أحدث الأخبار مع #فارنك
زاوية
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
شركة فارنك تطلق وحدة تنظيف هجينة تحويلية
دبي، الإمارات العربية المتحدة: أطلقت شركة فارنك، الشركة الرائدة في إدارة المرافق الذكية والصديقة للبيئة ومقرها الإمارات العربية المتحدة، وحدة فارنك الهجينة (FHU)، مُحدثةً نقلةً نوعيةً في مجال التنظيف من خلال دمج العاملين البشريين بسلاسة مع أجهزة التنظيف الروبوتية المتطورة والذكية. وبهذه المناسبة قال جوليان خليل، المدير الإداري لشركة فارنك سيرفيسز: "يتمحور هذا النموذج بشكل أساسي حول الوحدات الهجينة (HU)، حيث تُنجز المهام دون تمييز بين البشر والروبوتات، مع التركيز على الكفاءة وجودة النتائج، إذ تستطيع الوحدات الروبوتية التعامل مع الرفع الثقيل والتنظيف المتكرر والمساحات الكبيرة، مما يسمح للعاملين اليدويين بالتركيز على المهام الأكثر أهمية أو المتخصصة، مثل تعقيم المناطق الحساسة وتنظيف المناطق الموضعية". وأضاف خليل قائلاً: "بخلاف العاملين البشريين، يُمكن نشر الروبوتات في العمليات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع دون أي تعب، حيث تُقلل هذه القدرة على العمل في نوبات متعددة من الحاجة إلى قوى عاملة إضافية، لا سيما في المناطق ذات الحركة المرورية الكثيفة وخارج ساعات الذروة" وتستطيع الروبوتات التعاون مع فرق العمل دون الحاجة إلى إشراف جسدي تقليدي، حيث تُنفذ مسارات التنظيف، وتُشحن تلقائيًا، وتستخدم تحديد المواقع في الوقت الفعلي والإدراك البيئي لتجنب المخاطر، كل ذلك أثناء تنظيف مساحة تصل إلى 5,000 قدم مربع في الساعة. الروبوتات مُجهزة بأجهزة استشعار وآليات تُمكّن من اكتشاف العوائق، ومنع السقوط، ورصد أي تأثير غير طبيعي أثناء التنظيف الذاتي. الروبوتات مُصممة رقميًا أيضًا، مما يضمن تغطية كاملة للمساحة بدقة، متجنبةً الفجوات التي تُخلفها العمليات اليدوية، وقد تُؤدي عمليات التنظيف التقليدية بالمكنسة الكهربائية أحيانًا إلى ترك مساحات مكشوفة بسبب خطأ بشري أو إرهاق لأن مسارات الروبوتات مُصممة مسبقًا ومُحسّنة، مما يضمن تغطية كاملة للأسطح لتحقيق معايير تنظيف مُحسّنة هذا وتتم جدولة جميع الوحدات الهجينة ومراقبتها ديناميكيًا عبر تطبيق CAFMTEK للجوال من فارنك، والذي صممته وطورته شركة HITEK AI، الشركة الشقيقة لفارنك، حيث يتيح هذا للمشرفين الاطلاع الفوري على المهام وتحديثاتها المباشرة وتقاريرها المخصصة. كما يتيح تعديلات فورية على مهام القوى العاملة والروبوتات بناءً على الطلب الفوري، مع توفر تحديثات الحالة باستمرار عبر تطبيق CAFMTEK على الهاتف الذكي أو الحاسوب الشخصي. من جهتها قالت جافيريا إعجاز، المدير العام لشركة هاي تك: "يتميز نموذج فارنك الهجين باستخدامنا لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وحلّنا الرقمي CAFMTEK، الذي يوفر الاتصال وتكامل التكنولوجيا، يربط الروبوتات بفرق الإدارة التشغيلية، مما يُسرّع المراقبة الدقيقة والفورية والصيانة التنبؤية، ويُحسّن عملية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات به". ومن خلال التحسين، تتضح وفورات التكلفة، إذ لا تأخذ الروبوتات أي إجازة أو إجازات مرضية أو تعاني من التعب، بل تعمل باستمرار، مما يقلل من أي تأثير محتمل على الكفاءة