أحدث الأخبار مع #مهاعبدالحميدمفيز،
البلاد البحرينية
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- البلاد البحرينية
"ممتلكات" تعلن رعايتها للنسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام" بالتعاون مع "تمكين"
أطلقت شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات)، صندوق الثروة السيادي لمملكة البحرين، وبالشراكة مع صندوق العمل (تمكين)، النسخة الثانية من مسابقة "أفضل ستارت أب للعام"، وذلك بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى من المسابقة. وفي إطار هذا التعاون، ستعمل ممتلكات على دراسة جدوى المشاريع الفائزة خلال العام الماضي ضمن مبادرة جولات ستارت أب بحرين، ومن ثم اختيار الأفضل منها للمنافسة على لقب "أفضل ستارت أب للعام"، حيث ستقوم ممتلكات بالاستثمار بالفائزين فيها من خلال المساهمة برأس المال المباشر، وفق ضوابط وشروط محددة يتم الاتفاق عليها. من جانبه صرح سعادة الشيخ عبدالله بن خليفة آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات بقوله: "يسعدنا التعاون مجدداً مع صندوق العمل (تمكين)، عبر منصة ستارت أب بحرين، لإيجاد المشاريع الناشئة والرائدة محلياً. واستكمالاً لنجاح النسخة الأولى من المسابقة في العام الماضي، والتي تم الإعلان فيها عن فوز شركتي (لوموفاي) و (إيرلي رايزر)، ستقوم ممتلكات بتقديم الدعم اللازم للمشاريع الفائزة خلال نسخة هذا العام لمواصلة تحقيق النمو والنجاح ". وأضاف سعادته قائلاً: "يتماشى ذلك مع جهود ممتلكات المتواصلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في البحرين والاستثمار محلياً في الفرص الاستثمارية الواعدة والمبتكرة، والتي من شأنها توفير فرص العمل وتحقيق التنوع الاقتصادي وتعزيز دور القطاع الخاص بالشراكة مع القطاع العام في المملكة". من جانبها، عبرت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عن سعادتها بالتعاون مجدداً مع ممتلكات ضمن هذه المبادرة الإستراتيجية التي من شأنها تعزيز ريادة الأعمال في المملكة وخلق بيئة داعمة وحاضنة لرواد الأعمال في البحرين. وأضافت: " تم إطلاق جولات ستارت أب بحرين بهدف معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الناشئة في الحصول على التمويل اللازم لتوسعة مشاريعها، كما ساهمت هذه المبادرة في تدريب العديد من رواد الأعمال على كيفية تقديم مشاريعهم لجذب المستثمرين المحتملين وذلك بإشراف نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال. ونفخر اليوم بوجود مؤسسات بحرينية مبتكرة استطاعت من تحقيق أهدافها التمويلية وتوسعه مشاريعها من خلال هذه التجربة ونتطلع لمشاركة المزيد من رواد الأعمال في النسخة الثانية لهذا العام". يؤكد هذا التعاون التزام كل من ممتلكات وتمكين بتعزيز الابتكار، ورعاية روح ريادة الأعمال، والمساهمة في تحقيق التنوع الاقتصادي في المملكة من خلال الاستفادة من الخبرات والموارد الخاصة لكل منهما ضمن "فريق البحرين" للمساهمة في خلق بيئة مواتية للشركات الناشئة لتزدهر وتنمو وتساهم في تعزيز النمو الاقتصادي الوطني. والجدير بالذكر أن أكثر من 100 رائد عمل استفادوا من المعسكر التدريبي الخاص بتعلم إستراتيجيات الاستثمار ونمو الأعمال وتطوير المشاريع، هذا إلى جانب تأهل 82 رائد عمل للعرض النهائي منذ إطلاق مبادرة (ستارت أب بحرين). ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، هذا إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
