يدعو مجلس ادارة الشركة العربية المتحدة للزجاج المسطح مساهميها إلى حضور اجتماع الجمعية العامة الغير عادية (الاجتماع الاول) عن طريق وسائل التقنية الحديثة

بند توضيح
مقدمة يسر مجلس ادارة الشركة العربية المتحدة للزجاج المسطح دعوة السادة المساهمين الكرام للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة الغير عادية (الاجتماع الأول ) والمقرر انعقادها عن طريق وسائل التقنية الحديثة بمشيئة الله تعالى في تمام الساعة (19:30) يوم الثلاثاء بتاريخ 21/12/1446هـ الموافق 17/06/2025م
مدينة و مكان انعقاد الجمعية العامة مقر الشركة الرئيسي الواقع بمدينة الرياض - حي الربيع - شارع ابي بكر الصديق الفرعي , وذلك عن طريق وسائل التقنية الحديثة
رابط مقر الاجتماع اضغط هنا
تاريخ انعقاد الجمعية العامة 1446-12-21 الموافق 2025-06-17
وقت انعقاد الجمعية العامة 19:30
كيفية انعقاد الجمعية العامة عبر وسائل التقنية الحديثة
حق الحضور، وأحقية التسجيل، ونهاية التصويت يكون حق الحضور للمساهمين المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع بنهاية جلسة التداول التي تسبق اجتماع الجمعية العامة وبحسب الأنظمة واللوائح، كما أن أحقية تسجيل الحضور لاجتماع الجمعية تنتهي وقت انعقاد اجتماع الجمعية، وأن أحقية التصويت على بنود الجمعية للحاضرين تنتهي عند انتهاء لجنة الفرز من فرز الأصوات.
النصاب اللازم لانعقاد الجمعية طبقاً للمادة (37) من النظام الأساسي للشركة لا يكون اجتماع الجمعية العامة الغير عادية صحيحا إلا إذا حضره مساهمون يمثلون نصف اسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على الاقل فإذا لم يتوفر هذا النصاب في الاجتماع الأول , يعقد الاجتماع الثاني بعد ساعة من انتهاء المدة المحددة لانعقاد الاجتماع الاول وفي جميع الأحوال يعتبر الاجتماع الثاني صحيحاً اذا حضره عدد من المساهمين يمثل ربع اسهم الشركة التي لها حقوق تصويت على الأقل.
جدول أعمال الجمعية 1- التصويت على تقرير مراجع حسابات الشركة عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2024م بعد مناقشته.
2- الاطلاع على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2024م ومناقشته.
3- الاطلاع على القوائم المالية للشركة عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2024م ومناقشتها.
4- التصويت على ابراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024م
5- التصويت على تعيين مراجع حسابات للشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة؛ وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية الأولية للربع الثاني والثالث من العام 2025م والسنوي للعام المالي المنتهي في 2025م والربع الأول من العام 2026م وتحديد أتعابه.
6- التصويت على صرف مبلغ (1,000,000) مليون ريال مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2024م.
7- التصويت على تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية على المساهمين بشكل نصف أو ربع سنوي عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2025 م
8- التصويت على تحويل رصيد الاحتياطي النظامي البالغ (26,310,998) ريال سعودي كما في القوائم المالية السنوية المنتهية في (31/12/2024م) لرصيد الأرباح المبقاة
9- التصويت على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بمبلغ (17,003,851) سبعة عشرة مليون وثلاثة الاف وثمانمائة وواحد وخمسون ريال سعودي على المساهمين عن السنة المالية المنتهية في (31 ديسمبر 2024م) بواقع (1) واحد ريال سعودي للسهم الواحد وبنسبة (10%) من رأس المال, على أن تكون الأحقية للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية العامة والمقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية "مركز الإيداع" في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق, على أن يبدأ تاريخ توزيع الأرباح خلال خمسة عشر (15) يوم عمل من تاريخ استحقاق هذه الأرباح المحددة في قرار الجمعية العامة.
10- التصويت على الأعمال والعقود التي تمت بين الشركة وشركة العيوني للاستثمار والمقاولات والتي لكلا من رئيس مجلس الإدارة (السيد / عبدالعزيز سليمان الحديثي) - وعضو مجلس الادارة (السيد / عبدالكريم حمد العيوني) مصلحة غير مباشرة فيها، وهي عبارة عن (ايجار مكتب الشركة بالرياض) وكانت هذه التعاملات لعام 2024 ومدتها عام وقيمة التعاملات خلال عام 2024م هي مبلغ (103,392) ريال وقيمة المبلغ المسدد خلال عام 2024م مبلغ (103,392) ريال, وتتم هذه التعاملات في سياق الأعمال العادية ووفقاً للشروط التجارية السائدة ودون أي شروط تفضيلية (مرفق)
نموذج التوكيل
حق المساهم في مناقشة الموضوعات المدرجة على جدول أعمال الجمعية، وتوجيه الأسئلة، وكيفية ممارسة حق التصويت يحق للمساهمين الكرام مناقشة الموضوعات المدرجة في جدول أعمال الجمعية العامة الغير عادية وتوجيه الأسئلة، علماً بأن التصويت في خدمات ‏تداولاتي متاح مجاناً لجميع المساهمين باستخدام الرابط التالي: http://www.tadawulaty.com.sa
تفاصيل خاصية التصويت الإلكتروني على بنود الجمعية بإمكان المساهمين المسجلين في خدمات تداولاتي التصويت الكترونيا عن بعد على بنود الجمعية بدأ من الساعة 1:00صباحاً يوم الجمعة بتاريخ 17/12/1446هـ الموافق 13/06/2025م وحتى نهاية وقت انعقاد الجمعية , وسيكون التسجيل والتصويت في خدمات تداولاتي متاحاً ومجاناً لجميع المساهمين باستخدام الرابط التالي : www.tadawulaty.com.sa

