أحدث الأخبار مع #معتزأبورمان،
وطنا نيوز
٢٤-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- وطنا نيوز
'العمل النيابية' تطالب بتثبيت عمال شراء الخدمات في قطاع المياه
وطنا اليوم – ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية خلال اجتماع عقدته اليوم الأحد المحفزات التي تسهم بتحسين أوضاع العاملين بقطاع المياه. وقال رئيسها معتز أبو رمان، ان اللجنة اوصت بدراسة ملفات موظفي شراء الخدمات العاملين في شركات المياه 'مياهنا، العقبة ، اليرموك' والعمل على تعيينهم عبر ثلاثة مراحل بمدة لا تتجاوز 3-4 سنوات. وشدد على ضرورة تحسين ظروف هؤلاء العمال وشمولهم بالتأمين الصحي، مضيفاً بأن اللجنة ستخاطب وزير تطوير القطاع العام لإيجاد حل لهذه القضية. وقال ان الزيادة التي منحتها شركة مياهنا البالغة 30 دينار للعاملين ميدانياً و 20 دينار للعاملين في المكاتب ابتداءاً من الشهر الحالي، بناءاً على مطالب 'العمل النيابية' في اجتماع سابق، إلا أنها لا تلبي الطموح، مؤكداً ان قانون العمل يمنع التمييز في الأجور، مطالباً بمساواة بالعاملين المصنفين. وأضاف انه على ضرورة منح 20 علامة إضافية للعاملين على شراء الخدمات وشغر الوظائف حال الإعلان عنها في الشركة. ولفت بحضور أمين عام سلطة المياه وائل الدويري، مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية لوزارة المياه والري عماد القطاونة، الرئيس التنفيذي لشركة مياه الأردن (مياهنا) محمد العوران، لضرورة إيجاد حل جذري لمشكلة هؤلاء العمل بخاصة وانهم يمتلكون خبرات كبيرة في مجال عملهم. وطالب بشمول عمال شراء الخدمات بالدورات التي تعقدها الشركة وتمكينهم. من جهتهم طالب النواب' جمال قموة، هايل عياش، جميل الدهيسات، رانيا أبو رمان، رانيا الخليفات، احمد السراحنة، حكم المعادات، علي الخلايلة، شفاء مقابلة' بضرورة تعيين وتثبيت هؤلاء العاملين خاصة في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها المواطن وارتفاع نسب البطالة والفقر، فضلاً عن شمولهم بالتأمين الصحي الشامل لأسر العاملين 'لأسر الزوجة والأولاد' من ناحيته قال الدويري، أنه تم زيادة 30 دينار للعاملين ميدانياً في 'مياهنا'، و20 للعاملين في المكاتب، لافتاً إلى أنه لم يخصص بموازنة العام الحالي أي مبلغ لزيادة الرواتب.
جو 24
٢٣-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- جو 24
"العمل النيابية" تطالب بتثبيت عمال شراء الخدمات في قطاع المياه
جو 24 : "العمل النيابية" تطالب بتثبيت عمال شراء الخدمات في قطاع المياه أبو رمان: زيادة الـ 30 دينار لا تلبي الطموح ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية خلال اجتماع عقدته اليوم الاحد المحفزات التي تسهم بتحسين أوضاع العاملين بقطاع المياه. وقال رئيسها معتز أبو رمان، ان اللجنة اوصت بدراسة ملفات موظفي شراء الخدمات العاملين في شركات المياه "مياهنا، العقبة ، اليرموك" والعمل على تعيينهم عبر ثلاثة مراحل بمدة لا تتجاوز 3-4 سنوات. وشدد على ضرورة تحسين ظروف هؤلاء العمال وشكولهم بالتامين الصحي، مضيفا بأن اللجنة ستخاطب وزير تطوير القطاع العام لإيجاد حل لهذه القضية. وقال ان الزيادة التي منحتها شركة مياهنا البالغة 30 دينار للعاملين ميدانيا و 20 دينار للعاملين في المكاتب ابتداء من