أحدث الأخبار مع #إيميك
أخبار الخليج
١٠-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
«التسهيلات التجارية» تشارك في برامج «تمكين» القيادية لدعم وتطوير كوادرها البحرينية
أعلنت شركة البحرين للتسهيلات التجارية عن اختيار عدد من موظفيها للمشاركة في البرامج القيادية التي يطرحها صندوق العمل «تمكين» بالتعاون مع بالتعاون مع هارفارد للتعليم المؤسسي ومعهد إيميك المختص في مجال التدريب والتطوير المهني والأكاديمي، وذلك في إطار التزام الشركة بدعم تطوير كوادرها البحرينية، وتمكين موظفيها من القادة المتميزين من تحقيق التطور الوظيفي. وتم اختيار أربعة موظفين للمشاركة في «برنامج المهارات القيادية» في المسار المخصص للمدراء في المستوى التنفيذي و المتوسط والذي يتم تقديمه، وهم كبرى عبدالرحمن أغايار رئيس إدارة تمويل الشركات، وأحمد الهاشلي مدير قسم التخطيط الاستراتيجي، وحنان النطعي مدير قسم معالجة الديون، ومحمد العرادي مدير تطوير الأعمال في التسهيلات لخدمات للتأمين. ويركز هذا البرنامج على تطوير المهارات المطلوبة للإدارة والتأثير مثل مهارات التواصل الفعال، وطرق تحفيز وتطوير موظفيهم، والاستراتيجيات الإدارية لرفع الإنتاجية، وغيرها من المهارات القيادية. فيما تم اختيار إيمان حسن مدير أول تكنولوجيا المعلومات للمشاركة في «برنامج تسريع القيادة النسائية» الذي يُقدم بالتعاون مع جامعة إتش إي سي باريس، والذي يقدم فرصة فريدة للمرأة البحرينية لتعزيز مهاراتها القيادية على يد خبراء ومدربين من جهة تدريبية عالمية. وتعليقًا على ذلك، قالت حنان أحمد العلي رئيس إدارة الموارد البشرية لشركة البحرين للتسهيلات التجارية: «نفخر باختيار عدد من موظفينا المخلصين والمتميزين للمشاركة في هذه البرامج القيادية الفريدة، تماشيًا مع استراتيجيتنا الطموحة لتعزيز الكفاءات الوطنية وتمكينها من قيادة التغيير والتحوّل في قطاع الخدمات المالية على مستوى مملكة البحرين، ونحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير أصولنا البشرية هو الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام واستمرار التميز في عملياتنا التشغيلية». وأضافت العلي»سيحظى موظفونا الذين تم اختيارهم عقب خضوعهم لعملية تقييم شاملة بفرصة لتطوير مهاراتهم القيادية والإدارية من خلال ورش عمل متخصصة وبرامج تدريبية مكثفة، واكتساب خبرات جديدة عبر مجالات القيادة مما سينعكس إيجابًا على أدائهم وأداء فرقهم في بيئة العمل، ويمكّنهم من تقديم إسهامات أكبر في تحقيق أهداف ورؤية الشركة وخدمة الاقتصاد الوطني، بما يرسخ ريادتنا في طليعة المؤسسات التمويلية الرائدة محليًا».
أخبار الخليج
١٩-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
انطلاق الدفعة الأولى لبرنامج المهارات القيادية للبحرينيين المقدم من «تمكين»
أعلن صندوق العمل (تمكين) انطلاق الدفعة الأولى من برنامج المهارات القيادية الذي يتم تقديمه بالتعاون مع هارفارد للتعليم المؤسسي ومعهد إيميك المختص في مجال التدريب والتطوير المهني والأكاديمي في مملكة البحرين، والتابع لصندوق العمل ضمن محفظة شركة ممتلكات البحرين القابضة. ويأتي هذا البرنامج ضمن حزمة برامج تدريب القيادات التنفيذية البحرينية التي أطلقها سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل بهدف تقديم فرص نوعية للكفاءات البحرينية. ويقدم هذا البرنامج فرص تدريبية لـ200 بحريني على دفعتين ضمن مسارين للمديرين الموظفين حاليا في القطاع الخاص في المستوى المتوسط والمستوى التنفيذي حيث تم تصميم كل مسار بما يتناسب مع احتياجات كل فئة منهم. حيث انضم إلى الدفعة الأولى من البرنامج 100 بحريني من مختلف المجالات والقطاعات الاقتصادية، منهم رواد أعمال ومديرون وقياديون من مؤسسات مختلفة الأحجام، وتم اختيار المشاركين من خلال عملية تقييم شاملة ودقيقة شهدت مستوى عاليا من المنافسة. وسيشارك 50 منهم في المسار المخصص للمديرين في المستوى المتوسط والذي يركز على المهارات المطلوبة للإدارة والتأثير مثل مهارات التواصل الفعال، وطرق تحفيز وتطوير موظفيهم، وإستراتيجيات إدارية لرفع الإنتاجية وغيرها. في حين سيشارك 50 بحرينيا في المسار المخصص للمديرين في المستوى التنفيذي والذي يركز على أهم عشر مهارات قيادية رئيسية تتماشى مع رؤية المملكة ومنها فن التواصل والتأثير، والمرونة وسرعة الاستجابة للتحديات، وتوظيف التحول الرقمي وغيرها. ويأتي هذا البرنامج تماشياً مع أولويات تمكين الإستراتيجية لعام 2025 التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات.
