Pacific Prime Dubai Wins Employee Benefits SME & Retail Top
دبي، الإمارات العربية المتحدة
حصلت شركة Pacific Prime Dubai الرائدة عالميًا في مجال وساطة التأمين الصحي والمزايا الوظيفية، بجائزة أفضل مُنتج في مجال المزايا الوظيفية لفئة الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME ) وقطاع التجزئة لعام 2024 من GIG Gulf. وقد جرى تقديم الجائزة في أثناء حدث GIG VIP Brokers Event لعام 2025، الذي أقيم في Four Seasons Resort Dubai الكائن على ضفاف شاطئ الجميرا في 9 من يناير 2025.
يأتي هذا التكريم تقديرًا للأداء الاستثنائي الذي تقدمه شركة Pacific Prime Dubai على صعيد توفير حلول المزايا الوظيفية المصممة خصوصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) وعملاء التجزئة، وقد احتفى الحدث بشركات الوساطة والشركاء ذوي الأداء المتميز، مؤكدًا على أهمية مد جسور التعاون بين الأطراف كافة بغية توفير خدمات متميزة.
صرحت Laura Gerstein، مديرة قسم الرعاية الصحية ومزايا الموظفين في GIG Gulf، في أثناء حفل تقديم الجوائز، قائلة: 'إن التزامكم بالتميز لم يؤهلكم للحصول على هذه الجائزة فحسب، بل دعّم أيضًا أواصر الثقة والشراكة التي نقدرها حق التقدير. لذا فإنني أتقدم بخالص الشكر لكم على جهودكم ومساهماتكم الاستثنائية. فنجاحكم مصدر إلهام لنا جميعًا ووقود يدفعنا إلى التطلع إلى تحقيق المزيد من الإنجازات معًا. نتمنى لكم مواصلة السير على طريق النمو والتعاون والنجاح في تقديم منتجات استثنائية إلى عملائنا.'
التقطت الصور التذكارية للسيد David Hayes، المدير التنفيذي الإقليمي لشركة Pacific Prime Dubai، في أثناء تسلمه الجائزة، إذ صرح، قائلاً: 'نيابةً عن فريقنا بأكمله في Pacific Prime Dubai، أود أن أتقدم بخالص الشكر لشركة GIG Gulf على هذه الجائزة المرموقة. نحن نسعى باستمرار لتلبية الاحتياجات المتطورة للعملاء وتقديم حلول مبتكرة تسهم في تحسين تجربة المزايا الوظيفية. وهذه الجائزة التقديرية من شأنها تحفيزنا على تعزيز شراكتنا مع GIG Gulf وتحسين الخدمات التي نقدمها.'
نبذة عن GIG Gulf
تعد GIG Gulf شركة تأمين إقليمية حاصلة على تصنيف 'A'، إذ تتقلد مركزًا ضمن المراكز الخمسة الأولى في كل من الأسواق الفاعلة فيها. كما تتمتع GIG Gulf بحضور نافذ في منطقة الخليج العربي لمدة تزيد عن 70 عامًا حيث ينصب تركيزها الإستراتيجي على كل من النمو والاستثمارات، ناهيك عن أنها شركة متكاملة تقدم مجموعة كبيرة من منتجات وخدمات التأمين التي تلبي الاحتياجات المتنوعة للشركات الكبرى والشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) والعملاء الأفراد في كل أنحاء الإمارات العربية المتحدة وعمان والبحرين وقطر.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
Dubai Iconic Lady
١٤-٠٥-٢٠٢٥
- Dubai Iconic Lady
حصول شركة Pacific Prime Dubai على جائزة SME Retention Award من Bupa Global
دبي، الإمارات العربية المتحدة تفخر شركة Pacific Prime Dubai الرائدة في مجال حلول التأمين الصحي الدولية والمزايا الوظيفية بحصولها على جائزة 'SME Retention Award' المرموقة من Bupa Global. تم تقديم الجائزة في حفل رائع أقيم في مكتب Pacific Prime Dubai في 29 من أبريل 2025. تعكس هذه الجائزة نتائج الاحتفاظ بالعملاء الاستثنائية التي تحققت بفضل الجهود المشتركة بين Bupa Global وPacific Prime على مدار العام الماضي، إذ ركزت هذه الشراكة على دعم الرؤية المشتركة المتمثلة في تقديم خدمة متميزة وحلول تأمين صحي مخصصة للشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في المنطقة. أعرب Nicholas Lester، رئيس قسم التوزيع التجاري