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

مباشر

منذ 29 دقائق

• مباشر

الدينار الكويتي يرتفع أمام الدولار الأمريكي و5 عملات عربية

الكويت - مباشر: ارتفع سعر صرف الدينار الكويتي، اليوم الثلاثاء، أمام الدولار الأمريكي و5 عملات عربية. وفي المقابل، تراجع الدينار مقابل 4 عملات أجنبية في مقدمتها اليورو بـ0.48%. وفيما يلي جدول يعرض أسعار تداول عملات عربية وأجنبية أمام الدينار؛ وفق النشرة اليومية لبنك الكويت المركزي: حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا

هارفارد بزنس ريفيو

منذ ساعة واحدة

• هارفارد بزنس ريفيو

هل يُعاقب الموظفون على فصل الحياة المهنية عن الشخصية؟ دراسة حديثة تُجيب

قد يؤدي عدم وضوح الحدود بين الوظيفة والحياة الشخصية، الذي تفاقم بسبب جائحة كوفيد، إلى شعور الموظفين بأن يوم العمل لا ينتهي. وأصبح الاحتراق الوظيفي الناتج عن غياب الشعور بالانفصال التام عن العمل سبباً أساسياً لاستنزاف الموظفين والشركات، ما يقلل رفاهة الموظفين وإنتاجيتهم. استجابت الشركات لهذه المشكلة من خلال التشجيع على المشاركة في برامج صحة الموظفين والموازنة بين العمل والحياة، وهي مبادرات ثبت أنها تزيد الإنتاجية وتقلل معدل الدوران الوظيفي وتعزز الرضا الوظيفي. مع ذلك، كشف البحث الذي أجريناه تناقضاً خفياً في صميم هذه المبادرات؛ فبينما تقول الشركات إنها تريد من موظفيها الانفصال عن العمل خارج ساعاته، فإنها قد تعاقب… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي

هارفارد بزنس ريفيو

منذ ساعة واحدة

• هارفارد بزنس ريفيو

كيف تطلبُ ترقية تستحقها؟ (مع دراسات حالة)

يمكن أن يكون التقدم بطلب للترقية أمراً مرهقاً للأعصاب، ولكن من المهم التحدث حول هذا الأمر إذا كنت تعتقد أنك مستعد للخطوة التالية في مسارك المهني. ولكن ما الخطوات التي يمكنك اتخاذها للاستعداد لهذه المحادثة مع مديرك؟ وما المعلومات التي يجب تحضيرها لدعم طلبك؟ وما أفضل طريقة لتقديم حجتك؟ ماذا يقول الخبراء؟ تقول المدربة العالمية للرؤساء التنفيذيين والمتحدثة الرئيسية في القيادة والكاتبة، سابينا نواز، إن طلب الترقية يجعلك تشعر بالضعف، وتضيف موضحة: "ستكون في موقف لا تسيطر عليه؛ فأنت تضع نفسك تحت رحمة حكم مديرك الذي قد لا يعدّك جديراً بالترقية، وقد تشعر بالقلق بشأن إزعاج مديرك أو الظهور على… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي