أحدث الأخبار مع #للمؤسسةالعامةللتأميناتالاجتماعية
الدستور
منذ 4 أيام
- أعمال
- الدستور
برنامج دعم ساند للنساء 1446.. رابط التسجيل وشروط التقديم للعاطلات في السعودية
في ظل سعي المملكة العربية السعودية لتمكين المرأة اقتصاديًا وتعزيز شبكة الأمان الاجتماعي، يبرز "نظام ساند" كأحد أبرز أدوات الدعم التي توفر الحماية المالية للمواطنين العاطلين عن العمل بشكل مؤقت، بمن فيهم النساء. يمثل نظام ساند فرصة حقيقية للمرأة السعودية الباحثة عن الأمان المالي خلال فترة التوقف عن العمل، خصوصًا في ظل التغيرات المتسارعة في سوق العمل. التسجيل المبكر، واستيفاء الشروط، والالتزام بالتحديثات، جميعها عوامل تضمن للمرأة الحصول على هذا الدعم المستحق ضمن منظومة الحماية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030. فيما يلي لينك التسجيل في نظام ساند للمرأة للعام 1446، والشروط الجديدة للاستحقاق، وكيف يمكن الاستفادة من الدعم بطريقة ميسّرة عبر البوابة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ما هو نظام ساند 1446؟ نظام "ساند" هو برنامج تأمين ضد التعطل عن العمل أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويهدف إلى توفير دخل شهري مؤقت للنساء والرجال السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، حتى يجدوا عملًا بديلًا. ويُعد النظام أحد أهم أدوات الحماية الاجتماعية التي تضمن الاستقرار المالي لفترة انتقالية. لينك التسجيل الرسمي في نظام ساند للمرأة 1446 يمكن التسجيل في نظام ساند من خلال الرابط الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: طريقة التسجيل في نظام ساند للمرأة 1446 الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية. تسجيل الدخول عبر "النفاذ الوطني الموحد". الضغط على "خدمات التعطل عن العمل – ساند". اختيار "تقديم طلب استحقاق". تعبئة البيانات المطلوبة، والموافقة على الشروط والأحكام. إرسال الطلب ومتابعة حالته من خلال لوحة التحكم الخاصة بك. شروط التسجيل في نظام ساند للمرأة 1446 ا أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. أن يكون سبب ترك العمل خارجًا عن إرادتها (مثل إنهاء عقد من قبل جهة العمل). أن تكون مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية قبل ترك العمل. ألا تكون قد تجاوزت مدة الاستحقاق النظامية (12 شهرًا بعد ترك العمل). التفرغ التام وعدم وجود مصدر دخل آخر. الالتزام ببرامج التدريب والتأهيل التي تقرها المؤسسة. قيمة الدعم المخصص في نظام ساند للمرأة 1446 خلال أول 3 أشهر: يُصرف 60% من متوسط راتب الاشتراك الشهري. من الشهر الرابع وحتى نهاية المدة: يُصرف 50%. الحد الأقصى للمخصص الشهري: 9000 ريال سعودي. الحد الأدنى للمخصص: 2000 ريال سعودي. مدة الدعم في نظام ساند للمرأة 1446 تستمر المخصصات لمدة 12 شهرًا فقط خلال كل دورة استحقاق (سواء بشكل متصل أو منقطع). يمكن التقديم مرة أخرى بعد دورة استحقاق جديدة إذا توفرت الشروط. موعد صرف الدعم في نظام ساند للمرأة 1446 يتم صرف المخصصات شهريًا بعد دراسة الطلب والموافقة عليه، ويُشترط تحديث البيانات دوريًا لضمان الاستمرار في الاستحقاق.