الشهر الحالي، بناءا على مطالب "العمل النيابية" في اجتماع سابق، الا انها لا تلبي الطموح، مؤكدا ان قانون العمل يمنع التمييز في الأجور، مطالبا بمساواة بالعاملين المصنفين. وأضاف انه على ضرورة منح 20 علامة إضافية للعاملين على شراء الخدمات وشغر الوظائف حال الإعلان عنها في الشركة. ولفت بحضور أمين عام سلطة المياه وائل الدويري، مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية لوزارة المياه والري عماد القطاونة، الرئيس التنفيذي لشركة مياه الأردن (مياهنا) محمد العوران، لضرورة إيجاد حل جذري لمشكلة هؤلاء العمل بخاصة وانهم يمتلكون خبرات كبيرة في مجال عملهم. وطالب بشمول عمال شراء الخدمات بالدورات التي تعقدها الشركة وتمكينهم. من جهتهم طالب النواب" جمال قموة، هايل عياش، هايل عياش، جميل الدهيسات، رانيا أبو رمان، رانيا الخليفات، احمد السراحنة، حكم المعادات، علي الخلايلة، شفاء مقابلة" بضرورة تعيين وتثبيت هؤلاء العاملين بخاصة في ظل الصعبة التي يمر بها المواطن وارتفاع نسب البطالة والفقر، فضلا عن شمولهم بالتامين الصحي الشامل لأسر العاملين "لأسر الزوجة والأولاد" من ناحيته قال الدويري، انه تم زيادة 30 دينار للعاملين ميدانيا في "مياهنا"، و20 للعاملين في المكاتب، لافتا الى انه لم يخصص بموازنة العام الحالي أي مبلغ لزيادة الرواتب. تابعو الأردن 24 على
رؤيا
٢٣-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- رؤيا
"العمل النيابية" تطالب بتثبيت عمال شراء الخدمات في قطاع المياه وتحسين أوضاعهم
عقدت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية، اليوم الأحد، اجتماعًا ناقشت خلاله تحسين أوضاع العاملين في قطاع المياه وطالبت بتثبيت موظفي شراء الخدمات العاملين في شركات المياه (مياهنا، العقبة، اليرموك) عبر مراحل تمتد بين 3 إلى 4 سنوات. وأكد رئيس اللجنة، النائب معتز أبو رمان، ضرورة تحسين ظروف هؤلاء العمال، بما في ذلك شمولهم بالتأمين الصحي، مشيرًا إلى أن اللجنة ستخاطب وزير تطوير القطاع العام لإيجاد حلول لهذه القضية. وأشار أبو رمان إلى أن الزيادة التي منحتها شركة مياهنا، والتي بلغت 30 دينارًا للعاملين ميدانيًا و20 دينارًا للعاملين في المكاتب، لا تلبي الطموح، مطالبًا بالمساواة في الأجور بين العاملين المصنفين وغير المصنفين وفقًا لقانون العمل. كما شدد على ضرورة منح 20 علامة إضافية للعاملين على نظام شراء الخدمات عند التقدم لشغر الوظائف المعلنة في الشركة. وشارك في الاجتماع كل من أمين عام سلطة المياه وائل الدويري، مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية في وزارة المياه والري عماد القطاونة، والرئيس التنفيذي لشركة مياه الأردن (مياهنا) محمد العوران. وأكد المجتمعون على ضرورة إيجاد حلول جذرية لهذه الفئة من العمال، خاصة وأنهم يتمتعون بخبرات كبيرة في مجالهم. من جهتهم، طالب عدد من النواب بضرورة تعيين هؤلاء العاملين وتثبيتهم، بالإضافة إلى شمولهم وأسرهم بالتأمين الصحي الشامل، في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة وارتفاع معدلات البطالة والفقر. بدوره، أوضح الدويري أن زيادة الرواتب الأخيرة جاءت في إطار تحسين أوضاع العاملين، لكنه أشار إلى عدم توفر مخصصات إضافية في موازنة العام الحالي لزيادات أخرى.