وإدارة شؤون العملاء في الإمارات العربية المتحدة لدى شركة Bupa Global، عن حماسه في أثناء حفل تقديم الجائزة، قائلاً: 'يحدو شركة Bupa Global بالغ السعادة إزاء منح شركة Pacific Prime جائزة 'SME Retention Award'، وإنني أود أن أشير إلى أن هذا التكريم هو شهادة على نتائج الاحتفاظ بالعملاء المذهلة التي حققتها Bupa Global بالتعاون مع Pacific Prime على مدارالسنة الماضية، كما يسلط الضوء على أعوام مثمرة تجلت فيها أواصر التعاون والرؤية المشتركة التي استمتعنا فيها بالعمل معًا'. أعرب David Hayes، المدير التنفيذي لشركة Pacific Prime في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، عن امتنانه بهذا التكريم المهم، قائلاً: 'يحدونا بالغ الشرف إزاء حصولنا على جائزة SME Retention Award من شركة Bupa Global، وإنني أرى أن هذا الإنجاز يعكس التزامنا الراسخ بوضع العملاء على رأس الأولويات وبذل كافة الجهود الإضافية لتحقيق مصالحهم، كما أنّ معدلات الاحتفاظ بالعملاء العالية تعبر عن ثقة العملاء ورضاهم. إنّنا محظوظون للغاية بوجود شريك مثالي مثل Bupa Global الذي يحمل على عاتقه نفس الرؤية التي نعتنقها. وبالتكاتف معًا، سنواصل العمل على ضمان حصول عملائنا على خدمة ودعم منقطعي النظير'.
Dubai Iconic Lady
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- Dubai Iconic Lady
Pacific Prime Dubai Recognized as Market Leader: Individual
دبي، الإمارات العربية المتحدة تفخر شركة Pacific Prime Dubai الرائدة في مجال حلول التأمين الصحي الدولية والمزايا الوظيفية، بحصولها على جائزة 'الريادة في مجال الأعمال الفردية لعام 2024' من مجموعة Allianz. تم تقديم الجائزة في حفل رائع أُقيم في مكتب Pacific Prime Dubai في 18 من أبريل 2025. تؤكد هذه الجائزة المرموقة على تفاني شركة Pacific Prime Dubai في تقديم حلول تأمينية مبتكرة مصممة خصوصًا لتلبية الاحتياجات الفردية في ظل الحفاظ على أعلى معايير الخدمة. وتجدر هنا الإشارة إلى أن شركة Pacific Prime لطالما أثبتت قدرتها على التكيف مع متطلبات السوق والانطلاق بتوقعات العملاء إلى آفاق جديدة. صرحت Cheryl Beattie، رئيسة قسم مبيعات الرعاية الصحية والمزايا في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في مجموعة Allianz، في أثناء حفل تسليم الجائزة، قائلة: 'يسعدنا تكريم شركة Pacific Prime ومنحها الجائزة المرموقة 'الريادة في مجال الأعمال الفردية لعام 2024'. فمجددًا، كانت شركة Pacific Prime أفضل شركة وساطة من حيث الأداء تتعامل مع Allianz Partners Health في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، إذ تواصل قطع خطوات ناجحة على طريق الريادة في هذا القطاع المتخصص. ومن جانبي، فإنني أتقدم بخالص الشكر لكم على إدراككم أهمية التعامل معنا كشريك حقيقي وليس مجرد مزود خدمات. كما أود أن أشير إلى أن هذا النهج بالإضافة إلى إرساء آليات التعاون الاستباقي على مدار العام، هو ما يجعل Pacific Prime متميزة في هذا القطاع. ونحن نتطلع إلى مواصلة هذا النجاح المشترك في عام 2025.' عبّر David Hayes، المدير التنفيذي الإقليمي لشركة Pacific Prime Dubai، عن امتنانه لهذا التكريم، قائلاً: 'يحدونا بالغ الشرف إزاء حصولنا على جائزة 'الريادة في السوق' من مجموعة Allianz، إذ إن هذا الإنجاز يعكس التزامنا بالتميز والشراكة القوية التي عقدناها مع مجموعة Allianz. وأود أن أشير إلى أن منهج التعاون الاستباقي الذي نطبقه ضروري لتوفير خدمة استثنائية إلى عملائنا، ونحن نتعهد بالحفاظ على استمرار هذه الروح. فبالتكاتف معًا، يمكننا تقديم حلول تأمينية متميزة تعود بفائدة ملموسة على عملائنا.'
البوابة
١٨-٠٢-٢٠٢٥
- البوابة
أرباح بنك قناة السويس تقفز 148% إلي 5.7 مليار جنيه بنهاية 2024
تحقيق 75% نموًا في إجمالي المركز المالي و 122% نموًا في محفظة القروض وتسهيلات العملاء مقارنة بنهاية عام 2023 صرح عاكف المغربي الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك قناة السويس بان صافي أرباح البنك قد حققت قفزة غير مسبوقة لتصل إلى 5.7 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة ب 2.3 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2023 محققاً نسبة نمو قدرها 148% وذلك مدعوما بزيادة صافي الدخل من العائد بنسبة 71% ليصل الي 5.5 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة بـ 3.2 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2023. كما ارتفع إجمالي المركز المالي للبنك بنسبة نمو 75% ليصل الي 180.2 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة ب 103 مليارات جنيه مصري بنهاية عام 2023 مدعوماً بزيادة الودائع بنسبة 84% لتصل إلى 135.5 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة ب 73.6 مليار جنية مصري بنهاية العام السابق. كما أعلن عاكف المغربي عن نجاح البنك في زيادة صافي محفظة القروض وتسهيلات العملاء بنسبة نمو 122% لتصل إلى 74.9 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة 33.8 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2023، حيث ارتفع صافي محفظة قروض الشركات بنسبة 126% لتصل الي 69.7 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة بنحو 30.9 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2023. وقد جاء النمو في محفظة القروض نتيجة تنوع تمويل القطاعات المختلفة مثل قطاع الزراعة والمقاولات والخدمات المالية والقطاع العقاري والسياحي مما أدى الى توزيع المخاطر وتنوع عملاء محفظة البنك. كما صرح بارتفاع صافي محفظة التجزئة المصرفية بالبنك بنسبة 51%، لتصل إلى 5.3 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2024 مقارنة ب 3.5 مليار جنيه مصري بنهاية عام 2023. تمكّن بنك قناة السويس من تحقيق عددٍ من الإنجازات البارزة خلال عام 2024، حيث حرص البنك على تعزيز علامته التجارية وتوسيع نطاق أعماله من خلال التركيز على القطاعات الرئيسية وكذلك التوسع في تمويل المؤسسات والمشروعات الكُبرى، بالإضافة إلى دعم مبادرات البنك المركزي المصري ورؤية مصر 2030، والحرص على التوسع نحو التحول الرقمي، مع تقديم حلول مبتكرة مُصممة خصيصًا لتلبية احتياجات كافة فئات العملاء بكل كفاءة. تعزيز قاعدة رأس المال: وفي إطار الحرص على تعزيز قاعدة البنك الرأسمالية، تم تعديل قيد رأسمال البنك المُرخص به في البورصة المصرية إلى 10 مليارات جنيه، هذا وقد قام البنك بزيادة رأس المال المُصدر زيادة مجانية إلى 6.5 مليار جنيه، وهو ما يُساهم في تحسين قدرة البنك على دعم الاستثمارات الكبيرة وتلبية الاحتياجات المتنامية للعملاء. المؤسسات: استطاع بنك قناة السويس إقامة شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات في مجالات متعددة، وتمثل هذه الشراكات خطوة هامة نحو تحقيق أهداف البنك التوسعية، حيث حرص