logo
#

أحدث الأخبار مع #محمودفهمي،

برتوكول تعاون بين الجهاز المركزى للتعمير وجامعة الوادى الجديد
برتوكول تعاون بين الجهاز المركزى للتعمير وجامعة الوادى الجديد

الدستور

timeمنذ 6 أيام

  • منوعات
  • الدستور

برتوكول تعاون بين الجهاز المركزى للتعمير وجامعة الوادى الجديد

وقّع محمود فهمي، رئيس الجهاز المركزي للتعمير، الخميس، ود.عبدالعزيز طنطاوي، رئيس جامعة الوادي الجديد برتوكول تعاون مشترك؛ لخدمة العملية التعليمية الجامعية على أرض الوادي الجديد بمقر الجهاز المركزي للتعمير في العاصمة الإدارية. يأتي ذلك في إطار التعاون الدائم والمثمر والبنّاء بين الجهاز المركزي للتعمير وجامعة الوادي الجديد التي ترغب في الاستفادة من الإمكانيات الفنية والخبرات التنفيذية المتوفرة لدى المركزى للتعمير، متمثلة في الجهاز التنفيذي لمشروعات تعمير الوادي الجديد بما لديه من كوادر وكفاءات وخبرات قادرة علي دراسة وإعداد وتنفيذ المشروعات لصالح الجامعة في الفترة المقبلة ولاستكمال مسيرة العطاء والتنمية. وأكد رئيس الجهاز المركزي التعمير أن بروتوكول التعاون بين الجهاز وجامعة الوادي الجديد هو امتداد لتفعيل دور الجهاز في المسؤلية المجتمعية التي تقع على عاتقه بالاستفادة من الخبرات والإمكانات التى يمتلكها الجهاز لتقديم أوجه الدعم للجامعة وخدمه العملية التعليمية على أرض الوادي الجديد. جانب من البروتوكول جانب من البروتوكول

محمود فهمي: الدولة تبنت استراتيجية شاملة لدعم العمال وتحفيز بيئة العمل
محمود فهمي: الدولة تبنت استراتيجية شاملة لدعم العمال وتحفيز بيئة العمل

تحيا مصر

time٠٣-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • تحيا مصر

محمود فهمي: الدولة تبنت استراتيجية شاملة لدعم العمال وتحفيز بيئة العمل

أكد الكاتب الصحفي محمود فهمي، أن الدولة المصرية تبنت على مدار السنوات الماضية استراتيجية شاملة لدعم العمالة المصرية، باعتبارها نبض العملية الإنتاجية، وذلك من خلال تحسين الأجور وتحديث التشريعات العمالية بما يضمن بيئة عمل تحفز الإنتاج وتشجع على جذب الاستثمارات. محمود فهمي: الدولة تبنت استراتيجية شاملة لدعم العمال وتحفيز بيئة العمل وأوضح فهمي، في مداخلة على قناة اكسترا لايف، أن الدولة أولت اهتمامًا خاصًا بزيادة الحد الأدنى للأجور، سواء في القطاع العام أو الخاص، حيث تطور هذا الحد من 1200 جنيه في عام 2014 إلى 7000 جنيه حاليًا، وذلك وفقًا للمتغيرات الاقتصادية والاجتماعية، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي المستمرة في هذا الملف. وأشار إلى أن الدولة وفرت دعمًا اقتصاديًا للعمال على كافة المستويات، كما أولت اهتمامًا غير مسبوق بالعمالة غير المنتظمة من خلال إدراجها تحت مظلة التأمين الاجتماعي والصحي، وتخصيص إطار رسمي يكفل لهم الاستفادة من جميع المزايا، بما في ذلك منحة العمالة غير المنتظمة التي ارتفعت من 500 جنيه إلى 1500 جنيه سنويًا بتوجيه من القيادة السياسية. المشروعات القومية ساهمت بشكل كبير في خفض معدلات البطالة وأضاف فهمي أن المشروعات القومية التي أطلقتها الدولة في جميع المحافظات ساهمت بشكل كبير في خفض معدلات البطالة إلى نحو 6.4%، وزيادة فرص التشغيل، وتصدّرت تلك المشروعات العاصمة الإدارية الجديدة التي أصبحت رمزًا للجمهورية الجديدة. كما نوه إلى أهمية التحديث التشريعي الذي قامت به الدولة، وعلى رأسه قانون العمل الجديد، والذي يحقق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية من عمال وأصحاب أعمال، ويوفر بيئة جاذبة للاستثمار، ويعزز الأمان الوظيفي من خلال ضوابط قانونية تواكب تطلعات العمال وتخدم الاستقرار الاقتصادي.

