«توبي» لخدمات التكنولوجيا تكرم أكثر 40 موظفا التزاما وابتكارا خلال 10 سنوات

قامت شركة توبى، لخدمات التكنولوجيا التجزئة والتوزيع والحلول المؤسسية، بتكريم أكثر من 40 موظفاً أمضوا أكثر من عشر سنوات في خدمتها
وقال محمد جريدة الرئيس التنفيذي في توبى: 'النجاح ليس مجرد أرقام، بل هو قصة كل موظف يجد الفرصة للتعلم والتطور. نحن فخورون بأن لدينا فريق عمل ساعد في دفع رؤية الشركة إلى الأمام، وهذا التكريم هو شهادة على القيم الراسخة من الولاء والعمل الجاد'.
وأضاف: 'بينما نحتفل بمرور 25 عاماً على النمو، فإننا نستمر في استثمارنا في موظفينا، لضمان تطويرهم المستمر شخصياً ومهنيا'.
ويتجسد التزام توبى بتطوير الموظفين من خلال برامجها التدريبية المستمرة وفرص التقدم الوظيفي، وتعد أكاديمية توبى، وهي مركز التدريب الداخلي للشركة، أحد الأركان الأساسية لهذه البرامج، حيث توفر أكثر من 100 ساعة من التدريب سنوياً لكل موظف، لضمان مواكبة تطور التكنولوجيا السريع. كما تقدم توبى برامج لدعم الصحة النفسية وورش عمل لإدارة الوقت تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.
وقالت نهى مرغني، الرئيس التنفيذي للعمليات فى توبى: 'ينما تحتفل توبى بمرور 25 عامًا، سنظل حريصين على النمو مع موظفينا، وتمكين المواهب المستقبلية، ودفع قطاع التكنولوجيا في مصر إلى الأمام. هذه الاحتفالية هي وعد بالاستمرار في استثمارنا في موظفينا، والابتكار، والتميز'.
لا تقتصر رحلة توبى على موظفيها الحاليين فقط، بل تمتد لدعم الشباب الطموح فى مجال التكنولوجيا في مصر. حيث تعمل توبى على سد الفجوة المهارية في قطاع التكنولوجيا من خلال توفر أكثر من 50 فرصة تدريب سنويًا. حيث يحصل الطلاب على التدريب فى مجالات متعددة مثل التسويق، المبيعات، المالية، تحليل البيانات، المحاسبة، وتكنولوجيا المعلومات، لتأهيل الشباب لسوق العمل.
إضافة إلى هذا، تحرص توبى أيضاً على تطوير الخبرات الفنية للخريجين من خلال برنامج التدريب المدفوع المتخصص. فبحلول عام 2025، تهدف الشركة إلى تدريب أكثر من 100 فني، مما يمنحهم المهارات اللازمة لمتابعة الفرص المهنية داخل توبى. يعكس هذا البرنامج التزام توبى بتطوير القوى العاملة المستقبلية في قطاع التكنولوجيا في مصر وتوفير مسارات مهنية قيمة للمواهب الناشئة.
بدأت توبى في عام 2000 برؤية من أربعة رواد أعمال، وأصبحت الآن شركة تضم أكثر من 700 موظف، ولديها أكثر من 50 فرعًا في جميع أنحاء مصر، ولها حضور ممتد في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 13 عامًا. من افتتاح أول متجر للتجزئة في 'سيتى ستارز' في عام 2010، إلى التوسع المستمر في تقديم الحلول المؤسسية في عام 2018. تغطي شبكة توزيع توبى جميع أنحاء الجمهورية، حيث تخدم أكثر من 400 تاجر، بما في ذلك تجار التجزئة عبر الإنترنت والمتاجر التقليدية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