البلاد البحرينية
١٣-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- البلاد البحرينية
30 بحرينيًا يشاركون ببرنامج لتصميم الأزياء المقدم من قبل معهد الأزياء الفرنسي بدبي "ESMOD"
انضم 30 مصمم أزياء بحريني إلى البرنامج التدريبي المتكامل في تصميم الأزياء الذي أطلقه صندوق العمل "تمكين" بالتعاون مع حاضنة 973+ أرتيزانا الرائد المبدع، والذي يقدمه معهد الأزياء الفرنسي بدبي 'ESMOD'. وضمن ذلك، استضافت حاضنة أرتيزانا الرائد المبدع +973 مؤخراً لقاء بين سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" إلى جانب د. الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، الرئيس التنفيذي لمشروع أرتيزانا الرائد المبدع +973، مع المشاركين في البرنامج التدريبي للاطلاع على سير عمل البرنامج والتعرف على تجربة المصممين المشاركين. حيث حظي البرنامج بإشادة واسعة من المشاركين الذين عبروا عن عمق استفادتهم من المرحلة الأولى فيه وتطلعهم للمرحلة القادمة والتي ستركز على تطوير علامات تجارية خاصة بهم وإطلاق أعمالهم في السوق. ويأتي هذا البرنامج كجزء من دعم "تمكين" المتواصل لقطاع الصناعات الإبداعية، الذي يعد مجال الأزياء أحد أبرز التخصصات المتنامية فيه، ويتيح للمصممين البحرينيين فرصة الحصول على برنامج تدريبي متكامل يستمر لمدة تصل إلى 19 شهرًا، ويتضمن سلسلة من ورش العمل لتطوير المهارات وإدارة العلامة التجارية، تليها جلسات توجيه لأفضل 15 مصممًا لتطوير أفكارهم وتعزيز علامتهم التجارية بهدف إطلاق أفكارهم كمجموعات أزياء جديدة. ويقدم البرنامج تدريبًا شاملًا يركز على مختلف المهارات المطلوبة في هذا المجال مثل تصميم الأزياء، وصناعة نقوش الأقمشة والمطبوعات، وتسويق الأزياء وغيرها من المهارات ذات الصلة للمصممين في مختلف مراحلهم المهنية. وبهذه المناسبة، أشادت د. الشيخة مي بنت سليمان العتيبي، الرئيس التنفيذي لمشروع أرتيزانا الرائد المبدع +973 بالمصممين البحرينيين المشاركين في البرنامج والمستوى المتميز الذي قدموه خلال مشاركتهم حتى الآن. وصرحت: "نعتز بثقة الصندوق في التعاون معنا لتقديم هذا البرنامج المتميز، كما نفخر بإنجازات المصممين البحرينيين المشاركين في البرنامج حتى الآن وهو ما يعد شاهد على المواهب المميزة للكفاءات البحرينية. يقدم هذا البرنامج فرصة استثنائية للمشاركين للحصول على التدريب المتخصص على أيدي خبراء في مجال الأزياء وهو ما يحتاجه المصممين البحرينيين للانطلاق بأعمالهم في قطاع الصناعات الإبداعية وبدء رحلتهم فيه". ويعد معهد الأزياء الفرنسي بدبي 'ESMOD'، والذي يعد من أقدم وأبرز المعاهد لتصميم الأزياء عالمياً وله أفرع في العديد من عواصم الموضة حول العالم مثل باريس وطوكيو. كما أنه جزء من شبكة معاهد "ESMOD" الدولية للأزياء، والمعروفة بتميزها في التدريب والتعليم المتعلق بالأزياء، حيث قامت المجموعة بتدريب آلاف المصممين على مدى 184 عام.
