البريد الجزائري يعلن عن خدمات جديدة للمواطنين في الجزائر.. تعرف عليها الآن

تعمل مؤسسة البريد الجزائري على تطوير خدماتها بشكل مستمر من خلال تقديم حلول حديثة تسهم في تبسيط العمليات البريدية والمالية للمواطنين، يندرج هذا التطوير ضمن استراتيجيتها للتحول الرقمي، مما يساعد في تعزيز كفاءة الأداء والاستجابة للمتطلبات المتزايدة للعملاء، وتهدف هذه التحديثات إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة، مع توفير خيارات أكثر سهولة ومرونة، مما يمنح المستخدمين تجربة أكثر راحة وسلاسة أثناء تنفيذ معاملاتهم اليومية. مسابقة البريد الجزائري أبرز الخدمات الجديدة المقدمة من البريد الجزائري
يمكنك الاطلاع على اهم الخدمات الجديده المقدمه من البريد الجزائري من خلال الفقره التاليه والتي جاءت كالاتي: توفر المنصة الجديدة إمكانية تتبع الشحنات والطرود البريدية بشكل دقيق.
تمكن المواطنين من حجز مواعيد مسبقة لتجنب الازدحام في مكاتب البريد.
تشمل خدمات إلكترونية أخرى مثل الدفع عبر الإنترنت وتجديد الاشتراكات البريدية بسهولة.
خدمة السحب النقدي بدون بطاقة (CARDLESS):
أصبح بإمكان العملاء سحب الأموال من أجهزة الصراف الآلي دون الحاجة إلى بطاقة بنكية.
يتم ذلك من خلال تطبيق 'بريدي موب'، حيث يتلقى المستخدم رمزاً خاصاً يستخدم لمرة واحدة لإتمام عملية السحب.
تسهم هذه الخدمة في تسهيل عمليات السحب خاصة لمن فقدوا بطاقاتهم أو لا يمتلكون واحدة.
إطلاق الصفحة الرسمية لتطبيق 'بريدي موب' على منصات التواصل الاجتماعي وتهدف هذه الخطوة إلى إبقاء المستخدمين على اطلاع دائم بكل التحديثات والمستجدات المتعلقة بالخدمات الرقمية.
يمكن للمواطنين متابعة الصفحة الرسمية على فيسبوك وإنستغرام وتويتر للحصول على آخر الأخبار والعروض الحصرية.
توفر الصفحة أيضا إرشادات حول كيفية استخدام الخدمات الرقمية بسهولة. أهمية هذه التحديثات للمواطنين
ترجع اهميه هذه التحديثات للمواطنين بسبب الاتي: تسهيل الوصول إلى الخدمات البريدية دون الحاجة إلى زيارة المكاتب.
تحسين مستوى الأمان في عمليات السحب والتحويلات المالية.
تعزيز الشفافية وتوفير معلومات محدثة للمواطنين حول الخدمات المتاحة.
تؤكد هذه الخطوات التزام البريد الجزائري بتقديم حلول متطورة لمواكبة التطورات التكنولوجية، مما يسهم في تحسين جودة الخدمة وتسهيل حياة المواطنين.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

24 القاهرة

منذ 2 ساعات

• 24 القاهرة

وظائف خالية في الأردن للعمال المصريين.. اعرف التفاصيل وطريقة التقديم والرسوم المطلوبة