أو التكلفة نتيجة أي توقف للعمال أو معدات التنظيف. هذا وتنخفض الإنتاجية البشرية عادة خلال فترة عمل مدتها ثماني ساعات، بينما تحافظ الوحدات الروبوتية على الأداء الثابت طوال الوقت، مما يقلل من تكلفة إدارة التحولات، وكشوف الرواتب، والامتثال، من خلال الجدولة الآلية. وأضاف إعجاز قائلة: "تمثل وحدة فارنك الهجينة خطوةً ثوريةً في تقديم خدمات التنظيف التجارية، لأنها تعد أكثر من مجرد نقلة تكنولوجية نوعية، بل هي تطورٌ ثقافيٌّ في نظرتنا إلى مستقبل التنظيف وقائمة على البيانات، ومُركزة على الأداء، ومواكبة للمستقبل". نبذة عن فارنك: تعتبر "فارنك" من الشركات الرائدة في قطاع إدارة المرافق المتكاملة وحلول التكنولوجيا الذكية والاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي شركة سويسرية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 1980 في دولة الإمارات. تتميز الشركة بفريق الإدارة المتميز الذي يعمل وفق منهج احترافي راسخ، ويتجاوز عدد موظفيها اليوم أكثر من 8,000 موظف، وتوفر خدماتها المتميزة في إدارة المرافق في عدة قطاعات بما في ذلك الطيران والضيافة والخدمات المصرفية وتجارة التجزئة ومراكز التسوق والاتصالات والمشاريع السكنية والتجارية والبنية التحتية، والقطاعات الحكومية والتعليمية والترفيهية. -انتهى- #بياناتشركات
زاوية
١٥-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
فارنك تعين تعيين عبد الله المأمون لقيادة نمو شركة فليكسي تالينت
دبي، الإمارات العربية المتحدة: أعلنت شركة فارنك الرائدة في إدارة المرافق ومقرها الإمارات العربية المتحدة عن تعيين عبد الله المأمون نائب الرئيس الأول للموارد البشرية والشؤون القانونية لدى الشركة، ليكون مسؤولاً عن قيادة نمو وتوسع شركة فليكسي تالينت التي تم إطلاقها مؤخراً. تدمج شركة فليكي تالينت، وهي جزء من مجموعة شركات فارنك، حلول إدارة القوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا، من خلال أنظمة الرواتب الذكية، وتتبع الحضور الرقمي، وتحليلات القوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتيح للشركات تبسيط عمليات التوظيف عبر مجموعة من القطاعات الصناعية المتنوعة. وبهذه المناسبة قال ماركوس أوبرلين، الرئيس التنفيذي لمجموعة فارنك: "بخبرة تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، أثبت عبد الله التزامه الراسخ بالتميز في إدارة رأس المال البشري، وتحسين أداء القوى العاملة، ووضع الاستراتيجيات القانونية، وقد مكّنته قدرته على بناء علاقات قوية بين الإدارة والموظفين والفرق القانونية من خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة، ساهمت في تحقيق نجاح طويل الأمد". وأضاف أوبرلين قائلاً: "لقد كان لعبد الله دورٌ محوري في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة للقوى العاملة، تتماشى مع الأهداف التنظيمية الأوسع لشركة فارنك، وقد أتاحت رؤيته الاستراتيجية، إلى جانب تركيزه التشغيلي، للشركة النمو رغم تحديات القطاع، مما عزز مكانة فارنك كشركة رائدة في قطاع إدارة المرافق". وتُشكّل مسؤوليات عبد الله الإضافية مع فليكسي تالينت فصلاً جديداً ومثيراً في مسيرة عبد الله المهنية، فلقد ميّزته قدرته المتميزة على توسيع نطاق العمليات وإدارة فرق عمل كبيرة