الدستور
منذ 6 أيام
- أعمال
- الدستور
لينك التسجيل في نظام ساند للمرأة 1446.. الشروط وطريقة الاستحقاق
في ظل سعي المملكة العربية السعودية لتمكين المرأة اقتصاديًا وتعزيز شبكة الأمان الاجتماعي، يبرز "نظام ساند" كأحد أبرز أدوات الدعم التي توفر الحماية المالية للمواطنين العاطلين عن العمل بشكل مؤقت، بمن فيهم النساء. يمثل نظام ساند فرصة حقيقية للمرأة السعودية الباحثة عن الأمان المالي خلال فترة التوقف عن العمل، خصوصًا في ظل التغيرات المتسارعة في سوق العمل. التسجيل المبكر، واستيفاء الشروط، والالتزام بالتحديثات، جميعها عوامل تضمن للمرأة الحصول على هذا الدعم المستحق ضمن منظومة الحماية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030. فيما يلي لينك التسجيل في نظام ساند للمرأة للعام 1446، والشروط الجديدة للاستحقاق، وكيف يمكن الاستفادة من الدعم بطريقة ميسّرة عبر البوابة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ما هو نظام ساند 1446؟ نظام "ساند" هو برنامج تأمين ضد التعطل عن العمل أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويهدف إلى توفير دخل شهري مؤقت للنساء والرجال السعوديين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، حتى يجدوا عملًا بديلًا. ويُعد النظام أحد أهم أدوات الحماية الاجتماعية التي تضمن الاستقرار المالي لفترة انتقالية. لينك التسجيل الرسمي في نظام ساند للمرأة 1446 يمكن التسجيل في نظام ساند من خلال الرابط الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: طريقة التسجيل في نظام ساند للمرأة 1446 الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية. تسجيل الدخول عبر "النفاذ الوطني الموحد". الضغط على "خدمات التعطل عن العمل – ساند". اختيار "تقديم طلب استحقاق". تعبئة البيانات المطلوبة، والموافقة على الشروط والأحكام. إرسال الطلب ومتابعة حالته من خلال لوحة التحكم الخاصة بك. شروط التسجيل في نظام ساند للمرأة 1446 ا أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. أن يكون سبب ترك العمل خارجًا عن إرادتها (مثل إنهاء عقد من قبل جهة العمل). أن تكون مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية قبل ترك العمل. ألا تكون قد تجاوزت مدة الاستحقاق النظامية (12 شهرًا بعد ترك العمل). التفرغ التام وعدم وجود مصدر دخل آخر. الالتزام ببرامج التدريب والتأهيل التي تقرها المؤسسة. قيمة الدعم المخصص في نظام ساند للمرأة 1446 خلال أول 3 أشهر: يُصرف 60% من متوسط راتب الاشتراك الشهري. من الشهر الرابع وحتى نهاية المدة: يُصرف 50%. الحد الأقصى للمخصص الشهري: 9000 ريال سعودي. الحد الأدنى للمخصص: 2000 ريال سعودي. مدة الدعم في نظام ساند للمرأة 1446 تستمر المخصصات لمدة 12 شهرًا فقط خلال كل دورة استحقاق (سواء بشكل متصل أو منقطع). يمكن التقديم مرة أخرى بعد دورة استحقاق جديدة إذا توفرت الشروط. موعد صرف الدعم في نظام ساند للمرأة 1446 يتم صرف المخصصات شهريًا بعد دراسة الطلب والموافقة عليه، ويُشترط تحديث البيانات دوريًا لضمان الاستمرار في الاستحقاق.
العين الإخبارية
١٦-٠٤-٢٠٢٥
- سياسة
- العين الإخبارية
السعودية تودّع أحد رموزها الإدارية.. وفاة وزير الخدمة المدنية الأسبق محمد علي الفايز
توفي وزير الخدمة المدنية السعودي السابق محمد العلي الفايز، اليوم الأربعاء، عن عمر يناهز 87 عاماً. يُعد الوزير الراحل أحد أبرز الرجال الذين خدموا الوطن عبر مسيرة مهنية امتدت لعقود، حيث تقلَّد عددًا من المناصب الوزارية والقيادية، وكان له إسهام بارز في تطوير القطاع الحكومي والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. وبحسب ما أورده موقع "اليوم" السعودي, ستُقام صلاة الجنازة عصر اليوم الثلاثاء في جامع الراجحي بحي الجزيرة في مدينة الرياض، حيث يُنتظر أن يشارك عدد من المسؤولين والمواطنين في وداع شخصية وطنية كان لها دور راسخ في الإدارة السعودية