أعلنت وزارة العمل المصرية، وظائف خالية في الأردن للعمال المصريين بقطاع تصريح العمل الحر، وهو ما نوضح لكم تفاصيله من خلال شروط الوظائف، وطريقة التقديم عليها إلكترونيًا، والأهم آخر موعد للتقديم حتى يتسنى للعمال الراغبين الالتحاق بهذه الوظائف قبل انتهاء مدة الإعلان المنشور على الصفحة الرسمية لوزارة العمل المصرية بموقع فيس بوك. وظائف خالية في الأردن أعلنت وزارة العمل أمس الأربعاء عن توفير فرص عمل للعمل بالأردن بقطاع تصريح العمل الحر على مهن، عامل مياومة بمشارع اسكانية، وعامل مياومة إنشاءات، وعامل مياومة تحميل وتنزيل، وعامل مياومة زراعي، ولمن لا يعلم يقصد بالمياومة، العمل الذي يُعين فيه العامل ويُدفع أجره في يوم واحد في كل مرة مع عدم وجود وعد بتوفير المزيد من العمل في المستقبل، أي إنه شكل من أشكال العمل المؤقت. وتأتي فرص وظائف خالية في المملكة الهاشمية الأردنية، افي إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير فرص عمل في الخارج بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، مع مراعاة استيفاء الشروط المطلوبة للوظائف، والتقديم في الموعد المحدد في الإعلان. وظائف خالية في الأردن شروط وظائف عمل حر في الأردن ووفقا للإعلان وزارة العمل، يشترط للعمال المصريين الراغبين في الالتحاق بوظائف، عامل مشاريع إسكانية، أو عامل إنشاءات، أو عامل تحميل وتنزيل، أو عامل زراعي، أن يكونوا على قدر من اللياقة البدنية والصحية، وأن تكون لديهم الخبرة الكافية في مجال العمل المطلوب، وكذلك القدرة على سداد رسوم تصريح العمل الحر، والشرط الأهم ألا يكون العامل قد غارد المملكة خلال الفترة من 31-5-2020 حتى 21-2-2021. التقديم على وظائف خالية في الأردن بدأ التقديم على وظائف خالية في الأردن بقطاع العمل الحر للعمال المصريين منذ أمس الأربعاء 21-5-2025، ويستمر التقديم لمدة 5 أيام منذ نشر الإعلان أي أن آخر موعد للتقديم على هذه الوظائف يوم الاحد الموافق 25-5-2025. ويمكن للراغبين التقديم على وظائف العمل الحر بالأردن من خلال هذا الرابــــــــــــــــط ، حيث يتم اختيار المهنة المطلوب من القائمة المنبثقة، ثم الاطلاع على تفاصيل المهنة وشروطها الظاهرة على الشاشة للتأكد من استيفاء الشروط، ومن ثم يتم تسجيل البيانات في الخانات بدقة شديدة ورفع ملف السيرة الذاتية، والضغط على أيقونة حفظ. التقديم على وظائف خالية في الأردن تفاصيل وظائف خالية في الأردن ومن جانبها قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن الشروط المطلوبة في وظائف الأردن بقطاع العمل الحر للعمال المصريين تتمثل في: السن من 20 عاما إلى 50 عاما. اللياقة البدينة والصحية. خبرة كافية بمجال العمل المطلوب. خلو العامل من فيرس c. ألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن، ولم يمض على التسفير 5 سنوات. سداد رسوم تصريح العمل الحر وهي 800 دينار رسوم تصريح العمل، و100 دينار رسوم لصالح الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، و85 دينار رسوم الفحص الطبي، و250 دولارا يتم تسديدهم عند دخول الأردن، بالإضافة إلى تحمل العامل مبلغ 400 دينار اشتراك الضمان الاجتماعي.

النهار المصرية

منذ 5 ساعات

• النهار المصرية

موعد وشروط التقديم لوظائف المدارس اليابانية 2025

تصدرت وظائف المدارس اليابانية 2025، تريند محركات البحث ، وذلك بعد أن أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التقديم لكافة الوظائف للعمل بالمدارس المصرية اليابانية بجميع فروعها على مستوى الجمهورية، للعام الدراسي 2025/ 2026. ومع الإعلان الرسمي عن فتح باب التقديم للالتحاق بوظائف العمل بالمدارس اليابانية في مصر، تساءل العديد من الراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف عن كيفية التقديم وشروط وموعد فتح باب التقديم ويوضح «النهار» لمتابعيه في التقرير كافة التفاصيل الخاصة بوظائف المدارس اليابانية في مصر 2025 موعد التقديم لوظائف المدارس اليابانية في مصر أوضحت وزارة التربية والتعليم في بيان رسميا لها نشرته عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، أن التقديم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية يبدأ اعتبارًا من اليوم الثلاثاء 20 مايو 2025، ويستمر حتى الثلاثاء 10 يونيو المقبل، على أن يتم اختيار أفضل العناصر التربوية القادرة على الإسهام في تطوير المنظومة التعليمية من خلال منظومة تقييم دقيقة تضمن استقطاب أفضل المعلمين والإداريين القادرين على تحقيق رؤية ورسالة هذه المدارس، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني: ‏ شروط المتقدمين في وظائف المدارس اليابانية -أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال بالإضافة إلى دبلوم تربوي لغير خريجى كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزي . يشترط اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة. -أن يكون لدى المتقدم خبرة في مجال التدريس بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هاتف أرضي (إجبارى) ومحمول للتواصل مع إدارة المؤسسة التعليمية المصدرة لهذه الشهادة وأن يكون متقناً للغة الإنجليزية. -للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية وأن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وسوف تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية. كيفية التقديم في وظائف المدارس اليابانية 2025 يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف المعلنة للالتحاق بالعمل في المدارس اليابانية اتباع الخطوات التالية: -الدخول على الرابط الرسمي للتقديم، وإنشاء حساب جديد. -الضغط على خيار تسجيل مستخدم جديد. -إدخال البيانات الأساسية بدقة مثل الاسم، الرقم القومي، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، وكلمة المرور. -تسجيل الدخول -اختيار الوظيفة المراد التقديم لها وفقًا للمحافظة والتخصص. -تعبئة الاستمارة الإلكترونية بجميع البيانات الشخصية والمهنية بدقة. -رفع المستندات المطلوبة بصيغة PDF أو JPG (مثل: المؤهل الدراسي، شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء، شهادات الخبرة، دورات تدريبية إن وجدت). التأكد من صحة البيانات والمستندات قبل الضغط على زر إرسال الطلب. -متابعة حالة الطلب.