ومتنوعة كمبتكر حقيقي في مجال الموارد البشرية، وحاز على جوائز مرموقة في مجال الموارد البشرية من جميع أنحاء الشرق الأوسط. ولا شك أن قدرته على قيادة الابتكار، وتبسيط العمليات، وبناء حلول مستدامة للقوى العاملة، ستساهم في تحقيق رؤية فليكسيتالينت في أن تصبح رائدة في استقطاب المواهب وإدارتها في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. من جهته علق عبدلله قائلاً: "في فترة وجيزة، أثبتت شركة فليكسي تالينت قدرتها على التكيف والابتكار في بيئة عمل متطورة، فالأمر لا يقتصر على سد فجوات القوى العاملة فحسب، بل يشمل أيضًا ابتكار حلول لرأس المال البشري تُساعد الشركات على الازدهار في بيئة تنافسية من خلال تحقيق أهداف استمرارية التشغيل وكفاءة التكلفة، وتثبت فليكسي تالينت يوماً بعد يوم بأنها على أهبة الاستعداد لتصبح الشريك الأمثل لإدارة القوى العاملة للشركات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة بفضل فريقها القيادي المميز، وحلول القوى العاملة المتطورة، وتركيزها على الاستدامة". هذا وقد أطلقت شركة فارنك شركة فليكسي تالينت كشركة متخصصة في حلول القوى العاملة لتلبية الطلب المتزايد من الشركات التي ترغب في تعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال والمرونة والفعالية من حيث التكلفة. ووفقًا لتقرير صادر عن مجموعة بوسطن الاستشارية، فإنه من المتوقع أن يصل إجمالي إنفاق الشركات في الإمارات العربية المتحدة على خدمات التعهيد إلى 6.8 مليار دولار أمريكي في عام 2023، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 7%. وإذا استمر هذا النمو المتوقع حتى عام 2025، فستصل القيمة السوقية الإماراتية إلى حوالي 7.8 مليار دولار أمريكي. نبذة عن شركة فارنك: تعتبر "فارنك" من الشركات الرائدة في قطاع إدارة المرافق المتكاملة وحلول التكنولوجيا الذكية والاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي شركة سويسرية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 1980 في دولة الإمارات. تتميز الشركة بفريق الإدارة المتميز الذي يعمل وفق منهج احترافي راسخ، ويتجاوز عدد موظفيها اليوم أكثر من 9,000 موظف، وتوفر خدماتها المتميزة في إدارة المرافق في عدة قطاعات بما في ذلك الطيران والضيافة والخدمات المصرفية وتجارة التجزئة ومراكز التسوق والاتصالات والمشاريع السكنية والتجارية والبنية التحتية، والقطاعات الحكومية والتعليمية والترفيهية.
Dubai Iconic Lady
٢٦-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- Dubai Iconic Lady
فارنك تقوم بتحويل أكثر من 290 طنًا من نفايات الطعام التي يخلفها موظفوها إلى سماد خلال أربع سنوات
هدر الطعام خلال رمضان يسلط الضوء على مشكلة سنوية في الإمارات تقدر بـ 4 مليارات درهم إماراتي دبي. الإمارات العربية المتحدة.25 مارس 2025: قامت شركة فارنك. الشركة الرائدة في مجال إدارة المرافق الذكية والمستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة. بتحويل أكثر من 290 طنًا من نفايات طعام موظفيها إلى سماد على مدار السنوات الأربع الماضية. بمعدل 200 كيلوغرام يوميًا. في مركز سكن الموظفين المتطور التابع لها في قرية فارنك بدبي. وبهذه المناسبة صرحت منى النهدي. مديرة قسم الاستدامة والاستشارات لدى