البنك على تقديم حلول تمويلية متنوعة لتمكين المؤسسات من النمو والتوسع وتحقيق أهدافهم الاستراتيجية، من خلال توقيع عدد من بروتوكولات التعاون والدخول في تحالفات مصرفية لمنح تسهيلات ائتمانية لعدد من المؤسسات الكُبرى بمختلف القطاعات. كما حرص بنك قناة السويس على دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) من خلال المشاركة الفعالة في المبادرات التي أطلقها البنك المركزي المصري، والتي تهدف إلى تعزيز النمو الاقتصادي عبر توفير التمويل الميسّر لهذه الفئة من الشركات. استحداث إدارات وقطاعات: قام البنك باستحداث عدّة إدارات وقطاعات لتواكب التغيرات المتلاحقة بالسوق المصرفية، مثل العمليات المصرفية الدولية GTB، لتقديم خدمات مُتكاملة تُساهم في تنمية أعمال الشركات والمؤسسات المختلفة. بالإضافة إلى خدمة عملاء الشركات Corporate Customer Service، بهدف تقديم مستوى خدمات أفضل لعملاء الشركات في كافة فروع البنك، وكذلك سوق رأس المال Capital Market، بهدف تقديم حلول تمويلية واستثمارية متطورة. التحول الرقمي وإطلاق تطبيق الموبايل البنكي SCB Mobile Banking: في إطار سعيه لمواصلة مسيرته نحو التحول الرقمي، أنشأ بنك قناة السويس إدارة ومقر للتحول الرقمي، حيث يُركز البنك على تحقيق تحول رقمي شامل من خلال تطوير وتحديث البنية التحتية التكنولوجية، تحسين تجربة العملاء. وبالفعل أطلق البنك مؤخرًا تطبيق الموبايل البنكيSCB Mobile Banking لتوفير تجربة مصرفية أكثر سهولة ومرونة لعملائه. ويستهدف البنك البدء في استراتيجية تحليل البيانات وتوظيفها لتصميم تجارب مصرفية مٌخصصة للعملاء وتتوافق مع احتياجاتهم بشكل أدق، مما يعزز من تجربة العميل ويزيد من رضائه عن الخدمات المُقدمة، كما يسعى البنك لتعزيز شراكاته مع شركات التكنولوجيا المالية (FinTech) لتطوير حلول مبتكرة مثل تطبيقات الدفع الرقمي. وقد حرص البنك خلال الفترة الماضية على رفع كفاءه مراكز البيانات تركيزًا على تقنيات البنية التحتية ويستكمل البنك حاليًا خطه التحديثات لتكون مؤهلة لاستيعاب ما يُستجد من الخدمات الرقمية الجديدة ويشمل ذلك على سبيل المثال وليس الحصر تطوير كل من الشبكات، أنظمة الحماية، وقواعد البيانات. التنمية العمرانية: يحرص بنك قناة السويس دائمًا على دعم التنمية العمرانية المُستدامة، عن طريق تقديم حلول تمويلية مُيسّرة وبأسعار فائدة تنافسية تُشجع المواطنين على تملك وحداتهم السكنية، حيث يُقدم البنك مجموعة متنوعة من برامج ومنتجات التمويل العقاري، لتتناسب مع احتياجات كافة عملائه، ذلك بخلاف مساهماته في مبادرة البنك المركزي المصري للتمويل العقاري لمحدودي ومتوسطي الدخل بفائدة 3% و8% سنويًا. التجزئة المصرفية: طرح بنك قناة السويس حزمة متنوعة من الأوعية الادخارية التنافسية مثل شهادة الحصاد ذات العائد المُتغير يصل إلى 27% سنويًا يُصرف شهريًا، وكذلك حساب توفير "يومي كاش" بسعر فائدة يصل إلى 23% سنويًا يُصرف يوميًا، وهو ما يُتيح للعملاء تحقيق عائد مُجزِ على مدخراتهم بشكل دوري، وأيضًا إتاحة الفرصة للعملاء للاستثمار بعملة الدولار من خلال شهادات الاستثمار الدولارية ذات العائد الثابت لمدة 3 أو 5 سنوات بعائد سنوي يصل إلى 