صحفي: مكتسبات العمال في عهد السيسي تجسيد لرؤية الجمهورية الجديدة
صحفي: مكتسبات العمال في عهد السيسي تجسيد لرؤية الجمهورية الجديدة

الدستور

time٠١-٠٥-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الدستور

صحفي: مكتسبات العمال في عهد السيسي تجسيد لرؤية الجمهورية الجديدة

قال الكاتب الصحفي محمود فهمي، إن رعاية الرئيس السيسي للعمال منذ توليه قيادة الدولة تُعد واحدة من أبرز سمات الجمهورية الجديدة، مؤكدًا أن اهتمامه الدائم بالفئات الكادحة تجسد في قرارات اقتصادية واجتماعية ملموسة، على رأسها زيادة الحد الأدنى للأجور وتبكير صرف المعاشات. أضاف فهمي، في مداخلة هاتفية لاكسترا لايف، بمناسبة عيد العمال، أن مشروعات الدولة القومية الكبرى مثل العاصمة الإدارية الجديدة، ومدن الجيل الرابع، ومبادرة "حياة كريمة"، ساهمت بشكل مباشر في توفير ملايين من فرص العمل، وخفض معدلات البطالة من 13% عام 2013 إلى نحو 6.4% حاليًا، بفضل الاستراتيجية التنموية الشاملة التي تبنتها الدولة. وتابع أن الدولة حرصت على رفع الحد الأدنى للأجور عدة مرات خلال فترات قصيرة، حيث ارتفع من 1200 جنيه في 2014 إلى 7000 جنيه في 2025، سواء في القطاع العام أو الخاص، مشيرًا إلى أن وزارة العمل تقوم بحملات تفتيش لضمان تطبيق هذه الزيادات بشكل فعلي. كما أكد أن العامل المصري أصبح يحظى اليوم بمزيد من التقدير، ليس فقط على مستوى الأجور، بل أيضًا من خلال التشريعات التي عززت حقوقه، وعلى رأسها قانون المنظمات النقابية الصادر 2017، والذي أتاح حرية التنظيم النقابي وإنشاء اللجان داخل أماكن العمل. ولفت فهمي إلى أن العمالة غير المنتظمة حظيت باهتمام خاص، حيث حصلت على منح دورية رُفعت من 500 إلى 1500 جنيه، إلى جانب إدراجها ضمن المظلة التأمينية والصحية، وهو ما يعد خطوة تاريخية نحو دمج هذه الفئة ضمن الاقتصاد الرسمي.

إجازة 30 يومًا في العام ورواتب مجزية.. فرص عمل متاحة للمصريين بالأردن
إجازة 30 يومًا في العام ورواتب مجزية.. فرص عمل متاحة للمصريين بالأردن

الدستور

time١٨-٠٣-٢٠٢٥

  • أعمال
  • الدستور

إجازة 30 يومًا في العام ورواتب مجزية.. فرص عمل متاحة للمصريين بالأردن

أعلنت وزارة العمل، تنظيم اختبارات نظرية للكوادر المصرية المرشحة للعمل في شركة متخصصة بمجالات الزراعة والفنادق في المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك ضمن وحدة "توجيه ما قبل المغادرة". اختبارات وظائف الأردن وقال محمد جبران، وزير العمل، في بيان، اليوم الثلاثاء، إن تلك الفرص الجديدة تتيح 30 فرصة عمل برواتب تصل إلى 390 دينارًا شهريًا لكل عامل، وذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لتوفير فرص عمل للشباب في الأسواق الخارجية. وأوضح الوزير أن هذه الفرص تأتي بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومكاتب التمثيل العمالي في الخارج، مشيرًا إلى أن مكتب التمثيل العمالي بالأردن، برئاسة المستشار محمود فهمي، هو من قام بتوفير هذه الفرص. تصدير عمالة مؤهلة من جهتها؛ قالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن هذه الاختبارات جرت بحضور وفد من الشركة الأردنية المعنية، بعد أن تم فتح باب التقديم عليها منذ أيام. وأضافت أنه بمجرد اكتمال العدد المطلوب، تم التواصل مع المرشحين لإجراء الاختبارات قبل سفرهم، وأكدت أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الوزارة لتصدير عمالة مؤهلة ومدربة، مع توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم لضمان استدامة فرص العمل. مزايا فرص العمل وأوضحت "أحمد"، أن هذه الفرص الجديدة تتضمن مجموعة من الشروط والمميزات، أبرزها أن لا تتجاوز أعمار المتقدمين 25 عامًا، وأن العقد سيكون لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد بموافقة الطرفين. وأشارت إلى أن الراتب الأساسي يبلغ 390 دينارًا أردنيًا شهريًا، مع منح علاوتين لتحسين المعيشة وبدل السكن بواقع 50 دينارًا لكل منهما، كما يتضمن العقد تغطية تكاليف العودة إلى مصر كإجازة لمرة واحدة خلال مدة العقد، وإجازة سنوية لمدة 30 يومًا، بالإضافة إلى الاشتراك في التأمين الصحي والضمان الاجتماعي.