زاوية
٢٦-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
"تمكين" تدعم 3 بحرينين في مجال صناعة وتطوير الألعاب الإلكترونية بالتعاون مع شركة ناتسومي أتاري اليابانية
أعلن صندوق العمل "تمكين" عن تدريب 3 بحرينيين في مجال صناعة وتطوير الألعاب الإلكترونية بشركة ناتسومي أتاري اليابانية العريقة، وذلك من خلال برنامج التدريب العملي العالمي بهدف تمكين البحرينيين من تعزيز مهاراتهم وتسريع تطورهم المهني في مجالات ومهارات ناشئة عبر تجربة التدريب الدولية مع شركات رائدة عالميًا. ويأتي هذا الدعم مع أولويات تمكين الإستراتيجية للعام 2025 التي ترتكز على أربع مبادرات رئيسيّة تتمحور حول تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات، ودعم النظام البيئي لتعزيز فعالية سوق العمل والقطاع الخاص. وبهذه المناسبة، صرحت سعادة السيدة مها عبدالحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) قائلة: "نحرص في صندوق العمل (تمكين) على تقديم فرص استثنائية لتطوير الكفاءات البحرينية في مجالات مبتكرة ومطلوبة عالميًا. إن مبادرة تدريب البحرينيين في شركة ناتسومي أتاري اليابانية تُعد خطوة نوعية نحو تعزيز مهاراتهم في مجال صناعة الألعاب الإلكترونية الذي يُعد أحد أسرع القطاعات نموًا على مستوى العالم. حيث يُقدَّر حجم صناعة الألعاب في دول مجلس التعاون الخليجي بحوالي 821 مليون دولار أمريكي. ويهدف برنامج التدريب العملي العالمي إلى تمكين المشاركين من اكتساب خبرات عملية مع شركات رائدة عالميًا، الأمر الذي يسهم في تسريع تطورهم المهني ودعم تحقيق أهدافنا الاستراتيجية للعام 2025 المتمثلة في تعزيز تنافسية البحرينيين ودعم نمو واستدامة المؤسسات المحلية." ومن جانبه عبر السيد هيرو كويدي الرئيس التنفيذي لشركة ناتسومي أتاري عن سعادته باستقبال الكوادر البحرينية وتدريبهم بالشركة، حيث صرّح قائلا: "نحن على أتم الاستعداد لاستقبال وتدريب الكفاءات البحرينية الشابة، والذي يعتبر فرصة رائعة لبناء التواصل المثمر بين بلدنا اليابان ومملكة البحرين. فمن خلال هذا البرنامج الممتد لمدة عام كامل، نأمل أن نشارك المعرفة والخبرة التي اكتسبناها في اليابان مع المطورين الشباب البحرينيين، وأن نساهم في تطوير صناعة الألعاب بالمملكة، وأن نكون جسرًا يربط بين صناعات الألعاب في اليابان والشرق الأوسط." وعليه، سيحظى المشاركون بفرصة اكتساب خبرات عملية في تطوير ألعاب الفيديو وإدارة المشاريع على الطريقة اليابانية، بالإضافة إلى تعلم اللغة والثقافة اليابانية، مما يعزز التبادل الثقافي بين اليابان ومملكة البحرين. كما سيشارك المتدربون في مشاريع تتيح لهم الاستفادة من معرفتهم الثقافية الخاصة بطبيعة احتياجات منطقة الشرق الأوسط. تأسست شركة ناتسومي أتاري في مدينة أوساكا باليابان، وهي من الشركات الرائدة في تطوير ألعاب الفيديو منذ أكثر من ثلاثة عقود. وتتميز الشركة بابتكاراتها التي تمتد إلى مجال ألعاب الفيديو المحلية وصناعة الألعاب الإلكترونية على المستوى العالمي. وقد طرح صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف إلى جانب برامج دعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة. نبذة حول صندوق العمل "تمكين" صندوق العمل "تمكين" هيئة وطنية تأسست في عام 2006، بهدف الدفع قدمًا بعجلة النمو الاقتصادي في مملكة البحرين من خلال تعزيز مكانة القطاع الخاص كمحرك رئيس للنمو الاقتصادي في مملكة البحرين وذلك عبر دعم نمو وتطور المؤسسات، إلى جانب تطوير مهارات الأفراد البحرينيين وتعزيز فرصهم في التوظيف والتطور الوظيفي ليكونوا الخيار الأول والأمثل للتوظيف في سوق العمل. ولتحقيق ذلك، تقدم تمكين مجموعة من البرامج والمبادرات التي تم تصميمها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، وبالاستناد إلى أولوياتها الإستراتيجية، ومبادرات الدعم الرئيسية التي تتضمن مبادرات دعم التوظيف، ودعم التطور الوظيفي، إلى جانب دعم المؤسسات. عن شركة تأسست شركة NatsumeAtari Inc. في أوساكا، اليابان، وهي رائدة في تطوير ألعاب الفيديو منذ أكثر من ثلاثة عقود، حيث تتخصص في الألعاب لمنصات متنوعة، بدءًا من جهاز NES وصولًا إلى أحدث الأجهزة مثل Nintendo Switch وPlayStation. تمتلك الشركة خبرة واسعة في صناعة الترفيه، حيث تعمل بشكل وثيق مع أكبر شركات النشر، وتوفر خبراتها في الفن البصري والرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد (3DCG) لشركائها حول العالم. -انتهى-