شركة فارنك قائلة: 'يُعد هدر الطعام موضوعًا شائعًا خلال شهر رمضان. ولسبب وجيه. فهو مشكلة مستمرة على مدار العام. حيث تشير التقديرات إلى أن 38% من الأطعمة الجاهزة في دولة الإمارات العربية المتحدة تُرمى سنويًا. وللأسف. تزداد هذه النسبة بنسبة 25% خلال شهر رمضان مقارنةً بالأشهر الأخرى'. تشير الأرقام الرسمية إلى أن هدر الطعام خلال شهر رمضان قد ارتفع من 2.7 كيلوغرام إلى 4.5 كيلوغرام للشخص الواحد يوميًا. ويعود ذلك أساسًا إلى الإفراط في إعداد الطعام لوجبتي الإفطار والسحور. حيث تُقدر تكلفة هذا الفائض من الطعام بأربعة مليارات درهم إماراتي سنويًا. مما يضع الإمارات العربية المتحدة في المرتبة الرابعة عالميًا من حيث نصيب الفرد من الطعام المُهدر. ومع ذلك. يمكن مواجهة الزيادة في نفايات الطعام التي تصل إلى مكبات النفايات. وتعد مبادرة فارنك للتسميد مثالاً رئيسياً على كيفية تمكن الشركات من تقليل نفاياتها الغذائية. وخفض انبعاثات الكربون. ودعم جهود دولة الإمارات العربية المتحدة نحو مستقبل خالٍ من الانبعاثات الكربونية. استثمرت شركة فارنك في جهاز تحويل الطعام إلى سماد بسعة 125 كيلوغرامًا والذي تم تشغيله للاحتفال باليوم العالمي للبيئة في عام 2021. حيث يقوم الجهاز بمعالجة جميع أنواع النفايات العضوية مثل الكاري والروتي والأرز والخبز وقشور البيض والدجاج ولحم الضأن والأسماك وعظام السمك وعظام الدجاج والفواكه والخضروات والقشور وغيرها من نفايات المطبخ. تُفرّغ نفايات الطعام من قاعة طعام الموظفين في آلة التسميد. التي تستخدم كائنات دقيقة متخصصة لتحليل النفايات العضويةـ إذ تُقلّل هذه العملية برمتها حجم النفايات الأصلي بنسبة تصل إلى 90%. مما يُنتج ما بين 12 و25 كجم تقريبًا من السماد الغني بالمغذيات. يُصدر نفايات الطعام في مكبات النفايات غاز الميثان أثناء عملية التحلل. والذي يُسبب وفقًا للخبراء ضررًا بيئيًا أكبر بـ 25 مرة من ثاني أكسيد الكربون. لذا يُعدّ تحويل نفايات الطعام إلى سماد طريقة فعّالة لتقليل انبعاثات الكربون والغازات الضارة. بالإضافة إلى تقليل تكاليف التخلص من الطعام. وأضافت النهدي قائلة: 'بينما نقدم وجبات الطعام لموظفينا البالغ عددهم 5,000 موظف في قرية فارنك. فإننا نوفر أيضًا ما يصل إلى 400 كيلوغرام من الكربون وحوالي 200 كيلوغرام من نفايات الطعام يوميًا'. كما قدمت فارنك أيضًا استشاراتٍ لشركات أخرى حول كيفية إدارة نفايات الطعام. بما في ذلك الفنادق والمكاتب التجارية والفعاليات الرياضية الكبرى والحفلات الموسيقية ووجهات الترفيه التي تضمّ متاجر أطعمة ومشروبات كبيرة. كما تدعم فارنك حاليًا شركة (دو) للاتصالات في تحويل أكثر من 50 كيلوغرامًا من نفايات الطعام يوميًا من مقرها الرئيسي في دبي. كما قامت بتحويل 7.6 طن من النفايات العضوية على مدار أربعة أيام من مدينة زايد الرياضية خلال حفل فرقة كولد بلاي العالمية الشهيرة في وقتٍ سابق من هذا العام. بالنظر إلى القضية الأوسع المتمثلة في إدارة النفايات. قامت شركة فارنك من خلال شركتها الشقيقة هاي تك أيضًا بجلب حل WASTEK إلى السوق وهو حل رقمي مدفوع بالذكاء الاصطناعي يمكنه إجراء عمليات تدقيق للنفايات وتطوير برامج إعادة التدوير وضمان الامتثال التنظيمي ومراقبة أداء تحويل النفايات. من خلال جمع البيانات.
