أحدث الأخبار مع #عادلالرضا،
العين الإخبارية
٢٣-٠٤-٢٠٢٥
- العين الإخبارية
طيران الإمارات توسّع برنامج «تجربة السفر» لدعم ذوي التوحد
أعلنت طيران الإمارات عن توسيع نطاق برنامج "تجربة السفر" السلسة لذوي التوحد والاضطرابات الحسية ليشمل 17 مدينة في مختلف أنحاء العالم ما يتيح للأطفال من ذوي التوحد تجربة السفر عبر المطار استعداداً لقيامهم بالرحلات الفعلية. ووفق بيان صحفي صادر اليوم عن الناقلة، تؤكد هذه الخطوة التي تم تنفيذها في إطار مبادرات وأنشطة طيران الإمارات خلال شهر التوعية بالتوحد، التزامها المستمر بجعل السفر أكثر شمولاً وسهولة للجميع. وقال عادل الرضا، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في طيران الإمارات: تواصل طيران الإمارات دفع عجلة التقدم في مجال السفر الشامل، باعتباره جزءاً أساسياً من استراتيجيتنا التشغيلية، ونحن ماضون في هذه المسيرة لجعل السفر أكثر شمولاً ويسراً للجميع. وأضاف: في مطلع عام 2024، حصلنا على شهادة الاعتماد الرسمية كمركز صديق لذوي التوحد، وقد قمنا بتأهيل أكثر من 30 ألفا من موظفي الصفوف الأمامية وأطقم الطائرة على التعامل باحترافية مع عملائنا من ذوي اضطراب طيف التوحد، واليوم، نواصل التزامنا من خلال إطلاق برنامج "تجربة السفر" في عدد من المدن حول العالم، بهدف إزالة الحواجز وتمكين جميع المسافرين من خوض تجربة سفر سلسة، وذلك في إطار مسؤوليتنا المؤسسية والمجتمعية على حدٍ سواء. وفقا لوكالة أنباء الإمارات "وام"، وسعت طيران الإمارات نطاق برنامج تجربة السفر السلسة لذوي التوحد ليشمل 17 مدينة حول العالم، بما في ذلك برشلونة، بريسبن، بودابست، سيبو، كرايستشيرش، دبي، ديربان، لواندا، مدريد، مانيلا، موريشيوس، مانشستر، مونتريال، نيس، أوسلو، باريس وتورنتو، ومن المقرر ضم المزيد من الوجهات إلى البرنامج شهرياً. وكانت فكرة "تجربة السفر" قد انطلقت في عام 2023، في إطار مبادرة مجتمعية شاركت بها طيران الإمارات بالتعاون مع كل من دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي، مطارات دبي، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، شرطة دبي، جمارك دبي، وعدد من المدارس ومراكز التوحد في دبي، والتي كانت ملاحظاتها قيمة للغاية في تنفيذ هذه المبادرة. وبموجب هذه المبادرة تمت دعوة طلاب مدارس ومراكز التوحد المحلية "بما فيها مركز سيف للتوحد، مركز نيو إنجلاند للأطفال، مركز راشد لأصحاب الهمم ومركز دبي للتوحد"، إلى مطار دبي الدولي لتجربة محاكاة لرحلة في المطار، حيث تدرب الأطفال ومعلموهم ومقدمو الرعاية على إنجاز إجراءات السفر، تسليم الأمتعة، والمرور عبر الجوازات والأمن، وتجربة التسوق في السوق الحرة، والتعرف بشكل عام على المطار، وبطاقات الصعود إلى الطائرة. وبعد توسيع نطاق المبادرة على المستوى العالمي، أفاد الآباء والمعالجون والمعلمون المشاركون في تجارب السفر التي نفذتها طيران الإمارات بأن التجربة