#أحدث الأخبار مع #وكيتانجيبراونجاكسونوكالة نيوز٠٨-٠٤-٢٠٢٥سياسةوكالة نيوزتتوقف المحكمة العليا إلى أمر المحكمة الأدنى الذي يتطلب إعادة توظيف بعض عمال الاختبارواشنطن – وافقت المحكمة العليا يوم الثلاثاء على وقف أمر المحكمة الأدنى الذي تطلب من ست وكالات اتحادية لإعادة تأهيل أكثر من 16000 عامل مراقبة تم طردهم. منحت المحكمة العليا طلبًا لإغاثة الطوارئ من إدارة ترامب ، التي سعت إلى المضي قدمًا بجهودها لتوسيع حجم الحكومة الفيدرالية بشكل كبير مع استمرار إجراءات قانونية. في أمر غير موقّع ، قالت المحكمة العليا إن الأمر الذي أصدرته محكمة المقاطعة في منتصف شهر مارس 'كان يعتمد فقط على مزاعم المدعين التسعة غير الهادفة للربح في هذه القضية. ولكن بموجب القانون القائم ، فإن هذه الادعاءات غير كافية في الوقت الحالي لدعم الحق المنظمات' الحق القانوني في Sue ، وهو مفهوم معروف. ستبقى إقامتها في مكانها ستلعب التقاضي. قال القضاة سونيا سوتومايور وكيتانجي براون جاكسون إنهما رفضوا طلب وزارة العدل للحصول على الإغاثة. كان عمال الاختبار ، عمومًا أولئك الذين كانوا لا يزالون في فترة تجريبية واحدة أو عامين ، هم الأهداف المبكرة للإطلاقات الجماعية التي تشكل جزءًا من مبادرة الرئيس ترامب في حكومة. لقد كان الكثير غادر في طي النسيان منذ منتصف فبراير ، عندما تم طردهم ثم استعاد عملهم بعد أسابيع نتيجة لأوامر المحكمة. نشأ النزاع أمام المحكمة العليا بعد أن تلقى الآلاف من عمال الاختبار إشعارات بأنهم قد تم إنهاءهم. استخدمت الرسائل ، التي استخدم الكثير منها لغة مماثلة ، في إطلاق النار على الأداء الفردي ، على الرغم من أن العمال الفيدراليين جادلوا في ملفات المحكمة أنهم تلقوا مراجعات إيجابية في الأداء. رداً على إطلاق النار ، رفعت مجموعة من النقابات العمالية والمنظمات غير الربحية دعوى قضائية في محكمة المقاطعة الفيدرالية في كاليفورنيا. ادعت الدعوى أن مكتب إدارة الموظفين وجه الإنهاء الجماعي للعاملين تحت المراقبة ، يتصرف خارج سلطته. في أواخر فبراير ، أصدر قاضي المقاطعة الأمريكية وليام Alsup أمرًا مؤقتًا للتقييد يعتبر إرشادات سابقة من OPM إلى الوكالات الفيدرالية حول إطلاق العمال المرتبطين 'غير قانوني' وغير صالح. وخلص القاضي أيضًا إلى أن من المحتمل أن تكون عمليات إطلاق النار الجماعية غير قانونية. في أعقاب هذا القرار ، مدير OPM القائم بأعمال تشارلز إيزيل إصدار إرشادات منقحة توضيح أنه 'لا يوجه الوكالات إلى اتخاذ أي إجراءات محددة قائمة على الأداء فيما يتعلق بموظفي الاختبار.' بعد جلسة استماع الشهر الماضي ، أمر القاضي بستة وكالات – أقسام الزراعة والدفاع والطاقة والداخلية والخزانة والمحاربين القدامى – لتقديم إعادة على الفور لجميع العاملين في المراقبة الذين تم فصلهم في الشهر السابق. أخبر مسؤولو الموارد البشرية في نصف دزينة من الوكالات المحكمة أنهم قاموا بتوظيف الموظفين الذين أطلقوا النار عليهم ووضعوهم في إجازة إدارية قبل إعادتهم إلى وضع الخدمة الكاملة. طلبت وزارة العدل من محكمة الاستئناف الفيدرالية إيقاف هذا القرار أثناء استئنافه ، لكن محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسعة رفضت الطلب. في استئناف في حالات الطوارئ للمحكمة العليا ، جادل المحامي العام سارة هاريس بأن قاضي المقاطعة لم يكن لديه القدرة على منح الآلاف من عمال المراقبة ، ودحض أن OPM قد وجه إطلاق النار في المقام الأول. 