جريدة المال

١٧-٠٣-٢٠٢٥

• جريدة المال

«توبي» لخدمات التكنولوجيا تكرم أكثر 40 موظفا التزاما وابتكارا خلال 10 سنوات

قامت شركة توبى، لخدمات التكنولوجيا التجزئة والتوزيع والحلول المؤسسية، بتكريم أكثر من 40 موظفاً أمضوا أكثر من عشر سنوات في خدمتها وقال محمد جريدة الرئيس التنفيذي في توبى: 'النجاح ليس مجرد أرقام، بل هو قصة كل موظف يجد الفرصة للتعلم والتطور. نحن فخورون بأن لدينا فريق عمل ساعد في دفع رؤية الشركة إلى الأمام، وهذا التكريم هو شهادة على القيم الراسخة من الولاء والعمل الجاد'. وأضاف: 'بينما نحتفل بمرور 25 عاماً على النمو، فإننا نستمر في استثمارنا في موظفينا، لضمان تطويرهم المستمر شخصياً ومهنيا'. ويتجسد التزام توبى بتطوير الموظفين من خلال برامجها التدريبية المستمرة وفرص التقدم الوظيفي، وتعد أكاديمية توبى، وهي مركز التدريب الداخلي للشركة، أحد الأركان الأساسية لهذه البرامج، حيث توفر أكثر من 100 ساعة من التدريب سنوياً لكل موظف، لضمان مواكبة تطور التكنولوجيا السريع. كما تقدم توبى برامج لدعم الصحة النفسية وورش عمل لإدارة الوقت تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية. وقالت نهى مرغني، الرئيس التنفيذي للعمليات فى توبى: 'ينما تحتفل توبى بمرور 25 عامًا، سنظل حريصين على النمو مع موظفينا، وتمكين المواهب المستقبلية، ودفع قطاع التكنولوجيا في مصر إلى الأمام. هذه الاحتفالية هي وعد بالاستمرار في استثمارنا في موظفينا، والابتكار، والتميز'. لا تقتصر رحلة توبى على موظفيها الحاليين فقط، بل تمتد لدعم الشباب الطموح فى مجال التكنولوجيا في مصر. حيث تعمل توبى على سد الفجوة المهارية في قطاع التكنولوجيا من خلال توفر أكثر من 50 فرصة تدريب سنويًا. حيث يحصل الطلاب على التدريب فى مجالات متعددة مثل التسويق، المبيعات، المالية، تحليل البيانات، المحاسبة، وتكنولوجيا المعلومات، لتأهيل الشباب لسوق العمل. إضافة إلى هذا، تحرص توبى أيضاً على تطوير الخبرات الفنية للخريجين من خلال برنامج التدريب المدفوع المتخصص. فبحلول عام 2025، تهدف الشركة إلى تدريب أكثر من 100 فني، مما يمنحهم المهارات اللازمة لمتابعة الفرص المهنية داخل توبى. يعكس هذا البرنامج التزام توبى بتطوير القوى العاملة المستقبلية في قطاع التكنولوجيا في مصر وتوفير مسارات مهنية قيمة للمواهب الناشئة. بدأت توبى في عام 2000 برؤية من أربعة رواد أعمال، وأصبحت الآن شركة تضم أكثر من 700 موظف، ولديها أكثر من 50 فرعًا في جميع أنحاء مصر، ولها حضور ممتد في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 13 عامًا. من افتتاح أول متجر للتجزئة في 'سيتى ستارز' في عام 2010، إلى التوسع المستمر في تقديم الحلول المؤسسية في عام 2018. تغطي شبكة توزيع توبى جميع أنحاء الجمهورية، حيث تخدم أكثر من 400 تاجر، بما في ذلك تجار التجزئة عبر الإنترنت والمتاجر التقليدية.

