أحدث الأخبار مع #منخرطي
بلبريس
منذ 10 ساعات
- أعمال
- بلبريس
في اجتماع تواصلي ..الرجاء يدخل مرحلة جديدة بعد تفعيل الشركة الرياضية
أكد جواد الزيات، الرئيس السابق لنادي الرجاء الرياضي، أن الفريق مقبل على مرحلة مفصلية في تاريخه، بعد التفعيل الرسمي للشركة الرياضية، وتوقيع شراكة استراتيجية مع مستثمر خاص سيضخ مبالغ مالية كبيرة في ميزانية النادي. وقال الزيات، خلال لقاء تواصلي جمعه مع منخرطي الفريق وأعضاء برلمان النادي، إن الرجاء اشتغل خلال السنتين الأخيرتين على إعداد مشروع التحول من جمعية رياضية إلى شركة رياضية، مشيرًا إلى أن هذا التحول بات ضروريًا في ظل التحديات التي تواجه الأندية الوطنية. وأوضح المتحدث ذاته أن الرجاء ظل لسنوات يُسيَّر بطريقة تقليدية، ما أدى إلى غياب الاستقرار الإداري، وتوالي الرؤساء دون رؤية واضحة، مؤكداً أن دخول مستثمر خاص سيمنح الرجاء دفعة قوية، حيث ستُضخ 150 مليون درهم في رأسمال الشركة، ليصل المبلغ الإجمالي إلى 250 مليون درهم. وأضاف الزيات أن النظام الجديد سيُمكّن الفريق من الاشتغال بطريقة احترافية، عبر تعيين مدير عام، ومدير مالي، ومدير رياضي، ومدير مكلف بالتكوين، وآخر للتسويق، وهيكلة شاملة تهدف إلى الرفع من مداخيل النادي ومنافسته قارياً. وختم الزيات حديثه بالتأكيد على أن الأهم حاليًا هو إنجاح هذا المشروع، دون أن يحسم في مسألة ترشحه مجددًا لرئاسة الفريق، موضحًا أن الأولوية الآن هي لضمان نجاح تجربة الشركة الرياضية.
طنجة نيوز
١٥-٠٥-٢٠٢٥
- صحة
- طنجة نيوز
توقيع اتفاقية شراكة بين مجموعة أكديطال والتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية
شهدت مدينة العيون، يوم الأربعاء 15 ماي 2025، توقيع اتفاقية شراكة بين مجموعة أكديطال، الرائدة في القطاع الصحي الخاص بالمغرب، والتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية (MGPAP)، بهدف تسهيل ولوج منخرطي التعاضدية إلى خدمات صحية عالية الجودة. وجرت مراسم التوقيع بحضور السيد عبد السلام بكرات، والي جهة العيون – الساقية الحمراء، عامل إقليم العيون، وبترؤس كل من الدكتور رشدي طالب، الرئيس المدير العام لمجموعة أكديطال، والسيد مولاي إبراهيم العثماني، رئيس مجلس إدارة MGPAP. كما عرف الحدث حضور عدد من ممثلي المؤسستين، ليشكل محطة بارزة في مسار تعزيز الخدمات الصحية لفائدة موظفي القطاع العمومي بمختلف ربوع المملكة. وتندرج هذه الاتفاقية في إطار رؤية استراتيجية مشتركة بين الطرفين، تروم النهوض بجودة التكفل الطبي وتبسيط المساطر الإدارية لفائدة المنخرطين، ما يعكس حرص المؤسستين على المساهمة في تعميم الولوج العادل والمنصف إلى العلاج بالمغرب. وبموجب هذه الشراكة، يستفيد منخرطو MGPAP وأزواجهم وأبناؤهم من خدمات مؤسسات مجموعة أكديطال المنتشرة عبر التراب الوطني، وفق شروط تفضيلية تشمل: إحداث مسار خاص لفائدة منخرطي MGPAP داخل جميع مؤسسات مجموعة أكديطال، مع تعيين ممثل للتعاضدية بكل مؤسسة لتتبع تنفيذ الالتزامات المشتركة؛ اعتماد نظام 'الطرف الثالث المؤدي' (tiers-payant) لتكفل مباشر بالخدمات الصحية لفائدة المنخرطين؛ تنظيم حملات تواصل وتحسيس داخل فضاءات استقبال MGPAP، إلى جانب