رؤيا نيوز
٢٣-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- رؤيا نيوز
لجنة العمل النيابية تطالب بتثبيت عمال شراء الخدمات في قطاع المياه
ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية خلال اجتماع عقدته اليوم الأحد المحفزات التي تسهم في تحسين أوضاع العاملين في قطاع المياه. وقال رئيس اللجنة، معتز أبو رمان، إن اللجنة أوصت بدراسة ملفات موظفي شراء الخدمات العاملين في شركات 'مياهنا'، 'العقبة'، و'اليرموك'، والعمل على تعيينهم عبر 3 مراحل بمدة لا تتجاوز من 3 إلى 4 سنوات. وشدد، بحضور أمين عام سلطة المياه وائل الدويري، ومساعد الأمين العام للشؤون الإدارية للوزارة عماد القطاونة، والرئيس التنفيذي لشركة 'مياهنا' محمد العوران، على ضرورة تحسين ظروف هؤلاء العمال وشمولهم بالتأمين الصحي. وأضاف أن الزيادة التي منحتها شركة مياهنا، والتي بلغت 30 دينارا للعاملين ميدانيا و20 دينارا للعاملين في المكاتب، ابتداءً من الشهر الحالي، بناءً على مطالب 'اللجنة النيابية للعمل' في اجتماع سابق، إلا أنها لا تلبي الطموح، مؤكدًا أن قانون العمل يمنع التمييز في الأجور، مطالبًا بمساواة العاملين المصنفين. وشدد على ضرورة منح 20 علامة إضافية للعاملين في شراء الخدمات وشغر الوظائف حال الإعلان عنها في الشركة، لافتًا إلى ضرورة إيجاد حل جذري لمشكلة هؤلاء العمال، خاصة أنهم يمتلكون خبرات كبيرة في مجال عملهم. من جهتهم، طالب النواب، جمال قموة، وهايل عياش، وجميل الدهيسات، ورانيا أبو رمان، ورانيا الخليفات، وأحمد السراحنة، وحكم المعادات، وعلي الخلايلة، وشفاء مقابلة، بضرورة تعيين وتثبيت هؤلاء العاملين، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها المواطن وارتفاع نسب البطالة والفقر، فضلاً عن شمولهم بالتأمين الصحي الشامل لأسر العاملين (لأسر الزوجة والأولاد). من ناحيته، قال الدويري، إنه تم زيادة 30 دينارًا للعاملين ميدانيًا في 'مياهنا' و20 دينارًا للعاملين في المكاتب، لافتًا إلى أنه لم يتم تخصيص أي مبلغ في موازنة العام الحالي لزيادة الرواتب.
السوسنة
٢٣-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- السوسنة
العمل النيابية تناقش أوضاع العاملين في قطاع المياه
عمان - السوسنة ناقشت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية خلال اجتماع عقدته اليوم الأحد المحفزات التي تسهم في تحسين أوضاع العاملين في قطاع المياه.وقال رئيس اللجنة، معتز أبو رمان، إن اللجنة أوصت بدراسة ملفات موظفي شراء الخدمات العاملين في شركات "مياهنا"، "العقبة"، و"اليرموك"، والعمل على تعيينهم عبر 3 مراحل بمدة لا تتجاوز من 3 إلى 4 سنوات.وشدد، بحضور أمين عام سلطة المياه وائل الدويري، ومساعد الأمين العام للشؤون الإدارية للوزارة عماد القطاونة، والرئيس التنفيذي لشركة "مياهنا" محمد العوران، على ضرورة تحسين ظروف هؤلاء العمال وشمولهم بالتأمين الصحي.وأضاف أن الزيادة التي منحتها شركة مياهنا، والتي بلغت 30 دينارا للعاملين ميدانيا و20 دينارا للعاملين في المكاتب، ابتداءً من الشهر الحالي، بناءً على مطالب "اللجنة النيابية للعمل" في اجتماع سابق، إلا أنها لا تلبي الطموح، مؤكدًا أن قانون العمل يمنع التمييز في الأجور، مطالبًا بمساواة العاملين المصنفين.وشدد على ضرورة منح 20 علامة إضافية للعاملين في شراء الخدمات وشغر الوظائف حال الإعلان عنها في الشركة، لافتًا إلى ضرورة إيجاد حل جذري لمشكلة هؤلاء العمال، خاصة أنهم يمتلكون خبرات كبيرة في مجال عملهم.من جهتهم، طالب النواب، جمال قموة، وهايل عياش، وجميل الدهيسات، ورانيا أبو رمان، ورانيا الخليفات، وأحمد السراحنة، وحكم المعادات، وعلي الخلايلة، وشفاء مقابلة، بضرورة تعيين وتثبيت هؤلاء العاملين، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها المواطن وارتفاع نسب البطالة والفقر، فضلاً عن شمولهم بالتأمين الصحي الشامل لأسر العاملين (لأسر الزوجة والأولاد).من ناحيته، قال الدويري، إنه تم زيادة 30 دينارًا للعاملين ميدانيًا في "مياهنا" و20 دينارًا للعاملين في المكاتب، لافتًا إلى أنه لم يتم تخصيص أي مبلغ في موازنة العام الحالي لزيادة الرواتب.