'أمر يوجه إعادة الآلاف من الموظفين في ست وكالات لا يطاق' ، هي كتب في ملف. 'يبدو أن الأمر الزجري يمنع الوكالات من إنهاء الموظفين بناءً على ممارسة للحكم المستقل للوكالات – ويبدو أنه يمنع إنهاء إنهاء الموظفين استنادًا إلى أسس ناشئة حديثًا مثل مثيلات جديدة من الأداء الضعيف أو سوء السلوك دون الحصول على إذن من محكمة المقاطعة'. أخبر المحامي العام بالنيابة ، الذي يمثل الحكومة أمام المحكمة العليا ، القضاة أن أمر Alsup هو 'غزو عميق' لقدرة الفرع التنفيذي على توجيه شؤونه الداخلية. وحذرت أيضًا من أن إعادة التوزيع قد طرحت أعباء لوجستية تتطلب موارد كبيرة ، وقالت إن الالتزام بدفع موظفي الاختبار المطلقون 'يلحقون تكاليف مالية هائلة' لا يمكن استردادها. وكتب هاريس: 'كل يوم يظل الأمر الزجري الأولي موضوعًا للسلع التنفيذي للإدارة القضائية لعملياته اليومية'. لكن النقابات والمنظمات التي تتحدى إطلاق النار قالت إن الأضرار التي تزعمها الحكومة تتصدر ذاتيا. 'في حين أن الحكومة تشكو من أن إعادة توحيد أكثر من 16000 موظف في الوكالات الست المغطاة هي مهمة' هائلة 'من شأنها أن تتداخل مع عمل الوكالة (دون تقديم أدلة تدعم هذه التأكيد) ، فإن حجم المهمة هو مجرد انعكاس لحجم الحكومة غير القانونية وحركتها بسرعة وتكسير أخلاق الأشياء' تقديم. وصفوا توجيهات OPM بأنها 'متسرع وقذرة' ، وقالوا إنه لا يزال بإمكان الحكومة إطلاق النار على الموظفين ، طالما أنها تتوافق مع القانون. وكتب الفريق القانوني للنقابات والمنظمات غير الربحية: 'إن إعادة محكمة المقاطعة فقط أمر الحكومة بالعودة إلى الوضع الذي كان موجودًا قبل أن يشرع في الإنهاء الجماعي غير القانوني لموظفي الاختبار'. 'إذا كان هناك' أعباء عملية 'مرتبطة بالعودة إلى الوضع الراهن ، فهي من صنع الحكومة.' القضية التي تقدمها النقابات والمجموعات هي واحدة من اثنين من التحديات في إطلاق النار الجماعي لعمال الاختبار. رفعت مجموعة من 19 ولاية دعوى قضائية في محكمة المقاطعة الفيدرالية في ولاية ماريلاند بحجة أن الإنهاءات كانت غير قانونية ، وفي مارس ، قاضٍ طلب العمال المرتبطين المتأثرين في أكثر من عشرة وكالات يتم إعادة. ثم منح القاضي أمرًا أوليًا في أوائل أبريل ، والذي ينطبق على عمال المراقبة في 20 وكالة تعيش أو تعمل في الولايات المشاركة في الدعوى. ميليسا كوين هي مراسلة للسياسة لـ وقد كتبت لمنافذ بما في ذلك فاحص واشنطن و Daily Signal و Alexandria Times. تغطي ميليسا السياسة الأمريكية ، مع التركيز على المحكمة العليا والمحاكم الفيدرالية.