جريدة المال

٠٣-٠٣-٢٠٢٥

• جريدة المال

قيادات شركة دايكن مصر للتكييفات تكشف عن خطط الشركة للتوسع وزيادة حجم الأعمال

تخطط شركة دايكن مصر المتخصصة فى صناعة التكييفات، لزيادة مبيعاتها وحجم أعمالها بنحو 3 أضعاف خلال 3 أعوام بحسب تصريحات لقيادات الشركة. بداية، قال شريف سليمان، المدير العام لشركة دايكن مصر، إن التوسع الصناعي في مصر ضمن خطط دايكن اليابانية، ولكن تنفيذ تلك الخطوة له اشتراطات يأتي على رأسها حجم الطلب في السوق والحصة السوقية واستقرار الأوضاع الاقتصادية. وأشار إلى أن الشركة تخطط للوصول إلى القطاع السكني من خلال التوسع في طرح أجهزة تكييف سبليت خاصة، موضحًا أن هذا النوع يستحوذ على 70% من سوق التكييف في مصر. وقال أن الشركة تستهدف خلال 5 سنوات الاستحواذ على حصة سوقية لا تقل عن 10% في السوق المصرية من التكييف المنزلي، خاصة في ظل رؤيتها للسوق المصرية باعتبارها سوق واعدة ولديه قوى سكانية تتزايد بـ 2 مليون نسمة في العام. ونوه بأنه جاري حاليا تطوير منتج يتناسب مع السوق المصرية في مصنع دايكن في تركيا، مشيرا إلى أن تكلفة هذا التكييف يمكن أن تزيد عن الأنواع المتواجدة في السوق المصرية بنسبة 25%. وذكر سليمان أن دايكن اليابانية لديها 115 مصنع حول العالم، وأكثر من 300 فرعا، واستطاعت تحقيق قيمة ايرادات على مستوى العالم تصل لنحو 33 مليار دولار. وأشار سليمان إلى أن الشركة تستهدف تحقيق معدل نمو في مبيعاتها بالسوق المحلية يصل لنحو 20% خلال العام المقبل 2025/ 2026 منوهًا بأن العام المالي للشركة يبدأ من 1 ابريل من كل عام وينتهي في مارس من العام الذي يليه. منة جانبه، قال محمد مصطفى أبو الحسن، مدير عام مبيعات شركة 'دايكن مصر' إن الشركة تعتزم افتتاح مكتبها الجديد فى الإسكندرية خلال 2026، بعد أن توسعت بفرعها بالقاهرة ونقله من المعادى إلى التجمع الخامس، إلى جانب فرعها بالغردقة. وأوضح أن دايكن تتوسع في مصر باستمرار، حيث بدأت بمكتب صغير في 2016 إلى فروع أكبر في المعادي والغردقة مرورا بافتتاح مكتبها بالتجمع الخامس الأسبوع الماضى، موضحا أن هناك خطط لإنشاء مصنع في مصر، ولكن تم تأجيلها بسبب الظروف الاقتصادية وجائحة كورونا. وذكر أن دايكن تتعاون مع العديد من المطورين العقاريين لتكييف المشاريع السكنية والتجارية، موضحًا أن فندق فورسيزن الجيزة ومتجر 'سيتى ستارز' من أبرز الأماكن التى حولت أنظمة تكييفاتها إلى منتجات شركته. وأكد مدير عام مبيعات شركة 'دايكن مصر' أن التحديات الاقتصادية خلال العامين الماضيين أثرت على جميع الشركات متعددة الجنسيات، بما في ذلك دايكن بسبب تحريك سعر الصرف أكثر من مرة. ولفت إلى أن السوق المصرية واعدة فى ظل تعداد سكانى تخطى 110 مليون نسمة، إلى جانب ثقة المستثمرين اليابانيين فى السوق. وأشار إلى أن دايكن ترى أن الخسائر هي نوع من الاستثمار للاستمرار في السوق، وتثق في تعويض هذه الخسائر. تستحوذ دايكن على نحو 25% من حصة السوق في تكييفات أنظمة VRV و15-20% في أنظمة التبريد بالماء البرد لتحتل المرتبة الثانية، حيث تصنع دايكن جميع مكونات أجهزة التكييف الخاصة بها، مما يضمن تناسقًا وكفاءة أعلى. وتعتبر دايكن متخصصة فى اختراع غازات تبريد صديقة للبيئة، مثل الفريون 32، الذي يقلل الانبعاثات الحرارية، فيما يوفر نظام VRV كمية فريون متغيرة حسب الحمل، مما يزيد من الكفاءة ويقلل من هدر الطاقة.

