أحدث الأخبار مع #ياهووفاينانس،
مصرس
منذ يوم واحد
- أعمال
- مصرس
«موديز» تخفض تصنيف أكبر البنوك الأمريكية بعد مراجعة التصنيف السيادي
خفّضت وكالة "موديز" للتصنيف الائتماني، التصنيف طويل الأجل لعدد من أكبر البنوك الأمريكية، من بينها جي بي مورجان تشيس، وبنك أوف أمريكا، وويلز فارغو. وأشارت، إلى تراجع احتمالات الدعم الحكومي بعد خفض التصنيف السيادي للولايات المتحدة يوم الجمعة، وقد ترفع هذه الخطوة تكاليف الاقتراض وتزيد الضغوط التنظيمية على المؤسسات التي لا تزال تُعتبر ذات أهمية نظامية.وخفّضت الوكالة تصنيفات الودائع، والديون غير المضمونة، وتقييمات مخاطر التعاملات لعدد من الفروع والشركات التابعة للبنوك الثلاثة من Aa1 إلى Aa2، بعد أن كانت هذه التصنيفات تستفيد من "درجة دعم إضافية" مرتبطة بتصنيف الحكومة الأمريكية، وهو ما لم تعد "موديز" تعتبره مضموناً بعد الآن، وفقاً لما ذكرته "ياهوو فاينانس"، واطلعت عليه "العربية Business".وقالت "موديز" في بيانها: "خفض تصنيف الحكومة الأمريكية يعكس تراجع قدرتها على دعم البنوك الأمريكية ذات الأهمية النظامية العالمية، وقد أُزيلت درجة الدعم الإضافية التي كانت مدمجة سابقاً في هذه التصنيفات"، وفقًا لما ذكرته "العربية.نت".ورغم هذا الخفض، حافظ جي بي مورجان، أكبر بنك في الولايات المتحدة من حيث الأصول، على نظرة مستقبلية "إيجابية"، في إشارة إلى قوته الرأسمالية ومكانته السوقية المهيمنة، أما بنك أوف أمريكا وويلز فارغو، فقد تحوّلت نظرتهما المستقبلية إلى "مستقرة"، بعدما كانت "سلبية"، ما يعكس توازناً بين الدعم الحكومي المحدود ومتانة المؤشرات المالية الداخلية.ولم تسلم بنوك أخرى من المراجعة، إذ طالت التخفيضات أيضاً أجزاء من هيكل ديون بنك نيويورك ميلون وستيت ستريت كورب، رغم بقائها ضمن النطاق الأعلى لتصنيفات "موديز"، في المقابل، لم تشمل المراجعة كلاً من سيتي غروب، وغولدمان ساكس، ومورغان ستانلي، التي كانت قد تخلّت سابقاً عن دعم التصنيف السيادي.ورغم تأكيد "موديز" على أن القطاع المصرفي الأمريكي لا يزال يحتفظ ب"ملف كلي قوي+"، إلا أن إعادة تقييم الدعم السيادي قد تؤثر على نظرة الأسواق إلى شبكة الأمان التي طالما اعتُبرت ركيزة للثقة في النظام المالي الأمريكي.وتؤكد التخفيضات، على الترابط بين تصنيفات النظامين السيادي والمالي في بيئة مرتفعة الديون ومعدلات الفائدة، وكما ذكرت موديز، "هناك احتمال متوسط لدعم الحكومة الأمريكية"، لكن قدرتها النسبية على دعم البنوك الكبيرة قد تضاءلت.
العربية
٢٣-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- العربية
المرأة الحديدية في "وول ستريت".. حصلت على أكبر زيادة في الرواتب بين رؤساء البنوك
حصل جميع رؤساء أكبر البنوك في وول ستريت على زيادات في الرواتب، لكن أكبر زيادة كانت من نصيب الرئيسة التنفيذية لمجموعة "سيتي غروب"، جين فريزر. ارتفع إجمالي تعويضات فريزر لعام 2024 بنحو الثلث إلى 34.5 مليون دولار، وفقاً لإيداع جديد يوم الثلاثاء، حيث قادت عملاقة نيويورك المالية من خلال جهد لتحسين سلامتها وربحيتها، وفقاً لما ذكرته "ياهوو فاينانس"، واطلعت عليه "العربية Business". حتى الآن هذا العام، تفوقت أسهم سيتي غروب على جميع أقرانها بارتفاع بنحو 20%. في العام الماضي، ارتفعت أسهم سيتي غروب بنسبة 37% جنباً إلى جنب مع البنوك الكبرى الأخرى بسبب التفاؤل بشأن أسعار الفائدة وإدارة ترامب الجديدة. وعكست جائزة فريزر الجديدة - التي ارتفعت من 26 مليون دولار لعام 2023 - "اعتقاد مجلس الإدارة بأن الأولويات الاستراتيجية وغيرها للسيدة فريزر سليمة وأنها تنفذها بسرعة وبعناية"، وفقاً لإيداع سيتي غروب. حصل الرئيس التنفيذي لـ "غولدمان ساكس"، ديفيد سولومون على ثاني أكبر زيادة في التعويضات بين البنوك الكبرى حيث ارتفع إجمالي راتبه لعام 2024 إلى 39 مليون دولار. حصل هو والرئيس التنفيذي لشركة "جي بي مورغان"، جيمي ديمون على نفس الإجمالي، متعادلين على أعلى علامة بين منافسيهما. حصل الرئيس التنفيذي لـ "بنك أوف أميركا"، براين موينيهان، على 35 مليون دولار، وحصل رئيس "مورغان ستانلي"، تيد بيك، على 34 مليون دولار في عامه الأول كرئيس تنفيذي. ذهبت أقل دفعة - 31.2 مليون دولار - إلى الرئيس التنفيذي لشركة "ويلز فارغو"، تشارلز شارف. وينتظر شارف، من الجهات التنظيمية المصرفية رفع أمر الموافقة الشاق المتعلق بفضيحة الحسابات المزيفة التي هزت البنك قبل تولي شارف منصبه؛ وقد قيدت هذه الفضيحة البنك من النمو لأكثر من عقد من الزمان. كانت غالبية أجور جميع الرؤساء التنفيذيين للبنوك الكبرى في شكل حوافز مرتبطة بالأسهم، وليست نقداً. على سبيل المثال، في سيتي غروب، تلقت فريزر نفس الراتب الأساسي الذي تلقته في العام السابق وهو 1.5 مليون دولار و4.95 مليون دولار أخرى نقداً كمكافأة أداء تحفيزية. لكن 11.55 مليون دولار أخرى جاءت في شكل أسهم مؤجلة تستحق بأسعار السوق على مدى أربع سنوات طالما أنها تلبي أهدافاً معينة. وجاء النصف الآخر من أجر فريزر في شكل ما يسمى وحدات الأسهم ذات الأداء المرتبطة بمقياسين يقيسان عائد الشركة للمساهمين. تم تعيين فريزر كرئيسة تنفيذية في سبتمبر 2020 وتولت المنصب رسمياً في مارس 2021. كان على فريزر أن تتنقل كثيراً في عام 2024 حيث أعادت تنظيم الشركة حول خمسة أقسام أساسية: الخدمات، والخدمات المصرفية، والأسواق، والثروات، والخدمات المصرفية الشخصية في الولايات المتحدة. زادت سيتي غروب إيراداتها عبر جميع الأقسام الخمسة التي تم تعريفها حديثاً إلى 81.1 مليار دولار، بزيادة 3%.
