أحدث الأخبار مع #ستارتأب
أخبار الخليج
٢٠-٠٤-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
«ممتلكات» تعلن رعايتها للنسخة الثانية من مسابقة «أفضل ستارت أب للعام» بالتعاون مع تمكين
أطلقت شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات)، صندوق الثروة السيادي لمملكة البحرين، بالشراكة مع صندوق العمل (تمكين)، النسخة الثانية من مسابقة «أفضل ستارت أب للعام»، وذلك بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى من المسابقة. وفي إطار هذا التعاون ستعمل ممتلكات على دراسة جدوى المشاريع الفائزة خلال العام الماضي ضمن مبادرة جولات ستارت أب بحرين، ومن ثم اختيار الأفضل منها للمنافسة على لقب «أفضل ستارت أب للعام»، حيث ستقوم ممتلكات بالاستثمار بالفائزين فيها من خلال المساهمة برأس المال المباشر، وفق ضوابط وشروط محددة يتم الاتفاق عليها. من جانبه صرح الشيخ عبدالله بن خليفة آل خليفة الرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات بقوله: «يسعدنا التعاون مجدداً مع صندوق العمل (تمكين)، عبر منصة ستارت أب بحرين، لإيجاد المشاريع الناشئة والرائدة محلياً. واستكمالاً لنجاح النسخة الأولى من المسابقة في العام الماضي، التي تم فيها إعلان فوز شركتي (لوموفاي) و(إيرلي رايزر)، ستقوم ممتلكات بتقديم الدعم اللازم للمشاريع الفائزة خلال نسخة هذا العام لمواصلة تحقيق النمو والنجاح«. وأضاف قائلاً: «يتماشى ذلك مع جهود ممتلكات المتواصلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية في البحرين والاستثمار محلياً في الفرص الاستثمارية الواعدة والمبتكرة، التي من شأنها توفير فرص العمل وتحقيق التنوع الاقتصادي وتعزيز دور القطاع الخاص بالشراكة مع القطاع العام في المملكة». من جانبها، عبرت مها عبدالحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) عن سعادتها بالتعاون مجدداً مع ممتلكات ضمن هذه المبادرة الاستراتيجية التي من شأنها تعزيز ريادة الأعمال في المملكة وخلق بيئة داعمة وحاضنة لرواد الأعمال في البحرين. وأضافت: «تم إطلاق جولات ستارت أب بحرين بهدف معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات الناشئة في الحصول على التمويل اللازم لتوسعة مشاريعها، كما أسهمت هذه المبادرة في تدريب العديد من رواد الأعمال على كيفية تقديم مشاريعهم لجذب المستثمرين المحتملين وذلك بإشراف نخبة من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال. ونفخر اليوم بوجود مؤسسات بحرينية مبتكرة استطاعت تحقيق أهدافها التمويلية وتوسعة مشاريعها من خلال هذه التجربة ونتطلع إلى مشاركة المزيد من رواد الأعمال في النسخة الثانية لهذا العام». ويؤكد هذا التعاون التزام كل من ممتلكات وتمكين بتعزيز الابتكار، ورعاية روح ريادة الأعمال، والمساهمة في تحقيق التنوع الاقتصادي في المملكة من خلال الاستفادة من الخبرات والموارد الخاصة لكل منهما ضمن «فريق البحرين» للمساهمة في خلق بيئة مواتية للشركات الناشئة لتزدهر وتنمو وتسهم في تعزيز النمو الاقتصادي الوطني. والجدير بالذكر أن أكثر من 100 رائد عمل استفادوا من المعسكر التدريبي الخاص بتعلم استراتيجيات الاستثمار ونمو الأعمال وتطوير المشاريع، إلى جانب تأهل 82 رائد عمل للعرض النهائي منذ إطلاق مبادرة (ستارت أب بحرين). ويقدم صندوق العمل (تمكين) حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
أخبار الخليج
٠٩-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
شراكة بين «ستارت أب بحرين» و«معهد ريبوت للبرمجة» لتنمية الكفاءات التقنية
أعلنت ستارت أب بحرين، المنصة الوطنية الرائدة للشركات الناشئة في مملكة البحرين والمدعومة من قِبل صندوق العمل «تمكين» تعاونها مع معهد ريبوت للبرمجة، المعهد الرائد للبرمجة في مملكة البحرين والذي يسهم في صقل وتطوير مهارات الكفاءات البحرينية في قطاع التكنولوجيا. في ظل التحوُّل الرقمي والتغيّر التكنولوجي السريع الذي يشكل عنصر رئيسي في نجاح الشركات الناشئة وتعزيز نطاق نموها، يأتي دور هذه الشراكة التي تسهم في تعزيز منظومة المجتمع الريادي في البحرين. يتكامل دور ستارت أب بحرين التي تواصل العمل على تعزيز المنظومة من خلال بناء مجتمع ريادي متكامل وإتاحة الفرص للشركات الناشئة في إمكانية الوصول إلى الموارد المطلوبة مع معهد ريبوت للبرمجة الذي يقدم برامج المهارات التقنية المتخصصة التي تركز على صقل مهارات رواد الأعمال لتجعل منهم مبرمجين ومطورين محترفين. هذا وقد ساهم معهد ريبوت من