كانت لا تقدر بثمن في مساعدة أطفالهم على التمتع برحلة آمنة وناجحة، من خلال توفير تسهيلات ساهمت بتعزيز شعورهم بالألفة بدعم من موظفين مدربين. وتنفذ طيران الإمارات مبادرة "تجربة السفر" في العديد من المدن ضمن شبكة رحلاتها، بالتعاون مع المطارات والسلطات والمراكز المحلية والمؤسسات الشريكة. علماً بأن هذه الخدمة غير متاحة للحجز حالياً، وإنما يتم تنفيذها بموجب دعوات خاصة بالتعاون مع مراكز معتمدة. aXA6IDQ1LjM5LjE5LjIwMyA= جزيرة ام اند امز CZ
البيان
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
مجموعة الإمارات تمدد برنامج "رولز-رويس" المخصص للإماراتيين
أعلنت مجموعة الإمارات، تمديد برنامج "رولز-رويس" للقيادة لمدة خمس سنوات إضافية، في إطار جهودها لتمكين ودعم المهارات والقدرات القيادية للمواطنين الإماراتيين. وقع الاتفاقية عادل الرضا، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في طيران الإمارات، وإيوان ماكدونالد، الرئيس التنفيذي لشؤون العملاء في "رولز-رويس"، بحضور كبار المسؤولين التنفيذيين من كلا الجانبين. ومن شأن تمديد الاتفاقية ضمان استفادة خمس دفعات إضافية من برنامج التدريب المصمم خصيصاً للمواطنين الإماراتيين، ما يوفر لهم فرصاً أوسع وموارد داعمة لتطوير مسيرتهم المهنية. وتخرج من البرناتمج حتى الآن، 175 خريجاً عبر 11 دفعة، يشغل العديد منهم حالياً مناصب قيادية عليا في وحدات الأعمال المختلفة ضمن مجموعة الإمارات. ويُعد برنامج "رولز-رويس" للقيادة، المبادرة الرئيسية لتطوير القيادات في مجموعة الإمارات، حيث تم تصميمه لتزويد الكفاءات الإماراتية بالمهارات اللازمة لدفع نجاح الأعمال وإعدادهم لأدوار قيادية مستقبلية. وسيشمل البرنامج المجدد منهجاً مطوراً يغطي الإدارة المالية والتجارية والاستدامة والتقنيات الناشئة ومستقبل الأعمال، والإستراتيجيات، والتأثير الشخصي، والابتكار، وسيستفيد الخريجون أيضاً من الوصول إلى شبكة خريجي البرنامج، التي تتيح لهم بناء علاقات قائمة على تجاربهم المشتركة، وتوسيع شبكاتهم الشخصية والمهنية، وتعزيز مجتمع مزدهر من القادة الإماراتيين الحاليين والمستقبليين.
صحيفة الخليج
١٨-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- صحيفة الخليج
«مجموعة الإمارات» تمدد برنامج «رولز-رويس» للمواطنين
أعلنت «مجموعة الإمارات» تمديد برنامج «رولز-رويس» للقيادة لمدة 5 سنوات إضافية، في إطار جهودها المستمرة لتمكين ودعم المهارات والقدرات القيادية للمواطنين الإماراتيين. وقع الاتفاقية عادل الرضا، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في «طيران الإمارات»، وإيوان ماكدونالد، الرئيس التنفيذي لشؤون العملاء في رولز-رويس، بحضور كبار المسؤولين التنفيذيين من كلا الجانبين. وتستفيد 5 دفعات إضافية من تمديد برنامج التدريب المصمم خصيصاً للمواطنين الإماراتيين، مما يوفر لهم فرصاً أوسع وموارد داعمة لتطوير