5.3%. في ضوء الحرص على دعم التحول نحو اقتصاد أكثر استدامة، أطلق بنك قناة السويس 3 منتجات خضراء جديدة، تشمل "تمويل الطاقة النظيفة والمُتجددة، تمويل السيارات الكهربائية، وتمويل مركبات التنقل الصغيرة"، وذلك بأسعار فائدة تنافسية وخطط سداد مرنة وشروط ميسّرة. كما قام البنك بإطلاق مجموعة جديدة من المنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية لتلبية احتياجات عملاء الصيرفة الإسلامية، ومن أبرزها صكوك الشهادات "ميسرة" المتوافقة مع الشريعة الإسلامية بعائد ربح تنافسي يصل إلى 27% سنويًا. كما قام البنك بإطلاق قرض تمويل السيارة حتى 10 مليون جنيه، بأنظمة سداد مرنة منها السداد لفترات مرنة تصل إلى 10 سنوات، وبأسعار فائدة تنافسية، وبموافقة فورية. أما على صعيد التوسع الجغرافي، قام البنك بافتتاح 3 أفرع جديدة لتصل شبكة فروع البنك إلى 53 فرعا، لضمان وصول خدمات البنك ومنتجاته المتنوعة لشريحة أكبر من العملاء، ويستهدف البنك افتتاح 10 أفرع جُدد ليصل إجمالي عدد فروع بنك قناة السويس 63 فرعا بنهاية عام 2025، ويستمر البنك في تدشين ماكينات صراف آلي بمختلف أنحاء المحافظات، لتسهيل الوصول إلى الخدمات لقاعدة أكبر من العملاء. في خطوة للتسهيل على العملاء وتلبية احتياجاتهم المختلفة، قام بنك قناة السويس، برفع حدود استبدال العملات الأجنبية في حالة السفر للخارج، لكافة عملائه الحاليين والجُدد، إلى 5000 دولار أمريكي في كافة فروعه. في إطار الحرص المُستمر على تحسين الخدمات المُقدمة وتوفير تجربة مصرفية مُتكاملة للعملاء، قام بنك قناة السويس بتحديث رقم مركز الاتصال الخاص به ليكون موحداً لجميع العملاء داخل مصر وخارجها، مما يتيح تجربة تواصل أكثر سهولة وفعالية، بغض النظر عن مكان العميل إذا كان داخل أو خارج مصر. الجوائز: وقد أدت هذه الجهود إلى تمكين البنك من الحصول على عدد من التكريمات والجوائز الدولية المرموقة، من أبرزها إدراجه للمرة الرابعة ضمن قائمة فوربس لأقوى 50 شركة مُدرجة بالبورصة في مصر لعام 2024، وللمرة الثانية على التوالي ضمن قائمة الفاينناشيال تايمز للشركات الأسرع نموًا في إفريقيا لعام 2024، والحصول على جائزة "النجم الصاعد" من مجلة يوروموني خلال عام 2024، وجائزة "إدارة الخزانة لعام 2024 – مصر" من مجلة الأعمال الدولية IBM، وكذلك الحصول على جائزة "أفضل بنك من حيث التمويل التجاري في مصر لعام 2024" من الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب، وجائزة أفضل رئيس تنفيذي – مصر 2025 (الأستاذ عاكف المغربي) من مجلة جلوبال بيزنس اند فاينانس، وايضًا جائزة التميّز في الحلول الائتمانية للشركات – مصر 2024 من ذا جلوبال إيكونوميكس، وهو ما يؤكد بشكل أكبر على إمكانات البنك على التوسع والنمو، حيث يستهدف البنك الدخول في مرحلة تحول شاملة لتحقيق قفزات نمو سريعة. الاستدامة: قام بنك قناة السويس هذا العام بإصدار أول تقرير استدامة GRI للإفصاح عن أنشطة البنك البيئية والاجتماعية، وتقييم الوضع الحالي ووضع خطة واستراتيجية مُتكاملة لدمج الاستدامة في جميع أنشطة البنك التشغيلية، كما قام البنك بخطوة استباقية لقياس الانبعاثات الممولة لكبار العملاء، للمُساهمة في تقليل