أخبارك

١٩-٠٢-٢٠٢٥

• أخبارك

«توبي» تستثمر 30 مليون جنيه لتدشين فروع جديدة في مصر

تستهدف شركة «تو بي» لمبيعات التجزئة فى قطاع الإلكترونيات افتتاح 5 – 10 فروع جديدة على مستوى الجمهورية بتكلفة 30 مليون جنيه خلال العام الحالي. وقال الدكتور محمد جريدة، رئيس شركة «تو بي»، إن الشركة تخطط للانتشار الجغرافي في مدن الصعيد لضمان تغطية أكبر عدد من العملاء ، منوها أن الشركة تمتلك حاليا 50 فرعا علي مستوي الجمهورية. وأضاف خلال مائدة مستديرة للشركة، أن مساحة الفرع الواحد تصل إلي 120 متر مربع ، منوها إلي خطة الشركة أيضا لزيادة عدد منافذ العلامة التجارية التابعة لها من 8 إلي 15 خلال العام الجاري يشار إلي أن تو بي أطلقت علامتها التجارية «كذا» في أكتوبر 2022 بهدف تشجيع صغار المستثمرين ورجال الأعمال علي العمل في نشاط تجزئة الالكترونيات من خلال نظام الفرانشايز شريطة ألا يقل رأسمال المستثمر عن 50 الف دولار ولفت الدكتور محمد جريدة، إلى أن أجهزة الهواتف المحمولة بجميع انواعها تمثل 40% من مبيعات الشركة والتي شهدت نموا بنسبة 50% خلال العام الماضي مقارنة ب 2023 وتطمح «تو بي» في مواصلة تحقيق نتائج أعمال إيجابية في 2025 ونوه إلي أن قطاع حلول الشركات يستحوذ علي 15% من حجم أعمال «تو بي» في مصر مقابل 55% لقطاع التجزئة و 30% لتوزيع الأجهزة الالكترونيات. يذكر أن تو بي تأسست في عام 2000 وبدأت نشاط تجزئة الإلكترونيات مع افتتاح اول متجر لها في 2010 أضاف أن الشركة تعتزم نقل تجربتها في خدمات ما بعد البيع والمعروفة بـ «تو بي فيكس» إلي السعودية أواخر 2025 أو بداية 2026 علي أقصي تقدير. وأوضح جريدة أنه سيتم إطلاق الخدمة بالتعاون مع شريك استراتيجي بالمملكة، منوها عن نمو مبيعات تو بي بنسبة 50% خلال العام الماضي مقارنة ب 2023. وتستهدف شركة 2b للالكترونيات نموا بنسبة 50% في مبيعاتها بنهاية العام الحالي في الوقت الذي حققت 50% نموا خلال العام الماضي 2024. من جانبها قالت نهي ميرغني، رئيس قطاع العمليات بشركة «تو بي» إن مبيعات التقسيط بالشركة يمثل نحو 70% من إجمالي مبيعاتها بينما تمثل مبيعات الاون لاين نحو 15% من إجمالي مبيعات الشركة. وأضافت إن الشركة تتعاون في تقديم خطط تقسيط ميسرة ومرنة للعملاء بالتعاون مع بنوك ومزودي خدمات حلول تكنولوجيا مالية متخصصة ولا تخطط لاقتحام نشاط التقسيط المباشر مع العملاء. واحتفلت شركة «تو بي» بمرور 25 عامًا من تحويل مشهد التكنولوجيا في السوق المحلى، كواحدة من الشركات المتخصصة في مصر في مجالات التجزئة والتوزيع والحلول المؤسسية. أموال الغد.. مجلة إقتصادية شاملة تصدر عن شركة نايل للصحافة والنشر «ش.م.م»، وتعد الاصدار الاقتصادي الوحيد في مصر الذي يمتلك بوابتين إخباريتين باللغتين العربية والإنجليزية على شبكة الإنترنت؛ لتقديم خدمات إخبارية متميزة لكافة قطاعات المال والأعمال… Amwal Al Ghad – ©2024 All Right Reserved. Designed and Developed by