Dubai Iconic Lady
٢١-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- Dubai Iconic Lady
فارنك تطلق شركة فليكسي تالينت لتلبية الطلب المتزايد على حلول الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا
تدمج شركة فليكسي تالينت حلول إدارة القوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا من خلال نظم الرواتب الذكية وتتبع الحضور الرقمي وتحليلات القوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي دبي. الإمارات العربية المتحدة. 20 مارس 2025: أطلقت شركة فارنك الرائدة في مجال إدارة المرافق الذكية والخضراء ومقرها الإمارات العربية المتحدة. شركة فليكسي تالينت. وهو مزود متخصص للقوى العاملة القائمة على التكنولوجيا. ويقدم حلولاً متعددة الاستخدامات ومصممة خصيصًا لمجموعة من القطاعات الصناعية الرئيسية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. تدمج شركة فليكسي تالينت. وهي جزء من مجموعة شركات فارنك. حلول إدارة القوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا من خلال نظم الرواتب الذكية وتتبع الحضور الرقمي وتحليلات القوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. مما يتيح للشركات تبسيط عمليات التوظيف عبر مجموعة من القطاعات الصناعية المتنوعة. أطلقت شركة فارنك شركة فليكسي تالينت كشركة متخصصة في حلول القوى العاملة لتلبية الطلب المتزايد من الشركات التي ترغب في تعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال والمرونة والفعالية من حيث التكلفة. ووفقًا لتقرير صادر عن مجموعة بوسطن الاستشارية فإنه من المتوقع أن يصل إجمالي إنفاق المؤسسات في الإمارات العربية المتحدة على خدمات التعهيد إلى 6.8 مليار دولار أمريكي في عام 2023. بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 7%. وإذا استمر هذا النمو المتوقع حتى عام 2025. فستصل القيمة السوقية الإماراتية إلى حوالي 7.8 مليار دولار أمريكي. وبهذه المناسبة قال ماركوس أوبرلين. الرئيس التنفيذي لمجموعة فارنك: 'تستفيد فليكسي تالينت من خبرة فارنك الطويلة في إدارة القوى العاملة. وتتمتع بالخبرة اللازمة لتصميم نماذج توظيف تناسب احتياجات المؤسسات. تتوافق حلولها مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما تستخدم الشركة أدوات تكنولوجية لإدارة القوى العاملة لضمان الشفافية والمساءلة وتحسين الأداء. كما تستطيع فليكسي تالينت دمج الممارسات المستدامة الصديقة للبيئة في عمليات التوظيف لدعم أهداف الاستدامة الأوسع نطاقًا'. وأضاف أوبرلين قائلاً: 'منذ تأسيسها. نجحت شركة فليكسي تالينت في استقطاب أكثر من 3,000 متخصص من قطاعات متعددة. مما يدل على قدرتها على تلبية متطلبات القوى العاملة المعقدة بكفاءة ومرونة'. تقدم شركة فليكسي تالينت خدمات توظيف واختيار مدعومة بالذكاء الاصطناعي. باستخدام أدوات ذكية لمطابقة المواهب لضمان دقة التوظيف للشركات. يضمن نظام الرواتب الآلي بالكامل والمتوافق مع نظام حماية الأجور (WPS) معالجة سلسة للرواتب. بما يتماشى مع قوانين العمل الإماراتية الحالية. وقد نجحت شركة فليكسي تالينت في تعزيز ميزتها التنافسية. ليس فقط من خلال نماذج التوظيف المرنة. بل أيضًا من خلال استراتيجيتها التجارية القائمة على الذكاء الاصطناعي. حيث يُعزز تتبع القوى العاملة لديها في الوقت الفعلي. عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS). الشفافية والمساءلة. علاوة على ذلك. توفر خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة من فليكسي تالينت رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية المستندة إلى البيانات. كما تعمل منصات التعلم الرقمي الخاصة بها على زيادة مهارات الموظفين وإنتاجية القوى العاملة. واختتم أوبرلين حديثه قائلاً : 'من خلال الاستفادة من هذه الابتكارات التكنولوجية المتقدمة في مجال الموارد البشرية. يمكن لشركة فليكسي تالينت توفير مجموعة أوسع من الحلول للقطاعات الصناعية الرئيسية مثل الضيافة والفعاليات والتجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية والتصنيع والبناء. بالإضافة إلى تجارة التجزئة وخدمة العملاء'.