خلال منهجية التدريب العملي التي ينتهجها في زيادة عدد الكفاءات التقنية في المملكة. ستعمل هذه الشراكة على إنشاء مسارات جديدة لرواد الأعمال الطموحين والشركات الناشئة لاكتساب مهارات البرمجة الأساسية وذلك من خلال ورش العمل المتخصصة والمعسكرات التدريبية وبرامج الإرشاد الفني. كما تهدف هذه المبادرة إلى سد الفجوة في المهارات التقنية في مجتمع الشركات الناشئة وإعداد جيل من المتخصصين في مجال التكنولوجيا لدفع إنتاجية وتطوير قطاع التكنولوجيا في المملكة. وفي تعليقه على هذه الشراكة، قال يانال جلاد، المدير الإداري لمعهد ريبوت للبرمجة «إن بناء منظومة مزدهرة للشركات الناشئة يعتمد بشكل أساسي على الكفاءات التقنية». «مع أكثر من 50 % من المشاركين في ستارت أب بحرين ويكند من معهد ريبوت للبرمجة، وعدد كبير من الكفاءات التي يصل عددها إلى 400 مطور وأكثر، فإنه من المنطقي والضروري أن نعزز تعاوننا مع ستارب البحرين. ومن خلال تضافر جهودنا معاً، فإننا لا نعمل فقط على تخريج مبرمجين – بل نمكّن رواد الأعمال المستقبليين ونزودهم بالقدرات التقنية اللازمة لبناء وتوسيع نطاق حلولهم المبتكرة، ونشجع المطورين على صقل مواهبهم الاستثنائية متابعة وأفكارهم الريادية». كما صرحت مريم ملك، مدير المشروع في ستارت أب بحرين قائلة: «يمثل تعاوننا مع معهد ريبوت للبرمجة خطوة استراتيجية نحو تعزيز القدرات التقنية داخل مجتمع الشركات الناشئة، وتحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول تقنية ملموسة مع دعم نمو الاقتصاد الرقمي في البحرين».
أخبار الخليج
٠٦-٠٣-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
انطلاق جولات «ستارت أب بحرين» بأفكار مبتكرة وفائزين جدد
نظمت ستارت أب بحرين، المنصة الرائدة للشركات الناشئة في مملكة البحرين المدعومة من قبل صندوق العمل «تمكين»، مؤخرًا فعاليتها ضمن سلسلة «جولات ستارت أب بحرين»، وذلك بالتعاون مع وزارة الصناعة والتجارة، وصندوق العمل «تمكين»، ومجلس التنمية الاقتصادية، وبنك البحرين للتنمية. حيث تسلط هذه الجولات الضوء على رواد الأعمال من مؤسسي الشركات الناشئة في مملكة البحرين، وتشكل هذه النسخة انطلاقة جديدة لعام آخر من الابتكار والفرص الواعدة. وتضمنت لجنة التحكيم في هذه النسخة نخبة من خبراء الصناعة والمستثمرين من ذوي المعرفة والخبرات الواسعة وهم: كريستوفر ديكس الشريك الاستثماري في بيكو كابيتال، وأسامة السوادي المدير الإقليمي لمركز Startup Bootcamp وآيات الصباغ ممثلة عن سهيل فينتشرز، وليث الخليلي، المدير المساعد في شركة ممتلكات القابضة. وشارك في الفعالية عدد من المشاريع البحرينية الناشئة وهي: شركة «إهداء»، وهي عبارة عن منصة تعيد تعريف مفهوم العطاء وتتيح تقديم التبرعات بشكل يحافظ على الخصوصية ويعزز مفهوم مساعدة الآخرين، وشركة «كارديو»، وهي منصة تهدف إلى تسهيل العناية بالسيارات من خلال ربط ملاك السيارات بمزودي الخدمة المعتمدين، إضافة إلى «سيرة»، وهي منصة للاشتراك في الوجبات مع تطبيق سهل الاستخدام والاعتماد على نظام راسخ للتعامل مع المشتركين بكفاءة عالية، وشركة «كرووز تكنولوجيز»، وهي عبارة عن منصة لتحليل البيانات تسعى إلى تحويل تجربة القيادة إلى ألعاب شيقة ومكافأة القيادة الآمنة في البحرين من خلال تطبيق معلوماتي مجاني، وشركة «دوو»، وهي منصة لخدمة الزبائن مجهزة بتقنية الذكاء الاصطناعي تساعد على تعزيز التفاعل عبر مختلف القنوات المتعددة، وتوفير خدمات دعم قائمة على الذكاء الاصطناعي على مدار اليوم طوال الأسبوع. وبعد جلسة تقييم دقيقة لجميع الشركات، أعلنت اللجنة عن فوز شركة «دوو»، التي أسسها علي محسن بالمركز الأول، وشركة «كارديو» التي أسسها يوسف درويش بالمركز الثاني، وقد أظهرت الشركتان تميزًا في عرض نماذج عمل مبتكرة، وإمكانيات نمو صاعدة. وتعليقاً على هذا الإنجاز، أعرب علي محسن عن سعادته البالغة بالفوز وتقديره لهذه الفرصة المميزة التي أتاحت له عرض شركته الناشئة على المستوى الوطني. وقال، «أتاحت لنا هذه المسابقة فرصة لعرض مشروعنا الواعد أمام نخبة من الخبراء والمستثمرين والمهتمين بمنظومة المؤسسات الناشئة، الأمر الذي أسهم في تعريفنا بوجهات النظر المختلفة، وفتح لنا جسور التواصل مع رواد الأعمال الآخرين. ونحن نثمن دور المؤسسات الوطنية القائمة على هذه المبادرة، ولجنة التحكيم وجميع الشركاء الذين يواصلون المساهمة في تعزيز مكانة هذه الفعالية لتكون نقطة انطلاق جديدة وواعدة للمبدعين والمبتكرين لإطلاق أعمالهم والتميز فيها.»