الحديثة. يُذكر أن الوزير الراحل عمل تحت قيادة أربعة من ملوك السعودية هم الملك فيصل بن عبدالعزيز، الملك خالد بن عبدالعزيز، الملك فهد بن عبدالعزيز، الملك عبدالله بن عبدالعزيز. وترك إرثًا إداريًا وقانونيًا كبيرًا، حيث ساهم في تطوير نظام الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية، كما كان له دور بارز في التنظيم الإداري وسياسات التوظيف في المملكة. نشأت محمد بن علي الفايز وتعليمه وُلد محمد بن علي الفايز عام 1937 في مدينة حائل، وحصل على الشهادة الابتدائية والثانوية من المدينة المنورة، ثم سافر لاستكمال دراسته الجامعية حيث نال ليسانس الحقوق من جامعة القاهرة عام 1960، ثم حصل على ماجستير الإدارة العامة من جامعة جنوب كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية عام 1964. مناصب قيادية في الدولة بدأ الفقيد حياته الوظيفية موظفًا في هيئة الخبراء، ثم تدرج في المناصب الحكومية، حيث شغل: مستشارًا قانونيًا في الأمانة العامة لمجلس الوزراء من عام (1380 - 1389 هـ). مديرًا عامًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في عام (1390 هـ). وكيلاً لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية ورئيسًا لمجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من عام (1391 - 1400 هـ). وزيرًا للعمل ثم للخدمة المدنية في عام 1403 هـ، عُين وزيرًا للعمل والشؤون الاجتماعية، واستمر في المنصب حتى 1416 هـ، ثم أصبح رئيسًا للديوان العام للخدمة المدنية، وبعد تحويل الديوان إلى وزارة الخدمة المدنية عام 1420 هـ، عُين محمد بن علي الفايز أول وزير للخدمة المدنية في تاريخ المملكة، واستمر في المنصب حتى 19 محرم 1433 هـ (ديسمبر / كانون الأول 2011). إسهاماته وإنجازاته خلال مسيرته، كان محمد بن علي الفايز عضوًا في: مجلس الخدمة المدنية. مجلس القوى العاملة. اللجنة العليا لسياسات التعليم. كما ترأس مجلس إدارة معهد الإدارة، وحصل على وشاح الملك عبدالعزيز من الطبقة الثانية تقديرًا لجهوده الوطنية. aXA6IDQ2LjIwMy4xOTAuNTUg جزيرة ام اند امز UA
الرأي
٢٥-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
70 في المئة من إيرادات «التأمينات» مصدرها «الباب الثالث» و«الزيادة التكميلية»
- التعويضات والمخصصات تستحوذ على 97 في المئة من المصروفات بـ 5.52 مليار كشفت الميزانية المقدرة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية زيادة متوقعة لإيرادات الصناديق المدارة من قبل المؤسسة خلال السنة المالية 2025/ 2026، بنسبة 17.5 في المئة وذلك بزيادة 1.175 مليار دينار، لترتفع إلى 7.87 مليار، مقابل 6.696 مليار في ميزانية 2024/ 2025 التقديرية. وأظهرت ميزانية «التأمينات» أن نحو 70 في المئة من إيردات المؤسسة تأتي من صندوقين، الأول صندوق الخاضعين للباب الثالث ليستحوذ على 41.6 في المئة من الإيرادات وبقيمة 3.275 مليار دينار وبنمو 13.9 في المئة عن ايرادته العام السابق، كما استحوذ صندوق التأمين التكميلي على 27.5 في المئة وبـ 2.168 مليار وبنمو 35 في المئة. وجاء في المركز الثالث إيرادات صندوق العسكرين ليستحوذ على 13.6 في المئة من إجمالي الإيرادات بـ1.073 مليار وبنمو 10 في المئة، ثم صندوق زيادة المعاشات التقاعدية بنمو 8.26 في المئة إلى 776.97 مليون، و419.1 مليون من صندوق المكافآت المالية بنمو 10.9 في المئة، و118 مليوناً من صندوق الخاضعين للباب الخامس، و39.2 مليون من صندوق التأمين ضد البطالة، وأخيراً 769 ألفاً إيرادات ورسوم متنوعة. وكانت «التأمينات» حققت إيرادات فعلية بلغت 9.159 مليار دينار في ميزانية 2023/ 2024 بنمو 79.2 في المئة وبزيادة 4.048 مليار، مقارنة مع ميزانية 2022/ 2023 والتي بلغت فيها 5.11 مليار. مصروفات تقديرية وبلغت المصروفات التقديرية للمؤسسة 5.695 مليار دينار، مقابل 4.975 مليار، إذ استحوذت تعويضات صناديق «التأمينات» والمخصصات على نحو 97 في المئة من إجمالي المصروفات