وكالة نيوز٠٨-٠٤-٢٠٢٥سياسةوكالة نيوزتتوقف المحكمة العليا إلى أمر المحكمة الأدنى الذي يتطلب إعادة توظيف بعض عمال الاختبارواشنطن – وافقت المحكمة العليا يوم الثلاثاء على وقف أمر المحكمة الأدنى الذي تطلب من ست وكالات اتحادية لإعادة تأهيل أكثر من 16000 عامل مراقبة تم طردهم. منحت المحكمة العليا طلبًا لإغاثة الطوارئ من إدارة ترامب ، التي سعت إلى المضي قدمًا بجهودها لتوسيع حجم الحكومة الفيدرالية بشكل كبير مع استمرار إجراءات قانونية. في أمر غير موقّع ، قالت المحكمة العليا إن الأمر الذي أصدرته محكمة المقاطعة في منتصف شهر مارس 'كان يعتمد فقط على مزاعم المدعين التسعة غير الهادفة للربح في هذه القضية. ولكن بموجب القانون القائم ، فإن هذه الادعاءات غير كافية في الوقت الحالي لدعم الحق المنظمات' الحق القانوني في Sue ، وهو مفهوم معروف. ستبقى إقامتها في مكانها ستلعب التقاضي. قال القضاة سونيا سوتومايور وكيتانجي براون جاكسون إنهما رفضوا طلب وزارة العدل للحصول على الإغاثة. كان عمال الاختبار ، عمومًا أولئك الذين كانوا لا يزالون في فترة تجريبية واحدة أو عامين ، هم الأهداف المبكرة للإطلاقات الجماعية التي تشكل جزءًا من مبادرة الرئيس ترامب في حكومة. لقد كان الكثير غادر في طي النسيان منذ منتصف فبراير ، عندما تم طردهم ثم استعاد عملهم بعد أسابيع نتيجة لأوامر المحكمة. نشأ النزاع أمام المحكمة العليا بعد أن تلقى الآلاف من عمال الاختبار إشعارات بأنهم قد تم إنهاءهم. استخدمت الرسائل ، التي استخدم الكثير منها لغة مماثلة ، في إطلاق النار على الأداء الفردي ، على الرغم من أن العمال الفيدراليين جادلوا في ملفات المحكمة أنهم تلقوا مراجعات إيجابية في الأداء. رداً على إطلاق النار ، رفعت مجموعة من النقابات العمالية والمنظمات غير الربحية دعوى قضائية في محكمة المقاطعة الفيدرالية في كاليفورنيا. ادعت الدعوى أن مكتب إدارة الموظفين وجه الإنهاء الجماعي للعاملين تحت المراقبة ، يتصرف خارج سلطته. في أواخر فبراير ، أصدر قاضي المقاطعة الأمريكية وليام Alsup أمرًا مؤقتًا للتقييد يعتبر إرشادات سابقة من OPM إلى الوكالات الفيدرالية حول إطلاق العمال المرتبطين 'غير قانوني' وغير صالح. وخلص القاضي أيضًا إلى أن من المحتمل أن تكون عمليات إطلاق النار الجماعية غير قانونية. في أعقاب هذا القرار ، مدير OPM القائم بأعمال تشارلز إيزيل إصدار إرشادات منقحة توضيح أنه 'لا يوجه الوكالات إلى اتخاذ أي إجراءات محددة قائمة على الأداء فيما يتعلق بموظفي الاختبار.' بعد جلسة استماع الشهر الماضي ، أمر القاضي بستة وكالات – أقسام الزراعة والدفاع والطاقة والداخلية والخزانة والمحاربين القدامى – لتقديم إعادة على الفور لجميع العاملين في المراقبة الذين تم فصلهم في الشهر السابق. أخبر مسؤولو الموارد البشرية في نصف دزينة من الوكالات المحكمة أنهم قاموا بتوظيف الموظفين الذين أطلقوا النار عليهم ووضعوهم في إجازة إدارية قبل إعادتهم إلى وضع الخدمة الكاملة. طلبت وزارة العدل من محكمة الاستئناف الفيدرالية إيقاف هذا القرار أثناء استئنافه ، لكن محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسعة رفضت الطلب. في استئناف في حالات الطوارئ للمحكمة العليا ، جادل المحامي العام سارة هاريس بأن قاضي المقاطعة لم يكن لديه القدرة على منح الآلاف من عمال المراقبة ، ودحض أن OPM قد وجه إطلاق النار في المقام الأول. 