أخبار الخليج
٢٣-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- أخبار الخليج
«ستارت أب بحرين» توقع شراكة لتعزيز الفرص في منظومة ريادة الأعمال
وقعت ستارت أب بحرين، المنصة الوطنية الرائدة للشركات الناشئة في مملكة البحرين والمدعومة من قِبل صندوق العمل «تمكين»، اتفاقية شراكة استراتيجية مع أكاديمية جنرال أسمبلي البحرين، الرائدة في مجال التعليم التقني والتحول الوظيفي، بهدف تعزيز الابتكار ودعم نمو منظومة ريادة الأعمال في المنطقة. تهدف ستارت أب بحرين إلى تعزيز ثقافة ريادة الأعمال من خلال توفير منظومة داعمة، وتسهيل الوصول إلى الموارد المطلوبة، والإسهام في تعزيز فرص النمو. في حين تؤدي أكاديمية جنرال أسمبلي البحرين دورًا فاعلاً في تعزيز المهارات التقنية للكفاءات البحرينية وذلك من خلال تقديم برامج تدريبية مثل هندسة البرمجيات وتصميم تجربة المستخدم وتحليل البيانات، يتماشى منهجها مع احتياجات ومتطلبات السوق. الجدير بالذكر أن أكاديمية جنرال أسمبلي نجحت في تحقيق نتائج إيجابية مهنية لخريجيها، حيث ساهمت في تعزيز فرص العمل لهم وعززت ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، مما يؤكد التزامها بسد فجوة المهارات الرقمية في المملكة. وستعمل هذه الشراكة الاستراتيجية على تعزيز إمكانية الوصول إلى برامج التعليم التقني المتطورة، بما في ذلك البرمجة وتصميم تجربة المستخدم وتحليل البيانات، والتي يتم تقديمها من خلال نموذج التدريب العملي في جنرال أسمبلي البحرين. وستساعد الخبرة المشتركة لكل من ستارت أب بحرين وجنرال أسمبلي الجيل القادم من رواد الأعمال البحرينيين في الوصول إلى الكفاءات التقنية المطلوبة لنجاح وتعزيز الأعمال. بهذه المناسبة، صرحت ليلى رجب، مديرة التسويق في جنرال أسمبلي البحرين: «تمثل شراكتنا مع ستارت أب بحرين استثمارًا كبيرًا في مستقبل المشهد الريادي في البحرين. حيث سنعمل على تعزيز قدرات رواد الأعمال من خلال ربطهم ببرامجنا التقنية الرائدة وشبكة واسعة من الخريجين المتميزين، مما يُمكّنهم من بناء أعمال ناجحة في سوقٍ شديد التنافس». ومن جانبها صرحت مريم ملك، مدير المشروع في ستارت أب بحرين: «نحن سعداء ومتحمسون لهذه الشراكة مع جنرال أسمبلي البحرين التي سوف تسهم في تعزيز النمو في منظومة الشركات الناشئة في البحرين». وأضافت «تمثل شراكتنا نقطة تحول مهمة في تزويد الشركات الناشئة البحرينية وتمكينها بالمهارات الرقمية والموارد التعليمية اللازمة لتحقيق النجاح في اقتصاد اليوم الذي تحركه التكنولوجيا». تلتزم كل من ستارت أب بحرين وجنرال أسمبلي البحرين بقيادة التغيير الإيجابي ودعم رواد الأعمال البحرينيين في إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة. للمزيد من المعلومات حول أي مبادرات قادمة، يمكن زيارة موقع ستارت أب بحرين وجنرال أسمبلي البحرين.