زاوية
١٢-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- زاوية
تمكين تستعرض تجربة البحرين في تعزيز الكفاءات الشبابية في القطاع الخاص
شارك صندوق العمل (تمكين) في النسخة الرابعة من الاجتماع العربي للقيادات الشابة والذي يقام تحت مظلة القمة العالمية للحكومات 2025 والتي تم إقامتها في دبي في الإمارات العربية المتحدة تحت شعار "استشراف حكومات المستقبل"، وجمعت قادة الفكر والخبراء العالميين وصناع القرار من جميع أنحاء العالم. وجاءت مشاركة الصندوق في الاجتماع بهدف استعراض تجربة المملكة في دعم وتعزيز الكفاءات الشبابية لدخول سوق العمل والقطاع الخاص وتحقيق النجاح فيه. وخلال الاجتماع، شاركت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) في جلسة نقاشية بعنوان "الشباب في القطاع الخاص: تجارب عربية حكومية من أجل تغيير الوعي الجمعي وإعادة تقديم الفرص الذهبية في مجال الريادة والعمل في القطاع الخاص". وتناولت خلال الجلسة دور الحكومات في دعم الشباب للحصول على التدريب اللازم وبناء المهارات المطلوبة ليصبحوا أكثر تنافسية في القطاع الخاص. بهذه المناسبة، أكدت سعادتها على أهمية مواصلة الجهود في دعم الشباب لتحقيق طموحاتهم وتطلعاتهم وتوفير السبل وفتح الآفاق أمامهم للإنجاز والإبداع بما يسهم في رفعة الاقتصاد وتعزيز المجتمع. وصرحت: "لقد جعلنا دعم الشباب البحريني من أولوياتنا في صندوق العمل (تمكين) من خلال مختلف البرامج والمبادرات الموجهة لهم والتي من شأنها تقديم التدريب والدعم الازم لبناء مهاراتهم وإدماجهم في سوق العمل وفتح المجال أمامهم لسلك طريق ريادة الأعمال وتحقيق النجاح فيه. ويتماشى دعم الشباب البحريني مع الأهداف التي تأسس من أجلها الصندوق ومنها جعل البحرينيين الخيار الأمثل لسوق العمل، فمن خلال التركيز على الشباب يمكننا تقديم قاعدة متينة من الكوادر الوطنية المؤهلة التي تساهم في تعزيز الإنتاجية في مختلف مؤسسات القطاع الخاص." الجدير بالذكر أن الاجتماع العربي للقيادات الشابة يعقد تحت رعاية سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان رئيس مركز الشباب العربي، وهو الاجتماع العربي الأكبر من نوعه للقيادات الشابة بمشاركة نخبة من القيادات العربية الحكومية من الشباب من مختلف أرجاء الوطن العربي، وذلك بهدف توحيد الجهود، وبناء شراكات نوعية، ورسم أجندة عمل مشتركة تخدم الشباب العربي وتمكنهم في كل القطاعات. نبذة حول صندوق العمل "تمكين" صندوق العمل "تمكين" هو هيئة وطنية تأسست في عام 2006، بهدف الدفع قدمًا بعجلة النمو الاقتصادي في مملكة البحرين من خلال تعزيز مكانة القطاع الخاص كمحرك رئيس للنمو الاقتصادي في مملكة البحرين عبر دعم نمو وتطور المؤسسات، إلى جانب تطوير مهارات الأفراد البحرينيين وتعزيز فرصهم في التوظيف والتطور الوظيفي ليكونوا الخيار الأول والأمثل للتوظيف في سوق العمل. ولتحقيق ذلك، تقدم تمكين مجموعة من البرامج والمبادرات التي تم تصميمها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، وبالاستناد إلى أولوياتها الإستراتيجية، ومبادرات الدعم الرئيسية التي تتضمن مبادرات دعم التوظيف، ودعم التطور الوظيفي، إلى جانب دعم المؤسسات. تعرف على المزيد من التفاصيل حول برامجنا وخدماتنا عبر موقعنا الإلكتروني قم بمتابعتنا على قنوات التواصل الاجتماعي: @TamkeenBahrain للتواصل مع فريق الاتصالات التسويقية: media@ للاستفسارات العامة: support@ مركز الاتصال: 17383333 -انتهى- #بياناتشركات