زاوية
٢٠-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
فارنك تطلق شركة فليكسي تالينت لتلبية الطلب المتزايد على حلول الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا
دبي، الإمارات العربية المتحدة: أطلقت شركة فارنك الرائدة في مجال إدارة المرافق الذكية والخضراء ومقرها الإمارات العربية المتحدة، شركة فليكسي تالينت، وهو مزود متخصص للقوى العاملة القائمة على التكنولوجيا، ويقدم حلولاً متعددة الاستخدامات ومصممة خصيصًا لمجموعة من القطاعات الصناعية الرئيسية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. تدمج شركة فليكسي تالينت، وهي جزء من مجموعة شركات فارنك، حلول إدارة القوى العاملة المدعومة بالتكنولوجيا من خلال نظم الرواتب الذكية وتتبع الحضور الرقمي وتحليلات القوى العاملة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتيح للشركات تبسيط عمليات التوظيف عبر مجموعة من القطاعات الصناعية المتنوعة. أطلقت شركة فارنك شركة فليكسي تالينت كشركة متخصصة في حلول القوى العاملة لتلبية الطلب المتزايد من الشركات التي ترغب في تعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال والمرونة والفعالية من حيث التكلفة. ووفقًا لتقرير صادر عن مجموعة بوسطن الاستشارية فإنه من المتوقع أن يصل إجمالي إنفاق المؤسسات في الإمارات العربية المتحدة على خدمات التعهيد إلى 6.8 مليار دولار أمريكي في عام 2023، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 7%، وإذا استمر هذا النمو المتوقع حتى عام 2025، فستصل القيمة السوقية الإماراتية إلى حوالي 7.8 مليار دولار أمريكي. وبهذه المناسبة قال ماركوس أوبرلين، الرئيس التنفيذي لمجموعة فارنك: "تستفيد فليكسي تالينت من خبرة فارنك الطويلة في إدارة القوى العاملة، وتتمتع بالخبرة اللازمة لتصميم نماذج توظيف تناسب احتياجات المؤسسات. تتوافق حلولها مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما تستخدم الشركة أدوات تكنولوجية لإدارة القوى العاملة لضمان الشفافية والمساءلة وتحسين الأداء، كما تستطيع فليكسي تالينت دمج الممارسات المستدامة الصديقة للبيئة في عمليات التوظيف لدعم أهداف الاستدامة الأوسع نطاقًا". وأضاف أوبرلين قائلاً: "منذ تأسيسها، نجحت شركة فليكسي تالينت في استقطاب أكثر من 3,000 متخصص من قطاعات متعددة، مما يدل على قدرتها على تلبية متطلبات القوى العاملة المعقدة بكفاءة ومرونة". تقدم شركة فليكسي تالينت خدمات توظيف واختيار مدعومة بالذكاء الاصطناعي، باستخدام أدوات ذكية لمطابقة المواهب لضمان دقة التوظيف للشركات. يضمن نظام الرواتب الآلي بالكامل والمتوافق مع نظام حماية الأجور (WPS) معالجة سلسة للرواتب، بما يتماشى مع قوانين العمل الإماراتية الحالية. وقد نجحت شركة فليكسي تالينت في تعزيز ميزتها التنافسية، ليس فقط من خلال نماذج التوظيف المرنة، بل أيضًا من خلال استراتيجيتها التجارية القائمة على الذكاء الاصطناعي، حيث يُعزز تتبع القوى العاملة لديها في الوقت الفعلي، عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، الشفافية والمساءلة. علاوة على ذلك، توفر خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة من فليكسي تالينت رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية المستندة إلى البيانات، كما تعمل منصات التعلم الرقمي الخاصة بها على زيادة مهارات الموظفين وإنتاجية القوى العاملة. واختتم أوبرلين حديثه قائلاً : "من خلال الاستفادة من هذه الابتكارات التكنولوجية المتقدمة في مجال الموارد البشرية، يمكن لشركة فليكسي تالينت توفير مجموعة أوسع من الحلول للقطاعات الصناعية الرئيسية مثل الضيافة والفعاليات والتجارة الإلكترونية والخدمات اللوجستية والتصنيع والبناء، بالإضافة إلى تجارة التجزئة وخدمة العملاء". نبذة عن شركة فارنك: تعتبر "فارنك" من الشركات الرائدة في قطاع إدارة المرافق المتكاملة وحلول التكنولوجيا الذكية والاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي شركة سويسرية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 1980 في دولة الإمارات. تتميز الشركة بفريق الإدارة المتميز الذي يعمل وفق منهج احترافي راسخ، ويتجاوز عدد موظفيها اليوم أكثر من 9,000 موظف، وتوفر خدماتها المتميزة في إدارة المرافق في عدة قطاعات بما في ذلك الطيران والضيافة والخدمات المصرفية وتجارة التجزئة ومراكز التسوق والاتصالات والمشاريع السكنية والتجارية والبنية التحتية، والقطاعات الحكومية والتعليمية والترفيهية.
