاً تقديمية لثلاثة أعضاء رئيسيين من فريق قيادة "غرينر إيه جي"، هم: هانيس موزر، المدير المالي لشركة "غرينر إيه جي" وعضو مجلس الادارة فيها؛ وكريستوف غرينر، عضو مجلس الادارة منذ عام 2015 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2010؛ ودومينيك غرينر، عضو المجلس الإدارة منذ عام 2020 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2015، وقدموا خلالها منظوراً معمقاً حول التعامل الأمثل مع تطوير حوكمة الشركات العائلية، وضمان نجاحها على المدى الطويل. وتأتي سلسلة الحوكمة في إطار جهود مركز دبي للشركات العائلية، حيث تتضمن سلسلة من الندوات التثقيفية حول القضايا التي تهم الشركات العائلية بما فيها القوانين وأطر الحوكمة التي تشكل أساس التخطيط الجيد للتعاقب القيادي، ونجاح الشركات العائلية وتعزيز امتثالها للأنظمة والتشريعات. وتمكن هذه السلسلة المشاركين من الاستفادة من تجارب الشركات العائلية الأخرى للارتقاء بمنظومة عملها. وتسعى سلسلة الحوكمة إلى توفير الدعم للشركات العائلية في دبي للتغلب على التحديات العامة وتنمية أنشطتها، وتشجيع فرص التعارف والتفاعل بين الشركات العائلية المحلية والإقليمية والعالمية، ومشاركة قصص نجاحها الممتدة عبر عدة أجيال والاستفادة من تجاربها. تدعم غرف دبي رؤية الإمارة في تعزيز مكانتها كمركز اقتصادي عالمي، وحماية مصالح مجتمع الأعمال في الإمارة والاستمرار في تطوير بيئة الأعمال عبر حلول الأعمال المبتكرة. وفي مارس 2021، أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي "رعاه الله" إعادة هيكلة الغرفة، وتأسيس 3 غرف للإمارة وهي: غرفة تجارة دبي، وغرفة دبي العالمية وغرفة دبي للاقتصاد الرقمي، تمارس مهامها تحت مظلة غرف دبي.
البيان
منذ 6 أيام
- أعمال
- البيان
«دبي للشركات العائلية» يستعرض تعزيز النمو المستدام عبر الأجيال
نظم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، أحدث ندوات «سلسلة الحوكمة»، وتم خلالها استعراض تجربة عالمية ناجحة لتعزيز النمو المستدام عبر الأجيال للشركات العائلية وذلك بمشاركة 35 من ممثلي الشركات العائلية في دبي. وتناولت الندوة استراتيجيات عملية لتخطيط التعاقب القيادي، وتعزيز تفاعل الصف الثاني من قادة الشركات العائلية، حيث تضمنت جلسة حوارية مع 3 من مديري شركة «غرينر آي جي» العالمية المتخصصة في أنظمة حلول التغليف، التكنولوجيا الحيوية وصناعات التشخيص الدوائية، وصناعة المواد الإسفنجية والتي أسستها عائلة غرينر في النمسا منذ عام 1868 ونجحت في إدارتها وتوسيع أعمالها في أكثر من 31 دولة عبر 5 أجيال، وتمت مناقشة الاستراتيجيات التي اتبعتها الشركة في تطوير هياكل الحوكمة وتخطيط التعاقب القيادي بفعالية. وتضمنت الندوة عروضاً تقديمية لثلاثة أعضاء رئيسيين من فريق قيادة «غرينر إيه جي»، هم: هانيس موزر، المدير المالي لشركة «غرينر إيه جي» وعضو مجلس الإدارة فيها؛ وكريستوف غرينر، عضو مجلس الإدارة منذ عام 2015 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2010؛ ودومينيك غرينر، عضو المجلس الإدارة منذ عام 2020 وعضو المجلس العائلي منذ عام 2015، وقدموا خلالها منظوراً معمقاً حول التعامل الأمثل مع تطوير حوكمة الشركات العائلية، وضمان نجاحها على المدى الطويل. وتأتي سلسلة الحوكمة في إطار جهود مركز دبي للشركات العائلية، حيث تتضمن سلسلة من الندوات التثقيفية حول القضايا التي تهم الشركات العائلية بما فيها القوانين وأطر الحوكمة التي تشكل أساس التخطيط الجيد للتعاقب القيادي، ونجاح الشركات العائلية وتعزيز امتثالها للأنظمة والتشريعات. وتمكن هذه السلسلة المشاركين من الاستفادة من تجارب الشركات العائلية الأخرى للارتقاء بمنظومة عملها. وتسعى سلسلة الحوكمة إلى توفير الدعم للشركات العائلية في دبي للتغلب على التحديات العامة وتنمية أنشطتها، وتشجيع فرص التعارف والتفاعل بين الشركات العائلية المحلية والإقليمية والعالمية، ومشاركة قصص نجاحها الممتدة عبر أجيال عدة والاستفادة من تجاربها.
الإمارات اليوم
١٣-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الإمارات اليوم
32 شركة إماراتية ضمن أقوى 100 شركة عائلية عربية لعام 2025
كشفت «فوربس الشرق الأوسط» عن قائمتها السنوية لأقوى 100 شركة عائلية عربية لعام 2025، مسلطة الضوء على العائلات الأكثر تأثيرا في الاقتصاد الإقليمي، التي نجحت في الموازنة بين متطلبات التوسع والابتكار، والحفاظ على ثروات الأجيال المقبلة. وتضمنت القائمة 32 شركة من دولة الإمارات، أربع منها جاءت ضمن المراكز الـ10 الأولى، هي: «الفطيم» و«مجموعة داماك» و«ماجد الفطيم القابضة» و«الغرير». وبالاستناد إلى مجموعة من المعايير الدقيقة، شملت حجم وقيم الأصول، وأداء الأعمال، والنشاط التجاري خلال العام الماضي، وامتداد العمليات إقليميًا وقطاعيًا، قيّمت «فوربس الشرق الأوسط» أداء الشركات التي تملكها أو تديرها العائلات العربية، لترصد من خلاله تصنيفا يعكس جوهر القوة الاقتصادية المتجذّرة في تقاليد المنطقة ورؤيتها المستقبلية. وتعكس قائمة هذا العام، هيمنة واضحة لدول مجلس التعاون الخليجي، إذ تضم 33 شركة من السعودية، و32 من الإمارات، وثماني شركات من قطر، ما يمثل نحو 73% من إجمالي التصنيف. وتصدّرت «مجموعة المهيدب»، السعودية القائمة بقيادة رئيس مجلس إدارتها، سليمان المهيدب، بعد أن تقدمت من المركز الثامن في تصنيف العام الماضي. وجاءت في المركز الثاني «شركة عبداللطيف جميل»، بقيادة محمد عبداللطيف جميل، رئيس مجلس الإدارة، بينما احتلت «الفطيم»، بقيادة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، عمر عبدالله الفطيم، المركز الثالث. وتُعد مجموعة منصور المصرية، الشركة الوحيدة من خارج دول الخليج التي حافظت على موقعها ضمن المراكز الـ10 الأولى، التي انضمت إليها أيضا شركتان قطريتان جديدتان، هما «باور إنترناشيونال القابضة»، و«الفيصل القابضة».