بطولات

منذ 19 ساعات

• بطولات

عمرو وهبي عن تفكير الزمالك في تدشين علامة تجارية للملابس: لماذا لم يفعل ريال مدريد ذلك؟

أبدى عمرو وهبي، مدير التسويق الأسبق باتحاد الكرة والمرشح السابق لمنصب مدير التسويق بنادي الزمالك، رأيه في قرار مجلس إدارة نادي الزمالك بفسخ التعاقد مع شركة الملابس الرياضية الراعية للفريق، مشيرًا إلى أن الخطوة تحتاج لمزيد من الدراسة والتخطيط، خاصة مع إعلان النادي عن نيته إطلاق علامة تجارية خاصة به. وقال وهبي في منشور عبر حسابه الشخصي على موقع "فيس بوك": "لفت نظري خبر فسخ التعاقد بين نادي الزمالك وشركة الملابس الرياضية، وبدون الدخول في الأسباب، من المؤكد أن المجلس لديه وجهة نظر، كما كان له رأي عندما تم التعاقد مع الشركة من الأساس". وأضاف: "وجهة نظري الشخصية، وأؤكد أنها شخصية بحتة، أن الشركة السابقة كانت أفضل في العديد من الجوانب. كمتخصص في هذا المجال إلى حد كبير، بحكم عملي على عقود ملابس اتحاد الكرة لمدة 13 سنة، أرى أن خامة الملابس كانت أفضل بكثير، والتصميمات كانت على مستوى كبير، خصوصًا القميص الثاني والثالث، اللذين عادةً ما يتم تخصيصهما للبيع التجاري كما تفعل أغلب الأندية العالمية. الملخص، الشركة كانت تعرف ماذا تفعل". طالع أيضًا | أول رد من الزمالك بعد شكوى جوميز ضد النادي لدى فيفا وأشار عمرو وهبي إلى أن الأهم من فسخ التعاقد هو إعلان الزمالك عن عزمه إنتاج وتصنيع علامة تجارية خاصة به، قائلاً: "الخبر الأهم هو التصريح بأن الزمالك سيقوم بإنتاج وتصنيع العلامة التجارية الخاصة به.. وهنا سأصمت قليلاً". ثم استكمل تحليله قائلاً: "إذا كان الهدف من هذه الخطوة هو الاستثمار والتجارة، فلا يجب إطلاق مثل هذا التصريح بتلك الطريقة، لأن المنتج هنا يصبح منتجًا عامًا يخاطب جمهورًا واسعًا، وبالتالي يتطلب معايير وجودة معينة. وإذا كانت النية فعلاً هي دخول مجال تجاري واسع يدر دخلًا للنادي، ففي هذه الحالة أرفع القبعة للمسؤولين على هذا التوجه". أما إذا كان الهدف هو توفير ملابس لفرق النادي فقط، فقد عبّر وهبي عن رفضه لذلك التوجه قائلاً: "هذا لا يليق بفريق كبير، لأن قميص اللعب له مواصفات فنية خاصة تختلف عن أي زي آخر، ويجب أن يتم تصميمه من خلال شركات متخصصة. لدينا مثال سابق في شركة سبورتا، التي رعت الأهلي لفترة، لكنها اختفت لاحقًا". واختتم وهبي تصريحاته برسالة تحذيرية قائلاً: "من الآخر.. لو كانت الفكرة مجدية، لطبّقها ريال مدريد وأندية كبرى أخرى منذ زمن. لذلك، أرجو التروي والبحث قبل إصدار تصريحات لمجرد أفكار غير مدروسة".