بنمو 15 في المئة إلى 5.52 مليار، بعد أن كانت 4.8 مليار. وزادت المصروفات العامة 3.2 في المئة من 96.5 مليون إلى 99.59 مليون، في حين انخفضت المرتبات والمكافآت وما في حكمها من 71.37 مليون إلى 69.17 مليون، وبلغت المصروفات الفعلية للمؤسسة 4.339 مليار في ميزانية 2023/ 2024 بنمو 8.1 في المئة وبنحو 326 ألفا مقارنة مع ميزانية 2022/ 2023 والتي بلغت فيها 4.013 مليار. أبواب إيرادات المؤسسة 3.27 مليار دينار لصندوق الخاضعين للباب الثالث بنمو 13.9 في المئة 2.168 مليار إيرادات صندوق التأمين التكميلي بزيادة 35 في المئة 1.073 مليار لصندوق العسكريين بارتفاع 10 في المئة 776.97 مليون لصندوق زيادة المعاشات التقاعدية بصعود 8.26 في المئة 419.13 مليون إيرادات صندوق المكافآت المالية بنمو 10.9 في المئة 118 مليوناً إيرادات صندوق الباب الخامس بارتفاع 10.3 في المئة 39.2 مليون دينار إيرادات صندوق التأمين ضد البطالة بزيادة 7.8 في المئة 769 ألفاً إيرادات ورسوماً متنوعة بنمو 241 في المئة
زاوية
٢٤-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
"الأهلي المالية" تقدم خدماتها الاستشارية لـ "الراجحي للاستثمار" بشأن بيع حصتها البالغة 40% في شركة مياه "بيرين"
الرياض، المملكة العربية السعودية: قدمت شركة الأهلي المالية خدماتها بصفتها المستشار المالي، لشركة محمد عبد العزيز الراجحي وأولاده للاستثمار "الراجحي للاستثمار"، في بيع حصة تبلغ 40 %في شركة "مياه بيرين" إلى شركة "حصانة الاستثمارية"، الذراع الاستثماري للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وتُعد "بيرين" شركة رائدة في قطاع تعبئة مياه الشرب في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم الشركة منتجاتها ضمن محفظة راسخة من العلامات التجارية المتعددة، وتتمتع بنموذج أعمال متكامل، وموقع إستراتيجي يمكنها من الاستفادة من قدراتها التصنيعية القوية، فضلاً عن عمليات الشراء الفعالة، ونطاق التوزيع الواسع، والجاهزية العالية لتلبية الطلب المتزايد على منتجاتها في جميع أنحاء المملكة، من خلال شبكة لوجستية تضم ثلاثة مصانع متطورة في الرياض وجدة، بالإضافة إلى 24 منشأة تخزين، والعديد من المستودعات المنتشرة في أغلب مناطق المملكة. وبهذه المناسبة، صرح الأستاذ زيد الغول، رئيس إدارة الاستثمارات المصرفية في شركة الأهلي المالية، قائلاً: " تأتي هذه الصفقة مدفوعة بفرص النمو النوعية التي يوفرها القطاع الاستهلاكي السعودي، والتدفقات السياحية الكبيرة والمتنامية التي تشهدها المملكة، كما تتماشى الصفقة مع زيادة الوعي الصحي الذي تدعمه مبادرات رؤية السعودية 2030 للحد من استهلاك المشروبات المحلاة بالسكر، واستثماراتها المتواصلة في البنية التحتية الصحية، بما في ذلك مرافق اللياقة البدنية والترفيه. وتتوائم هذه الصفقة مع الاستراتيجية طويلة الأجل لشركة حصانة في القطاع الاستهلاكي وسجل شركة الراجحي للاستثمار الحافل في بناء شراكات ناجحة في القطاع." هذا، وتواصل شركة الأهلي المالية التزامها بمساعدة الشركات على النمو والتوسع والنجاح، من خلال دورها الريادي في تقديم الدعم الاستراتيجي والخبرة المالية في عمليات الدمج والاستحواذ، بالإضافة إلى دورها البارز في أسواق الأسهم والديون، وتمويل الشركات، والاستشارات المتعلقة بالديون. عن شركة الأهلي المالية: شركة الأهلي المالية هي جهة مرخَّصة من قِبَل هيئة السوق المالية، وهي مؤسسة مالية إقليمية رائدة مقرها المملكة العربية السعودية، تمتلك خبرة عميقة في خمس مجالات هي: إدارة الأصول وإدارة الثروات وإدارة الأوراق المالية والخدمات المصرفية الاستثمارية والاستثمارات الخاصة، وهي الوسيط الأعلى تصنيفًا من حيث الحصة السوقية في السوق المالية السعودية اعتبارًا من ديسمبر 2024م، وأكبر مدير أصول في المملكة العربية السعودية، حيث وصلت قيمة الأصول المدارة إلى 239 مليار ريال سعودي (63.73 مليار دولار) اعتبارًا من ديسمبر 2024م. -انتهى-