قوافل طبية وبرامج وقائية للكشف المبكر عن الأمراض المزمنة والخطيرة؛ وضع برنامج تكويني مخصص للأطر الطبية وشبه الطبية التابعة للتعاضدية. وتجسد هذه المبادرة التزام مجموعة أكديطال المستمر بالمساهمة في تطوير منظومة صحية وطنية دامجة، قائمة على الجودة والنجاعة والقرب من المواطن. نبذة عن مجموعة أكديطال تُعد مجموعة أكديطال الفاعل الأول في القطاع الصحي الخاص بالمغرب، وتكرس جهودها لتقديم خدمات طبية عالية الجودة ومتاحة للجميع. تضم المجموعة اليوم 36 مؤسسة صحية موزعة على 21 مدينة، بطاقة استيعابية تفوق 4100 سرير، ويعمل بها أكثر من 7500 مهني في مختلف التخصصات. ومنذ إدراجها في بورصة الدار البيضاء في دجنبر 2022 (رمز التداول: AKT)، تواصل المجموعة تعزيز حضورها الجغرافي وتوسيع خدماتها، برؤية قائمة على الابتكار والقرب والإنسانية. نبذة عن التعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية (MGPAP) تأسست MGPAP سنة 1946 كمؤسسة اجتماعية غير ربحية، تنشط في جميع جهات المملكة، وتتكفل بتغطية عدد من المخاطر ذات الطابع الصحي والاجتماعي لفائدة منخرطيها وذوي حقوقهم. وتضطلع التعاضدية، في إطار اتفاقية شراكة مع الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS)، بمهمة التدبير المفوض لخدمات التأمين الإجباري الأساسي عن المرض (AMO)، وفقًا لأحكام القانون رقم 65.00 المتعلق بمدونة التغطية الصحية الأساسية.
المغرب اليوم
٠٣-٠٥-٢٠٢٥
- سياسة
- المغرب اليوم
النعم ميارة يؤكد أن الحكومة المغربية فتحت باب الحوار الاجتماعي وحققت مكتسبات مهمة للطبقة الشغيلة
قال النعم ميارة ، الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب ، بمناسبة فاتح مايو، إن الحكومة الحالية 'فتحت باب الحوار الاجتماعي، وحققنا من خلاله مجموعة من المكتسبات'. وأشار ميارة، خلال تجمع خطابي لنقابته، إلى أنها 'مكتسبات مهمة للغاية، سواء تعلق الأمر بالزيادة في الأجور بالقطاع الخاص، أو تحسين الحد الأدنى للأجور، أو في القطاع العام'، مشددا 'نفتخر بأننا في المملكة المغربية، خلف الملك، ومع هذه الحكومة، نمتلك رؤية واضحة بخصوص الحوار الاجتماعي'. وأورد أن 'هذه الرؤية تفتقر إليها العديد من الدول المشابهة للمغرب. صحيح أننا لم نصل بعد إلى ما نطمح إليه، لكننا نسير على الطريق الصحيح، بفضل نضالاتكم'. وخاطب ميارة منخرطي الاتحاد العام للشغالين بالمغرب 'ما تعبرون عنه يوميًا داخل المصانع والمعامل، وفي الشوارع، وفي الوظيفة العمومية، من تطلعات، يترجمها الاتحاد العام على مستوى مؤسسات الدولة، خاصة مؤسسة الحوار الاجتماعي'. وشدد 'نحن مطمئنون، رغم الظروف الاقتصادية الصعبة جدًا، والتي تتحكم فيها عوامل خارجية وداخلية، إلى أن الحوار الاجتماعي، ومفهوم النقابة الشريكة والمساهمة، يمكن أن يحقق الكثير من الأمور لصالح الطبقة الشغيلة المغربية'. واستدرك المسؤول النقابي 'لكن، في المقابل، يجب أن نعبّر عن اعتراضنا على بعض الممارسات التي نراها مضرة بالحريات النقابية وبالحقوق الأساسية'. وتابع 'لا يمكن اليوم، ونحن نتحدث عن الحوار الاجتماعي، أن نغفل فئات مهمشة، أولها المتقاعدون، الذين ناضلوا وكافحوا سنوات طويلة، وفي النهاية يجدون