البصمة الكربونية للبنك وعملائه على حد سواء، ويواصل بنك قناة السويس تعزيز دوره في دعم التحول المُستدام في مصر، من خلال توسيع محفظة منتجاته الخضراء، وتعزيز استثماراته في القطاعات المُستدامة والمشروعات الخضراء. المسئولية المُجتمعية: وبالتوازي يواصل بنك قناة السويس مسيرته في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ودعم رؤية مصر 2030، من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من مبادرات المسؤولية المجتمعية، وتتطرق جهود البنك لتشمل عدّة مجالات منها، الصحة، التعليم، التكافل الاجتماعي، دعم ذوي الهمم، ريادة الأعمال والشباب، المرأة والرياضة والثقافة. في مجال الصحة، ساهم البنك في عدد من المبادرات الوطنية كالقضاء على قوائم الانتظار بالتعاون مع صندوق مواجهة الطوارئ الطبية، بالإضافة إلى قيام البنك بالتبرع للمُساهمة في علاج المرضى وتوفير الأجهزة الطبية والأطراف الصناعية، وكذلك المُساهمة في تنفيذ قوافل طبية، بالتعاون مع العديد من الهيئات والمستشفيات مثل الهيئة العامة للرعاية الصحية، مستشفى 57357، مستشفى الناس للأطفال، ومؤسسة بهية للاكتشاف المُبكر وعلاج سرطان الثدي، وكذلك المُشاركة في مُبادرة مكافحة العمى في القرى النائية، وأيضًا توفير الرعاية الصحية لكبار السن بالتعاون مع مستشفى جمعية الباقيات الصالحات. كما تميّز البنك أيضًا بدوره في التكافل الاجتماعي من خلال توفير الكراتين الغذائية خلال شهر رمضان، والمُساهمة في مبادرات صكوك الأضاحي مع وزارة الأوقاف للفئات الأكثر احتياجًا في محافظات مصر، وكذلك المُساهمة في فك كرب السيدات الغارمات، بالتعاون مع مؤسسة المصري للتنمية والتعليم، إلى جانب دعم البنك لصندوق تكريم شهداء وضحايا ومفقودي ومصابي العمليات الحربية والإرهابية. وعلى صعيد مجال ريادة الأعمال، شارك البنك في رعاية مُبادرة "رواد النيل" التابعة للبنك المركزي المصري، والتي تهدف إلى دعم الشركات الناشئة وتحفيز الابتكار في التطبيقات التكنولوجية، وقد أسفرت الرعاية عن فوز 5 شركات. كما أولى البنك اهتمامًا كبيرًا أيضًا بتطوير التعليم من خلال المُساهمة في مبادرة "راجع مدرستي"، وتوفير الوجبات الغذائية للطلاب في المناطق الأكثر احتياجًا بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة، وكذلك المُساهمة مع بنك الطعام المصري في مُبادرة "التصدي لأمراض سوء التغذية"، إلى جانب قيام البنك بدعم ذوي الهمم، من خلال التبرُع لمراكز التدريب والإنتاج الخاصة بالصُم وضعاف السمع. ذلك بخلاف القيام بتنظيم العديد من الفعاليات للعاملين، مثل ورش العمل والمعارض والمبادرات الثقافية والاجتماعية والترفيهية التي تساهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتنمية المجتمع. هذا وقد حرص البنك على تعزيز التفاعل والتواصل الداخلي على كل المستويات للموظفين وترسيخ مفهوم العمل كفريق واحد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكل كفاءة، كما قام البنك بتنظيم أول اجتماع عام Town Hall لموظفيه تحت شعار Accelerate to success، لاستعراض الرؤية المستقبلية للبنك والتي تستهدف تحقيق نقلة نوعية في تقديم الخدمات والمنتجات والحلول المصرفية المُبتكرة.