مسيرتهم المهنية، وحتى الآن أكمل البرنامج 175 خريجاً من 11 دفعة، ويشغل العديد منهم حالياً مناصب قيادية عليا في مختلف وحدات الأعمال ضمن مجموعة الإمارات. ويُعد برنامج «رولز-رويس» للقيادة المبادرة الرئيسية لتطوير القيادات في مجموعة الإمارات، حيث تم تصميمه لتزويد الكفاءات الإماراتية بالمهارات اللازمة لدفع نجاح الأعمال وإعدادهم لأدوار قيادية مستقبلية، وسيشمل البرنامج المجدد منهجاً مطوراً يغطي الإدارة المالية والتجارية والاستدامة والتقنيات الناشئة ومستقبل الأعمال، والاستراتيجيات، والتأثير الشخصي، والابتكار. وسيستفيد الخريجون أيضاً من الوصول إلى شبكة خريجي البرنامج، التي تتيح لهم بناء علاقات قائمة على تجاربهم المشتركة، وتوسيع شبكاتهم الشخصية والمهنية، وتعزيز مجتمع مزدهر من القادة الإماراتيين الحاليين والمستقبليين. ونظّمت مجموعة الإمارات في وقت سابق من هذا العام أول فعالية لخريجي البرنامج، حيث جمعت خريجي الدفعات من 1 إلى 11 في يوم مخصص للتواصل والتعاون، من خلال أنشطة بناء الفرق، وحوارات تفاعلية محفزة للتفكير، بالإضافة إلى جلسات رئيسية ملهمة. وتوفر مجموعة الإمارات حالياً العديد من البرامج المخصصة لتطوير القادة الإماراتيين الحاليين والمستقبليين، ما يضمن الحفاظ على قدرة الكفاءات الوطنية ضمن المجموعة على التكيف، وتعزيز جاهزيتها لدعم أهداف الأعمال والرؤية المستقبلية.
البيان
١١-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- البيان
12 طائرة جديدة تنضم لأسطول طيران الإمارات بحلول أغسطس المقبل
أكد عادل الرضا، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في طيران الإمارات أن نحو 11 إلى 12 طائرة من طراز إيرباص A350 ستنضم إلى أسطول الشركة بحلول أغسطس المقبل، مشيراً إلى أن الطائرات الجديدة ستسهم في تعزيز العمليات التوسعية للشركة. وأضاف في تصريحات صحفية على هامش «القمة العالمية للحكومات 2025» أن الشركة على تواصل دائم مع بوينغ بخصوص تسليم طائرة 777X، مشيراً إلى أنه لا يزال هناك المزيد من العمل لاستكمال ترخيص الطائرة، وأن برنامج الترخيص من بوينغ يتطلب اجتياز عدة فحوصات تأهيلية قبل دخولها إلى الخدمة. وأوضح الرضا أن طائرة 777X واجهت تحديات خلال مراحل التصنيع والترخيص، لافتاً إلى أن الشركة المصنعة أعلنت أنه سيتم البدء بتسليم الطائرة اعتباراً من 2026. وأضاف أن طيران الإمارات تعاملت مع التأخير في تسليم الطائرات من خلال تمديد فترة تشغيل الطائرات الحالية، وتحديثها لضمان تجربة سفر مميزة للمسافرين، مشيراً إلى أن أسطول الشركة يضم نحو 259 طائرة يتم تحديث جزء منها وسيتم إحالة بعض هذه الطائرات إلى التقاعد مع دخول طائرات جديدة. وأضاف الرضا أن طيران الإمارات في نقاشات متواصلة مع شركات بوينغ وإيرباص بخصوص طائرات شحن جديد، لافتاً إلى وجود طلب كبير على خدمات الشحن، الأمر الذي يتطلب إضافة المزيد من طائرات الشحن إلى أسطول الشركة.
