#أحدث الأخبار مع #وميدي1تيفيأريفينو.نت١٨-٠٤-٢٠٢٥أعمالأريفينو.نتالجزائر تشعل ازمة من نوع غريب في التلفزيون المغربي؟تعبّر المنظمة الديمقراطية للشغل، التي تُعتبر النقابة الأكثر تمثيلاً في الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، عن إحباطها من 'الفروق الصادمة' في الرواتب بين موظفي SNRT ونظرائهم في 2M وميدي1 تي في. هذه الفروق ظهرت بعد تسريب بيانات من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. وقد أرسلت النقابة رسالة إلى المدير العام، مشيرة إلى أن تسريبات CNSS كشفت عن فجوات كبيرة في أجور العاملين بالقنوات العامة، ما يعمّق من شعورهم بالظلم الاجتماعي داخل قطاع يوحّده هدف الخدمة العامة. وأكدت النقابة على قلقها من احتمال تحول القنوات العامة إلى 'هولدينغ إعلامي'، مستنكرة الغموض والتكتم حول هذا المشروع وما قد ينتج عنه من تأثير سلبي على الموظفين، مما يزيد من الإحساس بالتهميش. كما عبّرت النقابة عن قلقها من غياب مؤشرات فعلية على الإصلاح المؤسسي والحوار الاجتماعي، رغم الإعلانات الرسمية التي تفتقر للشرعية ولا تترجم إلى تغييرات ملموسة. وأوضحت النقابة أنها لم تلاحظ أي نية حقيقية للتغيير أو تجاوب فعلي مع مطالب الموظفين، بالرغم من الجهود اليومية المبذولة لخدمة الإعلام العام. وألمحت إلى احتمال التصعيد في الاحتجاجات، خاصة في ظل الإدارة الحالية التي تبتعد تماماً عن تلبية تطلعات العاملين واحتياجاتهم. إقرأ ايضاً وختمت النقابة بمطالبة المدير العام العرايشي بتوضيح موقفه ودعوته للتفاوض لحل القضايا العالقة وتوقيع اتفاقية جماعية تهدف إلى تحقيق إصلاح حقيقي، كما فعلت مؤسسات حكومية أخرى كثيرة التي نجحت في تحقيق تغييرات إيجابية.
أريفينو.نت١٨-٠٤-٢٠٢٥أعمالأريفينو.نتالجزائر تشعل ازمة من نوع غريب في التلفزيون المغربي؟تعبّر المنظمة الديمقراطية للشغل، التي تُعتبر النقابة الأكثر تمثيلاً في الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، عن إحباطها من 'الفروق الصادمة' في الرواتب بين موظفي SNRT ونظرائهم في 2M وميدي1 تي في. هذه الفروق ظهرت بعد تسريب بيانات من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. وقد أرسلت النقابة رسالة إلى المدير العام، مشيرة إلى أن تسريبات CNSS كشفت عن فجوات كبيرة في أجور العاملين بالقنوات العامة، ما يعمّق من شعورهم بالظلم الاجتماعي داخل قطاع يوحّده هدف الخدمة العامة. وأكدت النقابة على قلقها من احتمال تحول القنوات العامة إلى 'هولدينغ إعلامي'، مستنكرة الغموض والتكتم حول هذا المشروع وما قد ينتج عنه من تأثير سلبي على الموظفين، مما يزيد من الإحساس بالتهميش. كما عبّرت النقابة عن قلقها من غياب مؤشرات فعلية على الإصلاح المؤسسي والحوار الاجتماعي، رغم الإعلانات الرسمية التي تفتقر للشرعية ولا تترجم إلى تغييرات ملموسة. وأوضحت النقابة أنها لم تلاحظ أي نية حقيقية للتغيير أو تجاوب فعلي مع مطالب الموظفين، بالرغم من الجهود اليومية المبذولة لخدمة الإعلام العام. وألمحت إلى احتمال التصعيد في الاحتجاجات، خاصة في ظل الإدارة الحالية التي تبتعد تماماً عن تلبية تطلعات العاملين واحتياجاتهم. إقرأ ايضاً وختمت النقابة بمطالبة المدير العام العرايشي بتوضيح موقفه ودعوته للتفاوض لحل القضايا العالقة وتوقيع اتفاقية جماعية تهدف إلى تحقيق إصلاح حقيقي، كما فعلت مؤسسات حكومية أخرى كثيرة التي نجحت في تحقيق تغييرات إيجابية.
١٨-٠٤-٢٠٢٥