إطلاق مشروع «The Q the Aesthetic Hub» لعيادات التجميل في مارس
إطلاق مشروع «The Q the Aesthetic Hub» لعيادات التجميل في مارس

جريدة المال

time٢٨-٠٢-٢٠٢٥

  • صحة
  • جريدة المال

إطلاق مشروع «The Q the Aesthetic Hub» لعيادات التجميل في مارس

أفادت شركة MCC بأنها، وبالتعاون مع شركة كيميدكس، ستعمل على إطلاق مشروع « The Q the Aesthetic Hub»، أول مجمع عيادات تجميلية بنظام الفندقة في مصر والشرق الأوسط. وبحسب بيان للشركة، يأتي المشروع بحجم استثمارات ضخم ويهدف إلى تقديم تجربة طبية متكاملة، مستهدفًا الأطباء المتخصصين في الجلدية والتجميل والراغبين في بيئة عمل متطورة ومجهزة بأحدث التقنيات العالمية. وأوضح البيان أن المشروع يقع على مساحة 1500 متر مربع، ويضم 15 عيادة متخصصة، و 10 غرف أجهزة، ومنطقة استراحة فاخرة (Indoor & Outdoor Lounge)، كما يضم أحدث الأجهزة الطبية كمثال « Jovena ، Pico Derm ، Duetto Evo ، Body Stim ، Impact platform ، Quanta 585» ومن المقرر افتتاحه رسميًّا في 15 مارس 2025. وأضاف: يضم المشروع تعاونًا مشتركًا بين عدد من رواد الأعمال والخبراء في المجال، وهم: المهندس محمود فهمي، المؤسس المشارك، ومؤسس شركة MCC، والمهندس محمد البسيوني، المؤسس المشارك، ومؤسس شركة MCC، والدكتور هيثم مروة، الشريك اللبناني، ومؤسس مشروع ذا كيو. وقال المهندس محمود فهمي، الشريك المؤسس لشركة MCC والمدير التنفيذي لمشروع « The Q the Aesthetic Hub»: 'عندما بدأنا التفكير في مشروع ذا كيو، كان لدينا هدف رئيسي: كيف نخلق بيئة طبية آمنة، متطورة، وتقدم للطبيب والمريض تجربة غير مسبوقة'. وأضاف: 'الفكرة لم تكن مجرد بناء عيادات، بل بناء نموذج عمل متكامل يقلل المخاطر على الأطباء ويوفر لهم بيئة عمل فاخرة دون أي أعباء إدارية أو تشغيلية'. ولفت إلى أن الطبي في ذا كيو لا يحتاج إلى الاستثمار في تجهيزات باهظة أو تحمل تكاليف تشغيل عالية؛ كل شيء جاهز، بأحدث الأجهزة، مع خدمات صيانة وإدارة متكاملة. هذه ميزة ثورية في قطاع الطب التجميلي بمصر. وأكد فهمي، خلال مؤتمر صحفي، أن التصميم الداخلي للمشروع مُستوحى من مفهوم العيادات الفندقية، حيث يحصل كل طبيب على لوبي خاص لاستقبال مرضاه، مما يضمن خصوصية وراحة غير مسبوقة. ونوه بأن مزايا المشروع تتضمن نظام تشغيل مرنًا للأطباء، حيث يتيح المشروع إمكانية استئجار العيادة بنظام يومي أو أسبوعي، مما يقلل الأعباء المالية على الأطباء، علاوة على استخدام أحدث الأجهزة الطبية. وتابع المهندس محمود فهمي: 'نحن متحمسون جدًّا لرؤية هذا المشروع على أرض الواقع، ونتطلع إلى تقديم تجربة طبية غير مسبوقة ونعد الأطباء والمرضى بأن 'ذا كيو' سيكون علامة فارقة في عالم الطب التجميلي'. كما يتم العمل حاليًّا على التوسع في عدة مواقع جديدة، أبرزها الشيخ زايد في مصر ولبنان خلال العام المقبل، ضمن خطة إستراتيجية لتطوير قطاع العيادات التجميلية الفندقية بالمنطقة. وقال المهندس محمد البسيوني، الشريك المؤسس لشركة MCC والمطور العقاري لمشروع « The Q the Aesthetic Hub»: 'ذا كيو ليس مجرد مشروع طبي، بل هو خطوة نحو تغيير مفهوم العيادات التجميلية في مصر والشرق الأوسط'. وأضاف: عندما بدأنا هذا المشروع، كان هدفنا تقديم تجربة جديدة كليًّا للأطباء والمرضى، لذلك حرصنا على دمج التكنولوجيا، التصميم الفاخر، والخدمات الفندقية في نموذج واحد'. وأوضح أن المشروع يشمل تجربة فندقية متكاملة، حيث إن كل عيادة مزودة بلوبي خاص للمرضى لضمان الراحة والخصوصية، علاوة على أن موقع المرحلة الأولى للمشروع إستراتيجي في القاهرة، مع خطط للتوسع في الشيخ زايد ولبنان خلال 2026.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store