الإمارات اليوم
١١-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- الإمارات اليوم
5000 وظيفة في «الضيافة الجوية» لدى «طيران الإمارات» خلال 2025
قال نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في «طيران الإمارات»، عادل الرضا، إن الناقلة حددت حاجتها إلى وظائف جديدة خلال العام الجاري لمواكبة عمليات التوسعة، ولضمان استمرار التزامها بتقديم أفضل تجربة سفر في العالم، مشيراً إلى أن الناقلة قد تحتاج إلى نحو 5000 موظف في قطاع الضيافة الجوية فقط. وذكر الرضا لـ«الإمارات اليوم»، على هامش القمة العالمية للحكومات 2025، أن عمليات التوظيف تأتي بالتزامن مع ارتفاع الطلب على السفر والزيادة في حجم العمليات التشغيلية، لافتاً إلى أن حاجة الناقلة للوظائف الجديدة لا تشمل فقط قسم الضيافة الجوية، بل تمتد إلى قطاعات أخرى، مثل أقسام الهندسة وإدارة المسافرين والمطارات، فضلاً عن الطيارين. وأوضح أنه بنهاية أغسطس العام الجاري، ستكون «طيران الإمارات» استلمت 11 طائرة «إيرباص A350» الجديدة، منها ثلاث طائرات تم استلامها بالفعل خلال الفترة الماضية. ووصل إجمالي عدد الطائرات في أسطول «طيران الإمارات» التي تعتبر أكبر ناقلة دولية في العالم تحت الخدمة إلى 259 طائرة، منها 249 طائرة ركاب، و10 طائرات لخدمات الشحن الجوي، إلى جانب 315 طائرة «تحت الطلب». وتشغل الشركة رحلاتها إلى 148 وجهة، بما في ذلك ثماني محطات للشحن الجوي في 80 دولة. إلى ذلك، قال الرضا، إن التكنولوجيات المتقدمة والذكاء الاصطناعي سيسهمان بشكل بارز في تطوير خدمات الطيران من خلال العمل على تحسين تجربة المسافرين والقدرة على تقديم خدمات سريعة وأكثر كفاءة. وأضاف الرضا، في تصريحات صحافية على هامش القمة، أن مناقشات «طيران الإمارات» مع شركة «بوينغ» بخصوص تسليم طائرة «777 إكس» لاتزال مستمرة، مشيراً إلى أن برنامج ترخيص الطائرة الجديدة من «بوينغ» لايزال قيد التنفيذ. وبيّن أن الناقلة لجأت بعد عمليات التأخير من قبل شركة «بوينغ» إلى إطلاق رفع حجم الاستثمارات في برنامج التحديث الشامل للأسطول ليصل إلى أربعة مليارات دولار (14.7 مليار درهم)، ليرتفع بذلك إجمالي عدد الطائرات الخاضعة للبرنامج إلى أكثر من 205 طائرات. ولفت الرضا إلى أن العقد المبرم مع شركة «بوينغ» بخصوص الطائرة «777 إكس»، يتضمن شرطاً جزائياً يمنح «طيران الإمارات» الحق في طلب التعويضات. وأكد أن «طيران الإمارات» تواكب استراتيجية تدعم خطة دبي الاقتصادية «D33»، والتي تهدف إلى تعزيز ربط دبي بالعالم عبر قطاع الطيران، مشيراً إلى أنه وفقاً لهذه الاستراتيجية فإن الناقلة تهدف إلى توسعة شبكتها وخدمة أسواق جديدة. 114.6 ألف موظف عززت شركتا «طيران الإمارات» و«دناتا» خلال السنة المالية الماضية 2023 - 2024، أنشطة التوظيف في جميع أنحاء العالم خلال العام لدعم توسع العمليات، ونتيجة لذلك ارتفع إجمالي عدد العاملين في «مجموعة الإمارات» بنسبة 10% إلى 112 ألفاً و406 موظفين يمثلون أكثر من 160 جنسية مختلفة. ولمواكبة توسع العمليات والأنشطة التجارية، نمت قاعدة الموظفين خلال النصف الأول من السنة المالية الجارية، ليصل إجمالي عدد العاملين إلى 114 ألفاً و610 موظفين في 30 سبتمبر 2024. . الناقلة تحتاج إلى وظائف جديدة في قطاعات أخرى أيضاً، مثل الهندسة وإدارة المسافرين والمطارات، فضلاً عن الطيارين.