'أمر يوجه إعادة الآلاف من الموظفين في ست وكالات لا يطاق' ، هي كتب في ملف. 'يبدو أن الأمر الزجري يمنع الوكالات من إنهاء الموظفين بناءً على ممارسة للحكم المستقل للوكالات – ويبدو أنه يمنع إنهاء إنهاء الموظفين استنادًا إلى أسس ناشئة حديثًا مثل مثيلات جديدة من الأداء الضعيف أو سوء السلوك دون الحصول على إذن من محكمة المقاطعة'. أخبر المحامي العام بالنيابة ، الذي يمثل الحكومة أمام المحكمة العليا ، القضاة أن أمر Alsup هو 'غزو عميق' لقدرة الفرع التنفيذي على توجيه شؤونه الداخلية. وحذرت أيضًا من أن إعادة التوزيع قد طرحت أعباء لوجستية تتطلب موارد كبيرة ، وقالت إن الالتزام بدفع موظفي الاختبار المطلقون 'يلحقون تكاليف مالية هائلة' لا يمكن استردادها. وكتب هاريس: 'كل يوم يظل الأمر الزجري الأولي موضوعًا للسلع التنفيذي للإدارة القضائية لعملياته اليومية'. لكن النقابات والمنظمات التي تتحدى إطلاق النار قالت إن الأضرار التي تزعمها الحكومة تتصدر ذاتيا. 'في حين أن الحكومة تشكو من أن إعادة توحيد أكثر من 16000 موظف في الوكالات الست المغطاة هي مهمة' هائلة 'من شأنها أن تتداخل مع عمل الوكالة (دون تقديم أدلة تدعم هذه التأكيد) ، فإن حجم المهمة هو مجرد انعكاس لحجم الحكومة غير القانونية وحركتها بسرعة وتكسير أخلاق الأشياء' تقديم. وصفوا توجيهات OPM بأنها 'متسرع وقذرة' ، وقالوا إنه لا يزال بإمكان الحكومة إطلاق النار على الموظفين ، طالما أنها تتوافق مع القانون. وكتب الفريق القانوني للنقابات والمنظمات غير الربحية: 'إن إعادة محكمة المقاطعة فقط أمر الحكومة بالعودة إلى الوضع الذي كان موجودًا قبل أن يشرع في الإنهاء الجماعي غير القانوني لموظفي الاختبار'. 'إذا كان هناك' أعباء عملية 'مرتبطة بالعودة إلى الوضع الراهن ، فهي من صنع الحكومة.' القضية التي تقدمها النقابات والمجموعات هي واحدة من اثنين من التحديات في إطلاق النار الجماعي لعمال الاختبار. رفعت مجموعة من 19 ولاية دعوى قضائية في محكمة المقاطعة الفيدرالية في ولاية ماريلاند بحجة أن الإنهاءات كانت غير قانونية ، وفي مارس ، قاضٍ طلب العمال المرتبطين المتأثرين في أكثر من عشرة وكالات يتم إعادة. ثم منح القاضي أمرًا أوليًا في أوائل أبريل ، والذي ينطبق على عمال المراقبة في 20 وكالة تعيش أو تعمل في الولايات المشاركة في الدعوى. ميليسا كوين هي مراسلة للسياسة لـ وقد كتبت لمنافذ بما في ذلك فاحص واشنطن و Daily Signal و Alexandria Times. تغطي ميليسا السياسة الأمريكية ، مع التركيز على المحكمة العليا والمحاكم الفيدرالية.
٠٨-٠٤-٢٠٢٥