أنفسهم مهمشين ومقصيين'. واسترسل 'لذلك، نطالب الحكومة، كما طالبنا في الحوار الاجتماعي، بأن تجد حلًا لملف المتقاعدين، وأن تضمن لهم حقوقهم، سواء عبر الرفع من مداخيلهم، أو عبر تحسين أوضاعهم الاجتماعية، كالتطبيب المجاني، وتخفيضات التنقل، وتخفيضات في المرافق السياحية'. أما فيما يخص الحريات النقابية في القطاع الخاص، قال ميارة 'لدينا في الدار البيضاء عدد من المكاتب النقابية التي تعاني من جشع بعض أرباب العمل. هناك من تم طردهم، وهناك من أُوقف عن العمل، وآخرون في المحاكم. لكننا نؤكد لهم أن النضال مستمر'. وأوضح 'اليوم نعيش على وقع حوار اجتماعي متجدد، لكن لا يمكن للحوار الاجتماعي أن يكون مثمرًا دون احترام الحريات النقابية. لذلك، فإن شعارنا هذا العام هو: 'الحريات النقابية أساس التنمية'. ليس فقط في القطاع الخاص، بل حتى في القطاع العام، حيث توجد تعسفات ضد المكاتب النقابية. وهذا مرفوض تمامًا'. وأبرز 'نحن سعداء بما تحقق، نطمح أن نتناول في الجولة المقبلة من الحوار الاجتماعي عددًا من القضايا، أولها: قضية التقاعد'، قائلا 'نحن واضحون في هذا الشأن: لا يمكن إجراء إصلاح على حساب الطبقة الشغيلة والمكتسبات المحققة. من أراد إصلاحًا خارج الضوابط المتفق عليها، فليتحمل مسؤوليته وحده'. أما بالنسبة للقوانين الأساسية في القطاع العام، رحب ميارة بها، مفيدا أن 'الحكومة بصدد إقرار قوانين جديدة في عدة قطاعات، وهذا إيجابي. كما أن قضية الضمان الاجتماعي (CNSS) وساعات العمل، خاصة في بعض القطاعات الكبرى بالدار البيضاء، تتطلب اهتمامًا. هناك من يعاني من أمراض مهنية، ومن كان يغادر العمل دون تقاعد. اليوم، أصبح بإمكان هؤلاء الاستفادة من التقاعد رغم عدم استيفائهم كامل المدة. ونحيي الشركات المواطنة التي وقعت معنا اتفاقيات، ومنحت تعويضات وتقاعدًا للمتضررين'.
أريفينو.نت
٠٦-٠٢-٢٠٢٥
- ترفيه
- أريفينو.نت
نادي نور للثقافة والتنمية البشرية في دريوش ينظم نشاطًا تربويًا مميزًا للأطفال
في إطار الأنشطة الثقافية والفنية التي تنظمها دار الشباب الدريوش التابعة للمديرية الإقليمية لقطاع الشباب بالدريوش، نظم نادي نور للتنمية البشرية يوم الثلاثاء 4 فبراير 2025، نشاطًا فنيًا موجهًا لفائدة منخرطي ورواد دار الشباب. وقد تميز هذا النشاط الذي حضره عدد كبير من الأطفال بمزيج من الأنشطة التربوية والفنية التي لاقت إعجاب الحضور. حيث شمل النشاط العديد من الفقرات المميزة، أبرزها الأنشودة التربوية التي أضافت جوًا من المرح والتعليم في آن واحد، بالإضافة إلى ورشات تربوية هادفة تهدف إلى تنمية مهارات الأطفال وتعزيز القيم الإنسانية والاجتماعية لديهم. كما تضمن النشاط فقرات فنية متنوعة ساهمت في تنمية الحس الفني والإبداعي للأطفال المشاركين. إقرأ ايضاً هذا النشاط يأتي ضمن سلسلة من الأنشطة التي يسعى نادي نور لتنظيمها بشكل دوري، بهدف توفير بيئة تعليمية وترفيهية للأطفال ودعم تطوير قدراتهم في مختلف المجالات. يواصل النادي جهوده الحثيثة في تقديم الأنشطة الهادفة التي تساهم في تنمية الفكر والثقافة لدى الأطفال والشباب، وتعتبر هذه الفعالية خطوة مهمة في مسيرة النادي نحو تعزيز دور الثقافة والتنمية البشرية في المنطقة.
